2021林业办公室工作总结汇报5篇

2021林业办公室工作总结汇报5篇

2021 林业办公室工作总结汇报 5 篇 林业办公室工作总结汇报 1 自_年至今,本人始终能坚持党的方针政策,紧紧围绕单位的工作中心和工作重点，较好的 完成了各项工作任务。以下为近年来的简单工作总结： 一、加强学习，思想到位，全面提高自身素质。 _年 1 月至 20_年 2 月，在市林科所办公室工作。办公室工作是一个特殊的岗位,它要求 永无止境地更新知识和提高素质，所以，在工作期间总是要求自己不停的学习，向书本学习， 向同行学习，向领导学习，向同事们学习，尽全力去做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤， 进而为领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，带领办公室全体同志，围绕中心，服务 大局，真抓实干，较好地履行了办公室各项工作职能。自己的努力得到领导和同事们的一致 认可，在此期间被评为过“林业系统优秀党员”、“林业系统先进工作者”。20_年 2 月至今， 在市林业产权交易中心工作，协助领导搞好筹建，现已接近尾声，于本月底将正式营业。 二、加强修养,时刻注意自我约束。 办公室是单位的一个重要窗口，言行举止都要注重约束自己.对上级机关和领导,做到谦 虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人。做到对上不轻漫,对下不张狂,注意用自已 的一言一行,维护单位的整体形象。 三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。 自从上埠镇人民政府挂职回来后，各级领导和同志们给了我许多政治上的关心、工作上 的帮助和生活上的关怀。我珍惜工作,更热爱自己的岗位，凡事总是尽职尽责地努力完成。 多少个节假日,多少的下班时间，只要是工作需要，从不因自己是位女同志就何种工作做而 何种工作不做这样挑三拣四的，也从不因家里小孩小无人照顾就工作拖拉，反而总是让领导 和同事们放心，默默无闻地努力完成了所有交办的大小事。 四、尽心履职,全心全意当好配角。 在办公室工作，没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。 在平时的工作中,对自己分内的工作能积极对待,做到既不越位,又要到位,更不失职，在同事之 间做到真诚相待,互帮互学。 从 20_年 2 月起又走向了新的工作岗位，接受新的工作任务，对此有几点工作打算： 一、面对新情况、新任务、新要求，围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想，按照党的 十七大的要求，勇于变革、勇于创新，以创新精神来研究新情况、解决新问题。 二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作，全心全意为人民服务就是工作宗旨。 三、在其位，谋其政。不做不切实际的空洞事，全力协助主任，团结同事，营造出一种 团结向上，积极工作的良好氛围。 林业办公室工作总结汇报 2 _年办公室工作在局党组的正确领导下，在全体人员的共同努力下，以科学发展观为指 导，认真贯彻落实十 x 届 x 中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神，紧紧围绕 全局工作重心，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，积极发挥参谋助手作用， 努力提高办公室工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作总结如 下: 一、围绕工作重心，充分发挥好参谋助手作用 _年，办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设)，突出一个重点(生 态保护)，解决一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善 林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业服务机制体制的改革创新)的全市 林业工作思路，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，较好地发挥了参谋助手作 用。 (一)着力搞好综合服务和协调。 加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供 深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密的工 作。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照 相关的公文保密规定，做好文件保密的工作。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地 点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助 领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导 理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对 上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时，还做好档案、综治、网络管理、科 室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。 (二)精心组织重要会议。 一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃“三率”技 术培训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记 者等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法 得当，成功完成了临沧历史召开的规模的林业局长会议，受到领导的充分肯定。 (三)重视加强督办反馈。 认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工 作、三项制度及半年、年终工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认 真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成 3 件人大建议和 12 政协 提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访 16 件，办结数 15 件，正在办理 1 件，信访 接办率 94%。 (四)抓好学习实践发展观办公室工作。 