气象局人员自我鉴定三篇

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气象局人员自我鉴定三篇

篇一 不经意间我来到市气象局已经半年了。岁首年终,静下心来回顾 这段时间的工作,真的感到获益良多。在这段期间我在领导及同事们 的帮助下,逐渐了解了一些业务,也参与了局内的几个重点项目,逐 步对如何成为一个气象工作者有了自己初步的认识。以下结合我在这 段时期的工作所得简单的做一个年终个人工作总结: 一、“防雷检测”工作 我将防雷工作内容分成了以下二个方面: 1.检测方面 自今年五月份起我与防雷办同事共参与了 27 处易燃易爆场所、17 处建筑审核以及 36 个中小学的防雷安全检测工作,检查期间对多个单 位提出了不合格及整改通知。并根据受检单位的防雷现状提出了我们 合理化的建议,避免了对方单位的重复施工及资源浪费。 并且在期间对往年各受检单位检测报告进行了整理与文档归类电 子化,在发现不同问题的同时,也给自身起到了学习和巩固知识的作 用。 2.气象工程方面 以《前期对各受检单位的整改项目进行简单的归类,到中期通过 与对方的沟通了解到对方单位的需求,以及最后根据对方的需求制定 了切实可行的工程方案及施工》的 3 个步骤模式,下半年承接了包括 市医院、陈石婷办公楼、中石油的 3 个加油站以及 7 个矿井的电涌保 护器安装等多个防雷工程项目。 二、人工增雪工作 今年市的降雨量相较于往年下降不少,为不影响明年春季耕种, 以及相应气象局的人影工作安排,11 月我局进行了人工增雪作业。 在局领导及同事们的共同努力下,从前期作业准备会议的地点确 定到,中期对各相关部门的通知备案、人影作业各设备的检查,以及 后期的现场操作都进行的有条不紊。我虽然是新进职工,对作业流程 及设备不甚了解,但通过细心观察与摸索,在作业后期也已能独立地 进行一个定点的完整操作,让我自豪不已。 三、后勤维护工作 通过前期对气象系统的学习与接触,已基本掌握了预警系统及其 他气象平台的使用及维护,以及为局里安装了全国电子会商系统,并 跟踪及维护了**市多处自动观测站的整修。特别是在迁移沙陀子自动 站过程中,通过亲身的参与,对自动站设立的各项要求及注意事项有 了切身的体会,为今后建立更多自动站的工作留下了宝贵的经验。 结合以上,通过总结半年来的工作,感觉到了工作中的诸多不足, 需要在今后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范 规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强 工作责任感,及时做好个人的各项工作。 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自 己并充实能量,提高自身素质与专业水平,以适应时代和单位的发展, 与气象局共同进步、共同成长。 篇二 我自年月分在市气象局参加工作以来,以近年时间,在这一年的 实习期中,我不断加深个人方面的学习,认真工作,努力学习新的知 识,为更好的胜任这份工作而加倍努力。 在学习中,我深知自己所学专业不是气象专业,在工作中会用困 难,所以我不断学习气象知识,有难题就向前辈们请教。更抓住在年 非气象专业学习的机会,不断摄取气象知识,上课认真听讲,不迟到 不早退,遵守学校纪律和单位纪律,认真对待每次考核。课后自学与 气象专业相联系的相关知识。也很热爱班级小集体,维护班级荣誉, 积极参加班级组织的活动。在学习结束时,我获得了“优秀学员”的 称号。但我深知自己所学的知识还很肤浅,在日后工作中我将加倍学 习,用知识武装自己,更好的完成组织和单位交予的任务。 在工作中,参加工作以来,在滁州市气象局农网中心和人影办实 习,刚刚走出校门的我刚实习时对业务工作很不熟悉,在单位领导和 前辈们,孜孜不倦的教导和指教下,我逐渐能够胜任岗位工作,能够 单独完成自己的本职工作,期间又参加了非气象专业的培训,学习的 知识能够在工作中充分应用。在农网的工作中,我坚持每天上传农业 信息,维护好滁州农网的正常运行,业余时间努力学习计算机网页制 作和在学校里没有学过的计算机高级语言,完成了滁州农网的改+工 作,利用自身计算机的知识,维护好农网的服务器,及滁州局局域网 的正常运行,也协作其他科室解决在计算机方面的一些工作,在工作 中获得了单位领导的好评。对于上级领导部门省农网对我们的每次要 求和下达的任务,在单位领导的带领下我们都出色的完成,在年组织 部和气象局联合建设先锋网的工作中,我认真对待,很好的完成了网 站建设工作。在人影工作中,刚走上工作岗位就参加了年的江淮分水 岭外场人工增雨实验,在人影方面有了切身的体会,了解了人影工作 的重要性,和工作中需要注意的事项,对于本地的地理位置和主要气 候条件有了深切的认识。