文学社2020年度工作总结

文学社2020年度工作总结

文学社 2020 年度工作总结 本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷 切关怀和精心指导下， 各项工作进展顺利。 我们深刻领会文学社的宗 旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式， 还在新的环境下提出了 新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型 人才”上，积极做了活动调整。 xx 年，对于湖畔来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，湖 畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从 12 年新生入学前的招 生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些 老理事，重新认识湖畔 ; 也让我们的新成员， 开始融入这个家庭 ! 招生 时的辛苦， 我们仍然历历在目， 但回想起来， 我们却甘之如饴 ! 然而， 这个让人激动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结结实实的在坎坷中 成长了许多。 现将 xx-xx 学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点： xx 年 10 月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔 07、08 理事的深入新生群宣传湖畔，我们新纳入了 139 名文学爱好 者成为我们的新会员，比去年约增长了 40%。并在这一批文学新生军 之中，本着公平公正的原则，选拔出了 25 名优秀的理事，组成新一 届的理事机构。 1 、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家 集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”， ——即每个理事负责联系沟通几名会员， 成为一个会员小组， 定期交 流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系 较往届有了更加密切的进步，真正做到“以文会友，与友论文” ! 2 、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映 上级工作中所存在的不足与问题， 以此我们理事机构的办事效率， 以 及干部的工作能力有了一定的改观 ! 这些新制度， 12 年才开始尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在 进一步的优化之中。相信经过改良，会使湖畔文学社更加健全 ! 3 、在理事机构的凝聚力建设方面， 我们全体理事积极参加拓展运 动; 还组织了多次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中， 不仅提高了凝聚力， 还提高了战斗力， 从而大大提高了理事机构的精 神面貌 ! 4 、按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例 会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作， 根据社团部规章行事。 1 、我们依照前一年制订好的计划， 本着我们提高会员写作能力与 口才的理念， 针对会员的学习需要， 展开一系列的富有文学韵味的特 色活动——公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游 采风，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校 工作热点， 并提高会员的写作动手能力等等， 都力图展现我们的湖人 文学风采。 并且进一步提高肇庆学院的文学氛围， 从而真正的秉承了 “文学为人学”的信念，这也得到了广大会员的认可。 2 、围绕“纪念三十年”为主题，举办了为期一个月的系列纪念活 动，包括——创作交流，创作大赛，三十年晚会，以及展廊。大大提 高的湖畔文学社的知名度，从而提高一定的影响力。 模板 , 内容仅供参考