今年我局被市委列为第二批学习实践科学发展观单位之一。按局党组的安排，学习办设 在办公室。自 3 月底开展学习实践科学发展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要 求，办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作，通过精心组织、周 密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。 二、紧扣林业发展的目标，努力营造良好发展环境 按照全市林业发展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造 又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。 (一)加强宣传和信息工作。 一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作，充分发挥各类新闻媒体的舆 论阵地作用。精心协调市电视台做好电视宣传，重点对集体林权制度改革、以泡核桃为主的 林产业等重点工程进行深入宣传，营造良好的林业发展氛围。二是抓好报刊写稿投稿的对外 宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》 等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台，以林产业发展、林业改革、资 源保护、队伍建设为重点，对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特 别在《临沧日报》刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一 年来，全市林业系统在《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》刊发 稿件达 26 件，《临沧日报》达 176 件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。 在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信 息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息 150 多条，省厅采用 140 多条，被国家林 业局采用 50 条，积分超过 1200 分;报送《临沧信息》26 条，市政府 30 多条。我局被市委 表彰为_年至 2012 年信息工作“三等奖”。 (二)扎实推进政府信息公开。 认真学习贯彻《政府信息公开条例》，加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，丰富政 务公开内容。认真梳理各项政务公开事项，从机构职能、行政许可、规划计划、政策法规、 日常业务、工作动态等类别进行详细分类，编制政务信息公开指南和公开目录，促进各项行 政权力的运行公开透明、廉洁高效。全年共计在“政府信息公开网-临沧市林业网”上公开 政府信息 200 多条。 (三)落实阳光政府“四项制度”工作。 在落实阳光政府“四项制度”工作中，制定了《临沧市林业局重大决策听证重要事项公 示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施方案》，按要求确定了“ 96128”政务 信息电话专线，指定了“96128”信息联络员及网络查询管理员 1 名，加强了信息员培训和 值班保障工作，确保群众查询政务信息能够得到及时有效答复;同时，利用市政府阳光政府 四项制度门户网站及时通报了单位重点工作、公示了重要事项、提供了政府信息查询。 三、按照建设“服务型”机关的要求，不断规范日常运转工作 办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照建设“服 务型”机关的要求，全体同志积极动脑筋，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率， 做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。 (一)切实提高公文质量。 办公室除了繁杂的综合协调任务外，还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领 导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时， 从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关， 全年共审核文件 400 多份，力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。 (二)不断规范文件运转。 按照中办、国办有关规定和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度，严格规范管 理，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢 失、不误传，确保文件高效运转。 (三)认真搞好日常接待。 认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接 待省厅领导视察指导工作 7 批 120 人次，接待兄弟省市参观考察共 2 批，认真落实食宿交通、 参观安排、交流座谈等事宜，加强沟通，增进友谊，促进了与兄弟州市林业的交流与合作。 办公室工作大多是参谋性、辅助性、协调性、事务性、服务性工作，既是承上启下、联 系左右的服务性部门，也是推动工作、促进发展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎，但作用 责任重大。回顾一年来的工作，我们的主要体会是： 一是抓学习促素质提高。 坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，组织全体同志深入学习党章、邓小平理 论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会及省 委八届六次全会会、市委二届七次全会精神，牢固树立全心全意为人民服务的观念。坚持学 以致用，鼓励大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业知识，及时更新知识结构， 不断提高分析问题、解决问题的能力。 二是抓服务保工作热情。 带着责任，带者感情，进一步强化服务意识，提高服务质量。一年来，我们主动保持与 基层单位的联系，及时掌握了解基层工作情况，努力为基层服务，想基层所想，急基层所急， 特事特办、急事急办，认真处理人民来信来访，化解矛盾。