2021年党支部学习情况总结3篇

2021年党支部学习情况总结3篇

2021 年党支部学习情况总结 3 篇 2021 年党支部学习情况总结 2021 年，我公司党支部按照上级党组织关于理论学习活动的工作安排，紧 紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线，组织全体党员认真 开展理论学习，务求学懂弄通做实，切实把学习成效转化为助推企业改革重组、 推动公司各项业务健康发展的强劲动力和思想保障。 一是精心组织，落实好理论学习任务。党支部把理论学习纳入党建工作重要 内容，纳入支委会主要议事日程定期安排部署，制定学习计划，印制学习资料， 配发学习笔记本，充分利用“三会一课”、“支部生活日”、“周五学习日”逐月开 展集体学习，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，合理安排《习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于交通运输论述摘编》等 必学科目学习，集中观看《不忘初心、继续前行》、《民法典》解读等选学课件， 通过撰写心得体会、集中座谈研讨等方式巩固强化学习成果，做到学有所思、学 有所悟。同时，将“学习强国”、“灯塔大课堂”等平台的参学人员范围从党员扩 大到全体职工，实行定期统计积分学时、按月通报自学情况，形成认真自学、自 我提升的浓厚学习氛围。截至目前，共组织集中学习 24 次，宣讲主题党课 5 次， 开展支部书记专题调研 2 次，进一步提高了干部职工政治素质和理论素养。 二是完善制度，促进理论学习规范化。根据“三会一课”、“支部生活日”、 “周五学习日”等制度，对应制定提前签到请假、定期通报考评、及时补课存档 等规定并抓好督促落实，把“不忘初心、牢记使命”作为必修课、常修课，定期 检查点评撰写心得体会、记录学习笔记情况，学习情况以照片、文字形式归档保 存，确保理论学习全员覆盖、规范严谨。采取线上、线下相结合的方式灵活组织 理论学习，不断丰富学习内容，利用灯塔党建在线官网重学党章、开展党性教育， 借助中纪委官网进行廉政警示教育，依托潍坊干部学习网组织党员干部在线自学， 以继承发扬诸城王尽美烈士精神为依托厚植爱国主义教育，将干部职工学习情况 存入党员个人学习档案，及时上传到山东 e 支部，纳入个人评先树优、年度工作 考核、绩效考评的考量依据，有效促进了干部职工参加理论学习的积极主动性。 三、注重实效，永葆共产党员先进性。弘扬理论联系实际的良好学风，组织 理论学习注重读原著、学原文、悟原理，引导干部职工带着问题导向和自身工作 短板，有针对性的选择自学科目，自查整改学风不实、学用脱节等问题，做到强 读强记、常学常新。领导班子充分发挥理论学习带头作用，坚持先学一步、学深 一点，班子成员制定调查研究计划，明确调研课题，根据调研和征求意见情况， 采纳按岗位需求配发口罩、发放降温防暑物品和鞋服水壶等 5 条职工建议，切实 把学习成效转化为推动事业发展的生动实践。紧密联系龙盛公司党建、廉政、业 务工作实际，先后开展理论学习研讨和廉政集体座谈 4 次，党员参加学习研讨和 撰写心得体会把岗位职责、个人感悟摆进去，做到学深悟透、知行合一，切实以 理论学习增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 经过自查，目前我公司党支部理论学习存在的问题主要包括两个方面：一是 受今年工程作业面较多，一线人员需轮班施工，虽然采取了补课等必要措施，但 记录学习笔记、撰写心得体会质量有所下降，工学矛盾解决的不彻底。二是因内 部退养党员在党员中占比较高，个别人员因家庭事务，无法满勤参加集体学习， 虽及时送达了学习资料，但存在学习标准不高、成果不明显等问题。下步，我公 司党支部将采取以下措施强化理论学习： 一是进一步提高思想认识。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，教育党员干部把理论学习放在做合格党员、提升党性修养的重要位置抓实抓 细抓好，充分发挥党员先锋模范作用，引导全体职工不断更新知识结构，拓宽知 识领域，提高个人修养和素质本领，在全公司牢固树立加强理论学习的浓厚氛围。 二是进一步充实学习内容。除按计划完成《习近平新时代中国特色社会主义 思想学习纲要》等预定科目学习外，结合党中央和上级党组织对理论学习的新要 求，计划下半年着重开展《习近平谈治国理政》第三卷、《民法典》深入解读等 科目学习，注重加强学习新内容的强读强记、常学常新，确保取得良好学习成效。 三是进一步强化制度落实。