乡镇党委书记202__ 年年度述责述廉述法报告_公务员述职

乡镇党委书记202__ 年年度述责述廉述法报告_公务员述职

乡镇党委书记 202__ 年年度述责述廉述法报告_公务 员述职 乡镇党委书记 2020 年度述责述廉述法报告 1 根据述廉述责工作通知要求，现将本人落实主体责任情 况、个人廉洁自律情况以及对上级有关部署要求的整改落实 情况向县纪委全会报告如下，请予以监督。 一、遵守党的纪律情况 （一）在遵守党的政治纪律上，严守纪律规矩，在政治 原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决 与上级党委保持高度一致。自觉加强对《准则》、《条例》的 学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 自觉抵制拉帮结派、搞小圈子等不正之风，坚决维护党的团 结统一。 （二）在遵守党的组织纪律上，坚决贯彻民主集中制， 凡属“三重一大”决策事项，由领导班子集体讨论决定，坚 决落实“四个服从”。切实遵守组织制度，严格执行请示报 告制度、外出报备制度、领导干部个人有关事项报告制度等。 未组织、参加自发成立的老乡会、校友会。 （三）在遵守党的廉洁纪律上，严格贯彻落实《党政机 关例行节约反对浪费条例》及系列配套制度，具体执行情况 为：本人收入全部来自工资和各类奖金、津贴、补贴，无其 它劳务所得；本人办公用房××平方米，符合标准要求；工 作用车为，车牌号为，排气量 ，符合标准要求；配偶在工作，儿子就读于，本人及家 属没有外国国籍或绿卡，一年来无因公因私出国情况；现有 住房××套，，购买房屋的资金为夫妻双方的工资收入。没 有借乔迁、生日等名目大操大办、收受礼金等违规行为。 （四）在遵守党的群众纪律上，密切联系群众，完善和 落实干部包村联户制度，组织机关干部到村走访实现每季度 全覆盖。开通了民生热线，收集上来的问题形成台帐，限期 整改落实，为群众排忧解难。 （五）在遵守党的工作纪律上，以身作则，自提标杆， 带头发扬“5+2”、“白+黑”的连续作战精神，加班加点，盯 上靠上，高标准、严要求，带动全镇党员干部形成强大工作 合力。严格遵守公务接待标准，不搞公款相互宴请，严格执 行禁酒令，做良好执行工作纪律的带头人。 （六）在遵守党的生活纪律上，坚决反对享乐主义、奢 靡之风，处理好与企业家关系，做到既积极帮扶，又坚持原 则，守住底线。平常注重养成良好的生活情操，从不到私人 会所消费，不让下属到家中拜访。严格约束亲属和身边工作 人员，没有发生亲属和身边工作人员违法违纪案件。 二、落实主体责任情况 （一）在履行领导责任上，高度重视党风廉政建设，坚 持把党风廉政建设作为党的建设重要内容来抓。按照“党委 统一领导，党政齐抓共管，‘一把手’负总责，分管领导各 负其责”的原则，将党风廉政建设和反不廉洁工作任务逐一 分解落实；作为镇党委书记，带头执行廉政谈话制度，定期 与班子成员进行廉政谈话，并做好廉政谈话记录。 （二）在履行选人用人责任上，严格按照《党政领导干 部选拔任用工作条例》要求和“20 字”好干部标准，推荐德 才兼备、群众认可的好干部，坚持在一线培养干部，让敢于 担当、实绩突出、讲规矩、守纪律的干部受到重用，营造风 清气正的选人用人环境。 （三）在履行正风肃纪责任上，综合运用监督执纪“四 种形态”，尤其是积极践行“第一种形态”，抓早抓小，早提 醒、早警示、早谈话，纪挺法前，切实筑牢防止党员干部犯 错的第一道防线。 （四）在履行源头预防责任上，加强廉政风险管控，加 强廉政风险点的收集、分析和研判，加大对重点领域、关键 岗位和重要环节的风险防控。 （五）在履行领导支持责任上，配齐配强镇纪委力量， 配备纪委书记、纪委副书记、纪委干事，明确纪委书记只分 管纪委工作，全力支持镇纪委开展工作。对重要和复杂案件， 召开党委会听取讨论。 三、上级有关部署要求的整改落实情况 （一）县委巡察组反馈意见的整改落实情况 （二）今年以来本人及所在镇班子成员、各委办站所主 要负责人都无违纪违法问题。 四、存在的问题及今后努力方向 一是在抓党风廉政建设的“自选动作”创新不够。在强 化党员干部规矩意识、监督干部依法依规依纪用权上缺乏行 之有效的方法和手段。尤其是在干部的监督管理上，规定动 作多，自选动作少，创新不够。 二是精力集中在了各项重点工作上，对干部的教育和管 理有所松懈。今年以来，××××××××××等各项任务 多头并进，头绪繁多，对党员干部的教育和管理用心用力不 够。 三是对制度落实情况的监督考核不细。对委办站所、管 区、村的党风廉政建设督促检查、考核考查、责任追究方法 相对简单，习惯于搞突击检查，考核指标体系不够科学，原 则性、抽象性的条文多，具体的、可实在量化的少。 在今后的工作中，我将针对以上存在的问题和不足认真 反省，不断改进。 一是提高思想认识，落实“一岗双责”。始终绷紧廉政 这根弦，认真执行党风廉政建设责任制，履行党风廉政主体 职责，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机 结合起来，做到两手抓、两手都要硬，并督促其他班子成员 落实好“一岗双责”。 二是创新教育模式，强化廉政教育。进一步创新党风廉 政教育模式和载体。以镇党史馆为载体，通过专家宣讲、廉 洁文化书画展、警示教育展等形式从历史、文化、警示等多 角度进行宣传教育。以微信公众号等新媒体为载体及时转载 上级关于党风廉政建设的最新动态，提高对党员干部职工廉 政教育的时效性。 三是完善督促机制，保障制度运行。完善党风廉政建设 考核办法，细化考核计分办法，提高考核指标的科学性和可 量化性。建立考核奖惩机制，对责任落实到位、制度执行好 的委办站所、管区和个人进行表彰奖励，对落实不力的，进 行责任倒查，确保制度落实。20XX 领导干部述职述廉报告范 文 20XX 镇长述职述廉报告 2020 院长述职述廉报告乡镇干部 述职述廉报告范文 20XX 乡镇领导干部述职述廉报告范文 20XX 领导干部述职述廉报告 4 篇 2020 领导干部个人述职述 廉报告范文