- 2021-04-15 发布 |
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2021村级党建工作总结5篇范文
2021 村级党建工作总结 5 篇范文 村级党建工作总结篇一 今年来,在党委的正确领导和指导关心下,__村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党 委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基 层党建工作成效显著。现将我村 20__年度基层党建工作汇报总结如下: 一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动 等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员 经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推 进党员教育培训工作。 2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性, 我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则, 今年吸收 3 位同志为中共预备党员,培养 2 位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化, 使党的组织更具战斗力。 3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活 动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充 分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。 4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、 发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题, 在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。 5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党组织概况,发 展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对 党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。 6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党 员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。 二、我村基层党建工作存在的不足 20__年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表 现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员 干部的教育管理还需要进一步加强。 三、下一步的工作打算 20__年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调 推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。 努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真 正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。 村级党建工作总结篇二 20__年来,我村党建工作在乡党委的坚强领导下,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓 党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务 的完成打下了扎实的基础。现就 20__年党建工作的开展情况作如下汇报: 一、工作开展情况 (一)以村“两委换届”为契机,加强班子建设,配优配强,抓好学习。进一步健全了村委中 心组学习制度,确定了 3 个学习专题。上半年完成 2 个专题的集中学习。 抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月 下村组时间不少于 10 天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。 规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。 上半年共召开党总支会议 3 次,对影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、 项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。 (二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党总支成员实行联系点制度, 确定各自党建工作联系点,每名党总支委员联系 1 个党支部指导检查督促党建工作。 落实党建工作目标责任。我村制定了《20__年党建工作计划》,并召开了全村党建工作会议, 对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。 加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完 善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度 10 个,干部管理制度 4 个,全部 做到制度上墙。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主,完善了党 务公开制度。 (三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发 挥村支部书记抓党建的关键作用,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。 积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶 1 户党 员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员 20 户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息 等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。 (四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程 教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。 认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了 《河王村发展党员计划》。 切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党 员得到有效管理。 加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。认真开展“三个一”活动,召开了 一次动员大会,由党员干部对村党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团 火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。 