认真贯彻落实上级党组织和龙盛公司党支部关于 理论学习的相关制度规定，做到有组织、有计划、有内容、有笔记、有心得，实 行定期督促检查、测评考试，及时掌握学习情况，立查立改相关问题。充分利用 施工淡季或冬休强化对施工一线人员的理论学习和技能培训，加强机关后勤和一 线施工人员的学习互帮互助，做到参学范围全覆盖。 2021 年党支部学习情况总结 2021 年，我公司党支部按照上级党组织关于理论学习活动的工作安排，紧 紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线，组织全体党员认真 开展理论学习，务求学懂弄通做实，切实把学习成效转化为助推企业改革重组、 推动公司各项业务健康发展的强劲动力和思想保障。 一是精心组织，落实好理论学习任务。党支部把理论学习纳入党建工作重要 内容，纳入支委会主要议事日程定期安排部署，制定学习计划，印制学习资料， 配发学习笔记本，充分利用“三会一课”、“支部生活日”、“周五学习日”逐月开 展集体学习，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，合理安排《习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于交通运输论述摘编》等 必学科目学习，集中观看《不忘初心、继续前行》、《民法典》解读等选学课件， 通过撰写心得体会、集中座谈研讨等方式巩固强化学习成果，做到学有所思、学 有所悟。同时，将“学习强国”、“灯塔大课堂”等平台的参学人员范围从党员扩 大到全体职工，实行定期统计积分学时、按月通报自学情况，形成认真自学、自 我提升的浓厚学习氛围。截至目前，共组织集中学习 24 次，宣讲主题党课 5 次， 开展支部书记专题调研 2 次，进一步提高了干部职工政治素质和理论素养。 二是完善制度，促进理论学习规范化。根据“三会一课”、“支部生活日”、 “周五学习日”等制度，对应制定提前签到请假、定期通报考评、及时补课存档 等规定并抓好督促落实，把“不忘初心、牢记使命”作为必修课、常修课，定期 检查点评撰写心得体会、记录学习笔记情况，学习情况以照片、文字形式归档保 存，确保理论学习全员覆盖、规范严谨。采取线上、线下相结合的方式灵活组织 理论学习，不断丰富学习内容，利用灯塔党建在线官网重学党章、开展党性教育， 借助中纪委官网进行廉政警示教育，依托潍坊干部学习网组织党员干部在线自学， 以继承发扬诸城王尽美烈士精神为依托厚植爱国主义教育，将干部职工学习情况 存入党员个人学习档案，及时上传到山东 e 支部，纳入个人评先树优、年度工作 考核、绩效考评的考量依据，有效促进了干部职工参加理论学习的积极主动性。 三、注重实效，永葆共产党员先进性。弘扬理论联系实际的良好学风，组织 理论学习注重读原著、学原文、悟原理，引导干部职工带着问题导向和自身工作 短板，有针对性的选择自学科目，自查整改学风不实、学用脱节等问题，做到强 读强记、常学常新。领导班子充分发挥理论学习带头作用，坚持先学一步、学深 一点，班子成员制定调查研究计划，明确调研课题，根据调研和征求意见情况， 采纳按岗位需求配发口罩、发放降温防暑物品和鞋服水壶等 5 条职工建议，切实 把学习成效转化为推动事业发展的生动实践。紧密联系龙盛公司党建、廉政、业 务工作实际，先后开展理论学习研讨和廉政集体座谈 4 次，党员参加学习研讨和 撰写心得体会把岗位职责、个人感悟摆进去，做到学深悟透、知行合一，切实以 理论学习增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 经过自查，目前我公司党支部理论学习存在的问题主要包括两个方面：一是 受今年工程作业面较多，一线人员需轮班施工，虽然采取了补课等必要措施，但 记录学习笔记、撰写心得体会质量有所下降，工学矛盾解决的不彻底。二是因内 部退养党员在党员中占比较高，个别人员因家庭事务，无法满勤参加集体学习， 虽及时送达了学习资料，但存在学习标准不高、成果不明显等问题。下步，我公 司党支部将采取以下措施强化理论学习： 一是进一步提高思想认识。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，教育党员干部把理论学习放在做合格党员、提升党性修养的重要位置抓实抓 细抓好，充分发挥党员先锋模范作用，引导全体职工不断更新知识结构，拓宽知 识领域，提高个人修养和素质本领，在全公司牢固树立加强理论学习的浓厚氛围。 二是进一步充实学习内容。除按计划完成《习近平新时代中国特色社会主义 思想学习纲要》等预定科目学习外，结合党中央和上级党组织对理论学习的新要 求，计划下半年着重开展《习近平谈治国理政》第三卷、《民法典》深入解读等 科目学习，注重加强学习新内容的强读强记、常学常新，确保取得良好学习成效。 