主动加强与各处室之间的沟通， 多商量、多配合、多补台，乐于帮助部门搞服务、出主意、作配角，增进交流，赢得支持， 共同完成全局各项中心工作。主动为领导服务，当好参谋助手。积极协助领导处理日常事物， 主动收集信息为领导决策提供依据，按时完成领导交办的任务。 三是抓质量增强效率。 办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作，全体同志努力增强工作的计划性、 主动性、预见性，主动思考，超前谋划，有效发挥参谋助手作用。在实际工作中，全体同志 讲时间、讲质量、讲效率，及时有效地落实各项任务，有效完成各项任务，力求做到：做好 今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情决不拖到明天。 _年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成绩。但是与领导要求 还有很大距离，仍存在许多薄弱环节。主要表现在：一是学习不够，学习只停留在单位统一 的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、 综合协调的水平有待进一步提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力 度。三是车辆管理制度执行不到位，管理还不规范。以上不足和问题，亟待在今后的工作中 认真加以解决和提高。 _年办公室工作将继续围绕林业发展和机关建设两大任务，以提高结合协调能力为重点， 以保证各项工作顺利开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好 6 项工作：一是宣 传工作，以宣传省委林业工作会议精神为契机，围绕今冬明春森林防火和生态建设、产业建 设，加大力度，办好临沧林业信息，及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型， 同时要配合新闻媒体及时提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推动工作的目 的。二是通力合作，积极参与配合搞好全市林业工作会议等大型活动的筹备服务工作，涉及 事项和环节要认真办理，确保各项活动圆满进行。三是在现有制度的基础上，明年要结合机 关建设，以强化管理，落实责任为重点，进一步搞好各项规章制度的修订完善，形成一套比 较系统、规范的规章制度。四是继续搞好接待服务工作，真正做到热情周到节俭，使领导、 来客两满意。五是尽职尽责，相互帮助，以大局为重，努力做好日常工作，确保不发生任何 失误。六是要加强自身建设，积极参加各种学习，不断提高综合素质，树立良好的窗口形象， 为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。 林业办公室工作总结汇报 3 20_年办公室在局党政班子的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务， 认真履行职责，积极发挥参谋助手作用，努力提高工作效率和服务质量，协调各科室之间的 工作关系，全力推进各项林业工作的有序开展，较好地完成了全年工作的任务。 一、认真做好办公室文秘工作 1、公文处理力求优质高效。按照中办、国办有关规定要求，严格规范管理，落实专人 负责，建立了各种内、外公文的管理流程，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及 公文使用的安全性，从而提高了机关的工作效率。2018 年共收到各级部门文件 1465 份，审 核发文 201 份，做到了不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。 2、努力实现档案信息化、电子化。在档案管理工作实现制度化、规范化的基础之上， 2018 全年完成了 2006 年、2007 年、永久和长期档案的电子录入扫描工作，扫描页数达到 了 4096 页，共完成整理录入档案 354 件。通过档案电子信息化保存，不仅减少了手工操作 环节，而且缩短了查档的时间，大大提高了档案检索的效率。 3、加强对印章的管理。严格执行《锦州市林业局印章使用管理规定》，明确使用印章流 程，要求用印部门和个人严格履行用印审批手续，杜绝各种违规、错用现象，确保用印准确 无误。 4、全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实，确保了各项会议和活动 的顺利召开。2018 年，共筹划、布置各项会议和活动 40 余次。 二、搞好后勤服务，切实做到保障有力 办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和 各部门工作的正常运转。 1、做好办公用品的购置和发放工作，在满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡 勤俭节约。 2、认真搞好日常接待。积极做好省、市有关部门检查调研接待工作，根据接待要求， 安排合理，考虑周全。认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强了我局与其它 部门的沟通、与兄弟单位的交流与合作，增进了友谊。 3、认真贯彻《食品卫生法》，不断强化对食堂的管理。从食品卫生、环境卫生、原材料 采购、餐具消毒等方面提出明确要求，并做到责任到人。我局自办食堂一年多来，从饭菜质 量、菜品种类、卫生状况等方面均有了根本性的改变。 4、注重办公楼内外公共设施的维护改造和环境卫生的保持。2015 年，我们对楼内各个 办公室进行了大白粉刷处理，部分房间做了结构改造，聘请了物业公司专业的保洁人员负责 办公区域的环境卫生，努力为大家创造良好舒心的办公环境。 5、完成办公楼内供暖管道的改造工作 2018 年我局积极筹措资金，对办公楼内的暖气管线进行了改造，彻底解决了楼内供暖 温度不达标的问题，保证各处室人员渡过一个温暖、舒心的冬天。 三、计财主要工作完成情况 1、积极争取林业项目资金 争取资金，是办公室的中心工作。全年争取林业项目资金 2.12 亿元。其中：中央财政 林业项目资金 9940 万元;省财政林业项目资金 5343 万元;市级财政林业项目资金 657 万元; 中央预算内基本建设资金 5260 万元。以上资金全部到位。 2、完成 2018 年度各项决算工作 年初，集中组织完成了全地区 2014 年度部门决算、国有林场苗圃、林业基金、基本建 设资金等财务决算工作，其中部门决算工作被市财政局评为决算先进单位。 3、组织完成统计上报工作 林业统计工作是为各级林业管理部门制定政策和进行经济管理提供依据的工作，包括生 态建设、产业发展、固定资产投资等工作。2015 年我局林业统计工作上报及时，数据准确。 4、完成林业局本级涉农资金自查自纠工作，对凌海市涉农资金专项整治行动进行了检 查，重点检查了农机具购置补贴、农机深松整地作业补助资金、农村义务教育薄弱学校改造 资金、农村义务教育经费保障机制补助经费、中央及地方森林生态效益补偿资金管理使用情 况。 