2020救护队员工作述职报告3篇

2020救护队员工作述职报告3篇

2020 救护队员工作述职报告 3 篇 【篇一】救护队员工作述职报告 20xx 年就要过去，在过去的一年时间里，身为一名救护队员，平时严格要 求自己，履行救护队员的职责，做到尊敬领导，团结同事，服从队伍管理和领导 安排，认真完成各项工作任务。现结合 20xx 年自身工作，做以下总结汇报： 一、日常值班工作。 轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持 24 小时值班制度，认真 填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续， 做到尽职尽责。 二、体能训练。 坚持积极参加体能训练，严格要求自己，把体能练上去，通过两年的时间， 在体能上得到了很大的进步；坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。 三、日常卫生工作。 平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生；服从领 导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。 四、积极参加集体活动。 今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园 暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中， 都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服 务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界， 拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。 五、预防性安全检查。 在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防 性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计 参与烟花爆竹检查 4 次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查 60 余 次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。 六、专业救护。 今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故 救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作 知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队 的每一次集中学习。 七、其它方面。 参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、 救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月 给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净整洁。并且 在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。 八、不足之处及今后努力的方向。 一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能 操作训练。 二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训 练，把身体锻炼好。 三是在平时的工作中要尽量把工作做到完美。 【篇二】救护队员工作述职报告 为了更好地完成抢险救灾任务，提高指战员战斗素养，增强中队战斗力，以 全新的更有凝聚力的面貌迎接 20nn 年的战斗任务，我中队按照《20nn 年救护消 防演习训练及业务学习计划》结合东胜中队实际情况，就 20nn 年一季度的工作 做出如下安排，由于东胜中队目前人员建制、中队相关硬件设施及日常训练和应 急救援仪器、装备还不够完备，针对这种情况并根据 20nn 年大队训练计划，我 中队 20nn 年一季度工作具体如下： 一、细化管理制度，加强中队管理。 在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善中队的一些管理制度，并为后 续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的中队竞赛评比制度、考核制 度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人，以制度管理人。 二、严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。 本季度全中队认真学习《20nn 年救护消防大队绩效工资考核办法》结合国 家质量标准化验收标准，搞好中队质量标准化建设，做好月绩效工资考核，严格 考核标准，做到"查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚"，争取在大队的月评比中脱 颖而出争当第一。 三、加强业务技术体制训练。 由于目前中队队部及一些场馆训练设施都还没有建设完备，因此在日常训练 中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们在一季度主要集中安排 小仪器的操练：包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、bg4 席位操作和万 米佩氧训练、灾区电话等一些条件具备的训练科目。