2020年某社区党委书记抓基层党建工作述职报告

2020年某社区党委书记抓基层党建工作述职报告

2020 年某社区党委书记抓基层党建工作述职报告 2020 年，X 社区在区委、办事处党工委的正确领导下，社区支部 党员和工作者真抓实干，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育 成果为基础，充分发挥社区作为 X 党建计划示范点的带动作用，使社 区党建工进一步提升，现将今年党建工作开展情况汇报如下： 一、2020 年主要工作 （一）积极主动作为，全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前， 社区党组织，辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势，加强与 街道党委的协同配合，采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队” 等措施，积极发挥党员干部的模范带头作用，组织党员冲在一线，干 在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。 党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识， 用心排解群众的恐惧和焦虑，及时化解矛盾，并协助社区做好人员排 查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，督促群众不聚餐、不聚集、 不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众 的防范意识，保障群众生命健康安全，全面构建起社区共驻共建、联 防联控工作格局，让党旗飘扬在一线，确保群众日常生活有基础，健 康安全有保障。 （二）强化主体责任，推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持 召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共 X 次，召开党建专题 会议 X 余次。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜 味”又有“党味”，“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样 主题活动 X 次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷 X 起，中信医院健康义诊活动 X 次，老 X 餐饮集团为居民教授家常菜 X 场次，与重庆分局治安宣传 X 次，安排部署 X 项 X 条目标任务。 （三）全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两 个功能”。一是社区党委充分调动 X 名党员志愿者、在职党员、区域 党委成员，全年圆梦“微心愿”X 个、开展“暖阳行动”X 余次、“平 安守望”X 余次等服务活动，受惠居民群众 X 人次。社区发挥“三务 合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷 X 次，营造“担当作为”的 好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。2020 年发展的党员中，X 岁以下 X%，高中以上学历 X%，确定了入党积极分子 X 名，预备党员 X 名，正式党员 X 名，并建立 X 人以上的后备干部队伍，将社区优秀 的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。2020 年，按照党费收缴相关规定，缴纳党费 X 人，共收缴党费 X 元，占党 员总数 X%。，社区 X 个自管党支部共使用党支部经费 X 元，共走访 慰问党员 X 人、开展支部活动 X 次。四是实现“两个覆盖”。优化党 组织设置，合并 X 和 X 党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党 支部和 X 商贸党支部，由 X 担任支部书记，增加党支部委员，强化支 委成员教育，为支部换届做准备。 （四）深学实做，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成 果。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教 育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、 重温入党誓词等学习活动 X 余次；二是丰富“党员主题活动日”。开 展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务 活动 X 余次。以 X，辐射带动党员 X 余名，开展了浓浓敬老情开心过 重阳、浓浓邻里情，端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老 党员和居民活动等主题品牌服务了 X 人次，让服务型党建品牌影响不 断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三 会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度， 每月按时上传“X 党建信息平台”信息。全年召开党员大会 X 次，支 委会 X 次，多样形式主题党课 X 次，提高了党员的思想素质和政治素 质。 二、存在问题及原因分析 （一）社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建 工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完 成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：针对八十岁老党员过生 日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的 总结和完善，致使活动没有持续开展。 （二）“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中， X 都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但 是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他 们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。X 的“萌娃学英 语”没有固定的课程和日期，X 服务居民的活动只是限于发放宣传资 料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。 （三）党支部班子力量建设不均衡。2020 年，社区 X 个党支部 中，X 等 X 个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但 是 X 支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量削弱，明显后备 力量不足，影响支部开展活动。 （四）志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元 化，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻 里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较 少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步 挖掘。志愿者队伍中，有 X%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也 制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。 （五）支部党员老龄化严重。社区党支部书记年龄偏大，党员整 体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起 来，队伍结构不合理，已经到了青黄不接的境地，支部书记后继缺乏 人。 原因分析： 一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作 忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和政府 的政治路线和方针政策，致使党建工作经验欠缺，除了能认真完成上 级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工 作成效的做法和经验总结提炼的不够；二是党建工作的整体布局和规 划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每 个月做好工作计划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴 党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对 党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够， 对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观 点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达 给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。 三、下步工作打算 （一）加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立党建第一责任 人意识。通过开展“X 党建计划”全面进步年有关工作要求，认真抓 好党员队伍，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过制 定每月一期内容不同的课程计划，有“乐夕阳学习班”、插花艺术、 学习党章、我有好家风等内容，邀请 X 等党员和专家作为讲师讲课。 创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”社区书记和党员 用朴实的语音经过录制，利用微信、手机客户端等平台进行传播，打 造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新 思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。 （二）实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索“最 多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委 积极探索“最多跑一次”便民服务机制，社区工作人员尽快完善居民 信息数据，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达 到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿， 奏响便民利民最强音。 （三）强化服务意识，织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在 探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今 年，要达到蛛网式在二号院全覆盖，其他院落要达到 X%的覆盖。积 极挖掘优秀的楼栋长，每季召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民 的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。 （四）强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星 党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于不断完善 的阶段，社区党委每月进非公企业进行指导党建学习和特色服务活动 的开展，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。 （五）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委” 换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤 其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经 开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭 等情况，为“两委”换届打好基础。 （六）打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础， 以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服 务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”， 起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党 旗在楼栋高高飘扬。 （七）拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。社区 现有志愿者骨干 X 名，要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新 时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能 完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创 新志愿服务载体，拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动 内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起 来。 以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和 决心，扬长避短，2021 年，X 社区党委将“不忘初心、牢记使命”， 继续谱写好新时代新的篇章！