- 2021-04-14 发布 |
- 37.5 KB |
- 10页
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/18/16/38/8fe8efbc84d3856fc017a50dbb655ca0/img/1.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/18/16/38/8fe8efbc84d3856fc017a50dbb655ca0/img/2.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/18/16/38/8fe8efbc84d3856fc017a50dbb655ca0/img/3.jpg)
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
工会财务工作总结及工作计划(二)
工会财务工作总结及工作计划 工会财务工作总结及工作计划 对各部门计生工作提出了更高要求,我们进一步加大系统计生工作力度,采取更加有力举措,在确保工作面全覆盖,横向到边,纵向到底的同时,狠抓双退人员计生管理工作,取得较好效果。小编为大家整理相关工会财务工作总结及工作计划资料,希望对你有所帮助,欢迎参阅。 总结一 上半年工会计生工作总结 上半年,我局工会工作在上级工会精心指导和局党组正确领导下,深入贯彻xx大精神和科学发展观,围绕财政中心工作,充分发挥工会职能,坚持以人为本、努力建设和谐财政,取得一定成效。我们的主要做法是: 一、 心手相牵,财政干部心连心 对内,工会是系统全体干部职工的亲情之家、和谐之家。年初,我局干部==同志不幸遇险,从党组成员到干部职工,人人悲痛震惊。我们迅速行动,与局共青团一起,向全系统发出捐献倡议,收到系统干部职工踊跃捐款,及时给处于巨大创痛中的==同志家属带去财政大家庭的爱心温暖。为进一步发扬团结互助的良好风尚,局党组决定设立系统爱心基金,通过财政信息网等方式充分征求干部职工意见后,印发了文件《县财政系统爱心基金管理办法),为建和谐财政奠定了坚实的制度化基石。 此外,在三八期间,我们一如既往向机关全体女职工进行了节日慰问,送上组织的关怀。各基层单位工会也纷纷开展形式多样的庆祝活动。对干部职工生病住院以及离退休干部过生日坚持上门看望,送上组织的温暖。 对外,工会还是系统全体干部职工心声的代言人。4月14日青海玉树地震发生后,财政系统职工纷纷表示极大关切和同情,我们及时号召全体共产党员、共青团员和工会会员向青海灾区献爱心,仅一上午就收到干部职工爱心捐款29350元,我们当即将全部捐款送到了县民政局。捐款仪式简短而隆重,职工们踊跃捐款,迅速向灾区传递了黄梅财政人一方有难、八方支援的同胞真情,树立了财政干部无私奉献的良好形象。 二、 园地往来,搭建交流好平台 今年,我们继续加大宣传力度,上半年已编发了5期,有力促进了工会工作的全面开展。一是服务中心,编发了刘佐所农用卡车上门落实惠农政策工作经验;二是宣传先进,编发了《以过为镜警钟长鸣》,报道下新所狠抓计生工作转后进为先进的做法;三是关心职工健康,编发《春季养生全方位提醒》、《电脑族的健康饮品》等稿件,深受职工欢迎;四是报道活动动态,如黄梅镇所组织退休和双退职工体检等事迹。通过《园地》,工会会员可以更好地增进了解,系统上下正气得以在更大范围内弘扬。 三、 开展活动,丰富载体添光彩 4月20日至26日,我们组队参加了庆五一黄梅县第三届黄梅挑花杯乒乓球比赛,获最佳组织奖和女子团体第八名。5月下旬至6月上旬,组队参加了全省农村财政杯羽毛球比赛。七一前夕,我们从全系统抽调职工演员23人,历时一个多月排练后,于6月28日,在黄梅戏大剧院为党旗增辉建党89周年纪念表彰文艺晚会上向全县献演三个节目:红歌联唱《红旗飘飘》、《为祖国干杯》、《我爱你中国》,展示了财政人的良好形象。 四、狠抓落实,圆满完成计生工作各项目标任务 上半年,县计生工作领导小组对各部门计生工作提出了更高要求,我们进一步加大系统计生工作力度,采取更加有力举措,在确保工作面全覆盖,横向到边,纵向到底的同时,狠抓双退人员计生管理工作,取得较好效果。 一是明确责任,加大奖惩力度。