- 2021-04-15 发布 |
- 37.5 KB |
- 8页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
最新创建文明单位工作汇报2
最新创建文明单位工作汇报 2 近年来,我局严格遵循省、市文明办文明创建工作标准,坚持以人为 本、重在建设的工作方针,强化领导,注重教育,内优环境,外树形象, 不断巩固提升文明创建的层次和水平,为各项税收工作的开展提供了强 大的精神动力和思想保障。现将相关情况汇报如下: 一、完善创建机制,强化组织保障 党组高度重视精神文明建设工作, 始终将其摆在突出位置,列入重要日程,不断完善创建机制,推进创建 工作。 一是加强领导聚合力。 专门成立由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室负 责人为成员的全国文明单位创建工作领导小组,并抽调精干力量组成精 神文明创建领导小组办公室,具体负责创建工作的日常事务,相关部门 按照职能,分工负责、齐抓共管,形成合力抓创建的良好态势。 二是周密部署促推进。 制定创建方案,召开机关创建全国文明单位动员会,明确工作目标、 创建内容、实施步聚和创建措施,统筹推进文明创建工作。坚持每年召 开专题会议,每半年召开党组会、局长办公会研究精神文明创建工作, 分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,增强创建工作的持续性 和连贯性。定期邀请文明办等单位领导指导市局创建工作,及时研究解 决创建工作中出现的新情况和新问题,提高工作的针对性和实效性。 三是强化督导重落实。 创建领导小组和办公室对文明创建经常性开展督导检查,及时总结和 分析工作落实情况,督促创建成员单位认真落实创建责任,并将文明创 建工作列入绩效考核,按月实施考评,按年兑现奖惩,强化全局上下参 与创建的使命感和责任感。 四是大力宣传营氛围。 按月编发创建精神文明简报,利用市局内网、外部官网、宣传版面, 及时宣传精神文明创建活动及成效,引导全员树立“人人都是创建主体、 人人代表形象”的理念,在全局营造浓厚的文明创建氛围。 二、强化学习练兵,提升队伍素质 开展文明单位创建,队伍素质是 基础。近来年,市局以创建学习型党组织为抓手,持续加强学习教育, 组织大练兵、大比武,全面提升干部职工的文明素质和工作技能。 一是着力思想政治教育。 以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、习近平系列重要讲话及 上级重要精神为主要内容,每月组织党组中心组集中学习,每季中心组 扩大学习并专题研讨,提高党组成员的理— 10 — 论素养。坚持“三会一课”制度,通过支部日常学习、主题党日活动、 领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段,加强党员 教育和理论武装。开展“廉洁兴税”教育月、廉政考试及宣誓、廉政警 示教育等活动,筑牢反腐倡廉的思想防线。 二是着力文明素质培育。 落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范,举办道德讲堂, 设立善行义举榜,加强干部职工四德建设,培育“知荣辱、讲正气、做 奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻 不文明行为”为内容,举办文明礼仪知识讲座,开展文明有礼培育活动, 树立行业文明新风。落实依法治省战略部署,通过领导干部学法、“宪 法宣传日”、“送法进机关”“法治大讲堂”、法律法规考试等形式, 广泛开展普法教育,引领全员树立法治思维,确保规范文明执法。积极 开展诚信宣传教育活动,切实增强干部职工的诚信意识,确保诚实做人, 诚信做事。持续开展纳税信用等级评定工作,落实“红黑名单”制度, 对失信企业实施惩戒,营造诚信纳税的良好社会氛围。 三是着力业务能力提升。 内选外请配强师资,每年对各层次、各业务系列人员进行知识更新培 训,提高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干部职业生涯规划,实 施助力青年干部成长“青蓝计划”,组织青年干部递进式培训,鼓励参 加各类职业资格考试,着力培养专家型骨干人才。充分运用信息化手段, 开展远程教育培训,搭建网上学习交流平台。以全面推进“营改增”试 点为契机,新老结合组建管理专业团队,通过团队学习、实践锻炼,提 升技能,共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动,树立学习 标杆,使大家学有榜样,赶有目标。 四是着力典型选树带动。 开展“最美税务人”“十佳干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文 明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选表彰活动,并 通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式,大力宣传模范人物 的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。 三、拓展活动载体,丰富创建内涵 在文明创建工作中,市局不断丰 富创建内涵,优选特色载体,开展形式多样的创建活动,有效激发了创 建活力。 一是开展学雷锋志愿服务活动。 按照规定标准,在市局机关建立志愿者服务队,志愿者注册人数占机 关总人数的 90%。