通过学习人影方面相关的知识和前辈们传授 的自身经验,我对人影工作有了教系统的了解,在实际作业工作中, 我不怕吃苦,工作一丝不苟,认真对待每次作业后的数据收集和整理 工作。在年二季度我市大部分地区出现干旱情况,根据实际情况,我 市需要人工增雨作业,我主动放弃休息时间,认真值班,认真协调好 每次作业的协调工作,对于每次天气情况的关注从不马虎,为我市人 工增雨工作贡献自己一份微薄的力量,在年月份的人工影响天气考试 中,考前努力复习,突击自己还不熟悉的难点和要点,认真对待考试。 在今年的江淮分水岭外场实验中,我将继续发挥不怕吃苦的精神,认 真对待每次作业。诚然由于参加工作时间还比较短,在工作中我处理 有些事务的方法还很不成熟,对于突发事件的应变能力还很欠缺,我 将在日后的工作中不断磨练自己。 在思想上,由于自身是非气象专业毕业的学生,单位领导和组织 多次找我谈话,我认清的思想路线,热爱气象,贡献气象是我的理念, 无论何时都不动摇,在单位党组织每次的会议中我都积极参加,认真 听讲,坚持向党组织汇报自己的思想情况和工作情况。作为预备党员 的我,更要发挥老一代人的优良作风,扎实肯干,努力学习。对一名 中共党员来说,最重要的还是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思 想、邓小平理论和党的基本知识,不断提高自己的共产主义觉悟,不 断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。在学习过程中,我坚 持理论联系实际,把改造客观世界与改造主观世界结合起来,真正按 照江泽民同志所要求的:"在解决世界观、人生观、价值观问题上下功 夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质, 真正养成共产党人的高风亮节"。一年来,我不断认真学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论及自然科学知识,用理论、用知识武装头脑、 指导实践,始终以饱满的政治热情、积极的工作态度为实现崇高理想 而坚持不懈地努力。通过学习,我更加坚定了自己的政治方向和政治 立场,牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,掌握了观察事物 的科学方法,增强了分辨理论是非、政治是非的能力,提高了运用党 的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。争取早日成为一名合格 的共产党员。 在今后的工作,学习中我将不断加深自身修养,不断学习新的知 识,更好的完成工作,积极参加单位团体组织的活动,为做一名合格 的“气象人”而不断学习,不断奋斗,为气象事业贡献自己的青春。 篇三 我作为分管人事工作的副局长以来,一年来兢兢业业、认认真真 对待每一项人事工作。领导的支持,组织的信任,同事的鼓励和群众 的期盼,都是我努力搞好各项工作的动力。我局人事工作在区局党组 和上级人事部门的具体指导下,在市局党组的正确领导下,始终坚持 以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》和岗位聘任工 作为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一 步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人 才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进 人事人才工作和谐发展,圆满完成各项人事工作任务,并完成上级交 办的各项临时任务。 一、学习实践科学发展观活动圆满完成 按照市委及自治区气象局党组的统一部署,鄂尔多斯市气象局及 各旗区气象局从 4 月上旬正式启动了深入学习实践科学发展观活动。 按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要 求,我局确定了以“强化能力建设,提高气象服务的覆盖面和满意度” 为本次“学习实践活动”的载体,通过开展深入学习实践科学发展观 活动,取得了阶段性成果,为活动的深入开展打下了扎实的基础。 按照《鄂尔多斯市气象局深入学习实践科学发展观实施方案》要 求,市局党组于 5 月 26 日召开了以:落实科学发展观,以服务鄂尔多 斯市经济社会发展和人民安全福祉为目标,加强气象业务服务能力建 设为主题的民主生活会。