行政上半年工作总结范文（通用）

行政上半年工作总结范文（通用）

以下是对你们上半年的总结，希望能对你们有所帮助。以下信息仅供参考！‎ 今年6月以来，我中心把代理效率建设作为重中之重，取得了良好的效果。为全面贯彻党的十六大和县委会议精神，深化机关效能建设，营造良好的政府环境，切实转变机关作风，提高窗口服务质量，现就机关效能建设以来的工作报告如下:‎ 一是今年年初以来，我们中央机关的效能建设工作 制定提高认识的方案 今年5月全县机关效能工作会议后，我中心及时召开了由中央机关及其所属窗口单位负责人参加的动员大会，传达贯彻了县机关效能建设工作会议精神，制定了中央机关效能建设工作计划。成立了以中心主任为首的中央机关效能建设领导小组，落实各职能部门的工作任务，在中心的统一领导下，落实思想认识、工作时间和工作措施，明确把效能建设作为落实“三个代表”重要思想的工作。‎ 为了防止走过场，中央领导从实践“三个代表”‎ 重要思想的高度，引导大家联系各部门实际，深入调查问题，分析原因，找出差距，带着一些错误开展工作。它把干部职工的思想认识统一到县机关效能建设工作会议的精神中，使每个机关工作人员都有思想上的触动，在工作中采取行动，通过各种宣传动员。这使全中心干部职工提高了对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强了做好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设、进一步规范制度、依法行政、提高工作效率、接受群众监督奠定了基础。‎ ‎(二)实施政务公开，接受群众监督 我们坚持把政务公开建设作为工作重点，实行政务公开，自觉接受群众监督。主要体现在以下五个方面:‎ ‎1、设立内外政务公开栏和监督岗。‎ 在内部宣传方面，我们在中心职工会议上宣布了领导干部勤政廉政和干部人事管理。通过重大项目的公开招标、开发建设，以及干部人事的财务运作、任免，加强领导干部的廉洁自律，促进干部职工对中心廉洁勤政的监督。在公开披露方面，将在服务大厅中央通道设立公共酒吧，宣传中心的行政职能和制度的制定。中心办公空间的布局、各个部门窗口的功能以及工作人员的姓名、照片、职位和人数都张贴在墙上，形成监督岗，让外部工作人员一目了然，避免绕路。‎ ‎2.为每个窗口设置评估框并打印服务通知卡。通知卡公开了监督投诉的内容、程序、时限和电话号码，方便群众阅读和使用。印制了22个部门的1万多份通知卡，方便群众处理各种业务需求，得到群众普遍好评。‎ ‎3.实施一站式服务。通过引入效率建设、一次性通知、一站式服务等七项制度，同时设立了统一的收费窗口和契税征收办公室，改变了群众不得不多次往返的原有局面，可以一次完成所有必要的事务，无需离开大门。它不仅方便群众，而且提高了工作效率。‎ ‎4.通过报纸、电视网站和其他形式进行宣传。通过互联网公布中心22个部门批准的216个项目，接受公众监督。‎ ‎5、加强政府内部事务的管理和监督。对原有的15个体系，包括工作体系、行为准则、程序和服务承诺进行了全面的修订、补充和完善，并编制了《工作制度汇编》发送至中心网站，为中心的标准化建设提供系统保障。根据县委、县政府的要求，召开全体干部职工大会，对职工进行效能建设和廉政勤政教育，使职工明确个人责任，虚心接受监督。‎ ‎(三)坚持科技创新，用信息技术提升工作效率 我们坚持科技创新，用信息推动管理现代化，提高工作效率。它不仅为“一站式”服务提供了信息工具，也为中心网站的开通、政府信息的公开和为人民谋福利提供了措施，极大地提高了工作效率，真正为人民带来了便利和利益。同时，建立了网上效能监察机制，使审批工作朝着廉洁、勤政、务实、高效的方向健康发展。‎ ‎(四)加强教育，提高监督，提高认识 由于我中心各窗口单位涉及面广，仍存在一些单位和少数同志服务观念薄弱、政府机关效率低下的现象。因此，我们认识到，只有加强政治理论学习，开展经常性的学习和教育活动，我们才能形成一个充满活力、敬业、诚实和高效的集体。基于这一认识，我们的中心以政治理论为导向。通过加强学习和培训，进一步提高了干部职工的政治理论素质。今年以来，我们共组织干部职工进行了18次政治理论学习，组织接受教育的干部职工进行了1260多次政治理论学习。通过学习，提高了人们对开展事业单位效率建设重要性和紧迫性的认识，增强了人们的信心和决心。为了实现效率建设的既定目标，我们从加强人员的自律教育入手，加强廉政建设，改进各种监控手段，从而提高员工的廉政意识和勤政意识。‎ 以上是对范文上半年行政工作介绍的总结，希望对大家有所帮助！‎