意识形态实施方案

意识形态实施方案

意识形态实施方案 精品文档，仅供参考 意识形态实施方案 意识形态是一个哲学范畴词汇，拼音是yì shí xíng tài。可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是小编为大家带来的关于意识形态实施方案，以供大家参考! 意识形态实施方案 体育学院党委意识形态工作责任制实施方案 为进一步加强和改进我院意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据《重庆大学党委意识形态工作责任制实施细则》的要求，结合学院实际，特制定本实施方案。具体如下： 一、成立体育学院意识形态工作领导小组。 组长：邱荣富 副组长：许定国、林莉、龙周、落云柯、黄诚胤 成员：专职组织员、综合办公室主任、各系主任、各党支部书记 二、党委书记是意识形态工作的第一责任人，要带头抓学院意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。 ‎ ‎(一)对学院意识形态工作进行责任分解，明确领导班子成员在意识形态工作中的职责，按照岗位分解责任，把责任落细落小落实。 (二)将意识形态工作作为每年度民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。 (三)贯彻落实《重庆大学体育学院党委中心组理论学习制度》制度，将意识形态工作纳入中心组学习内容。 (四)严格执行《重庆大学体育学院宣传制度》，切实维护网络意识形态安全，对新闻发布严格把控，亲自审批合格后可传到推广平台。 负责领导：邱荣富 负责部门：学院党委、各党支部 三、党委副书记是意识形态工作的直接责任人，要协助党委书记抓好统筹协调指导工作，抓好学生的意识形态工作。 (一)积极贯彻落实闭环信息报送管理办法，发挥信息报送员的作用，广泛了解学生日常思想动态，加强舆情信息分析管控，以应对学生突发事件。 (二)加强与对少数民族学生的关心关注，保证能够及时了解其思想动态，尤其加强对新疆哈萨克、维族学生的引导和监督。 (三)加强学生对宗教及宗教思想传播的管理。 负责领导：林莉 责任部门：学工办、团委 ‎ ‎ 四、加强对外文化交流、学术交流、报告会、研讨会的管理，要严格执行一会一报制度。学院组织学术讲座等活动，要到宣传部、科研处进行审批、报备。 负责领导：许定国 责任部门：院办、研工办 五、加强教学工作中的意识形态工作。 (一)按照学术无禁区，课堂有纪律的原则，要以每学期开学和期中教学检查为契机，涉外学术活动同时上报国际交流处，深入课堂开展教学检查，确保教师意识形态健康平稳。 (二)要积极开展青年教师讲课大赛。将教学过程中的思想意识引领作为检验教学效果的重要依据。 (三)要积极落实《本科教学联络员制度》，通过学生全面掌握教师日常语言行为规范制度。 负责领导：落云柯 责任部门：教务室、各系教研室 六、加强科研及研究生工作中的意识形态工作 (一)要分析研判教师学术成果中意识形态情况，对有倾向性苗头性问题，进行有针对性地引导，加强对教师学术成果的管理。 (二)要做好研究生教育管理工作，加大对研究生的思想政治教育，充分发挥硕士生导师作用，抓好研究生意识形态工作。 ‎ ‎ 负责领导：黄诚胤 责任部门：研工办、研究生培养室 重庆大学体育学院党委 意识形态实施方案 为深入贯彻落实中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署，围绕进一步加强全县交通运输系统意识形态工作，现制定如下方案: 一、目标和任务 意识形态工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗，为加快我县交通运输事业的持续、健康发展奠定思想根基。 意识形态工作任务：大力加强党员干部的政治、思想、作风建设，着力解决认识不清的问题，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;着力解决定力不够的问题，进一步增强政治定力、政治鉴别力、坚定正确政治方向;着力解决底气不足的问题，坚持真理、敢于亮剑、敢于发声;着力解决阵地不牢的问题，强化阵地意识，守住意识形态阵地;着力解决履职不力的问题，推动意识形态工作责任制的全面落实。 二、领导小组 ‎ ‎ 组 长：黄华添 副组长：郑瑞尧、廖根添、廖华文 成 员：郭明祥、陈勇、李燊、缪月星、肖琼、郭铭 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，廖华文同志兼任办公室主任，郭铭负责新闻宣传、信息发布和建立微信公众号。 三、工作职责 (一)按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对分管的科室、单位意识形态工作负主体责任。 (二)局党组书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。 (三)局党组分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。 (四)党组其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 三、党组工作责任 ‎ ‎(一)要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省、市、县党委权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 (二)要定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排一次加强意识形态工作的专题学习。要建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展一次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报一次，统一思想认识、明确工作方向。 ‎ ‎(三)要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、局办公室组织协调、各股室单位分工负责的工作格局。局纪检室和办公室要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各股室、单位意识形态工作。 (四)要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作。每年6月和12月各一次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以股室、单位名义报领导小组，并抄送局办公室;当面汇报的，由股室或单位汇报，党组书记或分管领导听取汇报。 (五)要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。下一级党委制定的考核体系中意识形态工作责任制的权重，不得低于上一级党委制定实施的考核体系中的相应权重。 四、工作任务 (一)贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体。 (二)在安排党课学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。 ‎ ‎(三)切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党组书记要亲自抓，切实加强对互联网的管理，按照网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。 (四)加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，规范运营政务两微平台、按规定配备网络评论员，并为开展工作创造必要条件，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。 (五)切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、异见分子等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。 (六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。 (七)坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。 五、工作要求 ‎ ‎(一)统一思想认识。局党组要统一思想，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。 (二)加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各股室单位紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。 (三)严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查，并将检查督查结果纳入各股室、单位年度考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。 定南县交通运输局 意识形态实施方案 中共沧州市林业局党组关于加强意识形态工作的实施方案 为全面落实中央、省、市关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合我局实际，制定如下方案： 一、指导思想 ‎ ‎ 坚持以十九大、十九届一中、二中、三中全会重要思想为指导，认真贯彻落实省、市委关于落实意识形态工作责任制要求，切实增强四个意识、坚定四个自信，牢牢掌握我局意识形态工作的领导权主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，不折不扣抓好党中央决策部署贯彻落实，为推动林业事业的发展、建设生态绿美沧州提供强有力的思想和组织保证。 二、工作原则 按照分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组书记为第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，对分管科室、单位职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，局内设机构和局属各单位主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任。 三、工作措施 ‎ ‎1、建立健全意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。局党组每半年、各支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，按要求向市委或市委主管意识形态工作部门进行汇报。(责任科室：机关党委、各支部) 2、加强意识形态阵地管理。要积极发挥我局宣传职能优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用沧州林果信息网、微博、工作简报、微信公众号、站牌等积极开展意识形态宣传。结合开展法律讲堂等日常职能工作，开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。各有关责任科室每半年要就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报局机关党委汇总后向局党组做专题汇报。(责任科室：机关党委、办公室、机关纪委) ‎ ‎3、加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用书记总书记讲话精神武装头脑，指导实践。落实讲党课制度，党组书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是团结、引导、服务党内外知识分子，建立班子成员联系服务党内外知识分子制度。党组成员特别是主要负责同志应当注重同社会各界知识分子交朋友，做好学术带头人和领军人物的工作。三是加强同林业技术人员、行业知识分子以及林农果农代表的联系，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。(责任科室：机关党委、各支部) 4、加强意识形态工作队伍建设。加强本单位意识形态工作干部队伍建设，利用三会一课、主题党日等学习教育活动，加强对本单位党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训。(责任科室：机关党委、各支部) 5、加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对市委、市政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在我局不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。(责任科室：机关党委、办公室) 6、加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博等涉及本地本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及本单位重大网络意识形态舆情。(责任科室：办公室) 四、责任追究 ‎ 党组织和党的领导干部有下列情形之一的，应当依据《中国共产党问责条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以问责。 1、对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力，造成严重后果的; 2、处置应对本地区本部门本单位意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不力，出现重大失误、产生恶劣影响的; 3、未按照规定及时采取防范和处置措施，导致管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的; 4、维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，产生恶劣影响的; 5、对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的; 五、相关要求 1、夯实领导责任。各党组织和领导干部要牢固树立风险意识和过关意识，切实扛起意识形态工作责任。结合本单位实际情况，研究制定贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。 2、加强学习教育。各党组织组织开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。 ‎ ‎ 3、做好监督检查。结合实际，按照工作责任分解，定期进行专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。 中共沧州市林业局党组