xx年前台文员辞职报告

xx年前台文员辞职报告

xx 年前台文员辞职报告 尊敬的公司领导： 经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我 不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。 但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况， 虽有很多的不舍， 但还 是做出以上的决定， 希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。 谢 谢! 在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转 眼在公司已有一年多时间， 不管是工作实践还是工作技能培训让我受 益颇深， 各方面能力都得到了很大的提高， 对于公司领导对员工的技 能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助 在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足， 还望谅解。 我希望可以在此辞呈递交之后的 2-4 周左右离开公司， 便 于公司在此期间寻找更合适的人选， 来填补职位的空缺。 在接下来的 工作中，我一定会认真做好本职工作。 希望批准我的辞请，衷心感谢。 祝公司蒸蒸日上 ! 祝各位领导同事工作愉快 ! 尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学 到很多也体会很多。 由于本人能力有限， 很多工作上的疏忽和缺陷您 们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是 在这一年里， 我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。 通 过认真反思，辞职信主要原因有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和 主动信息。 三、自身调节力差，情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息 理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要 表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导 能够予以批准。 模板 , 内容仅供参考