职业危害防治宣传教育培训制度

职业危害防治宣传教育培训制度

‎ 职业危害防治宣传教育培训制度 为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业 病防治法》第三十一条的规定，结合本煤矿实际情况，组织对职工进行职业分健康法规、知识、操作规程、防护设备和防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。 一、宣传内容 充分利用宣传栏、黑板报、流动字幕、培训学习等宣传手段， 大力宣传 《职业病防治法》《职业卫生危害因素防治》等知识，增强职工防范职业危害的能力。 二、培训内容 ‎1、职业卫生法律、法规与标准；‎ ‎2、职业卫生基本知识；‎ ‎3、职业卫生管理制度和操作规程；‎ ‎4、正确使用、维护职业安全健康防护设备和个人使用的职业健康防护用品。 5、发生事故时的应急救援措施。 三、培训的对象与方式 1、 培训：新职工在上岗前进行不少于 4 学时的职业危害防治知识培训，培训后应进行考核，合格后方能上岗。 2、职工在调动岗位时，也应进行针对性的职业健康培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。 3、‎ 外来的临时工人，也要进行针对性的职业健康培训，确保其从事劳动时不受到危害。 4、本矿的在职职工也应进行定期的职业健康培训，在每年的 8、9 月份进行，每年不少于 2 学时。‎ 四、培训要求 1、所有的职业卫生培训应有记录，记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人签名等。 2、培训应有计划 ，培训时必须制定详实的培训计划，并得到矿领导批准后实施。‎ ‎ ‎