县机关事务管理局支部班子专题组织生活会对照检查材料 202X组织生活会党员对照检查材料

县机关事务管理局支部班子专题组织生活会对照检查材料 202X组织生活会党员对照检查材料

县机关事务管理局支部班子专题组织生活会对照检查材 料 202X 组织生活会党员对照检查材料 精品文档，仅供参考 县机关事务管理局支部班子专题组织生活会对照检查 材料 202X 组织生活会党员对照检查材料 组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验， 开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。本站今天 为大家精心准备了县机关事务管理局支部班子专题组织生 活会对照检查材料，希望对大家有所帮助! 县机关事务管理局支部班子专题组织生活会对照检查 材料 根据《中共 XX 市委组织部关于召开 20XX 年度基层党组 织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X 市组字〔202X〕 X 号)精神和局党组统一安排，局第 X 党支部将召开组织生活 会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，准确把握主题、 精心组织实施，扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、 撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻 剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查 情况报告如下。 一、存在的突出问题及具体表现 (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不 深入，虽然坚持逢会必学，但存在为学而学情况，学习缺乏 针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真 正达到学懂弄通做实的目标。二是践行四个意识有差距，尤 其是在增强大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的 事情就可以，对支部建设和全局工作不关心。三是部分同志 党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群众， 容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。 (二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增 强，有时候存在被动应付的情况，比如推广学习强国 APP， 仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关要求和把握相关 目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾 能力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如 党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但一直没有认真 落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提 高，错误地对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限 于完成，缺乏争创一流的劲头。 (三)落实三会一课等组织生活制度方面。虽然严格按要 求落实三会一课制度，但实效性有待增强。比如在学习上， 还存在胡子眉毛一把抓的情况，没有把握重点、突出要点; 比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际， 思考不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上，支部委员发言 多、一般党员发言少的情况依然存在。 (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持 标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对 局里面新参加工作的年轻人动员不够，导致还有个别同志没 有提交入党申请书。 (五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不 勤，更加注重从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动 不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党 员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的情况 了解不多、关心不够。三是党员组织生活手册填写督促不够， 没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。 (六)联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众 还不够到位，整个支部只有 X 名同志有精准脱贫帮扶对象， 加上单位职能职责的内部管理属性，党员与群众打交道的机 会不多，为群众办实事、解难题非常有限。二是工作作风有 待改进，少数同志规矩和纪律意识不强，有的偶尔会出现上 班迟到早退现象，有的办事效率偏低。 二、产生问题的原因分析 (一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在 骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认 为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工 作、按时完成任务就行了，在思想深处有重经验、轻理论的 倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深、学而不悟、 学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得 不到位，没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一 找自身不足，从而出现了不足、存在了短板，离始终走在时 代前列的要求有差距。 (二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够， 没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求、 深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象 要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识 不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、 善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不 够，遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理，敢叫日月换 新天不达目标不罢休的昂扬斗志不足。 (三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对四风 问题新动向、新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题 整治不到位。落实全面从严治党要求不力，抓纪律失之于宽、 抓管理失之于软，平时教育不严格、批评不直接，对问题提 醒督促不够，抓细抓小抓实不深入，导致部分干部思想认识 模糊、规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常、不深入， 缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。 三、下一步努力方向及整改措施 1.加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻书记 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学 懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强四个意识、坚 定四个自信、做到两个维护。严格落实三会一课制度，创新 开展主题党日党员政治生日等活动，不断增强党员干部的认 同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动，鼓励党员 在工作中、生活中发挥先锋模范作用。 2.树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念，带头 坚持群众立场、维护群众利益，在精准脱贫攻坚、农业产业 发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要 求，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、 会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难 的能力和水平，敢于面对新情况、新问题、新困局，积极运 用新知识、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新 突破、新成效。 3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻 谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线， 永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正四风，紧密跟踪四风问 题的新动向、新变化，坚持露头就打、打早打小，着力建设 风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理，引导党 员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时 代的伟大征程中建功立业。 县机关事务管理局支部班子专题组织生活会对照检查 材料 讲严立专题警示教育活动开展以来，尤其在县巡察组巡 察我局反馈意见之后，局党支部对照党章党规党纪，以六聚 焦六整肃为主要内容，深入查找问题症结，深刻剖析原因， 把巡察反馈涉及党组织建设方面意见作为重中之重，明确整 改措施，切实抓好整改落实。