5、完成市中心苗圃整体转让工作 6、开展了 2018 年度林业贴息贷款项目检查工作 与市育林基金征收管理站、市财政局共同对 2015 年度林业贴息贷款资金进行了自查， 重点检查了贷款申报单位贷款资金的用途，对企业的生产情况进行了详细询问，确保林业贷 款项目资金使用合理，并对企业的龙头带动作用进行调研。 7、配合省林业厅完成十三五规划调研及我市十三五项目对接工作 8、配合省厅稽查处对我市国有林场扶贫项目、林业种苗项目、三北防护林项目进行检 查。通过检查，进一步提高项目管理水平，保证资金安全、高效使用。 9、积极与市财政局农业处沟通协调，及时下拨资金，共同对项目实施管理，对造林、 森林防火等资金多次进行现场调研、核实;发现问题及时解决，充分地发挥了财政资金对林 业工作的支持作用。 10、对全市林业系统财务人员进行培训，提高财务人员专业素质和水平，特别是针对小 单位存在较多财经管理问题及确保项目安全、资金安全、干部安全的需要，对来自各县市区 林业局、局属独立核算事业单位及国有林场、苗圃单位负责人及会计人员 70 余人进行了培 训。通过学习开阔了受训人员视野，增强了与会人员遵章守纪意识，提高了财务人员实务能 力。 11、对下属独立核算事业单位进行离任审计，严格交接程序，要求离任领导干部须主动 与接任领导干部办理交接手续，并对移交资料及相关经济事项的真实性、完整性、合法性负 责，从根本上分清离任者与接任者在经济以及其他方面的责任，促进了领导干部认真履行职 责，加强廉政建设。 四、始终强化安全工作 1、办公室始终把局机关的安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。坚持日常的值勤保 卫制度，定期排查办公楼内的水、电安全隐患。电梯的日常维护严格执行国家安全技术规范 的要求，每半个月对楼内电梯的进行定期安全检测，保证电梯的安全技术性能。食堂是消防 安全的重点部位，办公室对食堂液化气使用制定了相关的操作规程，指定专人负责，杜绝火 灾安全隐患。 2、进一步加强文件保密的工作，组织全体干部职工观看了网络安全教育宣传片，增强 了大家的防泄密意识教育。承担局机关涉密事项处理的计算机，由专人管理并注重加强日常 监测，防止病毒侵害，做到内网与外网分离，保证了整个工作流程中不出现任何失密泄密现 象，确保网络信息安全。 3、狠抓司机的思想、安全教育，重点加强车辆安全管理，严禁开英雄车、堵气车，严 禁违章行车、醉酒驾车和疲劳驾驶。组织、落实节假日统一停放制度。全年全局无一起安全 事发生，做到了准时出车，安全行车。 五、加强节能减排日常管理工作 在日常节能管理上，以机关节能降耗为主题，促进全局各项服务保障向节约化、效能化 发展。组织机关全体职工认真学习了《中共锦州市委、锦州市人民政府关于厉行勤俭节约反 对铺张浪费的通知》精神，大力宣传节能降耗工作的重大意义，增强干部职工节能降耗意识， 牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”的错误认识和“花公 家钱不心疼”的错误观念，号召大家养成勤俭节约的良好习惯。 六、扎实开展政务公开工作 认真贯彻落实十八大精神，全面推进现代林业建设，积极营造公开、透明、高效、和谐 的良好氛围，做到依法行政、优质行政、廉洁行政，巩固政务公开成果，扩展政务公开内容， 创新政务公开形式，简化了办事程序，提高了工作效率，实现了勤政为民的目的。同时，我 局加强了“窗口”建设，按照《行政许可法》要求，及时公开行政许可项目的名称、依据、 条件、程序和办结时限等，为广大群众提供了良好的服务。 七、积极做好信访接待工作 办公室负责全局的信访接待和分转工作，对来访人员我们态度真诚，耐心细致地做好相 关接待工作，对信访人合法、合理的诉求，我们协调相关处室依据政策及时解决，没有政策 依据的，我们做好说服教育和情绪稳控工作。2018 年办公室全年共接待信访、来访 20 余起， 未发生一起越级访及闹访事件。 八、人大政协建议提案办理工作 2018 年度，我局承办人大建议政协提案 5 件，其中：市人大建议 3 件，市政协提案 2 件。按照市政府 15 届第 11 次常务会议精神要求，办公室根据各个建议、提案所涉及的内容， 及时协调相关业务科室，把建议提案办理作为推动林业各项工作的动力，融入到全局的工作 当中，既提高了办理的质量和效率，又进一步促进了林业各项工作的不断发展。在各承办科 室的大力配合下，高质高效的完成了答复工作，办结率、满意率均为 100%。 九、社会综合治理工作 采取扎实有效措施，确保局机关和所属事业单位不发生刑事、治安责任事故。加强矛盾 纠纷排查调处机制，始终坚持"预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化"的原则，狠抓排 查和调处两个工作环节，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，确保林业系统和谐稳定。 一年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就 必须树立三个意识：一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识 不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。二是要有超前意识，要充分发挥主观能动 性，把工作想在前，干在前，做在前，全方位地为全局搞好服务。三是效率意识。要求办公 室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、高质量、高效率、创造性地 处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和 作用。工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至全局的工作造成被动。 回顾一年来的工作，还存在不足和差距，主要表现在以下几方面： 一是对门卫的管理不到位，没有很好落实门卫责任制度，存在外来登记不全、电话不通 报就上楼、一楼大厅清扫不及时等问题。二是公共节能方面还需进一步加强管理，个别科室 存在空调温度设定不符合节能标准、下班电脑待机等浪费现象。三是计划、规划方面还很薄 弱，特别是前期工作存在问题，从我市十三五规划的几次衔接看，不断在查缺补漏，缺少对 本地资源条件的总体认识，对国家投资方向和政策缺少前瞻性和针对性。随着《预算法》的 执行，今后凡没有纳入规划的项目，没有进入国家和省大盘子的项目，将不会临时给予考虑， 更不会给予资金支持。今后要强化计划、规划编制工作，做足、做好前期工作，规范项目管 理，提高项目的可操作性和前瞻性。四是在有些方面工作思路不宽，眼界不远，工作的主动 性、超前性不够。 2019 年办公室全体人员将紧紧围绕我局中心工作，把提高管理服务水平、创造良好工 作生活环境、加强财务管理及监督作为办公室工作的重要内容，认真履行岗位职责，团结协 作，保证全局各项工作的顺利开展。 