最新履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结3篇

最新履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结3篇

最新履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结 3 篇 履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结 20xx 年是“十二五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年，在 市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下，我办坚持以科学发展观为指导， 认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一 岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办 事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉 政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提 供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将 2011 年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下： 一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线 始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧 廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科 学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时 间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产 党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学 以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观， 树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。 既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结束 后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感 人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了 学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职工参观了市看守所，听取了服刑人 员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教育心得体会，做到正面示范教育与反面 警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。 通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思 想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党 中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。 二、以身作则，树立党员干部的良好形象 作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、 办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实 干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。 一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的 纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事 做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、 不良形象作坚决斗争。 二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁 公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局， 团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己， 带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、 子女也能照章办事，不搞特殊化。 三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政 建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和 个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去 处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办 法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科 学。 三、“三查三看”，认真履行“一岗双责” 落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。 一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是 否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设 责任制的要求，认真履行自己的职责，指导企业较好运转。 二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自 己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要 求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权 力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台 “两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资 采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理， 严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光 烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、 细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见 的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办 法》，为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性， 积极探索绩效考核的新模式，引入第三方考核办法，实施与兄弟单位对调考核机 制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透 明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识 明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工 作氛围逐步形成。 三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好， 自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效 的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力倡导敢为人先、勇 于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的《机关 环境卫生管理规定》实施后，认真落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明 显提高;各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、 职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动 性明显增强。 2011 年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于市 纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和 全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和 干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。 今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的 工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬 长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。 履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结 上半年，在上级党组织的正确领导下，我牢牢把握党要管党、从严治党的政 治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工 作，对自己协助主要领导负责的三个科室的日常工作中提供强有力的保障。按照 相关要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任和推进“一岗双责”情况汇报如 下： 一、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任 一是带头履行党风廉政建设责任人职责，认真按照局党委对党风廉政建设工 作的要求，把党风廉政建设工作作为自己履行工作的重要组成部分，与自己承担 的工作任务紧密结合，做好同研究、同部署、同落实、同检查，从组织推进上保 证党风廉政建设工作落到实处。 二是结合工作实际，研究制定了分管三个科室党风廉政建设工作的责任分工， 建立覆盖完整、责任落实的责任体系，与相应科室建立责任清单，并根据责任范 围认真加以组织实施，抓好监督检查，确保责任落实到位。 三是起好表率作用，与分管科室同志一起共同严格按照领导干部廉洁从政的 有关规定，廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，并接受干部群众的监督。 二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣 上半年，积极参加党支部组织的党员学习工作，认真学习贯彻市委关于落实 党风廉政建设责任制的有关规定，积极参加党纪、政纪、法律、法规教育学习活 动，增强了自身的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。并组织分管科室人员学习讨 论落实从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例，与分管科室人员个别 谈心谈话两次。通过学习，进一步提高了思想认识，提高了科室干部职工的纪律 意识、大局意识与拒腐防变的能力。 三、突出重点，结合工作，切实做好党风廉政建设各项工作 针对今年上半年突发新冠疫情，自治区对各项工作提出的新情况、新问题， 坚持对党员干部廉洁建设与实际工作相结合的方式，促进党风政风的明显好转。 一是抓制度，增强自律意识。坚持召开民主生活会、谈心谈话活动等深入开 展批评和自我批评，提高自己与分管科室干部职工的廉洁自律意识。 二是严格执行规章制度。认真执行中央八项规定及其实施细则和市委有关规 定，反对形式主义、反对享乐主义和反对奢靡之风等。 三是结合自治区对聚通用工作要求，疫情下各单位复工复产及年初疫情期间 网上办公等特点，强化政务数据与网络保障，确保廉政建设与工作同步完成。 履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结 一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设 工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针， 严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、 创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一 岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下: 一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力 一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。 我认真学习了 XX，认真学习领会 XX 的精神等，通过学习进一步认识到党员领导 干部廉洁从政是 X 的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻 X 的路线方针政策的重 要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习贯彻 X 的路 线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自 己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织 生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉 政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例， 夯实了廉政思想道德防线。 二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放 在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己， 做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力 养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格 按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话， 不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全 大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监 督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实 个人重大事项报告制度。 三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。 本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大 非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作 职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相 关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客 观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。 四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉 政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自 省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种 消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚 持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育， 重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交 流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实 情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。 二、2018 年“一岗双责”分管责任落实情况 根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风 廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子 公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责 范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。 (一)制定目标、任务和措施 一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书， 要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履 行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。 二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求 2018 年度在自 己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件; 建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分 管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督 指导。 三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行 情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。 (二)强化工作指导情况 2017 年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健 全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施 情况。三是 6 月 23 日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉 政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。 (三)加强日常监管情况 一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检 查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政 建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风” 突出问题专项巡回检查工作简报(第 32 期)中，出现的“基层安全监管人员买卖 隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当 前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全 管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析 隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。 二是廉政谈话。7 月 3 日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉 政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的;询问如何 在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其 结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进 作风、履职尽责，干净做事。 三是听取廉政汇报。6 月 23 日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次， 并对当前情况提出下阶段改进方向。 (四)自觉接受监督情况 一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和 改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受 组织和广大群众监督。 二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组 学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定， 认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。 三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监 督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。 三、履行岗位职责，2018 年度完成重点工作情况 1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突 发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。 2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部 分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项 目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。 3、科技创新：做好了 2017 年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位 的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。 4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公 司实际情况， 10 月 13 日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公 司范围内的武装保卫工作。 四、自身不足及原因 (一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作 与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解 的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全 面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。 (二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对 身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相 监督和批评较少。 (三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管 业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我 要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工 作质量不高。 五、整改措施及下一步努力方向 1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻 XXX，提高对政治理论重要性的 认识，认真学习领会 XX，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上 讲服从、行动上讲纪律。 2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设 不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相 互支持、密切配合。 3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基 层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办 实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推 进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。 4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自 己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全 管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力， 珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在 制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己 的最大力量。