精编20XX乡镇书记抓基层党建工作述职报告(七)

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精编20XX乡镇书记抓基层党建工作述职报告(七)

‎20XX乡镇书记抓基层党建工作述职报告 ‎ 书记抓基层党建工作述职报告 现就20XX年履行抓党建工作职责情况报告如下: 一、履行职责情况 (一)坚持学做结合,凝聚工作合力抓落实。主持党委理论中心组学习x次,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,形成集体谋划研究、集中分析研判、定期督查考评的工作推进机制。严格落实联系点领导抓支部、党建指导员帮支部、村支部书记带党员的责任落实机制,利用“三会一课”、主题党日抓学习,引导广大党员形成思想共识,发挥示范作用,xx名党员带头参与水厕改造、xx名党员带头开展土炕改造,xx名党员主动参加本组卫生保洁,助推“美丽乡镇”建设、文明城市创建、全域生态文明建设等重点工作。 (二)突出问题导向,紧盯党建责任抓整改。制定整改措施x条,全面整改完成上年度点评查摆出的x个问题和中央、省、市、区委督查调研反馈问题。针对“党建履职不到位,学习教育抓得不紧”的问题,主持召开x次党委会议专题研究党建工作,督促班子成员严格落实党建工作“一岗双责”,开展党建督查x轮次,下发《督查通报》x期,约谈党支部书记x人次。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,指导各支部开展党员集中学习xx场次、专题研讨x场 ‎ 次,开展在线“学报告学党章”考学活动x轮次。针对“党建工作与产业发展融合不紧密”的问题,建立党建工作计划推进、定期督查、情况通报、专项考核四项机制,结合党支部建设标准化工作,按照产业发展调整设立x个产业党小组,xx座党员示范棚均增收x.x万元,xx亩党员示范林示范落实管护措施,有效促进产业发展。针对“个别村党组织工作中存在“推”和“拖”的问题,结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,落实重点工作限时办结制,问责镇村干部x人次,倒逼工作作风转变、工作责任落实,全面完成“美丽乡镇”建设,实现“六有”目标,完成土炕改造xx户,改造旱厕xx户,绿化造林xx.x亩。 (三)建设标准支部,提升党建水平促发展。一是分领域建立标准化建设任务清单,为党支部建设标明“基准线”,开展党务骨干培训x轮次。二是结合“大调研、大整改、大提升”行动,对标查摆共性问题x个,个性问题x个、制定整改措施x条,全面进行整改。三是定期对标准化建设工作进行分析研判,严格考评验收程序,完成达标创建x个。四是按照“一支部一对策”要求整顿提升软弱涣散党支部x个。五是强化党员教育管理,建立党员微信群x个,发展党员x名,结合扫黑除恶专项斗争,排查处置违纪违法党员x名。六是通过“五议五公开”工作法,修建村组道路x.x公里,公共水厕x座。 二、存在的主要问题及原因 ‎ ‎(一)压力传导不经常。在党支部建设标准化工作推进过程中,安排部署多,督促指导不经常,致使部分村党支部书记对党支部建设标准化工作重视程度不高,没有将抓标准与抓重点工作有效对接,机械化套用标准化手册,查摆出的问题避重就轻,整改措施不够具体,建设效果不明显。究其原因是自己抓党建的责任落实不到位,对支部书记的培训缺乏针对性。 (二)党员作用发挥不突出。在激发党员内生动力方面创新不够、办法不多,致使个别党员把自己等同于一般群众,缺乏发挥先锋模范作用的动力,参与水厕改造、全域无垃圾专项行动等重点工作的积极性不高,未起到示范带头作用。究其原因是自己思想上重视程度不高,对村级党员教育管理方面投入的精力少、缺乏创新。 (三)党建与中心工作融合不够。在处理党建工作和中心工作关系上统筹兼顾不到位,没有把抓党建工作作为落实重点工作的重要抓手,导致党建工作亮点不多,与重点工作落实融合不够。究其原因是“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的意识树的不牢,在促进党建工作与中心工作融合方面思考和研究不多,措施不具体。 三、下一步工作思路 (一)严格标准抓提升。一是结合开展“不忘初心、牢 ‎ 记使命”主题教育,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大共产党员悟初心、守初心、践初心。二是对标准化建设工作进行“回头看”,以“严”的要求和“实”的作风落实标准化要求,进一步提升党建工作规范化水平。三是加强对党支部标准化建设的分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部。 (二)强化教育抓管理。一是严格党员思想政治教育,用新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,落实组织生活会、党员积分制管理、先锋指数争创等制度的落实,教育广大党员在全域生态文明建设等重点工作中发挥先锋模范作用,示范带动全镇重点工作的落实。二是严格发展党员政治标准,2020年度从退伍军人、致富带头人、高学历人才中发展党员x名,不断优化党员结构。三是严格落实党员民主评议制度和违纪违法党员查处力度,引导党员知规矩、守纪律、做表率。 (三)统筹兼顾抓融合。一是坚持将党建工作与中心工作深入融合、协调推进,充分发挥党员在重点工作落实中的带头作用,切实把党建优势转化为发展优势,以党建统领发展、保障发展。二是强化镇村干部队伍管理,扎实开展村级班子分析研判,为村“两委”换届打好基础,真正把敢啃硬骨头、能打硬仗、作风过硬的优秀人才选拔配备到村干部工作岗位上,进一步提升村级组织战斗力。三是坚持严管和厚 ‎ 爱结合、约束和激励并重,持续开展作风建设,强力整治不作为、慢作为,不担当等顽症痼疾,以优良的工作作风,为各项重点工作的落实提供坚强组织保障。 ‎
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