医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案

医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案

医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案 吸烟有害健康， 已经是不争的事实， 如吸烟可导致癌症、心血管疾病、脑血管疾病、呼吸道疾病等；吸烟不但对吸烟 者有害，而且危害他人。世界上许多国家都在向这一陋习宣战，我国于 XX 年元月正式加入世界卫生组织《烟草控制框架公约》。卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部于 XX年 5 月联合发文创建“无烟医院”。‎ 世界卫生组织 《烟草控制框架公约》 （以下简称 《公约》）‎ 是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约，于 XX 年元月在我国正式生效。《公约》第 8 条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。 XX年 7 月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称 ‎《准则》）。按照《准则》要求，我国应当在所有室内公共 场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。‎ 中华医学会、中华预防医学会等医学团体和北京大学医学部、北京协和医学院、中南大学湘雅医学院等医学院校于XX年 3 月发起了卫生工作者控烟“双十”行动，创建“无烟校园”、“无烟医院”。‎ 控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和 精品办公范文荟萃 ‎《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发 [XX]48 号）文件精神，结合我院实际情况，创建“无烟医院”，特制订我院创 建“无烟医院”实施方案。‎ 一、指导思想 以《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[XX]48 号）文件精神为指导，以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题，创建“无烟医院”。‎ 二、工作目标 通过创建“无烟医院”的组织实施，在 XX 年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现 医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到 XX 年底通 过评审，建成“无烟医院”。三、组织管理 ‎（一）领导小组 组 长： 成 员：‎ ‎（二）工作小组组 长：‎ 副组长： 成 员： 秘 书：‎ ‎（三）办公室 精品办公范文荟萃 主 任： 副主任：‎ ‎（四）科室、病房小组 以科室、病房为基本单位（包括行政科室、后勤班、组等），成立以科室主任任组长，副主任或护士长任副组长的二级单位工作小组，并设控烟监督员。‎ 四、宣传教育 提高认识 作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。‎ ‎（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座 每个月轮流对不同科室职工和医学生举办一次“吸烟与健康”知识讲座，每个月每个病房要对病友及其家属举办一次“吸烟与健康”的健康教育讲座。‎ ‎（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟医院标准、湘雅医院无烟医院实施方案、吸烟与健康知识、控 烟戒烟方法等材料， xx 湘雅医院创建无烟医院手册、 健康宣 精品办公范文荟萃 教手册。‎ ‎（三）在院报和医院网站开辟“吸烟与健康”的专题栏 目。‎ ‎（四）在医院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处 张贴“吸烟与健康”的宣教海报和设置宣传展板。‎ ‎（五）将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入住院病人指南，并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放，免费取阅。‎ ‎（六）医院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式 的烟草广告和宣传资料。‎ 五、制定制度 规范管理 要创建“无烟医院”，真正体现“拒绝烟草、从我做起， 引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规 范控烟管理。‎ ‎（一）以领导小组为指导，工作小组和办公室负责制订 创建“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；科室、病房小组负责本单位创建“无烟医院”相关制度和措施的落实；实行医院、科室分级管理，支部协助管理的创建“无烟医院”的管理模式。‎ ‎（二）医院二级单位设有控烟监督员，佩带统一标识， 开展控烟日常工作，并有文书记录。‎ ‎（三）在医院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场 精品办公范文荟萃 所吸烟。‎ ‎（四）禁止在医院内门诊、急诊、病房、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。‎ ‎（五）全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮 助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。‎ ‎（六）在医院内任何地点均禁止销售烟草制品。‎ ‎（七）开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。‎ ‎（八） 设立中南大学湘雅医院戒烟门诊、 戒烟咨询电话， 有医生参与。‎ ‎（九）每个科室、病房（包括行政科室、后勤班、组等） 要积极参加创建 “无烟医院” 活动， 争创“无烟科室” 、“无烟病房”。‎ ‎（十） 将工作人员戒烟、 不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科 室管理和科室精神文明建设考核体系中。‎ ‎（十一） 建立、 健全中南大学湘雅医院创建 “无烟医院” 考评奖惩制度。‎ ‎（十二）将“控烟履约”纳入中南大学湘雅医院的发展 规划中。‎ ‎（十三）定期开展全院职工和患者及其家属对创建“无 精品办公范文荟萃 烟医院”的满意度调查。‎ 六、落实责任 严明奖惩 为在 XX 年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到 XX 年底通过评审，建成“无烟医院”，需层 层落实责任， 人人明确职责， 加强考评力度， 严明奖惩制度。‎ ‎（一）以科室为单位开展创建“无烟医院”活动，落实科主任负责制，成立以科主任为核心的控烟工作小组，有控烟计划和实施方案，负责辖区内控烟工作。‎ ‎（二）医院二级单位必须设有控烟监督员，佩带统一标识，开展控烟日常工作。‎ ‎（三） 全院职工要积极参加“吸烟与健康”的知识培训，培训率要达到 100%。‎ ‎（四）科室对病友及其家属的“吸烟与健康”的健康宣 教要达到 100%，健康教育宣传资料达到发放率 100%。‎ ‎（五）全院职工要掌握控烟方法和技巧，人人有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。‎ ‎（六）全院职工自觉遵守制度，不在医院室内公共场所和工作场所吸烟。‎ ‎（七）科室不在室内公共场所和工作场所摆放烟灰缸等烟具。‎ 精品办公范文荟萃 ‎（八）各职能部门、各支部还要协助各临床科室和病房创建“无烟医院”。‎ ‎（九）将创建“无烟医院”和控烟工作纳入医院科室管 理和科室精神文明建设考核体系中。‎ ‎（十）创建“无烟医院”办公室定期进行控烟活动抽查和全面检查，将检查结果在院务会上通报。‎ 精品办公范文荟萃