林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料

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林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料

林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料 林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料 林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料 林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料 林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料 林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料 林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料 ‎  林业工作就是要高举生态建设这个大旗。这杆旗帜永远不倒。这也是不忘初心牢记使命。林业局是我们国家生态建设的主体力量,下面是小编带来的林业职工思想政治工作创新总结发言稿材料。          为了推进林业职工思想政治研究工作,推动研究创新和实践创新,按照年初的工作安排,我们在这里--**县官山林场四楼会议室召开座谈会。官山林场、二十二站林场、宁波林场、雾灵山国家自然保护区、阳泉林业局等交流了近年来在林业改革发展中创新思想政治工作和生态文明建设方面的经验。会议讨论了思想政治工作创新研究和创新实践的思路,讨论了政研会课题研究管理办法。参加这次会的有来自23个省区和森工林区70多理事单位的同志。国家林业和草原局、江西省林业厅、吉安市委党校、永丰县委、县政府,对这次会议召开非常重视,相关领导到会指导。在此,我代表政研会、代表建子会长对各位领导和同志们来参加会议表示欢迎和感谢。       今天是个好日子,我们来到了一个好地方,召开了一个很好的会议,这次会议的主题是创新,应当说意义重大。这是我们政研会今年第三次比较大的活动。直属机关党委柏章良副书记做了重要讲话,江西省林业厅罗勤副厅长介绍了江西省林业改革和行业思想政治工作经验,吉安市委党校常务副校长贺志公介绍了井冈山精神,永丰县人民政府党组领导曾玖庚介绍了永丰县相关情况。参观了官山林场大径级杉木和楠木后备林培育,向牺牲的革命烈士敬献了花圈。这对于我们了解人杰地灵、开阔思路、明确目标都有很好的意义和作用。在此,我讲三点意见。       一、认真研究搞好民意调查的办法       我们的政研会主要任务之一就是调查研究。新的形势下,我们怎样开展研究啊?我知道,民心是最大的政治。对不对呀?得民心者得天下。如何才能调查民心民意呢?了解现在林区民意的主流恐怕是我们当前面临的一个很大的课题。我只能给大家一个思路。我看一个就是对改革的民意。大家都盼改革,有的也怕改革。盼改革有时期望值太高,以为改革来了,什么事都能解决。怕改革就怕改革到自己头上,自己的利益受损。第二个就是对绿水青山就是金山银山的理解。我们不砍树了,保护绿水青山要付出,要当多少年雷锋啊。不能守着金山银山要饭吃。第三就是像保护眼睛一样保护生态环境。这给我们务林人的压力太大。在这三个方面的意见、态度、感情等各种各样的反应,说大了就是价值观、道德观的表现。过去怎么调查的?我不太清楚。这次会上南京林业大学管亚君同志给大家发了一个调查表,这是一种调查。但是以后怎么调查?我们总要有个思路啊。弄个卷子,设100多个题,让大家打沟打叉,这是一种调查方式。和干部职工面对面的沟通,直接去问一下各种各样的问题,这也是一种调查方式。深入到林区去观察去体验,和大家同吃同住同劳动,这也是一种调查。我今天只提出来这样一个问题。希望大家引起重视。我们搞自然科学,调查树木的材积和生长量。调查土壤的各种成分。有尺子、计算机和分析仪器就可以,其结果可以精确到小数点后两位数。但是我们搞民心民意的调查,有尺子吗?有计算器吗?有分析仪吗?恐怕都没有。在座的很多年轻同志有硕士,博士生,我想在这方面你们应该大有作为。       其实民意调查本身也是思想政治工作。广西派阳山林场的职工思想动态分析制度就很好,每个人春夏秋冬的想法还不一样,有可能一天早晨晚上的想法也不一样。这样动态分析就突出了精准性。那么我们调查本身也可以引导民意。威信很高、职工信任的领导引导民意的效果会更好。       二、要研究思想政治工作创新       这次会议我们提出了一个纲要,提出了五个方面的创新任务。这只是一个思路。这次会议我们讨论的不算太充分。希望大家回去以后多提意见和建议。以便我们尽快出一个这样的创新提纲性的思路,供大家参考。有一个这样的纲要总比没有好。中央要求我们体制机制全面创新,在这种大的背景下,思想政治工作不创新行吗?       我看首先理念要创新。一要与时俱进,当前要践行塞罕坝精神。电视连续剧最美的青春,大家都看了吧。这就是再现我们几代务林人艰苦创业无私奉献和绿色发展的历程。务林人的青春都是最美的。在座各位60岁以下的同志们都有最美好的青春,或者经历了最美好的青春。生活在这个时代,我们是蓝天白云青山和绿水的创造者,或者说做出突出的贡献,这是我们的光荣。有的同志提出,新时代催生新思想、新征程呼唤新作为。非常对呀。比方说小龙山1000多万亩森林,绿海深处党旗红。宁波提出建设现代林场等等,这些都是新思想,也是新作为。这次会议我们印发了47份典型经验。这里都有许多新思想和新作为。会议上我们就选取了五位同志发言,不是说这五个单位最好,47份材料都不错。