2020自查自纠学习总结

2020自查自纠学习总结

‎2020 自查自纠学习总结 自发展提升年活动开展以来，我局高度重视，及时召开会议，组 织全体干部职工认真学习文件精神， 并认真部署和落实各阶段的工作任务。对加强干部作风建设的有关工作，局 尤为重视，积极组织机关干部职工开展自查自纠活动，现将活动的有关情况汇报如下：‎ 1 ‎、召开会议，认真部署。为了将这次自查自纠工作办成既务实高 效又有利于团结， 既有助于充分发挥民主， 又有助于推动全局各项事业发展的活动， 我局 对自查自纠工作的有关事项进行了部署， 同时召开会议，学习文件精神，要求全体干部职工结合自身工作，对照 各文件精神，开展交心谈心、互相征求意见、撰写书面发言提纲等工 作。‎ 2 ‎、广泛征求意见。为了达到客观、实事求是，促进工作，交流思想的目的，广泛征求各方面意见和建议，结合意见和建议，各班子成员排查问题，带着问题写发言提纲，带着问题召开了自查自纠会。‎ 3 ‎、认真撰写自查自纠总结。 我局领导要求每个干部职工按照有关要求，认真进行了自我分析。按照“群众提、自己找、领导点、同事帮”的方式，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，都按照要求，认真查找不足，分析原因，认真客观地撰写各自的自查自纠总结。‎ 4 按照本次活动的要求，围绕发展为先、生态为重、创新为魂、民 生为本的理念，把干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部队 伍“治庸、治懒、治散”、城区“治脏、治乱、治堵”与全省发展提 升年活动有机结合起来， 综合群众所提意见和建议， 通过认真的分析和对照检查，主要存在以下三个方面的问题：‎ 1 ‎、业务知识学习不够。主要表现在 : 一是学习的自觉性不强，二是对工业项目建设、企业管理等方面知识学习不够全面、深入。 三是组织外出学习和横向交流不够。‎ 2 ‎、机关工作作风建设有待加强。个别干部有迟到、早退现象，少数干部对自己负责的工作研究不够，服务企业意识不够。‎ 3 ‎、深入民营企业调研不够。 深入民营企业调研的主动性不够， 调研的面不广，调研工作规范化建设有待加强。‎ 4 ‎、综合协调有关部 民营企业和督促落实各级政府对发展民营企业的优惠政策力度不够。‎ 5 在思想上对业务学习认识不够，平时虽然经常参加业务学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。‎ (1) 加强理论知识学习。 坚持政治及业务学习制度， 党总支每月集中一次理论学习 ，机关工作人员每周集中学习一次，在局机关迅速 形成浓厚的学政治、 业务知识的学习氛围。 提高局机关整体综合素质， 提升全局工作效率。‎ 服务企业是我局重要工作之一。我们将在服务意识、服务理念、 服务手段、服务措施上不断创新提高。 (1) 转变观念，提高服务意识。‎ (2) 促进机关作风转变，提高办事效率。热情接待、热情服务，真诚 为民营企业办好事、解难题。 (2) 深入企业调研，了解企业的实际困难，帮助企业解决自身不能解决的问题， 协调企业与各部门之间的关系， 确保民营企业又好又快发展。‎ 牢固树立宗旨意识和公仆意识，坚持依法行政、公正执法、文明执法，做到服务人民、执法为民 ; 坚持办事公道，秉公执法，不徇私情，严于律己，坚决不向办事企业、群众吃、拿、卡、要，自觉抵制消极腐败现象。‎ 模板, 内容仅供参考