三是进一步强化制度落实。认真贯彻落实上级党组织和龙盛公司党支部关于 理论学习的相关制度规定，做到有组织、有计划、有内容、有笔记、有心得，实 行定期督促检查、测评考试，及时掌握学习情况，立查立改相关问题。充分利用 施工淡季或冬休强化对施工一线人员的理论学习和技能培训，加强机关后勤和一 线施工人员的学习互帮互助，做到参学范围全覆盖。 2021 年党支部学习情况总结 XX 曾经强调,我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的 民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再 实践。笔者认为，当前党员 XX 干部理论学习重在抓“严”、落“实”。 一直以来，各地尽管都以不同形式抓党员 XX 干部理论学习，但在学习的过 程中，因思想认识等原因，存在着一些类似和共性的问题，亟需解决。一是重业 务轻理论，学习热情不高。在相当一部分党员干部头脑中存在着轻视和忽视理论 学习的思想，对理论学习抱着可有可无的态度，基本上是被动的参加，缺乏学习 的主动性和自觉性。也有的 XX 干部认为平时报纸杂志文章看得也不少，理论水 平感觉也蛮高了，对与时俱进的理论学习热情不高。二是内容形式单一，学习引 力不强。当前理论学习大多采用老办法，在学习形式以听、读为主，内容大多以 纯理论为主，常采用满堂灌输的方式，枯燥乏味，往往是讲的人照本宣科，听的 人索然无味。三是过于追求形式，学习风气不正。少数党员干部理论学习只求到 课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走。 从理论学习的现状来看，虽然建立了一定的 XX、督查、考核机制，如对课题、 对学习的篇目及学习体会笔记进行硬要求，但是许多同志都是靠抄来应付，而不 是自己亲身感语、亲自撰写的。 党委中心组作为当地理论学习的标杆，除在第一时间组织各级 XX 干部精研 细读中央省市重要会议、重大战略部署、重大理论观点外，还应坚持带头学理论， 要结合当地存在的突出问题，拟定多个学习专题，让干部带着问题学习。要结合 单位实际，结合社会热点、工作难点开展深入讨论，在学习讨论中把理论知识融 入到本地党委、政府的指导思想和行动中去，使各级 XX 干部在相互启发中升华 认识，在思想交流中加深理解，不断提高干部政治理论水平。二是重在理论联系 实际，增强学习的实效性。党员干部的学习要理论联系实际，学以致用，要结合 国际国内形势和上级的指示精神及时学，结合党的路线、方针、政策认真学，结 合单位和个人的思想实际深入学，把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际 问题结合起来。要针对干部自身素质的缺陷和完善干部修养的迫切需要，有针对 性的开展学习，可以借助党委中心组学习、培训班、组织生活会等形式开展学习， 还可以引导干部到先进地区、到艰苦落后地区、到基层锻炼成长、增强本领，让 干部从学习实践中受益。三是重在创新学习方式，增强学习的积极性。倡导“润 物细无声”的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。 加强党员 XX 干部理论学习，推进学习型党组织建设，是一项长期的系统工 程，必须按照建设马克思主义学习型政党的目标，按照 XX 的讲话要求，抓住党 员 XX 干部学习这个重点，倡导优良学风，创新学习方式，不断提高学习的针对 性和实效性，笔者认为，党员 XX 干部理论学习重在抓“严”、落“实”下功夫。 一是重在提高思想认识，增强学习的自觉性。要从认识新常态、适应新常态、引 领新常态的要求出发，引导干部深刻认识学习理论的重要性和紧迫性，进一步增 强学习的自觉性。 增加理论学习的“自选动作”，减少“规定动作”，同时探索不同学习途径。 如引进远程教育、微信理论学习内容推送等现代化教育手段，进一步增强理论学 习的吸引力。同时，实行学习“增压”，每次围绕一个中心、拟定课题，让 XX 干部轮流辅导讲课，这种“人人备课登讲台”的良好方式也将激发干部的学习热 情。四是重在完善规章制度，增强学习的约束性。一要用硬制度规范学。理论学 习的学习考勤考查和学习情况报告制度，必须认真坚持。二要用硬办法逼着学。 要奖罚分明，把干部学习和使用真正挂钩。三要用硬任务约束学。把理论学习作 为硬任务来完成，克服学多学少、学好学差没有严格衡量标准的问题。四要用硬 考核促进学。要制定理论学习严格的考核办法，坚持每年对 XX 干部理论学习逐 个进行考评，考核学习时间、学习内容落实情况，考核对规定学习内容的理解和 掌握情况，考核运用基础理论分析和解决实际问题推进本单位工作情况。