林业办公室工作总结汇报 4 20_年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，全县林业干部职工 紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标，按照“围绕一个中心，推 进两大基地建设，加强三个基础建设，深化四项改革，健全四大体系”的整体工作思路，以 生态建设为中心，以深化林业产权制度改革为核心，坚持严格保护、积极发展、科学经营、 持续利用森林资源，不断提高全县林业的生态、社会、经济效益，取得较好成效，林业局年 度工作总结。主要体现在以下几个方面： 一、工程带动，森林资源培育力度不断加大 按照国家林业局“严管林，慎用钱，质为先”的林业工程建设要求，全县上下着力从解 决体制性、政策性问题入手，努力调动一切积极因素,切实落实质量责任追究制度，狠抓政 策落实，强化资金管理，不断创新营林生产机制，落实经营主体，广泛发动全社会力量参与 造林绿化，国家重点生态公益林、退耕还林、东江源水源涵养林保护与建设示范等重点工程 建设顺利开展，带动全社会造林绿化活动不断深入。全县累计完成人工造林面积 3.5 万亩， 其中完成退耕还林补植 0.85 万亩，东江源水源涵养林保护与建设示范工程项目人工造林 0.1 万亩，工业原料林基地造林 1.9 万亩，迹地更新造林 0.65 万亩;义务植树造林 72.3 万株;完成 生物防火林带建设 0.071 万亩;完成林木育苗 33 亩，其中杉木 22 亩，木荷 6 亩，樟树 2 亩， 珍贵阔叶树 3 亩;完成低产林改造 1.8 万亩，其中毛竹低产林改造 1.2 万亩;完成封山育林 0.8 万亩。 二、强化管理，森林资源保护和管理成效显著 20_年全县以依法治林为核心，全面贯彻“严管林”的方针，“严”字当头，进一步加强 森林资源的管理和保护，严格执行森林资源限额采伐制度，确保森林资源的有效增长，严厉 查处各种破坏森林资源案件，加大林业执法力度，做到有法必依、执法必严，严格控制资源 消耗。 (一)切实加强征占用林地管理 严格控制征占和使用林地，依法加大对林地资源的保护力度，严厉查处乱征乱用、破坏 林地资源的非法行为，特别是对公路、小水电站等建设项目侵占征用林地的情况进行了全面 清理。对 20_年以来发生的 2 起征占用林地项目进行了清理，追缴森林植被恢复费 0.9 万元。 通过这次清理整顿，完善产业开发使用林地的审批和管理，进一步增强了全社会的林地保护 意识。 (二)积极开展林业严打斗争 根据上级统一部署，联合公安、检察、法院等部门精心组织了“绿色旋风一号”、“绿色 旋风二号”行动，开展严打专项整治活动，打掉了一批作恶多端、破坏森林资源严重的犯罪 团伙，严惩了一批犯罪分子，全县林业公安机关共查处各类林业案件 187 起，其中刑事案件 18 起，林业行政案件 169 起，共处罚各类人员 216 人，抓获犯罪成员 11 人，为国家挽回直 接经济损失 127 万元，收缴木材 2106.8 立方米，收缴野生动物 0.049 万只(头)，全县林区秩 序保持稳定。 (三)森林防火取得较好成绩 20_年全县共发生森林火灾 2 次，受害森林面积 8.7 公顷，森林火灾受害率为 0.05‰。 森林火灾受害率、发生率和控制率仍严格控制在省的“双控”指标内。主要原因：一是各级 党委、政府高度重视森林防火工作，把森林防火预防和扑救经费纳入地方财政预算，确保了 防火经费的投入;二是森林防火部门严格按照县委、政府的部署，认真做好了森林防火知识 宣传普及工作;三是严格落实了森林防火责任制和在防火期内坚持24小时值班及领导带班制 度;四是严格实行生产性用火审批制度和加强了野外火源管理，在高火险天气时，组织临时 巡逻队，采取敲铜锣、播放录音喇叭等措施，强化防火宣传教育;五是举办森林消防队骨干 业务培训班，加强专业扑火队伍和兼职扑火队伍建设，有效提高了队员扑救林火的指挥和组 织能力;六是把生物防火林带建设工作落到实处，目前部分林区已初步形成以生物防火林带 为主体的林火阻隔网络系统。 (四)森林病虫害的危害得到有效控制 加强了森林病虫害的测报工作，全县未发生森林病虫害;种苗产地检疫率、森林植物调 运检疫率均达到 100%。 (五)野生动植物保护和自然保护区建设取得新的进展 组织开展了野生动植物保护法律法规执法检查活动，采取常规检查与专项打击相结合办 法，加强源头控制，突出在流通环节和经营利用环节，严惩破坏野生动植物资源的违法犯罪 行为。与此同时，积极开展保护野生动植物资源的宣传活动，根据《//市重大野生动物疫源 病防治应急预案》的要求，我局建立和完善了重大野生动物疫源病应急预警机制，设立了专 门的监测点，实行“定人、定点、定时”的三定机制，加强对野生鸟类是否感染禽流感情况 的监控，及时报送重大野生动物疫源疫病监测情况。 (六)源头管理工作不断加强 首先，按照省市的要求，将林政管理稽查大队升格为县林业局管理工作的副科级事业单 位，具体负责全县林业行政执法稽查和源头管理工作，有效打击了乱砍滥伐、无证运输、无 证加工(经营)木材等违法行为。其次，严格执行森林采伐限额。全县通过健全和落实“伐前 设计、伐中检查、伐后验收”制度，把好采伐审批关，做到责任明确，监督检查到位，针对 全县林改有可能影响林区稳定的因素，从 5 月起暂停了商品材指标的下发工作，力保伐区“源 头”平安，杜绝了因伐区管理问题而导致的乱砍滥伐。在审批中严格做到“五不批”，即“生 态林不批、公路两旁的不批、权属有争议的不批、未落实还林措施的不批、天然阔叶林不批”， 较好地控制了森林资源的消耗。第三，启动实施了林政管理监督网络，以林业局纪检监察为 中心，林政、稽查、木材检查、林业工作站、政策法规等职能部门组成，形成一个以保护森 林资源为宗旨，规范管理为目标，监督检查为重点，各部门、单位职责明确，分工负责，互 相监督、相互联系、相互配合、覆盖全县 18 个乡镇 29 个林业单位的监督网络体系，重点对 源头管理、木材流通和林政执法进行监督。第四扎实推进林政执法工作管理，全面开展林政 执法岗位培训素质教育，加大岗位培训力度，加强基础设施建设和素质教育，全县共有 107 人接受培训;加强基层林业执法单位建设，抓好文明窗口创建，树立良好的林业执法形象， 把好木材运输关口。 第五，健全了民间护林协会组织，特别是在县老年人护林协会的带动下，各乡(镇)均相 继成立了老年人护林协会，充分发挥老年人在林业建设中的作用，有效推进了源头管理工作。 (七)木材运输管理进一步加强 加强木材检查站队伍建设，按照省市要求，认真开展“三严四规范”专题教育整顿活动， 提高木材检查站人员的整体政治素质和业务素质，树立良好的执法形象。同时，强化木材运 输动态管理，严厉打击木材运输的违法行为。共查处无证、伪装运输木材的林业行政案件 31 起，挽回经济损失 1.03 万元。 (八)规范了木材加工市场秩序 实行严格的原材料进库和成品(半成品)出库登记台账制度，经常性地对全县木材加工单 位进行监督检查，严厉打击无证加工、流动加工、乱收滥购等非法经营加工行为，进一步规 范了县城木材经营(加工)单位的管理。 (九)全面实行禁伐天然阔叶林工程 全面实行禁伐天然阔叶林工程，一是县政府下发了《关于暂停安排阔叶树商品材生产计 划的通知》并制定相关措施，有效地保护了天然阔叶林资源;二是对天然阔叶树商品材停伐 后认真进行跟踪管理，不断完善管理措施。 三、开拓创新，林业改革不断深化 按照解放和发展林业生产力的要求，大胆改革，勇于创新，针对阻碍林业发展的体制性、 机制性、政策性等关键问题，深入调研，进一步深化了林业产权制度改革、木材销售和国有 林场改革，积极探索社会主义市场经济条件下新的林业经济体制和经营机制。 (一)林业产权制度改革全面展开 在省委、省政府的统一部署下，我县林业产权制度改革工作坚持“多予、少娶放活”的 方针，严格按照“明晰产权、减轻税费、放活经营、规范流转”的要求，各级政府和林业部 门高度重视，健全机构，认真做好宣传发动工作，深入调查研究，通过抓好//乡林改试点， 总结经验，制定完善全县村组林业产权制度改革实施方案，抓好培训，落实经费等有效措施， 稳步推进，通过进一步明晰林地的使用权和林木所有权，放活经营权，落实处置权，明确收 益权，全面推进林改工作，充分调动广大林农以及社会各方面参与林业建设的积极性，促进 了该项工作基本按要求完成任务。截止到 12 月 15 日全县完成林业产权制度改革外业勾图面 积 240.8 万亩，占全县林改确权面积的 80.3%;共发生山林权属纠纷面积 81082 亩，调处面积 40206 亩，调处率达 50%。 (二)国有林场改革稳步推进 深化国营林场木材生产和销售单价定价体制改革，科学合理定价，实现木材销售的“阳 光操作”，全面实行销售单价定价竞标制。对全县国营林场 2014 年度生产的松、杉材销售单 价(含运输证办理税费)，面向全社会进行公开竞标定价，以增加木材销售的透明度，提高林 场经济效益。同时进一步完善国有林场财务管理体制改革，实行收支两条线管理，做好年度 预结算计划，实行以收定支，确保收支平衡。 (三)源头管理改革工作有序进行 20_年在全面实行木材采伐公示制的基础上，取消林业工作站年度经济指标，强化服务 管理职能，使基层林业工作站工作以经济指标为主向源头管理为主转变。强化了工作站人员 的培训教育工作，提高服务水平和执法能力，充分发挥基层林业工作站的政策宣传、资源保 护、林政执法、生产组织、科技推广、社会服务等职能作用，把工作重点转移到源头管理上 来。同时，改变源头单一的管理形式，把林业执法稽查、政策法规及其他执法部门，同时介 入伐区源头管理工作上来，增强监督检查力度，切实加强森林资源源头管理工作。 (四)林业行业管理改革不断深入 不断理顺行业管理关系，切实把集体林业管理职能落实到各乡(镇)林业工作站，通过林 业产权制度改革，进一步落实经营主体，明确经营管理权限，调动发展集体林业的积极性。 进一步转换国有林业经营管理机制，按照“管死一块，放活一块”的分类经营要求，大力实 施森林资源分类经营的同时，逐步把全县国营林场按照不同的事权划分进行经营管理，逐步 建立了“结构精简、归属明确、分配合理、管理顺畅、经营科学”的林业行业管理新体制。 四、措施有力，切实抓好县委政府中心工作 (一)招商引资工作全面展开 根据县委、县政府的年初下达的任务要求，大力开展“人人创造环境，人人都是环境” 活动，加强招商引资软硬环境建设，营造良好的“招商、亲商、安商、富商”的社会氛围， 招商工作全面展开。全年共引进外商投资项目 3 个，已注册公司两个，实际到位资金 100 万元美金。 (二)积极开展社会主义新农村建设和支农工作 实行社会主义新农村建设挂村包点责任制，由主要领导负总责，指派了一名副科级领导 带队，选派优秀干部驻点抓好工作落实，已拆除空心房面积 2354 平方米，粉刷墙体 7210 平方米，客家式墙脚 252 平方米，浆砌水沟 145 米，规划在建房屋 10 套，完成进组总道路 路基填沙石方程，到目前为止已投入资金 11 万元，水泥 101 吨，石灰油 16 吨，纸浆 14 吨。 同时，对扶贫挂点的//镇//村进行了支助扶持，选派一名专职领导和一名专职干部长驻该村， 长期对村民进行产业技术培训和技术指导，出资 0.2 万元维修进村公路，帮助该村 2 名小学 生列入“春蕾活动”支助对象。 五、以人为本，林业队伍和机关建设取得新成绩 坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，林业队伍建设和行业精神文明建设成绩显著。 (一)认真开展保持共产党员先进性教育活动 我系统共有党员 155 名，活动参与率达到 100%。在“学习动员”阶段，组织全体党员 通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的十六大报告、新《党章》等，在“分析评 议”阶段，根据县委要求，按照《党章》规定的党员标准，结合各支部各股室的岗位职责， 提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时，认真做好征求党内外群众的意见、党员民主 评议工作，年度工作总结《林业局年度工作总结》。每位党员对照先进性的具体要求，认真 写好个人党性分析材料，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议 会上，认真开展批评和自我批评。各支部根据个人总结和党员评议，对每一个党员的格次进 行评定。在“整改提高”阶段，各支部按照党委的统一部署，认真按照工作要求，结合实际， 精心实施，迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，建立健全支部各项规章制度， 认真落实支部和个人整改措施，以及抓好各项整改工作落实。 (二)加强队伍的政治理论和业务知识学习 坚持把学习作为队伍建设的基础性环节来抓，大力开展政治理论和业务知识培训。县局 以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，加大了学习教育的力度，以“三个代表”重要 思想为指导，以中央、识决定》精神为重点，以营林基础知识、法律法规知识为主要内容， 通过集中学习与自学相结合的形式，大力开展政策理论和业务技能培训，共举办培训班 12 次，培训干部职工 500 余人次，基本做到了每月一小训，每季一大训。同时，组织全系统 107 名执法人员参加了全县综合法律知识培训班以及全省重新核发行政执法(监督)“两证” 考试。通过强有力的学习培训，全体干部职工政治理论和业务素质都有了较大的提高。 (三)认真学习并贯彻落实党风廉政的各项规定 认真贯彻落实党风廉政的各项规定，突出抓好机关廉政建设，将《中国共产党党内监督 条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和我局各项规章制度结合起来，把机关党组织监 督和纪检监察部门的监督、党外监督等形式结合起来，使监督工作逐步走上规范化、科学化、 制度化的轨道。