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方 面。一是重业务轻党建，履职尽责不到位，支部战斗堡垒作 用发挥不明显。二是党内政治生活不够严肃，批评与自我批 评避重就轻，不能做到经常红脸出汗。三是党员教育管理不 严格，存在个人专题学习笔记年份不足，参加党支部学习记 录不全现象，少数党员讲不清四个意识、四个自信的内容， 政治理论学习形式化，效果不明显。 (二)聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题方 面。党员理想信念教育抓得不实。组织学习党章、书记新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神督促落实和跟 踪问效不够。个别党员对马克思主义理想信念的精神实质和 科学内涵领悟不深，没有内化于心、外化于行。少数党员群 众观念不强，在扶贫包保工作中，缺乏主动性，只是每月走 访一次，帮扶措施乏力、效果不佳。 (三)聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题方 面。一是对党员监管不够严格。存在着好人主义思想，满足 于党员队伍总体不错的评价，在组织纪律方面的监督不够有 力，对少数党员存在的工作粗枝大叶、推懒散慢情况及考勤 制度、上下班制度、值班制度遵守不严等问题提醒不够，要 求不严。二是履行职责还不到位。落实主体责任自觉性不强， 具体行动和措施不多。支委会、支部大会及上党课次数不足， 三会一课制度执行不到位。支部换届不及时，上届支部存在 逾期换届问题，执行党章换届规定不到位。 (四)聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题方 面。基层党建工作停留在完成上级布置工作上，有些工作布 置安排任务多，督促检查少，没有结合自身实际，拿出针对 性、操作性措施，存在过得去的情况。少数党员事业心不强， 求稳怕乱思想较重，工作满足于一般要求。个别党员责任担 当意识不强，缺乏严细深实精神，工作不严谨、不细致，遇 到问题时，讲困难的多，想办法的少，工作质量不高。 (五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题方 面。支部班子和班子成员在实际工作生活中，虽然都能自觉 抵御圈子文化、码头文化、江湖习气等腐朽庸俗不良文化侵 蚀，但对政治文化建设不够重视，对其他党员生活圈、交往 圈、娱乐圈不清楚、不掌握，教育引导只停留在口头要求上。 个别党员思想认识有偏差，片面认为这些问题离自己很远， 只要自己不违法违纪，做好业务工作就可以了，在一定程度 上放松了警惕，没能自觉地抵制和批判当前意识形态领域的 一些政治谣言和不当言论。 (六)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方 面。有时存在要求不严、忽略细节现象，个别党员享乐思想 依然存在，勤俭干事的意识有所弱化，主观上放松了艰苦奋 斗这根弦，没有做到防微杜渐。少数党员对提升道德境界、 追求高尚情操、加强自我约束缺乏行动力和自觉性。 二、问题产生的原因 (一)政治理论学习不扎实。局支部组织力度不够，没能 发挥积极性、主动性、创造性，没有按规定要求严格组织政 治理论学习，并缺乏跟踪问效，一定程度上存在学习走过场 现象。少数党员政治敏锐性不强，站位不高，对政治理论学 习不够重视，对坚定马克思主义信仰、坚定理想信念、坚守 精神追求等方面的认识不深入、扎根不深入的问题，放松了 思想境界的提高，没有真正拧紧理想信念这个总开关。 (二)党性修养有所放松。支委成员随着党龄、年龄的增 长，阅历、见识丰富了，或多或少产生了盲目自满心理，认 为为入党时间长，受党教育多年，自己的党性修养靠得住、 过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思 想，没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课， 忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，没有经常在严肃 的党内政治生活中树牢四个意识、坚定四个自信。 (三)责任担当意识不强。对抓党建促业务重要性认识不 足，执行制度不严格，具体工作不深入，满足于完成上级交 办的任务，满足于不惹事、不出事，忽视了自我约束、自我 监督、自我加压，工作缺乏激情，创新意识淡化。支委成员 之间谈心谈话较少，遮丑思想作祟，存在顾虑心理，担心影 响团结，批评与自我批评避重就轻，不愿揭丑亮相。 三、今后努力方向和改进措施 (一)打牢理论基础，提高政治站位。一是把政治理论学 习摆在重要位置，认真组织开展新时代传习讲堂活动，深入 推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持不懈用书记总书 记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育党员干部牢 固树立四个意识，增强四个自信，坚决做到两个维护。二是 不断丰富政治理论学习形式，积极运用集体学习研讨、专题 讲座、辅导报告、网络交流等形式进行学习，提高干部职工 学习积极性，增强学习效果。三是严格执行三会一课制度， 确保每季度召开 1 次党员大会，每月召开 1 次党支部委员会 议，每季度由党组书记或支部书记上 1 次党课。 (二)严肃党的纪律，加强自我修养。一是严格执行党的 各项纪律。自觉遵守宪法法律法规和党章党规党纪，切实增 强纪律观念，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律 高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止， 确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行为规范。把 纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，建立并严格 执行提醒和谈话制度，经常性开展批评和自我批评，互相提 醒，互相监督，时刻保持自重、自省、自警、自励。三是加 强廉政教育。经常性开展党风党纪和廉洁从政教育，坚持不 懈反腐倡廉，确保力度不减、节奏不变、尺度不松，坚决贯 彻省委巡视、县委巡察要求，严肃落实巡视巡察整改工作， 着力解决党员队伍在思想、组织、纪律方面存在的问题，做 好廉政风险防控工作。 (三)坚持从严治党，落实党建责任。强化责任意识，深 入贯彻落实全面从严治党要求，做到党建责任常思在心、党 建工作常抓在手。支委成员要树立在其位谋其政、任其职尽 其责的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实 落细，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落 实。 县机关事务管理局支部班子专题组织生活会对照检查 材料 按照**委《关于召开 202X 年度基层党组织组织生活会 和开展民主评议党员的通知》(*通字〔202X〕 号)安排部署， 党支部班子围绕学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化制度化 的要求，研究制定了《***党支部专题民主生活会和民主评 议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前， 支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议， 支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照五必谈要求 开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明 确努力方向。现就有关情况通报如下： 一、征求意见情况 党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面 向全体干部职工围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四 个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要 求严不严等 6 个方面征求意见，并主动听取了上级党委委的 意见。共发放征求意见表**份，收回**份。 (一)总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子 6 个方面比较满意，除发挥作用好不好、自我要求严不严评价 较好 2 票外，其他评价项均为好。 (二)意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳 理，主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式 多样的文化活动等**条意见。 二、查摆问题情况 通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党 主体责任，精心组织开展两学一做学习教育，教育引导全体 党员践行四讲四有，营造良好政治生态。同时，支部班子也 深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续 加强、巩固提升。 在政治功能强不强方面，支部班子成员能够认真按照要 求积极参加两学一做学习教育，带头开展批评和自我批评， 按时足额交纳党费。主要存在问题：一是三会一课制度仍需 进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有紧一阵、松 一阵的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与 各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经 常，谈思想比较少。 在四个意识牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻书 记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢 固树立四个意识，自觉做到四个服从， 坚决维护以书记同 志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚决 贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实 工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的 工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱 贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。 