在年初全县财政工作会上,由局长与各单位一把手签订全年计生工作目标管理责任状。强调对严重违纪的单位负责人一律免职,对排位滞后的单位重点管理,并要求写整改报告,迅速整改到位。 二是攻坚克难,做好双退职工计生工作。根据政策安排,我局各基层所有163名双退人员离岗创业,他们散布在全国各省区,管理难度大。为此,我们有针对性地抓住春季返乡人员多的机会,召开基层所双退职工及家属座谈会,重点做好这部分人员的计生任务落实工作。精诚所至,金石为开。截至目前,全系统应检对象239人,实现已检239人,参检率达100%,计生基层工作手册、计生月报、育龄妇女登记卡(含主管、协管)、二孩包保、社区共签协议等多项计生工作各项计生目标也全部落实到位,取得开门红。 三是组织专班,以过硬措施完成驻点村计生工作任务 根据上级安排,我局计生工作驻点村是小池镇中列村,该村是计生工作落后村,难点村,计生目标对象118户。为此,我局专门成立近20人的驻点专班,今年开春以来,我局专班多次进驻中列村,与村两委一班人召开工作会,针对重难点钉子户实行包组包人到位,明确方法、步骤,各负其责。实行三制:奖惩挂钩制、属地管理制、县级名单销号制。召开村组干部、老干、党员、妇女组长及群众代表等不同层次的专题会,认真学习县委计生会精神,发动群众。在各处路口、各组拉计生横幅、标语,掀起该村计生工作热潮,截至目前,中列村应查对象118户,妇检四术已全部落实到位,完成面达100%,顺利完成了我局对该村上半年的全部计生包保任务要求。 20xx年下半年工会工作计划 1、进一步发挥工会桥梁纽带作用,配合做好局各项中心工作。 2、进一步加强工会组织建设。 3、继续加大计生工作力度,落实好全年计划生育各项考核要求。 4、管理好系统爱心基金。继续关注抗震救灾、扶贫献爱心等社会公益事业,树立财政形象。 5、十一期间,在全系统开展一次棋类或球类比赛。 6、继续认真编辑《职工园地》,搭建好系统职工交流平台。 7、年终做好系统内困难职工情况调查工作,及时送去组织的温暖。 总结二 上半年,全市各级工会以讲党性修养,树良好作风,促科学发展为主题,坚持工作作风建设、强化经费征缴管理,在全球经济危机的大背景下,克服种种困难,实现工会经费收入的平稳并略有增长。按照量入为出、收支平衡的原则,全面落实全总组织起来、切实维权的工作方针,坚持服务大局、服务职工群众的方向,不断强化预算管理,健全工会财会制度,理顺和畅通各种渠道,体现创新和增收节支的精神,提高经费收缴率和资金使用效率。现将xxxx年上半年工作总结如下: 一、多方举措,实现经费收解态势平稳 半年来,面对国际金融危机对XX市企业的波及和影响,深入基层调查研究,了解情况掌握实情,采取多种措施,应对金融危机对工会经费的影响。以讲政治、顾大局的精神,克服重重困难,知难而上,采取目标管理、重点督察的得力措施,确保上半年拨交工会经费收入平稳并略有增长,基本完成市总下达的经费收缴任务。 市总本级经费收入:上半年,市总本级经费收入比上年同期增长3%。其中,税务代征工会经费比上年同期增长8%,自收经费比上年同期减少3%,财政划拨工会经费预算比上年增长14%。 市内八区上交经费:上半年,市内八区经费上交情况良好,比上年同期增长7%,完成全年目标的67%, 8家单位全部超过应上交经费进度。 市外六县一区上交:上半年,市外六县一区经费上交情况相对较差,比上年同期减少13%,完成全年目标的50%,7家单位中4家单位超过应上交进度。 八个产业工会收缴经费:上半年,八产业收缴经费情况比较稳定并略有增长,比上年同期增长6%,除2家产业出现下滑外,其它产业都有不同程度的增长。 大基层工会收缴经费:上半年,大基层收缴经费情况比较稳定并略有增长,比上年同期增长9%,除1家单位出现下滑外,其它单位都有不同程度的增长。 二、落实任务,促进经费收缴工作的新进展 应对国际经济危机的蔓延,全市各级工会统一思想,坚定了组织收入工作的信心和决心,大力抓好经费收缴工作,在落实工会经费收、管、用方面制定和实施了一些有效的办法和举措,明确目标,及时分解落实经费征收计划,切实加强收入分析和预测工作,以查促管,借助地税所得税汇算,加大经费征收力度,取得了一定的效果。 一是提高依法收缴工会经费的认识。