精选仓储试用期转正个人工作总结大全

精选仓储试用期转正个人工作总结大全

仓储试用期转正个人工作总结大全 精品文档，仅供参考 仓储试用期转正个人工作总结大全 仓储试用期转正个人工作总结大全 总结是应用写作 的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。那么有关仓 储试用期转正总结怎么写下面是小编为大家整理的有关仓 储试用期转正个人工作总结大全，希望对你们有帮助！仓储 试用期转正个人工作总结 1 仓库管理员的工作说小也小，说大也大，做好一名仓库 管理员对公司的价值也很大，下面来看一篇仓库试用期工作 总结范文，帮助大家写好仓库管理员的工作总结。 转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一 个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以 前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐， 团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了 我这么一个学习的机会。 首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流 程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。 在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解， 我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领 导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会 努力。 实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、 订购管理、目视化管理、5S 管理、先进先出管理和看板管理 等工作活动。对每一项的理解： 第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什 么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面 签章；认真按严密的程序办事。 第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库 存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进 销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线， 一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本， 找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批 量与周期，综合分析好，连续关注。 第四：5S 管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理 一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作， 仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多， 在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的 工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作 的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必 须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5S 的素养对 此有非常大的帮助。 第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不 执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工 程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库 品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。仓储试 用期转正总结 2 一.研究动机 经过一学期《物流基础》的学习，对物流的定义、基本 功能、各个作业流程有了一定的理论基础，通过实习将这些 理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。 二.研究目的 了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程，对 其进行分析，并结合所学的理论提出改进意见。 三.研究方法 访问法、资料收集法。 资料收集的方法：网上收集。 四.公司概况 1.基本情况：上海商业物流中心位于曹杨路 1500 号， 交于铜川路，比邻武宁路，交通便捷，与上海西站及其铁路 沿线仅一步之遥；地处内环线与外环线之间，距离内环线 1.5 公里，外环线 3.5 公里，并且距离沪宁和沪嘉高速公路出口 处分别仅为 1.5 公里和 4 公里。物流中心占地面积为 26 万 平方米，各类仓库 10 万平方米，拥有 4 条铁路专用线和 40 辆箱式货车。 2.公司简介：上海商业物流中心系上海商业储运有限公 司的子公司，隶属上海一百集团有限公司。中心始建于 1952 年，是全国商业系统大型的社会化第三方物流企业。2000 年 初被国家经贸委确定为全国发展商品配送重点单位。 3.主要设施： 铲车，中心拥有 1.5 吨至 3 吨的汽、柴油叉车和干充式 电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆。 手推平板车，拥有多辆手推平板车，手推液压车和登高 车 6 辆，以及国际标准 1M_1.2M 地台板。 运输车辆，中心拥有多辆 10 吨全封闭厢型货车，8 吨全 封闭厢型货车，5 吨全封闭厢型货车，及 2 吨以下的厢型货 车。同时拥有 2 个联盟型车队，可调动车辆近百辆。 铁路专用线，拥有 4 条共计长度为 1654 米铁路专用线， 是目前上海商业系统内拥有铁路专用线的专业物流企业，具 有 100 万吨的铁路运输发运能力，以方便客户的产品运输方 式有多种选择余地。 集装箱场地，拥有 1 万平方米集装箱场地，龙门吊负载 能力为 10 吨至 20 吨，适合金属类商品以及集装箱储存业务。 4.仓库类型： 高平台彩钢板结构仓库。拥有高平台彩钢板结构仓库计 24621 平方米，可利用空间高度为 7-8 米， 1700 平方米的仓库已安装了高位货架，该类型仓库的优 点是建筑结构合理，面积利用率高，防汛、防潮、隔热性能 良好，全部有雨棚和外平台，库外周转场地大，便于商品装 卸及进出仓。 高平台铝合金结构仓库。拥有高平台铝合金结构仓库计 16800 平方米，可利用空间高度为 6.5 米，该类型的仓库的 优点是防汛、防潮性能良好，库外周转场地大，特别适合于 进出仓频繁的大宗商品的储存。 楼层恒温库。拥有楼层恒温库 10100 平方米，可利用空 间高度为 5 米，该类型仓库的建筑条件为满足某些产品在温 度控制上的不同要求提供了先决条件。 铝合金结构平房库。拥有铝合金板平房库 5700 平方米， 可利用空间高度为 6 米，该类型仓库的优点是库外周转场地 大，特别适合于进出仓频繁的大宗商品的储存。 易燃品仓库。拥有可储存易燃品仓库 1000 平方米，该 类型仓库能提供属于易燃危险品类的特殊商品储存。仓储试 用期转正总结 3 __年_月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适 而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将 近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领 导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、 同事们团结奋发的干劲，体会到的是__人作为拓荒者的艰难 和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的， 同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我 将这三个月来的工作情况作一简单总结。 在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业， 新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的 发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机 会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公 司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一 些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法， 积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变， 以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公 室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我 清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机 构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢 纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工 作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、 迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作 意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事 务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导 的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公 室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、 油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及 时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关 于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所 属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参 与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同 时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然 存在不少问题，主要表现在： 1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在 许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是 我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助， 所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智， 而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能 完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、 开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高 度。 