- 2021-04-14 发布 |
- 37.5 KB |
- 6页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
精编2020上半年党支部党建工作总结(四)
2020 上半年党支部党建工作总结 2020 年上半年,按照区委、区组织部的总体部署,在区 直机关工委的指导下,我局党支部认真学习贯彻党的十九届 四中全会精神,以__________新时代中国特色社会主义思想 为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全局党员 干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,坚持抓好党建促业务 这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员 的先锋模范作用,推动了我支部党建工作顺利展开。 一、提高政治站位,落实党建工作主体责任 (一)党组带头落实党建工作责任制。按照机关工委 2020 年党建工作的要求,局党组对党建工作进行了专题研究,计 划了 2020 年党建工作方案、党风廉政建设工作方案,对完 善机制强化保障等方面提出了明确要求,进一步强化抓党建 的主体意识和责任意识。 (二)组织专题学习研讨,强化党规党纪意识。局党组会 议专题学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准 则》《中国共产党纪律处分条例》等纲领文件,班子成员自 觉履行“一岗双责”职责,牢固树立不履行党风廉政建设责 任,就是政治上失职的意识。 (三)深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》。增 强党的纪律观念,贯彻民主集中制,深入推进党内政治生活 规范化、严格化。 (四)开展“最强党支部”创建工作。以__________“四 句话、十六字”为总要求,紧扣“以党建为统领”这一支点。 围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、 群众反映优”五个核心指标创建“最强支部”,成立“最强 党支部”工作领导小组,紧密结合支部实际,制定工作实施 方案。从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位 创优等方面入手,认真筛选、反复研究,提炼确保好“最强 党支部”创建主题和品牌,激发队伍活力,增强组织保障。 二、夯实组织基础,规范党内组织生活 (一)完善党建工作制度。加强“三会一课”、组织生活 会、民主评议党员、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及 其班子成员、党组织党内情况通报、党组织书记抓党建等党 内生活制度的完善,增强组织生活的政治性、时代性、原则 性和战斗力。 (二)严格落实三会一课制度。做好整改落实。即知即改, 及时召开组织生活会和开展民主评议党员工作,严肃认真开 展批评和自我批评。 (三)加强基层党组织建设,抓好党费收缴和管理工作。 严格按照党费收缴管理制度的有关规定,计算每个党员应缴 纳的党费,并及时收缴党费。 三、加强作风与廉政建设,永葆共产党员先进本色 (一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手” 负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的 工作机制。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任 落实主体。层层分解责任、层层传导压力。 (二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结 合的方式,充分利用党员大会,主题党日等机会,组织党员 干部开展对《党章》、《中国共产党问责条例》、《__________ 谈治国理政(第二卷)》、等有关知识的学习,不断提高党员 干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力,坚持警示教育常 态化, (三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动, 通过转发廉政短信等方式,营造廉政勤政的浓厚氛围,做到 抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政 提醒,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦,切实 提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间 节点,开展提醒式教育。 四、存在的问题及下一步打算 (一)存在的问题。一是专注投入不够。主动抓党建的意 识不强,对党建工作投入时间和精力不够;二是教育引导不 够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活 动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众 中的模范带头作用不突出;三是创新载体不够。仅仅满足于 按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自 身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏 前瞻性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。 (二)下一步打算。一是真学实干,从严从实抓党建。要 按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调 研,走向群众,扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发 挥表率作用,经常参加党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲;二 是结合统计工作实际,强化措施。通过统筹安排好重点活动, 创新活动载体,进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用;三 是创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高 举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求, 不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作;四是继续 深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党 员干部的工作积极性和主动性,增强党员联系群众、服务群 众的意识和能力,扎实推进统计事业的全面和谐发展。创建 文明单位工作总结汇报报告 20xx 年,xx 银行 xx 分行紧紧围绕自治区文明单位的目 标要求,持续加强文明单位建设,立足“企业的好伙伴市民 的好朋友”的市场定位,积极融入 xx 市经济发展大局,为 经济社会发展贡献力量。 xx 银行 xx 分行自开业以来,一直秉承 xx 银行“诚信、 守纪、责任、勤俭、谦让、感恩”的“六德”文化理念,重 视企业文化以及精神文明建设工作,坚持以“不忘初心、牢 记使命”为根本,创建“党旗领航、六德桂银”的文化品牌, 着力培养和践行社会主义核心价值观,不断提升员工思想觉 悟、道德水准、文明素养。 在市文明办的关心指导下,我分行紧紧围绕自治区文明 单位的目标要求,认真履行各项工作要求,坚持物质文明和 精神文明两手抓。 一是深入贯彻学习领会__________新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神,坚持党建引领,通过制作宣传 栏、加强会议宣导、营销宣导等方式,营造浓厚的精神文明 创建气氛。 二是持续地深入开展“不忘初心、牢记使命”、“规矩方 圆”等合规守纪文化建设等主题系列活动,让员工能够多参 与、能参与到和谐社会的建设里面,积极组织员工参与植树 活动,组织慰问老兵、扶贫户,参与无偿献血,切实履行社 会责任,以 xx 银行“六德”文化建设贯穿始终。 三是将“漓水春风”服务理念传导到每一位工作人员身 上,用心对待每一位客户,细致做好每一项服务,努力提升 客户满意度,与“青年文明号”的精神与内涵相契合,在打 造我行品牌形象的同时将精神文明建设融入到分行经营发 展中去。 立足“中小企业伙伴银行、市民银行”的市场定位,xx 银行 xx 分行积极融入到 xx 经济发展大局中,在延伸服务半 径、扩大服务范围的同时,探索拓展农村金融服务,加快转 型发展构建普惠金融体系,全面助推当地经济发展。目前, 共有正式开业机构 xx 家,实现区、县域机构全覆盖,包括 x 个营业部,x 家支行,x 家智慧小微支行,x 家社区(小微)支 行。20xx 年,xx 分行的发展和文化建设得到社会各界的肯 定,荣获第 xx 批“自治区文明单位”荣誉称号。 我分行此次荣获“自治区文明单位”荣誉称号,是市委、 市政府正确领导的结果,这个称号既是荣誉,也是鞭策,文 明创建工作永远在路上。我们将继续加强文明单位创建工作, 再接再厉,以“好山水好银行”的文化内涵,打造“小而美、 小而精、小而专的高质量发展银行”,全面助推当地经济发 展,向“全国文明单位”迈进。查看更多