工作中，坚持把抓经济、抓业务与抓党风廉政建设同步进行，认真落实了党 风廉政建设责任制，积极组织开展反腐倡廉教育活动，强化了林业执法工作和执法监督，规 范了林业执法和行政行为，从而确保了林业行政执法人员依法行政、文明执法，严格落实“收 支两条线”的规定和杜绝了公路“三乱”现象。 (四)认真开展行政效能建设，提高行政效率 根据县纪委、监察厅的统一部署，我局结合政风建设，通过抓学习教育、制度建设、典 型引路、政务公开、强化“窗口”管理、加强监督检查等措施，进一步落实首问责任制、促 进机关作风建设;强化办事办文制和服务承诺制，提高机关工作效率;推行“一站式”服务， 促进机关工作方式转变;贯彻《行政许可法》，坚持依法行政，推动行政效能建设深入发展。 我局办证大厅窗口所有事项均提前或按时办结，群众满意率达 100%。森林公安机关在开展 整顿机关作风工作的同时，坚持从严治警的方针，认真开展“大练兵”活动，使队伍建设取 得较好的成绩。通过加强和改进机关作风建设，县局干部队伍的作风明显转变，服务意识明 显增强。 (五)认真开展林业宣传 为了把我县林业建设的好做法、好经验宣传出去，加强与外界的交流。我们按照“走出 去，请进来”的宣传战略，努力构筑宣传平台。完善了林业宣传报道小组奖励机制，出台了 林业宣传报道目标管理责任制。全年上报稿件 223 篇，采用 106 篇，刊出《安远林业》12 期。 (六)社会治安综合治理秩序良好 落实行政领导负责制，加强基层综治基础设施建设，确保了一方平安，实现了无入室盗 窃案件、无火灾爆炸事故、无治安灾害事故、无严重违法犯罪、无集体越级上访事件的目标。 (七)加强基层基础设施建设 新建了//检查站，对//、//、//、//等 10 多个林业工作站站房进行了维修和改建，做到 修前有预算、修后有验收。通过改建，林业工作站工作、居住环境得到了较好的改善，站容 站貌得到了进一步美化。同时，列支了专项资金支持老干部工作，组织老干部到//客家城考 察;组织了全体在职干部职工和离退休干部职工进行了健康检查。 六、增收节支，林业经济效益不断提高 认真开展增收节支活动，强化企业经营、服务管理，广开木材销售渠道，截止 12 月 15 日，全县共办理木材放行 46471 立方米，其中 2014 年结存指标 14789 立方米;商品竹 14.445 万根，其中 2014 结存 3.885 万根。同时，努力向上级争项争资，增加林业发展原动力，提 高企业经济效益。全面完成了年度上缴财政利税任务;偿还世行贷款 130 万元;争取上级无偿 资金 780.03 万元，其中森林生态效益补助资金 310.03 万元，退耕还林补助 402 万元，其它 项目资金 68 万元。 一年来，在全县林业干部职工的共同努力下，各项工作取得了可喜的成绩，在促进全县 社会经济发展过程中发挥了重要的作用，但是我县林业建设与经济社会可持续发展要求相比 还有较大的差距，主要表现在：一是林业产权制度改革确权进展较慢，进度有待于进一步加 快;二是源头管理没有真正管注管死，特别是基层林业工作站还没有真正发挥源头管理的职 能作用;林政管理监督体系还不健全，监督力度不大，措施落实不到位;三是毛竹低产林改造 特别是高效示范基地建设进展比较慢;四是第一产业比重较大，二、三产业发展相对滞后。 林业精、深加工、森林旅游、绿色食品等方面开发还处于较低层次，龙头企业少而小，带动 作用不强，林业品牌效应没有充分发挥;五是林业队伍整体素质不高，科技支撑力度不够等 等。这些问题亟待今后工作中积极加以改正提高。 七、二〇一四年工作要点 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，牢 固树立科学发展观，在县委、县政府的正确领导下，围绕建设生态强县，构建生态安全，大 力发展林业经济，努力建设比较完备的森林生态体系和比较发达的林业产业体系，努力开创 我县林业建设新局面，促进人与自然的和谐发展。 (二)工作目标 1、培育 10 万株专供新农村建设的绿化苗木。 2、完成 1 万亩珠防林工程建设任务。 3、完成 1 万亩退耕还林工程建设任务。 4、完成 2 万亩毛竹低产林改造任务。 5、完成 66 万亩重点生态公益林的管护任务。 6、完成 3.5 万立方米木材外销任务。 7、确保全县不发生大的森林火灾，火灾受害率控制在 0.6‰以下(不含 0.6‰)。 8、在 6 月底前全面完成林改的确权发证工作。 9、培育发展 3 家年生产 1 万立方米杉木加工企业。 10、深化国有林场改革，力争达到 5 个林场不欠职工旧债。 (三)工作思路 围绕一个中心，强化三个重点，健全四大体系，抓好九项工作。 1、围绕一个中心 紧紧围绕生态环境建设这个中心，管好现有林，加快新造林，努力开展全民义务植树活 动，在山上创办“绿色银行”，实现“生态立县”的战略目标。 2、强化三个重点 一是抓好林业产权制度改革。深化林权制度改革，通过明晰产权，减轻税费，放活经营， 规范林地使用权、林木所有权的流转，为最终建立“产权归属清晰，经营主体到位，责权划 分明确，利益保障严格，流转规范顺畅，监管服务有效”的现代林业产权制度奠定基矗 二是抓好木材加工产业建设。在生态建设优先的前提下，重点发展一批木材加工企业， 进行合理的加工利用，实现森林资源的科学、合理利用，提高林业产业的投入产出水平，按 照“有所为、有所不为”和“谁有能力谁牵头，谁是龙头扶持谁”的原则，根据安远的优势 和特色，着力扶优扶强一批起点高、规模大的板材加工企业。 三是抓好林业产权交易中心建设。在明晰产权的基础上，建立健全林业产权交易中心， 搞好林地使用权、林木所有权和使用权转让的受理、评估、拍卖、交易等服务工作，鼓励森 林、林木和林地使用权合理流转，实行资本化运作，变林业的资源优势为经济优势。 3、健全四大体系 一是健全森林资源管理体系。强化责任，落实行政领导任期森林资源保护责任制，严格 执行森林资源案件报告制度和责任追究制度;加强采伐限额管理，杜绝超限额采伐，深化木 材采伐管理体制改革，积极探索伐区管理办法，认真实施木材采伐公示制度，增加透明度， 强化检查监督，切实抓好源头管理工作;严格执行征占用林地审核审批制度，保证审批工作 的规范化、程序化，科学合理利用林地，严格保护林地，加强野生动植物的保护管理，进一 步完善森林资源的管理体系。 二是健全林业技术推广和服务体系。通过建立各类技术人才教育和培训制度，积极参加 农民知识化工程培训，培养一批新型林业农民。加大科研和推广力度，重点推广应用实用科 技成果，提高技术成果应用率和转化率，抓好科技示范点建设。提高木材销售价格管理的信 息化水平，建立健全木材销售信息定期发布制度，切实加强管理，规范流转秩序。 三是完善林业执法监督体系。重点加强林业执法人员的资格培训，提高执法人员法制素 质和业务水平，规范行政执法行为;充实执法监督力量，改善执法监督条件，完善执法监督 的网络管理，不断强化执法队伍的监督管理;坚持依法治林，全面加强林业法制建设，做到 职权法定、依法行政、有效监督、高效便民，真正把林业的各项工作纳入法制化、制度化、 规范化轨道。 四是健全林业产业体系。