2018市纪委监委半年工作总结干部监督工作会

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2018市纪委监委半年工作总结干部监督工作会

‎2018市纪委监委半年工作总结干部监督工作会 ‎  完善内部管理机制、干部考核机制、干部关爱和严管机制,出台干部管理考核办法和负面清单,在监督管理上严而又严,在自身建设上紧而又紧,努力建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。下面是小编带来的2018市纪委监委半年工作总结干部监督工作会。          8月15日,市纪委监委召开全市纪检监察半年工作总结暨干部监督工作会议。市委常委、市纪委书记**出席会议并讲话。市纪委监委班子成员及全体干部、派出(驻)机构负责人,各镇处纪委书记参加会议。       会上,各镇处纪委、市纪委派出(驻)机构分别汇报了上半年工作情况、存在的问题和下一步打算。会议传达了中央、省市纪检监察工作稳中求进、高质量发展研讨班及干部监督工作会议精神,通报了2018年上半年全市审查调查工作情况和纪检监察宣传工作情况。      ‎ ‎ **指出要总结成绩,提振信心。今年以来,全市纪检监察工作取得了新进展、新成效,保持了惩治腐败的高压态势,表现在审查调查工作有力度、扫黑除恶专项斗争有成效、巡察工作有震慑、主体责任落实有抓手、正风肃纪有措施、助力“三大攻坚战”有担当、廉政教育有特色、自身建设有硬招。要把握形势,稳中求进。要寻找差距,正视问题,把握稳中求进总基调,推动纪检监察工作高质量发展;要清醒认清形势,旗帜鲜明讲政治,与党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,自觉把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程。       **要求要明确重点,奋发作为。要加强政治学习、政治督查和政治教育,在加强政治建设上要有新作为;紧盯重点人、重点事和重点领域,在审查调查上要有新作为;聚焦监督第一职责,畅通信访举报渠道、组建监督队伍、建立廉政档案,在全面监督上要有新作为;紧盯不作为、慢作为提出监察建议,主动查找和处理问题线索,在整治“四风”上要有新作为;强化监督执纪问责,在助力“三大攻坚战”上要有新作为;打造宣传平台、创新宣传方式、建好宣传队伍,在宣传教育上要有新作为。       **强调要完善机制,建强队伍。完善内部管理机制、干部考核机制、干部关爱和严管机制,出台干部管理考核办法和负面清单,在监督管理上严而又严,在自身建设上紧而又紧,努力建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。     ‎
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