内部股权激励方案模板

内部股权激励方案模板

精品办公范文荟萃 内部股权激励方案模板 为了认真贯彻落实公司“富员强企”核心价值观，建设 一套想干事、会干事、能干成事、能干大事的和谐领导班子 和一支精诚团结、求真务实、锐意进取的经营管理队伍。经 公司原始投资股东同意，公司决定对公司员工实行股权激 励，股权激励办法分股权投资配送激励和原始股权认购输送 激励两种方式。具体方案如下： 一、公司员工股权投资配送激励： （一）员工股权投资及配送激励原则： 1、公司员工股权投资本的原则：自愿。 2、公司员工享有股权投资配送激励的原则：二个 _____ 年。 ① 该员工必须在公司任职时间满 _____年以上（含 _____年）。 ② 该员工自股权投资资金存放在公司项目战略中心资 金部开设的资金专户之日起满 _____年以上（含 _____年）。 （二）对象及股权投资上限： 1、对象：在公司任职的全体员工（含公司聘请顾问人 员）。 2、股权投资上限：每个员工的股权投资上限为人民币 _____万元。 精品办公范文荟萃 （三）股权投资折股及配送比例： 1、股权投资折股比例：按每股壹元计算。 2、股权投资配送比例：按 _____:_____ 比例配送。 例如： A 员工在公司的股权投资为 _____万元折 _____万 股，公司送给该员工 _____万股股权， _____年后（含 _____ 年），该员工将拥有公司 _____万股股权。 （四）股权投资认缴时间及截止时间： 1、股权投资认缴时间： _________年_____月_____日起。 2、股权投资截止时间： _________年_____月_____日止。 （五）股权投资及配送激励生效时间： 1、股权投资生效时间为每个员工股权投资资金存放在 公司项目战略中心资金部开设的资金专户，并由资金部开具 员工股权投资及配送激励凭据。 2、配送激励股权的生效时间为二个 _____年。 ① 该员工必须在公司任职时间满 _____年以上（含 _____年）。 ② 该员工自股权投资资金存放在公司项目战略中心资 金部开设的资金专户之日起满 _____年以上（含 _____年）。 （六）员工股权投资资金回报率及支付时间： 1、员工股权投资资金回报率： _____%/年。 2、员工股权投资资金回报支付时间：每年的 _____月 _____日前。 精品办公范文荟萃 3、员工股权投资资金回报的计算金额为该员工股权投 资的实缴金额。 4、配送激励股权的回报计算时间为 ______年。 ① 该员工必须在公司任职时间满 _____年以上（含 _____年）。 ② 该员工自股权投资资金存放在公司项目战略中心资 金部开设的资金专户之日起满 _____年以上（含 _____年）。 （七）员工股权投资的资金回报及风险承担： 1、公司开展 IPO 运作前，员工股权投资资金实行固定 回报支付方式，不承担公司经营风险。 2、公司开展 IPO 运作后，员工股权投资资金实行与大 股东同股同利，并承担公司经营风险 ; 该员工的配送激励股 权必须符合公司员工享有股权投资配送激励的原则，才能实 行与大股东同股同利，并承担公司经营风险。 3、公司开展 IPO 运作进入实质性阶段时， 按照符合 IPO 上市规定要求再做员工股权投资持股设置。同时该员工必须 符合公司员工享有股权投资配送激励的原则，才能享有公司 配送激励股权权利。 （八）存在的风险及解决办法： 1、存在的风险：由于公司经营管理不善可能导致的投 资风险。 2、解决办法： 精品办公范文荟萃 ① 加强产品质量观念和民主决策意识可以最大限度地 化解投资风险。 ② 在员工股权投资资金尚未实行与大股东同股同利 前，若出现由于公司经营管理不善可能导致的投资风险必须 由公司原始投资股东承担。 （九）特别约定： 1、员工股权投资资金存放公司满 _____年以上，公司才 给予支付资金回报 ; 存放公司不满 _____年要求退出的，公司 不予支付资金回报。 2、员工股权投资资金存放满 _____年以上，若有员工要 求退出的，公司可根据其自愿给予退出，同时公司还应支付 其应得的资金回报。 3、员工股权投资资金要求退出的，必须提前 _____个月 向公司项目战略中心资金部提交资金退出申请报告，否则资 金部不予办理 ; 提交申请报告 _____个月期满后，资金部应及 时给予办理。 4、公司对员工股权投资配送激励的股权要求符合公司 员工享有股权投资配送激励的原则。若该员工不符合公司员 工享有股权投资配送激励的原则，公司对该员工股权投资配 送激励的股权自动取消。 5、员工符合公司员工享有股权投资配送激励原则的， 公司未能顺利通过 IPO 上市，若有员工要求退股时，公司原 精品办公范文荟萃 始投资股东承诺将按每股壹元回购要求退股的员工股权，回 购的员工股权包括该员工实缴资金的投资股权和公司配送 的激励股权。员工股权退出办理按本条款的第 3 点执行。 6、员工退股不得私自转让，必须由公司原始投资股东 回购，否则，公司原始投资股东有权单方面取消该员工已享 有公司配送激励股权权利。 二、公司原始股权认购输送激励： （一）公司原始股权认购输送激励比例： 公司原始股权认购输送激励比例为公司开展 IPO 运作时 的总股本 10%设定。 （二）对象及认购上限： 1、对象： _______________________有限公司部门经理 级以上经营管理人员。 2、认购上限： _____万元至 _____万元不等。 （三）公司原始股权认购价格及时间： 1、公司原始股权认购价格：每股 _____元。 2、公司原始股权认购时间：公司 IPO 上市，该部分认 购股权持股设置按照符合 IPO 上市公司规定要求办理。 （四）公司原始股权认购规定： 1、总经理： ______万股 2、副总经理： ______万股 3、部门经理： ______万股 精品办公范文荟萃 4、部门副经理： ______万股 （五）特别约定： 享有公司原始股权认购权利的部门经理级以上经营管 理人员在公司任职时间必须满 _____年以上（含 _____年）。 若该员工在公司任职时间未满 _____年，公司给予该员工原 始认购的股权自动取消。