机关各党支部以服务全市“双创”和服务群众为目 标,开展岗位学雷锋、“双创”路段治理、清洁家园、走进敬老院关爱 孤寡老人及走进社区关爱留守儿童等志愿服务活动,履行社会责任。市 局助力全市“双创”,履行路长单位职责,使分包路段面貌根本好转, 得到市领导的批示肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动, 展示税务青年文明志愿风采。 二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。 制定健全相关的制度规范,设置相应的宣传标牌,开展文明旅游、文 明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动,参加“文明交通助力城市 治理”等活动,引导干部职工从小事细节做起,摒弃不文明的行为习惯。 三是开展文明上网行动。 制定落实文明上网制度规范,组织网络法规教育,增强网络道德意识, 倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组,开展“文明上网”和“绿 色网络”活动,在博客、微博、论坛发表正面评论,持续传播正能量。 积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动,累计成功推荐好人线索 280 余条。 四是开展社会帮扶活动。 对“精准扶贫”及“双创”联系村和社区实施帮扶,与村及社区党支 部共谋发展思路,帮助解决实际问题。累计投入 10 余万元,用于“双 创”帮扶街道、社区环境整治;共协调资金 20 余万元,帮助帮扶结对 村兴建村幼儿园,加强村小学硬件建设,开发光伏发电和旅游乡村扶贫 项目,支持发展特色产业,不断优化乡村公用设施,便利村民生产生活。 认真开展“在职党员到社区报到为群众服务”工作,组织社会公益活动, 切实为困难群众办实事、解难事,充分体现社会特殊群体的拳拳爱心。 四、优化环境设施,树立文明形象 整洁优美的环境是一个单位文明 程度的外在反映。几年来,市局坚持软、硬件建设并举,着力打造环境 优美、功能齐全、温馨和谐、格调高雅的文明机关。 一是加强硬件建设。 实施办公楼综合修缮项目,对办公楼陈旧老化部位进行整修;优化整 合办公用房,完善办公楼功能,设置图书室、健身房、台球室、乒乓球 室、书画室、影音室、瑜伽室、太极拳馆等活动场所,更好满足机关同 志学习工作需要;对体育馆进行全面维修,重新布局馆内运动场地,根 据需要增设体育器械设施;对机关庭院进行绿化美化,改建廊厅、停车 场,按照三季有花、四季见绿的要求,对机关庭院进行园艺式改造,对 机关辅楼楼顶进行整体绿化,对办公大楼实施光亮工程,打造舒心优雅 的办公环境。 二是加强机关文化建设。 征集文明礼仪、敬业奉献、勤政廉政等文化格言,制作寓意深刻、图 文并茂的格言标牌,打造走廊格言文化和科室格言文化;开辟“清风苑”, 集中展示从严治党的精神要求、反面典型案例和市局党风廉政建设成果; 体现行业特点,高品位制作机关院内宣传橱窗。富有特色的税务机关文 化,在文明创建中发挥了潜移默化的导引作用。 三是加强安全防范。 建立健全安全防范机制和突发事件应急处理机制,人防与技防相结合, 实行 24 小时值班制度,在办公楼安装监控设备,充分保证办公楼安全。 认真开展安全排查,从源头上消除安全隐患。多年来,市局机关未发生 重大案件和安全事故。 四是加强环境卫生管理。 建立环境卫生检查评比制度,每周对各科室卫生状况开展检查评比, 并将评比结果纳入绩效考核,同时设置专业人员加强公共区域的保洁工 作,有效杜绝卫生死角,保持机关办公环境的整洁有序。多年来市局一 直保持“省级卫生先进单位”称号。 五、推进科学发展,创造一流业绩 市局坚持以组织收入为中心,以 优化服务为主题,以深化改革为动力,坚持全心全力、求实求效,不断 把握新常态、汇集新动能、落实新举措,各项工作取得较好成绩。 一是税收收入持续增长。 面对经济下行压力大、减税规模增加等困难和挑战,市局坚持组织收 入原则,加强调研分析,科学研判形势,向政策落实要收入、向评估稽 查要收入,向深化管理要收入,向强化督导要收入,努力实现应收尽收, 及时把经济发展成果转化为税收成果,实现了收入总量的稳定增长和税 收质量的持续提升。 二是税收征管规范有序。 积极推动征管方式转变,建立了“以分级分类管理为核心,以风险管 理为导向,以信息技术为支撑,以机构职责为保障”的税源管理专业化 格局。按照“平稳交接、顺畅办税、落实政策、完善管理、税不流失” 的目标,做好全面推开营改增试点各项工作,典型做法被国家税务总局 专题推介;做好营造增后续管理工作,积极开展营改增政策大辅导。紧 盯重点行业和重点区域,开展“强化税收管理、提升风险应对水平”专 项活动,持续进行税收检查,严厉打击虚开虚抵等不法行为,加大对税 收违法行为的惩戒力度,为企业创造公开的竞争环境。精心安排,积极 落实,不断深化征管体制改革。 三是纳税服务提质增效。 组织税法宣传进高校、进军营、进商户等税收宣传活动,提升群众税 收政策熟知度、遵从度;始终把提升服务质效作为工作的出发点和落脚 点。按照“九统一、一推行”的要求加强办税服务厅标准化建设,深化 国地税合作,实现了涉税业务的一厅统办;新建 2 个网上办税服务厅, 初步形成网上办税服务厅、实体办税服务厅和自助办税服务厅等多元化 办税格局。 精神文明建设是一项长期的工作任务。在今后的工作中,我们将继续 发扬与时俱进、开拓创新的精神,努力工作,常抓不懈,持续提升文明 创建水平,为推进税务事业科学高位发展再作新贡献!查看更多