二、存在的困难和问题 上半年我村党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的 学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四 是由于受经济条件的制约,“三培养”工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不 多。 在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强 化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探 索,大胆实践,立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。 村级党建工作总结篇三 20__年,___村党支部在___镇党委的领导下,深入贯彻党的十九大精神,实施乡村振兴战略, 不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育,充分发挥党支部领导核心和党员的 模范带头作用,创先争优,完成了村“村两委换届”、贫困村退出、人居环境整治等各项工 作。现将一年来有关工作总结如下: 一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作。 1、切实加强党性党风教育。一年来,村党支部认真学习、传达党的重要文件精神,扎实开 展“双诺双评”、“两学一做”、贯彻落实十九大精神等活动。 2、开展形式多样的思想学习教育。村党支部要求党员干部坚持自学为主,结合支部会、党 员大会集中开展学习为辅;要求每名党员及时完成党员小书包、党建云平台要求的学习内容, 积极组织党员干部参加每月的远程教育。 二、切实加强支部组织建设。 1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理,从内容、标准上进一步完善和 规范党员目标管理,从严要求党员,对照目标责任制,严格评分。 2、做好发展新党员工作,壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮 助、培养和引导工作,全年共发展 1 名预备党员、2 名发展对象、1 名积极分子。 3、认真做好党员信息采集和党费收缴工作,党费收缴工作获得寺湾总支的好评。 三、扎实的党建工作,为全面完成我村精准扶贫、人居环境整治等各项工作目标任务,创造 了坚强的思想组织保障。 1、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,坚持党员干部集体学习制度,加强“十九大” 精神、习近平主席系列讲话学习及党章、时事政治学习和党风廉政教育,开展了凉水湾村支 部党员“双诺双评评”活动,深化承诺践诺评诺,提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实 效。结合精准扶贫摘除“贫困帽”,取得了新成绩。 2、在精神文明建设中,拓展“五好家庭”、先进个人、模范带头人等群众性创建活动;以村 “爱心超市”为平台,每月打分评比,根据打分评比结果分发奖品,有效的激励了村民“内 生动力”激发了村民倡导文明生活习惯。 3、在脱贫攻坚工作中。村党支部和党员充分发挥“两个作用”,实行了支部+合作社+农户的 产业发展模式,探索发展创建了凉水湾扶贫纯净水厂,党员干部的带头参与为村民参与吃下 了“定心丸”,经支部、党员和村民们的一直努力,水厂成功建设并且产品上市取得了市场 的认可,有效的促进了全村摘“贫困帽”和全村 55 户贫困户的脱贫。村党支部还集中流转 土地 200 余亩,建成了 20 座现代化全自动百米大棚,经过一年的努力,水电路等配套实施 建设齐全,技术人员保障到位,在 20__年年底,大棚已经投入使用,春节期间大棚蔬菜已 经上市销售,预计户均年增收 8-10 万元。 4、人居环境整治工作中。加强“青山绿水就是金山银山”的宣传教育,通过“五好家庭” 评选、“爱心超市”评比,激发村民爱护环境,培养绿色文明的生活习惯。支部集中组织清 理河道 2 次,清理村巷道 10 次,督促村保洁员和公益性岗位人员每天对村主巷道进行清理。 指导全村卫生改厕、庄库自然村整体危房改造,新增绿化面积 50 余亩,通过一年的努力, 凉水湾村被评为“省级美丽宜居村”。 我们在上级党委的领导下,进一步深入乡村振兴各项工作,进一步提高党建工作水平,为全 村的发展提供保障。 村级党建工作总结篇四 在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子、把方向, 带队伍、转作风,重服务、促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。 一、履职工作特色和亮点 1.抓班子,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始,深入开展民情连心 走访活动,征求党建工作建议 57 条;认真分析研究,确定了全乡“1236”发展思路和重点任 务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度,班子成员每人联系 1 个村,每村配备 1 名大 学生村官和 1 名党建联络员,每组包挂 1 名村干部和 1 名机关党员,实现党建责任与绩效考 评直接挂钩。发扬民主作风,严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。 坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大 家讲、田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、 致富能手中培养党员,今年发展党员 6 名,入党积极分子 30 名,村组后备干部 21 名,培树 产业典型 63 名。 2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党 员承诺践诺等活动,建成先锋富民产业基地 6 个,党员示范户 145 户,结成党群“1+5”帮 扶对子 125 个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸清问题症结,分类梳理台账, 落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷 56 件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金 115.21 万元、物资 283.5 万元,进一步改善村组基础设施条件。 3.抓制度,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩 效考核等 10 项制度,健全关爱激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达到 13624.6 元、 4690.5 元,村级办公经费增至 5 万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治 和“保民生、促三农”行动,督促整改班子“四风”问题 16 条,班子成员问题 86 条。集中 整顿规范化。敞开大门评党员,对作用发挥不明显的 12 名党员进行告诫谈话。坚持抓班子 调优、抓民主管理、抓服务保障,对新堡村支部进行整顿转化。 二、存在的主要问题及原因分析 1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅 5 人,占 19.2%,发展思路不宽, 应对矛盾能力弱。目前,尚有 5 个村民小组长作用发挥不好,一直未更换。作为党委书记, 我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规划,有怕大刀阔斧、过犹 不及的顾虑,存在边干边摸索的保稳倾向。 2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员责任担当意识; 个别党员自我要求低,有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不 严,常常依靠会议灌耳音,抓落实。