校园模拟招聘会策划方案-校园活动策划书

校园模拟招聘会策划方案-校园活动策划书

校园模拟招聘会策划方案 - 校园活动策划书 随着全国高校的扩招， 以及近几年经济发展的状况， 高校大学毕 业生的就业形势日趋严峻， 就业竞争的压力日益增大。 应对这样一个 大的形势，在我院院团委、 院就业指导中心的组织下，我们大学生创 业协会拟举办首届校园模拟招聘会， 以进一步加大就业指导力度， 创 新就业指导方式， 给我院学子一个社会实践的机会， 提高我院学生在 未来求职道路上的竞争力， 同时也为企业与学校、 学生开展更广泛的 交流建立一个平台。 一活动目的 旨在为同学们提供了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，学习 招聘礼仪，提高应聘能力和就业技巧，增强学生的心理素质，以达到 让大学生挑战自我，完善自我，超越自我的目的，为以后在自己的应 聘中积累经验。 二活动流程 1 应聘者在规 ] 定时间凭个人信息登记表进行抽签和入场。 2 首先所有评委嘉宾和应聘者均集合在一个教室，由嘉宾代表、 会长分别致辞，然后进行相关事宜的具体介绍，包括评委、嘉宾、应 聘环节、应聘规则、评分方法、奖项设置等，最后宣布活动的正式开 始。 3 面试环节：一分钟自我介绍；招聘者现场提问；随机抽取问题 并回答；评委点评。面试分 A、B 两个教室，在 A 教室面试的同学在 B教室等候， 并作为观众观看 B教室的面试， 在观看中学习应聘技巧， 领悟评委的点评。轮到某同学面试时，该同学到 A 教室进行面试，面 试完之后依然回到 B教室。同理，在 B教室面试的同学相反。 4 总结点评阶段：所有同学面试完毕后，都回到一个教室，由评 委对此次招聘会过程中同学们的表现进行总结点评， 并进行相关应聘 技巧的讲解。同时，公布获奖名单并颁发荣誉证书和奖品。 三组织工作 宣传工作： （1）海报； （2）横幅； （3）由协会干事下发通知，保证最大范围的会员获得活动的信 息； （4）邀请校内记者跟踪关注本次活动。