推进林业产业化，积极为林业产业发展搭建平台、提供服务， 扶优扶强、重点带动，实现种植规模化、管理科学化、加工产业化，完善产供销的链条，提 高林产品产值，注重培育林业龙头企业，不断壮大林业产业，加快发展林业支柱产业，推进 林业产业化发展步伐。 4、抓好九项工作 一是加快城镇绿化支持新农村建设。按照社会主义新农村建设总体规划，大力开展村庄 植树种草，加快农村绿化步伐，加强协调，组织和引导林农积极参与社会主义新农村建设， 为新农村建设示范点培育好绿化种苗，指导村庄搞好绿化造林工作，开展绿色生态村创建活 动。 二是强化林业重点工程建设。抓好各项重点林业工程，以大项目带动大发展。以生态公 益林、退耕还林、珠防林、分类经营等各类林业示范点，示范推动;以国有林尝自然保护区 和森林公园等建设，重点推动。切实调整营造林的政策措施，给各种造林以“平等待遇”， 支持各种造林主体一起上，尤其要鼓励发展大户造林、联户造林、社团造林、企业造林、外 商造林和各种形式的群众造林;加强林木种苗建设，重点建设好//林场优质林木采种基地，带 动全县优质林木种苗培育产业的发展，努力提高造林良种壮苗使用率。 三是强化森林资源保护管理。严格执行限额采伐管理制度，科学做好“十一五”年森林 采伐限额分解落实工作，合理控制森林资源消耗。按照建设资源节约型和环境友好型社会的 要求，大力开展木材节约代用，提高木材综合利用水平，努力减少森林资源的消耗。加强森 林病虫害的预测预报，及时掌握病虫害的发生趋势和动态，适时采取相应措施，防止外来有 害生物的侵入，减少病虫害对森林资源破坏，确保森林资源稳定增长。 四是强化森林防火工作。狠抓森林防火行政首长负责制，严格兑现森林防火工作的考核 考评;加大森林防火工作的宣传力度，增强全民防火意识;合理规划，加大投入，积极组织实 施营造生物防火林带，力争 3-5 年，建设全县各主要林区和重点生态公益林区森林生物防火 林带体系;严格火源管理，做好火灾监测，减少火险隐患;依法严肃查处纵火案，加大森林火 灾的查处力度;加强专业森林消防队伍建设，定期进行扑火技能和安全知识培训，建立训练 有素、保障有力、装备齐全、反应快速的县、乡、村三级森林防火专业队伍体系。 五是推进林业产业建设。以增加农民收入和提高林业产业竞争力为核心，以毛竹林、工 业原料林和速生丰产林为重点，加快各类林业产业基地的建设，加大林业综合开发力度，调 整和完善林业产业发展规划和林业产业政策，引导林业产业健康有序、持续快速发展。 六是深化国有林场改革。进一步解放思想，调整生产关系，加快建立与社会主义市场经 济相适应的林业经济体制和管理体制，主要是完善国有木材销售单位定价体制，施行定价竞 标制，科学合理定价，实现木材销售的“阳光操作”;健全国有林场的财务管理体制，实行 收支两条线，以收定支，均衡发展。 七是推进科技兴林和林业技术推广。坚持科教兴林，加快科技推广、鼓励科技创新、促 进科技进步，强化林业科技支撑，充分发挥林业科技的先导作用;加强新技术、新品种的引 进、推广，进一步加快现有林分的改造和培育，提高林分质量;鼓励林业科技人员开展科技 承包和技术咨询服务;加强和完善林业科技推广和社会化服务体系建设，稳定基层林业科技 队伍;同时，加大对林业职工和林农的培训力度，普及林业科技知识，提高林业队伍的整体 素质。 八是坚持依法治林加大打击力度。在市场经济条件下，加大依法治林力度，规范林业行 政行为，加强森林公安、林政稽查、木材检查、林业工作站和政策法规等执法职能部门作用， 强化林政执法队伍建设，整合执法力量，提高执法水平，加大打击力度，为林业发展提供法 制保障。 九是强化机关自身建设。进一步巩固先进性教育活动成果，切实加强和改进作风、行风 和机关效能建设;各级领导干部要以身作则，率先垂范，抓好思想作风、工作作风、学风、 领导作风和生活作风建设，把作风建设同思想建设、组织建设结合起来，相互促进、相互推 动，进一步振奋精神，鼓舞行业士气，不断提高工作效能，以良好的精神状态投入林业建设。 林业办公室工作总结汇报 5 一、日常工作 1、做好日常考勤登记工作。 2、做好节假日值班安排。 3、做好相关文件的起草、收发、归档工作。 4、做好领导有关批示的传达工作。 5、严格按照有关规定做好车辆的管理调派工作。 6、做好相关合同的签订及管理工作。 7、按照有关规定做好相关的接待工作安排。 8、做好会务工作。 9、做好公共设施的管理维护、办公场所的环境卫生工作和危旧房改造工程的收尾工作。 10、做好信访工作，上半年、全场无信访事件，根据省厅同意部署，完成了场内部矛盾 纠纷排查工作。 11、配合协助各相关部门做好各项工作。 12、及时完成场领导交办的工作。 二、专项工作 (一)廉政风险防控机制建设工作，今年 4 月，工作开展以来，按照省林业厅和场领导的 工作要求，根据我场制定的《_省岛东林场廉政风险防控机制建设工作方案》，成立廉政风险 防控机制建设工作领导小组，并下设领导小组办公室在场行政办公室，主要负责宣传、文件 整理归档、群众监督意见反馈等工作，按照方案目标按阶段开展各项工作，一是做好宣传工 作，先后制作了宣传横幅、宣传标语。二是做好文件整理归档工作，按照要求将我场 152 名职工存在的风险点逐一进行梳理排查，做好统计整理工作，按照要求做好材料汇编并分类 归档。 (二)林场改革工作，伴随着我场林场改革工作的推进，根据省林业厅林区林场处和场领 导的工作要求认真落实林场改革各项工作，1、林场改革五上墙(林改领导小组、林改工作职 责、林改工作流程、林改方案制定流程、林场山林权土地界限核定图)。2、林场改革方案的 制定。3、林场改革宣传工作(悬挂宣传横幅、宣传标语)。4、国有林场改革数据统计上报工 作。5、按时定期上报林场改革工作进度。 (三)环境整治工作，今年 3 月，为迎接 2012 年博鳌亚洲论坛年会，根据省林业局的统 一部署，按照“统一组织、单位负责”的工作原则，组织干部职工对办公区、住宅区、停车 场、庭院房前屋后等区域进行了环境大扫除，同时做好宣传引导工作，倡导职工、讲文明、 爱环境。 (四)集中整治“庸懒散贪”专项工作，今年 6 月开展集中整治工作，省林业厅和场党委 高度重视这项工作，我场干部职工的考勤登记是我们的本职工作，也是场领导一直以来较为 重视的工作之一，在集中整治“庸懒散贪”专项工作中，我们努力将上级精神传达到各部门、 作业区，做好宣传工作，也保证了整治工作落到实处，做好这承上启下的关键环节。工作开 展以来我们做了以下几项工作：(1)严格进行上班考勤登记，加强下班早退的监督，上班时 间不定时进行检查登记，严格杜绝缺勤、串岗、迟到、早退等现象的发生。(2)做好督导工 作和宣传教育工作，监督检查个部门整治工作的开展情况，对于整治不到位或工作中违反纪 律行为的职工进行提醒和警告。以宣传横幅、警示标语等职工容易接受的方式，提醒干部职 工上班时间要遵守工作纪律。 (五)统计工作。做好林业点快报统计上报工作，按照省林业厅计资处要求，收集整理我 场生产数据，通过电脑网上报的方式按时做好季报、半年报、年报、电快报的统计报送工作。 (六)远程教育工作。定期按时开机，做好远教学习登记工作，远教材料的归档工作，做 好设备的防尘、防雷、防水工作，每个月定期对线路进行检查，发现问题即使解决，以保证 各终端站点设备的正常使用。