以党员冬训为例,各村平均开展集中教育仅 10 次,安 排技术培训多,急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少,思想认识上没有实质性提高。 3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆 盖面不广。特别是网,为应付考核消耗资源,运用水平浅表化;建立的飞信党校平台,只是 发会议通知、天气预报,在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。 4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多,刚性约束要 求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查,只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度, 但实际坐班只有 4 个村,各组为民服务代办员仅有 25 人,致使“农事村办”打了折扣。 认真剖析存在问题的原因,主要有:一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至 时间较短,统筹工作仍未能把准要害关节,尤其是面对广至整体贫困面大的现状,只想把经 济发展摆在突出位置,在提升基层党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见、群 众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作,积累了一些管 理经验,实际上落实党建任务不能贴近党员需求,没有进行分类指导,活动载体创新不够, 缺乏必要的吸引力,未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变 的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈,没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作 风落实到位,对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手,党员队伍活力还未有效激发。 四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢,制度运行常态化监督落 实不严,村班子和下属工作纰漏不及时指正,存在“老好人”思想,改过机会给的多,问责 追究查的少,影响工作质量和效率。 三、下一步工作计划和主要措施 2015 年,我乡将紧扣从严治党主线,深化服务型党组织建设,狠抓乡村班子强化、党群素 质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固,推动广至经济社会更好更快发展。 1.强化理论武装,聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神,全力贯彻县 委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育,拧紧“总开关”;开展政策法 规、科技致富、感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综合素质。 2.提升队伍能力,打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备 干部“梯队升级”三项工程,集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案,实 行党员分类管理模式,开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村 为重点,建设远程教育实践基地 3 个,新建党建示范点 5 个,树立先锋富民产业新样板。 3.创新活动载体,树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务 直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动,构建党建工作“533”体系(即机关党建“三 比三做”,村组党建“三带三争”,队伍建设“三比三促”,党群联动“三联三帮、三访三问” 系列活动),打造具有广至特色的党建品牌。 4.增强机制保障,促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制,构建专项述职、巡查 通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督 查,完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制, 提高制度执行力。落实村组干部增资待遇,每村增加党建经费 5000 元。 5.巩固活动成果,营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制,完善定期 接访下访、党员承诺践诺等制度,建立群众利益征询台账,定期公开征询结果,做到掌握情 况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。 村级党建工作总结篇五 一年来,在开发区党工委的正确领导下,以党的十九大精神为指引,坚持“党要管党,从严 治党”的工作方针,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部和全体党员的共同努力,同 心同德的真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作总结汇报如 下: 一、坚持党员学习制度,抓好基层队伍建设。 今年是深入学习“十九大”精神,贯彻落实十九大精神的关键之年,为了丰富党员的学习资 料,保证学习质量,确保学习效果,支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动,采取常 规教育学习和电化教育学习的形式。 一是组织党员继续深入学习十九大精神,深刻领会十九大提出的新任务、新目标、新使命, 用全新的理论武装全体党员的头脑,不断提高党员的理论水平和自身素质的提升,使每个党 员在不同岗位上发挥着重要作用。 二是抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液,在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做 到“一测评、二公示”制度,理解党内外群众监督。今年已为一名预备党员办政转正手续, 使我村的党员队伍不断壮大。 二、抓好党风廉政建设,争做勤廉好干部。 在抓党风促廉政的活动中,对照开发区党工委的廉政建设职责书,以“十九大”精神为指导, 切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理职责制度,提高执政为民的思想意识, 坚持做到勤政廉洁,依法办事。健全个人廉政自律自述机制,加强民众监督制度。做到村务、 财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会,对照廉政建设职责书的要求,开展批评和 自我批评,以提高克服缺点的勇气,增强自身抗腐拒变的潜力,使全体党员干部在勤政廉洁, 拒腐昌廉中起到了表率作用。 三、抓好民心工程,为民办好实事。 1、抓好村组二级财务公开和民主理财制度,由于我村征地面积较大,利息加补贴的经济分 配量增大,分配状况复杂,支部着重做好分配前的调查研究,制订比较公平合理的分配意见, 对照有关政策,编制分配方案,并进行全面公示,理解群众监督。增加了在分配中的合理性, 减少了矛盾的发生。全村 13 个村民小组全面透过民主理财和财务公开,没有因经济和分配 问题发生矛盾,受到了村民的一致认可。 2、抓好社会事业工程,解决群众关心的实际问题,个性是群众关心的修路问题。在村委和 广大群众的配合协调下,筹资 20 余万元,对名个村民小组道路全面进行了补修,使广大群 众和学生不存”天睛一身灰,下雨一身泥”的现象,受到了村民的一致认可。查看更多