在四个自信有没有方面：支部班子能够自觉用书记新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社 会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必 由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中 华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代 中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激 励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要 问题是，理论学习不全面不系统不深入，对书记新时代中国 特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没 有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群 众路线和三严三实要求，坚持一切从实际出发的优良作风。 通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度小。思想上还 存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的 事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事， 抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐 气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是 工作措施虚。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说 成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作 把说了当做了，把做了当做好了。 在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为宣 传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、 推动改革发展坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责， 各方面工作得到了新加强。但对照提升组织力、突出政治功 能的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和 联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强， 支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领 和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体 比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三 是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性 分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从 严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些小毛病， 提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党抓到 底。 在自我要求严不严方面，支部班子高度重视自身建设， 认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班 子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得 不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过 问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在 联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。 在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真 贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反四风、树 正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。 但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些 具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超 标，但还存在浪费现象;比如，抓落实还不到底，有的工作 安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。 三、整改措施情况 针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力， 认真加以整改解决。 (一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治 建设为统领，切实增强四个意识、坚定四个自信，严格遵守 党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以 书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党 中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行 好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委 成员一岗双责责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识， 带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项 要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。 三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计 划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班 子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组 活动常态化。 (二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教 育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻书记 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修 课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学， 做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境 界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育 引导全体党员严格遵守六大纪律特别是政治纪律，把维护核 心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。 严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、 基本活动、基本内容抓起，认真落实三会一课、谈心谈话、 民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创 新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、微党课等创新 做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个 思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活 的原则性和战斗性。 (三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进四大工程， 推动两学一做学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型 支部建设工程。认真开展六个一活动，即每周组织一次集中 学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、 每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主 题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻 炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是 扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工 作实行工作措施、工作时限、计划目标三落实，推动工作落 地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻 党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导 党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉 型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和 组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律 严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行 节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度， 加强党员日常管理监督。