矿图的识图认图。了解金峰 矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水 源、交通道路及重大火险隐患等情况，学习《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、 《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》。在体制训练方面，由于受 场地和训练器械的限制，安排每日早晨 6：40-7：20 进行 XX 米长跑和队列操练， 每日下午 2：00 起进行 XX 米长跑、负重蹲起（一名队员骑在另一名肩上蹲起）、 俯卧撑训练。 四、预防检查及实战演习训练。 根据大队绩效工资考核办法及 20nn 年训练计划，每月将安排不少于 6 次预 防检查，并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解，真正做 到井上井下熟记于心。同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及 预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。 五、做好 2 月份春节节假日期间值班战备工作。 本季 2 月 13 日是农历 20nn 年春节，中队指战员们一定发扬救护队员的吃苦 奉献精神，站好 20nn 年的最后一班岗、值好 20nn 年的新一班，让金峰矿区过 一个安全年！2 月份要求在年前做好中队服务范围内各厂矿单位的预防检查工作， 熟悉掌握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况，并做好春 节期间值班战备工作，更加严格考勤制度和中队日常管理制度。 【篇三】救护队员工作述职报告 20XX 年即将过去，在过去的一年里，我们救护队团支部紧紧围绕矿团委、 队行政工作部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结广大团员青年，与 时俱进，开拓进取，精心实施，扎实工作，为我矿实现“一确保，二完成，三加 快”目标任务做出了积极的贡献。为总结经验，发扬成绩，找准差距，弥补不足， 以利于更好地开展团的工作。现就我支部一年的工作做以总结，并对 20XX 年工 作做以规划，汇报如下。 一、认真开展创建学习型团组织活动 创建学习型团组织，做学习型团干部，是“党有号召，团有行动”的具体体 现，是共青团适应时代和社会发展的必然要求。为了开展好创建学习型团组织活 动，更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的 团组织。我们结合队工作实际和青年人的特点，制定了以党支部书记、队长为组 长的创建学习型团支部领导小组，制定了创建措施。通过创建活动的开展，提高 了团员的学习、服务、创新意识，给全队青年人带了好头。由于创建活动的开展， 青年人学习业务，刻苦训练的积极性得到了提高，爱岗敬业精神蔚然成风，促进 了我队各项工作。 二、建立愿景规划，引导团员青年岗位成才，健康发展 按照团委工作要求，我队召开团员大会，认真学习贯彻建立团支部愿景规划 的重要性和积极作用。由于每位团员认识到位，确定愿景规划切合每个人的实际。 愿景规划的建立，在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。每一个人有 目标有方向，工作的积极性得到了提高。学业务，学政治，学技术由原来的要我 学向我要学转变，大家比学习比技术的劲头高了，在青年人中营造了浓厚的学习 环境，净化了青年人成长的空气，提升了青工技术水平和政治修养。全队涌现出 了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山救援竞赛冠军。 三、积极完成团委工作安排，认真开展团的工作 我队团支部认真开展团的工作，积极完成矿团委工作安排。在配合队党政干 好本单位工作的同时，支部认真落实矿团委决策、任务，积极开展青年安全监督 岗活动。对矿团委下发的文件都要通过召开团员大会或支委会进行学习贯彻，大 家共同研究团的工作。在团费收缴、“零点行动”及其他工作任务上，我队团支 部都高度重视，队党政大力支持，基本上都保质保量按时得到完成。 在开展团的工作上，我队团支部根据创建学习型团组织工作规划和团支部愿 景规划，认真开展团的工作。结合青年人的特点，我们开展了行之有效的工作方 法，通过以创建来凝聚人，以愿景来激励人，以环境来改变人的工作思路，使团 员青年自觉以团的纪律约束自己，以团员的模范带头作用要求自己。全队助人为 乐、团结友爱的大家庭氛围非常浓厚，营造了和谐发展的良好环境，青年人朝气 蓬勃的工作作风和干劲带动了全队职工的工作干劲。 四、青年突击班保持优良传统，矿山救援再立新功 我队救护二小队自 XX 年被矿团委授予青年突击班至今，始终保持优良传统 不褪色。这支十二人的救护小队平均年龄只有 28 岁，但在救援工作上创造了一 个又一个第一，凭靠过硬的技术水平和良好素质，在突击性任务、矿山救援上一 次又一次完成了工作任务，赢得了队党政的好评。特别是处理十矿“11·12”事 故抢险救灾中，他们冲锋在前，不怕吃苦，顽强工作，每班都连续在井下奋战长 达 16 个小时，十二名遇难矿工中仅他们突击班就抢救出 5 名遇难矿工。这种特 别能吃苦，特别能战斗的干劲受到了集团公司和公司救护大队的一致好评。 五、查找问题，弥补不足，更好地开展明年团的工作 总结一年的工作，我们也取得一定的成绩，这些成绩的取得与队党政及矿团 委大力支持是分不开的。 在团的工作上我们虽然取得了一定的成绩，但成绩的背后还存在着不少的问 题。例如，团的建设还需进一步加强，以适应新形势团的工作的需要；离“五好” 团支部还有一定的差距，需要继续努力；团员青年的政治学习有待巩固和加强； 有时团委的工作任务还落实的不够及时等等。这些存在的问题在明年的工作中还 需要进一步的改正。