事先制定并印发了“鄂尔多斯市气象局党组 关于召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案”(鄂 气党发 6 号),向市委、市政府、各旗区党委、市直各部门及民主团体、 各旗区气象局、各直属单位、各科室、各党支部进广泛征求了意见建 议,并经归纳、梳理、讨论,从业务、班子建设、基层台站意见、综 合管理四个方面,整理出 18 条整改意见,并指定了相应的整改措施。 二、事业单位岗位设置管理工作稳步推进 按照中国气象局继续稳步做好事业单位岗位设置管理有关文件精 神,结合我市实际,继续建立健全事业单位岗位设置管理制度,进一 步对事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行科学化、 规范化、制度化管理,并经各方努力,审批兑现了全市气象部门事业 单位各级岗位工资。 三、干部队伍建设取得新进展 为全面了解掌握全市气象部门科级领导班子和领导干部近年来的 工作、学习和自身建设等情况,加强干部队伍建设,全面、客观、公 正、准确地评价干部的业务素质及履行职责情况,改善领导班子的结 构,提高干部队伍的素质,根据中共中央组织部关于加速领导班子“四 化”建设,内蒙古气象局《关于印发〈关于加强旗县气象局(站)长 队伍建设的若干规定》(内气发 73 号)及《关于重申领导干部选拔任 用工作有关程序的通知》(内气人函 128 号)文件精神,市局党组制定 下发了《二○○九年度全市气象部门科级领导班子和领导干部考核方 案》(鄂气党发 8 号),从 8 月 10 日起,对全市气象部门现任科级领导 班子和领导干部进行了一次全面考核。按照市局党组的部署,选派人 员按时到市局相关部门进行业务挂职。 四、局务公开工作取得新成效 继续深化局务公开工作,开展对局务工作的检查,重点督查考核 局务公开先进单位。 全局各单位局务公开的成效显著,在局务公开工作领导小组的带 领下,各单位严格执行局务公开工作的各项制度规定。通过局务公开 检查和督查,大多数单位能够做到“真公开、敢公开、全公开”,不流 于形式,不走过场,进一步明确重大决策、重要干部任免、重要项目 安排以及大额度资金使用的具体内涵,切实加强了群众对制度执行情 况的参与和监督。密切了干群关系,提升了领导干部在群众中的威信。 市局被国家局命名为“全国气象部门局务公开示范单位”称号。 五、气象文化精神文明创建取得新突破 市局将气象文化建设工作作为一项事关气象事业发展的重要工作 列入议事日程,切实加强对气象文化建设的领导,积极推进气象文化 建设的全面发展。做到了单位一把手负总责,分管领导具体负责实施, 党政、工、青、妇积极配合,全体职工广泛参与的有效机制。 同时不断加强思想政治工作,认真落实《思想政治工作责任制》, 经常性开展“三德”、“三观”即:“社会功德”、“职业道德”、“家庭美 德”、“世界观”、“人生观”、“价值观”教育,经常开展树“气象人” 形象活动,积极宣传“勇于吃苦、甘于奉献、昂扬向上、开拓进取” 气象人精神,经常开展积极向上有益健康的文体活动,同时在职工中 广泛开展学法、普法活动,利用先进的激励教育和反面典型的警示教 育,正确引导和不断提高干部职工的整体素质。 精神文明工作在巩固现有创建成果的基础上,加强薄弱环节,增 强工作实效。在多方努力下,市局被市委、市政府授予精神文明建设 市级文明单位“标兵”。六、机关作风建设不断加强 加强机关作风和整章建制仍是 09 年市局工作重点。为加强机关作 风,严肃工作纪律,便于对上下班签到、签退的管理,市局筹资购买 了签到、签退指纹机。从而为进一步加强和规范管理机关纪律起到了 重要作用。 七、教育培养力度不断加大 认真组织管理各类业务培训学习和远程教育培训。同时进行了为 期两个月的业务骨干培训工作;选送市局 1 名预报业务骨干到区局上 挂学习预报业务;抽调两批旗区局名业务骨干到市局学习预报、生态 业务;组织 51 个乡镇助理员进行气象知识培训。 八安全生产和信访工作措施得力 在做好各项日常工作的同时,为进一步加强市局办公大楼的安全 保卫工作,同后勤中心,对所有实时监控设备进行全面检修的同时, 从保安公司聘用三名保安,24 小时值守班,强有力地保障了市局办公 地点的安全保卫工作。负责定期、不定期对安全生产重点单位进行督 促检查,提出了相应的整改措施,确保了安全生产万无一失。到目前 为止没有一起安全生产和刑事案件发生。 按照《信访条例》制定了工作计划,继续健全规章制度和档案, 认真仔细的做好干部职工的思想政治工作,努力把问题解决在基层。 到目前目为止没有出现越级上访、重访、进京上访、发生聚众*、静坐 等事件。
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