3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入 社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、 掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病， 不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热 情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今 知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强 学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业 道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的 热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必 要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作 作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的 原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人 员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然 办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提 高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同 时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力 以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便 更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认 为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将 上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺 点，弥补不足，争取做的更好。仓储试用期转正总结 4 我很荣幸加入公司团队。如今三月份已经过去，我到公 司也有二十来天了，如今站在仓管的职位上，感到身上的担 子和责任重大，作为一个仓管，在这我对仓管做了以下诠释： "物料"包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物 料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱 会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被 盗窃。所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物 料的行为，仓管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们 对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个 仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和 形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无 旁贷。根据公司规定，现向公司作述职报告与上月的工作总 结： 作为仓管，先向公司讲述我的工作范围与职责， 物控部仓管的职能：三个字：进销存 1、进：供应商——进料数量验收——进料品质验收— —是否合格（不合格退给供应商）——入库入帐——表单的 保存与分发； 2、存：领料单、发料单——准备物料——发放物料— —物料交接——帐目记录，（按进出仓记录做好账目记录）、 做账，月底盘点（25 号起初盘）、： 3、销：三一致：保证账物卡一致，四清：仓库物料要 物清、帐清、质量清、用途清，同时做好六防 仓管员工作职责 1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作、不合 订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。（这条 IQC 做） 3、认真做好每日供应商来料报表。 4、认真做好仓库的区域规划，材料的分类摆放和保管 工作。 5、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 6、认真做好仓库发料工作。 发料原则：凭单发料，如特殊情况需及用物料而无法打 单的可写手工单，且要有物控员或物控主管签名方可发料， 材料送至仓库门口交接（重物品除外）；在发料时按先进先 出原则，旧废料根据实际情况合理利用。 7、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时 通知采购员退回供货商；车间批完工的剩余材料及时回收仓 库保管。 8、配合物控员做好物控工作，配合物控员认真做好车 间材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。 9、配合采购员认真做好物料采购计划工作，服从主上 级管分工安排。 10、有责任提出仓库管理的合理建议。 11、认真做好各项材料管理和保护工作。 三月份工作报告：三月份因为我是和仓务员成玉熟悉公 司材料，所以没有对帐务工作没有介入，在中旬，我和仓务 员成玉对仓库区域进行了调整，将赠品区和底板区对换，同 时对中箱区重新进行了整理，现已经美观整齐，以后就是要 对这样的工作长期坚持下去，三月份下旬我们在初盘的同时 对所有物料进行了挂卡工作。 现我已经对公司物料比较熟悉，从本月一号起，我也对 包材仓进行全面管理工作，在本月以及以后的工作中，我们 将以“5S”手法来规范我们的仓库日常工作，将以一个随时 物料摆放整齐，地面干净整洁，帐物卡一致的仓库。 当然，包材仓也有做的很不好的地方，就是外箱的管控， 上个月，外箱完全在本仓库的掌控之外，任由包装入库人员 自由拿，而仓管和物控又不知道他们到底用了多少，（没有 去查）也没有去查库存有多少，导致多次断料的情况，本月 二号起，经过主管的协调，外箱纳入本仓库管控，我想以后 就会完全改变这一情况。 另一个是供应商雅真来料包装不好的情况，因为包装不 好，导致小盒在仓库摆放容易倒塌，影响仓库安全和美观， 雅真中箱的包装除了不容易拿以外，也容易致使纸箱破裂， 上月已经通过供应部向供应商反映，希望供应商能继续改进。 步入社会已经有五年了多，但是现在的我，想问题不像 当初那么简单，多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我 想挑战自我。 本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基矗在 以前公司经过多次团队意识培训，ISO9001，ISO14000 的培 训也让我能在以后的工作中更得心应手。 在这五年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学 会了很多学校里没有的知识与管理技能。 本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性 格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的 自信和亲和力，同时却不失为一个坚强的男人，遇到困难不 会轻易退缩，能够不断地完善自己，地改进自己，希望在试 用期中，能给公司一份满意的答卷。仓储试用期转正总结 5 本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部 门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了 解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安 排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与 销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作， 正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转 正申请，请各位领导予以批示，非常感谢！ 附件一：试用期工作总结 1、在前任主管的协助及指导下，从 3 月 17 日至 3 月 24 日完成了《_x 之友》3 期第 2 批及 1&2 期第 4 批共计 96240 本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本 了解了物流业务流程及接口关系； 2、从 3 月 24 日至 4 月 2 日主导完成了学语文 4 期第 1 批共计约 45 万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交 接清点（含设备、辅料、工具等），以及学语文_年 1&2、3 期的盘点； 3、排行从 4 月 3 日至 6 月 5 期组织完成了学语文 4 期 第 2 批、5 期、6 期、7&8 期共计约 171.4 万册的接收、入库、 分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标 范围内（目标值 1‰）； 4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的 前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良 性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及 分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率； 5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化 整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降 低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核 对方式进行优化，将原先 3 天完成的工作量缩短为 2 天。 附件二：后续工作策略 1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单 处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服 务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、 制度化，做到有据可依； 2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时 包转人员的资源池及相关人员的情况说明，心得体会并定期 维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业 务的影响； 3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到 货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲 突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率； 4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落 实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常 业务开展； 5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装 方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋 等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合 及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时 间，从而降低人工成本。 p.s.相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细 工作计划时进行体现。