少先队工作计划的范文

少先队工作计划的范文

少先队工作计划的范文 1 、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，严格 执行流动红旗竞赛， 促进我校精神文明建设。 在行为规范方面具体做 到：在校园里不吃零食和饮料，提倡低年级队员不带零化钱，高年级 队员一般不超一元，人人节约零用钱；讲究环境卫生，在教室里、校 园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱， 教室里要做到绿化、美化、艺术化；同学间团结友爱不打架骂人；推 广礼貌用语与普通话，“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同 学们好”是师生、 学生之间交流的主题字汇。我们把基本道德规范概 括为“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即 把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社 会；“五无” 即地面无痰迹、 室内无纸屑、 桌凳无刻画、 墙壁无脚印、 出言无脏话。 2 、继续开展光荣升旗手活动。各中队要积极推荐有特长、为校 为班争光的队员为 “光荣升旗手” ，让全体队员学有榜样， 赶有目标。 3 、展开红领巾护绿行动。各中队要指定护绿公约，教育队员爱 护花草树木，有组织地安排队员定期清除护绿区内的杂草、杂物，为 校园绿化出力，让我们的校园更加生机盎然。 4 、以“励志进取”为目标培养学生特长。根据不同的学生，为 他们规划不同类别的自我实现的目标， 在组织、 参与各种活动的过程 中 ，要激励学生确定更高的目标，并为实现这个目标而不懈追求。 “新世纪我能行”体验教育是实践教育在新形势下的发展，是 传统实践活动的升华。 对于在成长起步阶段的少年儿童， 创新精神和 实践能力的培养就是要培养他们的创新勇气、 创新意识、 创新思维和 创新技能，为他们将来成为各行各业的创造者奠定基础。因此，我校 要以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展 丰富多彩的生活实践活动，全面提高学生的素质。 1 、引导学生以家庭为阵地，建立家庭劳动岗位、沟通两代人的 情感，增强生活自理能力。 2 、要努力探索社区少先队的工作方法， 引导少年儿童在社区开 展健康有益的文化娱乐活动； 充分发挥其他校外教育基地的作用， 如 依托工厂、敬老院等校外基地，开展红领巾志愿者活动，让学生在体 验劳动艰辛的同时，提高自己的实践能力。 3 、极配合学校开展新课程改革，转变少先队活动职能，扩大活 动面，提高少先队工作活力。少先队大队部要把学习（学习做人、学 习知识）作为首要任务，要帮助队员学好、学活功课，积极配合学校 正课学习开展活动；要让少先队员明确学习目的，端正学习态度，抓 住“四个点”（基本点、活跃点、保证点、最高点），提高少先队员 “四个学习能力”（自主学习能力、实践学习能力、合作学习能力、 创新学习能力），把学习态度和学习能力统一起来。 4 、进一步深化“雏鹰争章”活动，使“雏鹰争章”成为学校、 学科教学的互补， 起到互需——互补——互优的作用； 要抓住综合实 践课，让少先队员亲身参与实践，积极体验，丰富经验。促使少年儿 童在实践体验中把全面发展的要求内化为自身的素质。 开展以德育 为内容的综合实践活动， 要落实德育科研的先导地位， 提高德育工作 的科学性。 少先队大队部要带头研究德育小课题、 综合实践活动课题， 让学生通过实践活动，通过调查、通过分析、通过研究受到教育，受 到熏陶。 1 、以“小太阳社团”为载体，以兴趣小组为活动时间，建设一 支强有力的自主管理干部队伍。 （1） 队部组织 2—5 年级的全体少先队员积极参加 “小太阳人 才市场招聘会”，筹建第一界“小太阳”社团（小太阳组织部、小太 阳警察部、小太阳基金会、小太阳电视台、小太阳鼓号队、小太阳记 者团、 小太阳报社、 小太阳画社、 小太阳卫生环保部、 小太阳活动部、 小太阳信息部、小太阳考章部、小太阳艺术团等），吸收热情于少先 队工作。 乐于锻炼自我的少先队员， 为他们提供丰富的岗位实践机会。 （2） 各个部门实施 “规范 特色” 的管理机制， 通过强化辅导、 严格要求， 加强队干部的独立工作水平， 形成各具特色的部门工作作 风。 （3） 各部门聘请辅导员老师，在老师的指导下，利用兴趣小 组的时间开展各类的活动，做到活动有时间、活动有内容。 （4） 尝试在兴趣小组积极开展争章课，给争章活动以时间和 辅导老师上的保证。 未被聘用的队员在老师的指导下， 开展年级的争 章活动，让每个队员做到人有章争，人人有时间争章。 2 、中队继续开展争创卫生文明班级的活动。 （1） 中队继续开展有特色、有创造性的活动，活动做到有计 划、有总结、有反馈。中队辅导员重视活动资料的积累和活动的新闻 报道。 （2） 积极推荐每周一星，形成良好的校园文化。 3 、重视“科研兴队”，建设一支高素质的辅导员队伍。 （1） 加强辅导员队伍建设。辅导员要增强读书活动的自觉性 学习，研究现代教育思想，确立正确的儿童观、人才观、教育观、质 量观，增强实施素质教育的自觉性和能力。不断提高自身素质；要重 视运用所学的理论指导工作， 注重开展少先队科研活动， 达到科研兴 队的目的。 （2） 定期一月召开中队辅导员会议一次，有针对性，实效性 地开展学习讨论、经验交流。 （3） 完善中队辅导员的选聘、考核奖励制度。 模板 , 内容仅供参考