党风廉政责任书签订 党风廉政责任书范本

党风廉政责任书签订 党风廉政责任书范本

党风廉政责任书签订 党风廉政责任书范本 精品文档，仅供参考 党风廉政责任书签订 党风廉政责任书范本 廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。本站为大家整理的相关的党风廉政责任书签订，供大家参考选择。 党风廉政责任书签订 为扎实推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实，中航工业以上率下，在全集团开展了党风廉政建设责任书签订和逐级约谈工作，层层传导压力，明确任务和要求。 冲在一线，逐级约谈督促。今年3月至4月，集团公司党组书记、董事长林左鸣，总经理、党组副书记谭瑞松分别一对一约谈直属单位党政主要领导，结合本单位实际面对面提出工作重点，指出工作不足，明确提出从严治党和惩治腐败工作要求，督促各单位落实好主体责任，履行好第一责任人的职责。集团公司党组成员、纪检组组长孙卫福分别约谈了集团公司总部各部门部长、各直属单位纪检组组长(纪委书记)。 ‎ 明确责任，层层签字背书。集团公司党组要求各单位将教育提醒和签字背书相结合，细化责任内容和措施，层层分解任务。各单位按照依岗定责的工作思路，结合领导人员岗位职责、业务特点和廉洁风险点，逐级组织签订党风廉政建设责任书，明确责任目标、责任内容和落实措施。一些单位还开展了责任书内容公示，主动接受组织和干部职工监督。2015年，全集团共签订《党风廉政建设责任书》8131份，《岗位任职期间党风廉政建设责任书》13033份，做到了教育提醒全方位、责任分解全贯穿、责任书签订全覆盖。 目前，中航工业所属各单位正在按照集团公司党组部署，逐级开展约谈、逐层敲实责任。中航工业还加大对两个责任落实情况的检查考核力度，用党风廉政建设和反腐败工作的新成效助推航空工业的新发展。 党风廉政责任书签订 今年以来，我局在区委、区纪委的正确领导下，按照三个代表重要思想、书记系列讲话精神和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，认真执行廉洁自律各项规定，创新反腐倡廉工作方法及机制，使我局党风廉政建设和各项工作得到有序开展。现将有关情况汇报如下： 一、责任书签订范围 区商务局主要领导与副科级以上干部签订责任书、科室分管领导与分管科室负责人签订责任书，形成了在局支部的统一领导下，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制;确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。 二、责任书主要内容 ‎ 区商务局党风廉政责任书采取书面形式签订，主要包括责任目标和考核奖惩两部分。 三、责任书效果及结果运用情况 今年以来，我局从党员领导干部到一般党员干部职工，认真执行中央八项规定及廉洁自律各项规定，党员领导干部正人先正己，承诺践诺、率先垂范、做出表率。今年，全局无一违纪违规现象发生。 为进一步落实党风廉政建设责任制，强化领导班子及成员的主体责任和一岗双责，有效落实党风廉政建设责任。近期，我局层层签订了20XX年度《党风廉政建设目标责任书》，落实党风廉政建设责任，筑牢领导干部及职工廉洁自律防线。 《党风廉政建设责任书》从领导责任、岗位职责、作风建设、工作落实、遵规守纪、责任追究等方面，明确了领导干部在日常工作中应履行的责任，并针对不同的科(室)、岗位，下达不同责任指标体现了差异性。局主要负责人与班子成员、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室成员之间分层签订了责任书，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强全体干部职工的廉洁自律意识。 党风廉政责任书签订 为进一步加强人民法院党风廉政建设，切实做到司法为民，全面完成xx年年度党风廉政建设的各项任务，特签订党风廉政建设责任书。主要内容如下： ‎ ‎ 一、按照党中央、国务院和最高人民法院的总体部署和要求，认真组织学习并贯彻落实党的十六大、十六届六中全会、中纪委第六次全体会议精神，以及《中国共产党党内监督条例(试行)》，《中国共产党纪律处分条例》，《实施纲要》等关于党风廉政建设方面的规范性文件精神，要把学习贯彻党章作为加强党风廉政教育的基础性工作来抓。按照四大纪律(政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律)八项要求(①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;②要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;③要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;④要廉洁奉公、不接受任何影响公正执行公务的利益;⑤要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;⑥要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;⑧要务实为民，不弄虚作假，与民争利)，加强党风廉政建设，增强清正廉洁意识，坚持标本兼治，加大治本力度，达到从源头上预防和治理腐败的目的，从思想上筑牢拒腐防变的坚实堤防。要制定工作总体规划和相关制度，采取切实可行的措施抓好落实。做到一岗双责。 ‎ 二、认真落实领导干部廉洁从政的各项规定：一是关于领导干部廉洁自律和干部选拔任用方面十六个不的规定。二是关于人民法院领导干部的配偶、子女从事有偿法律服务活动和商务活动的规定;三是其他关于领导干部不得以权谋私、奢侈浪费、官僚主义、失职渎职、弄虚作假、腐化堕落等规定。 三、围绕司法公正、司法为民，狠抓队伍建设。坚持两手抓，两手都要硬的方针，从严治警，从严治院。按照三个代表和保持共产党员先进性的要求，努力提高法官的政治素质、职业道德素质和业务素质，切实改进审判作风和机关作风。严格执行《法官法》关于十三个不得有、《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》及实施细则、六条高压线等规定，杜绝贪赃卖法、徇私枉法的问题发生，不断增强司法能力，提高司法水平。树立人民法院公正、廉洁、文明执法的良好形象。 ‎ 四、加强监督检查，严格责任追究。认真执行最高人民法院颁发的四项制度，落实最高人民法院《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》和**省高级人民法院《关于领导干部实行检讨责任制的规定》、《关于人民法院委托社会中介机构鉴定(审计、评估等)拍卖工作若干问题的规定》。要加强对部属执行有关规定情况的检查和监督。院党组至少每半年要听取一次汇报，了解、掌握反腐倡廉情况，研究解决存在的问题。要严格追究在党风廉政建设和反腐败斗争中的失职和违纪行为，对不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容、包庇的;或者对违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的;或者因对反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响，给国家和人民造成重大损失的;或者在选人用人方面严重失策、失察，造成不良影响的等等。视情节严肃处理，严肃追究。 五、本责任书期限为xx年年度，一经签订即生效。‎