为适应形势的发展,财务部加强指导,提高依法收缴、管理的认识,要求全市各级工会财务部门要从讲政治的高度,在思想认识上与市总保持一致,做到认识统一,工作到位,克服困难,树立信心,形成合力,千方百计收好工会经费,确保上缴任务的完成。 二是强力推进税务代收经费工作。继续协调税务部门,紧抓重点工作。积极协调地税局调整后的分管领导和重要业务部门,进行交流座谈,沟通、衔接税务代收工会经费工作,并具体分析代征工会的情况,及时总结,查找问题,积极配合税务部门代收、核对和划拨工会经费。在政策上,地税部门下发汇算文件时专项要求工会经费的汇算工作,在管理上,地税部门把征收工会经费纳入税收的目标管理之列;继续实行经费征收月通报制度,加压驱动,促进各区工会与地税部门积极配合,形成你追我赶的可喜局面,促进了工会经费征收额平稳增长。上半年,税务代征工会经费比上年同期增长9%,税务代收经费收入占总收入的62%。 三是积极推动财政划拨经费工作。在财政统一划拨经费上,进一步与财政及相关部门的协调,及时掌握信息,保证经费的落实,及时将财政供给单位的工会经费列入财政预算。通过沟通协调,xxxx年财政预算统一划拨工会经费,比上年增长14%。 四是提高工会财务管理水平。每月及时通报经费收缴进度和欠缴情况,并在网上公布有关信息,让单位及时掌握经费收缴进度;通过多种方式,及时了解掌握各县(市)区的经费收缴情况,并督促县(市)区及时足额上缴经费;进一步抓好三查一补和财务互审互查工作,加强对市直基层工会财务督促,提高财务互审质量。同时,根据市总财务竞赛评比有关办法,对先进单位和个人,给予通报表彰,调动了基层工会比、学、赶、帮、超的积极性。 五是参加省总财务工会会议,了解全国及全省的经费征收情况,并与与会地市进行接触交流,为扎实收好工会经费准备了充分经验材料。 六是不断规范资产管理。坚持统一领导,分级管理的资产管理体制,工作逐步规范,基础工作不断细化。在摸清本级工会资产的分布状况、存量和结构的基础上,进一步完善工作程序建立健全各项工作制度。 三、建规立制,规范财务内部支出管理机制 在工会经费的管理和使用方面,认真执行国家财经政策和工会各项财务制度,坚持严格规定使用工会经费。 一是实行预算管理,根据市总领导对财务工作的要求,核算部门、产业活动经费,调整各部、处(室)预算,办公经费实行按人员包干,合理编制市总预算,并经经审会议审计通过;布置并审批各县(市)区、基层工会预决算工作。 二是严格财务手续,做好市总账务工作,保证各项工作的顺利开展。要求各部门在开展活动之前上报活动预算报告,召开会议填报会议申报单,接待、彩扩填写通知单,从而杜绝不合理开支。进一步做好市总工会经费账,业务账、行政账、固定资产账、基建账务工作、对事业单位干校账、职工技协收支实行统一管理,做好送温暖基金账、主席协会账、劳模协会账、机关工会账的代管工作。同时,核算老干部活动经费,服务好离退休老干部,配合人事部门做好职工工资的发放,医疗保险金的缴纳,住房公积金、个人所得税的代扣代缴工作。 三是实行统一采购、统一结算及办公经费公示制度。上半年,积极配合各部门集中采购办公用品、奖品、奖牌、请柬、证书等。对市总会议、接待、彩扩等定点单位定期结算并及时核算到部门,结合办公室对市总电话费,车辆的修车费、用油量、路桥费、办公费等内容计算成表,进行公示。 四是接受市审计局审计调研xx年预算执行情况,及时整改审计提出的相关问题。 五是接受市财政财务六项工作自查,及时整改自查出的问题。 六是按照市委、市政府的要求,做好清理小金库工作。根据纪委、财政部门的有关要求,结合我会实际情况,成立XX市总工会清理小金库工作领导小组,进一步加强工会财务管理,规范会计工作秩序,提高会计核算水平,增强依法管财理财能力,更好地为工会大局服务。 七、明年全国将更换工会会计制度,及时征订新工会会计制度,为下一步财务培训做好准备工作。 半年来,财务工作取得了一定的成绩,经费收入平稳并略有增长,支出结构合理。受到了上级工会的肯定和认可,获得全国财务工作先进单位和省总财务工作特等奖。但是,我们工作与外地市相比,与市总、上级工会的要求相比,还存在一定的差距。在下半年工作中,要转变观念、求真务实、与时惧进,为全会做好服务及后勤保障工作。查看更多