办公室秘书个人年终总结

办公室秘书个人年终总结

办公室秘书个人年终总结 1、加强学习，提高了政治水平和业务素质。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统 地学习了现阶段党的路线方针政策、“公文写作”等理论知识以及与业务部门相关的政策、 法规和条例等，使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲取 营养，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰 富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力； 提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设 有中国特色社会主义的认识。提高了自己的政治敏锐性和洞察力，牢固树立了正确的世界观、 人生观、价值观和荣辱观。 2、勤于笔耕，增强了文字功底和思维能力。 秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，能够经常 从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请部门领导提出意见和建议，然后再 进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料 20 余份、文件 16 份，情况简报 15 期。另外，有关党务、社区、街道、各部委局（办）、总结、经验材料、领 导讲话等文稿，也能够及时、主动完成。在起草各种材料中，都能够力求掌握第一手素材， 材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，也能够为 领导及时决策提供可靠依据。在工作中，自己能够经常深入到部门或基层了解情况，起草“党 委工作计划”“行政工作计划”、编发“情况简报”，及时报送到市政府有关部门，使上级对 我公司工作有全面的了解。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献 计献策，充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表公 司的形象，出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行 认真的核稿和校对，至少 3 遍以上，有时达 5-6 遍，并请其他领导和同志帮助把关，减少了 出错的几率，保证了文件准确、及时发放。 3、深入实践，强化了协调意识和服务意识。 领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促，这是秘书工作的一项重要职能。 为此，我能够深入单位或部门中调查研究，掌握第一手材料，特别是公司去年开展的挖潜增 效活动中，能够积极深入到各相关单位或部门进行调研，为公司改革发展提供参考依据。对 一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，正确处理问题。在日常工作中，密切联系实际，收 集有关资料，积极为领导实施工作计划提供可靠依据，当好参谋助手。努力促进公司经营管 理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中，积极转变工作作风，增强公仆意识和服务 意识，对外来电函、来访人员和办事人员认真接待，积极高效办事，恪守不损害公司利益的 宗旨，切实为员工解难、为领导分忧，以实际行动践行“三个代表”，充分发挥桥梁纽带作 用。同时，能够自我鞭策、自我激励，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护窗口部 门的良好形象。 4、快速反应，完成临时工作和紧急任务。 办公室是公司的综合部门，业务和事物都很多，涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司 方针政策执行情况的督促、检查，以及安全、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管 理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章（介绍信）管理、办公费用考核、餐费考核、油料 考核等等，分工细、面积大、很繁杂，虽然有严细分工，但更多的是相互协作，所以很多的 情况下都是部门之间的同志，不分份内份外，都能够积极主动完成各项工作。能够体现一种 协作精神、团队精神，自己也积极努力做到了这一点。不管部门领导在与不在，都能够严格 要求自己，坚守岗位，努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时，都表现为一 种：“接受任务愉快，完成任务坚决”的工作理念。在对待其他同志、特别是年轻人方面， 能够以一名老同志、老党员的标准要求自己。既为他们做出榜样，又能够经常帮助他们不断 进步。自己还担任党小组长和纪委等项工作，工作中也能够按照领导安排，积极主动做好相 关工作，对待其他部门的工作也也能够提供帮助或协助。另外，自己还能够以主人翁的姿态 对待公司、对待工作。对常明灯、常流水，楼道、厕所卫生等，都能自觉保持和清扫。很多 节假日或星期天，自己都到公司来，进自己最大所能，有一分热，发一分光。 5、存在不足。 一年来，我虽然在工作中取得了一些成绩，但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差， 业务水平有待提高；二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无 从着手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中，我还要继续加强学习，扬长避短， 努力实践，力求把工作做的更好。 6、今后的努力方向。 一年来，在工作和生活中，都得到部门领导或身边同志的帮助和关爱，但自己的工作距离组 织和领导的要求还存在很大差距，所以在以后的工作中，自己有决心认真提高业务水平、工 作水平，为公司实现持续稳定发展贡献自己的力量。为此，要做到：1、努力拓宽自己的知 识面，深入学习专业知识和相关法律知识，加强对市场发展走向的了解；2、本着实事求是 的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手和参谋；3、团结一致，勤奋工作， 形成良好的部门工作氛围和积极向上的团队精神；4、不断改进对其他部门、单位的服务水 平和工作能力，维护公司利益，积极为公司创造更大的价值，力争取得更大的工作成绩。