我们回去以后把这些材料整理一下,掐头去尾,放到网站上供大家参考。       二要展现人文关怀。去年我们在上海办了一个心理疏导和人文关怀培训班。不是说人文关怀就只关心那些弱势群体。场长副场长、局长副局长也要关怀,说不定他们也压抑也郁闷呢。广西高峰林场提出最大公约数,非常好。多赢。改革是干什么?我看改革也可以说是平衡关系。这些年林区欠账太多,基础设施建设、职工的生活等等。我们和其他地区、其他行业、甚至和农民都有了差距。这些不平衡行吗?平衡这些关系也是人文关怀。另外,人文关怀也需要载体。龙里林场提出来的创新载体。关心职工生活,倾听职工呼声。要坚持把解决思想问题同解决群众工作和生活中的实际问题结合起来,从群众迫切需要解决的问题入手,诚心诚意为群众排忧解难。与群众同甘共苦,说实话,干实事,让大家感到我们这些人可亲可信可靠。       第二方法要创新。方法非常重要。高新科技的迅猛发展和社会生活方式的不断变化,迫切要求思想政治工作者必须迅速吸收新的科研成果,采用新的方法,跟上时代发展的步伐。要进一步增强思想政治工作的科技含量;充分运用现代传播媒介,不断扩大和丰富工作手段;要积极利用现代信息理论和网络技术,逐步建立起思想政治工作调研网络和信息网络;要重视互联网的作用,认真研究网络传媒的特点,进一步增强主动性、针对性和实效性。这里面我看三个方面。第一个个性化问题。原山提出来的爱心原山。爱心原山就是把大家都团结起来非常有个性化的一个思想工作方法。二十二站林场,这是个地方林场。很多同志不知道为什么这么叫啊,就是在东北有些是中央直属的,所以有中央的,有地方的。这个林场搞的红色驿站,非常好啊,刚才这位陈晓辉书记介绍白手起家创造出来的经验。明年我带100人到你那里去学习,你看行不行啊?第二,要落实到生活中。思想工作绝不是空的。那五险一金现在叫五险两金,做到了吗?带薪休假都是应该做到的。汪成同志说,护林点一般就三个人,管着差不多1万亩森林。我知道经费有限,能少用人就少用人。可是那三个人休不休息呀!休假不休假呀。一年两年不休可以,时间长了行吗?他们工作强度那么大。时间长了不行。我们还要考虑劳动法。我们职工食堂,让职工有热饭吃,少花几个钱儿。厕所问题不仅是生活、也是文明,我看可能也是政治问题,对不对呀?就不能安排一个人把厕所擦干净,弄的香喷喷的??讲思想工作,你不落实到生活中那太空了。       第三要解决能力的问题。也就是能力要创新。我们在座的同志。在新时期的工作能力是不是应该提高?我们会什么呀?我常常讲一辈子就干一件事儿才能燃烧。如果大家把精力放在这方面,用几年研究,我看一定能够在这方面成为专家。我们政研会发的第一期简报,说的是扎佐林场的道德讲堂。这个道德讲堂能不能坚持下去,这不就是能力问题吗?不能讲一年就黄啦。另外还要有故事,这样才能讲下去。要提振精气神,你天天有困难谁还找你?第二个要改善基础条件。改善职工的生产生活条件要慢慢的来。官山林场,你看这会议室就不错呀,林场的院子也不错。这个林场离县里还有20多公里。我们两个大车都开进来了,在过去是不可想象。另外是软环境方面。也要构建奋发向上的精神家园。一个林场、一个学校还是一个设计院,就是一个温暖的集体。什么叫温暖?起码不能天天吵架吧。这里面有大量的工作要做。关于队伍问题。现在改革有些政工干部下岗了。现在给的编制少,防火工程师不能下岗吧?营林工程师也很难让他下岗。那就只有政工干部带头奉献吧。思想工作有时候还是说起来重要,我只能说不管怎么说,也不能都分流了,总得留一到两个骨干吧。你看汪成同志就是永丰县委精挑细选选出来的。当然。这个林场不是汪成同志一个人干的。选好一个主要负责同志,那么这个林场、林业局等单位,不就有大发展吗?       第四、制度应该创新。首先有工作流程。谈心怎么谈?蒋周明同志上次给大家讲了谈心的艺术。但在具体工作上怎么操作说几句话没有标准化的流程。我们看一个癌症病人去怎么说?说什么?这方面和自然科学比起来,那制度少多了。我们的林业国家标准有多少项呢?几百项吧,详细到树种和生产过程。那我们这个思想政治工作有国家标准吗?有行业标准吗?有企业标准吗。我看都没有。搞点研究,先搞出一个标准来。就像有的单位规章制度要一本儿书一样,希望大家在这方面儿搞点研究和实践。       三、政研会要有新气象新作为      ‎ ‎ 一要宣传贯彻好全国宣传思想工作会议精神。总书记有一个重要讲话。我读了两遍。很多重要观点我也记不住,年龄问题。但是这15个字我记住了。那就是举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。很重要吧。我们林业工作就是要高举生态建设这个大旗。这杆旗帜永远不倒。这也是不忘初心牢记使命。我总是讲咱们搞企业或养猪养鸡,搞一个垮一个,搞一个黄一个。东北87个林业局是我们国家生态建设的主体力量,有的整体搞公司,还能搞几天呢。不是反对大家办企业,那是社会的事儿,民间的事儿。保护森林保护生态是政府行为。把森林留给子孙是我们的义务,光荣的义务和使命。不能三心二意。聚民心。当前我们就是要团结全体干部职工,做好林业改革发展这篇大文章。林业工作不是一个人能干,也不是一代人能干的。大家共同奋斗代际传递才能够实现蓝天白云。现在年轻人太少,有的单位平均年龄50多岁了。我们也理解年轻同志都出外打工去了、上大学去了和参军去了。我们在做国家公园,很多地方都将成为无人区成为自然保护地,这也是大势所趋。但是我们林业总是需要年轻人的,要有新的一代接班人。要让我们年轻同志看到希望。现在有希望吗?浙江的同志说,大有希望。广东的说大有希望。很多林场的同志说,大有希望。但是。在东北的部分林区如果不按照中央的部署去改革,我看希望不大。还有一个兴文化问题。森林文化太重要了。现在国家在建设50个森林小镇。我看通过这个小镇会带动森林文化的发展。最后,树形象。远看是个卖炭的,那是过去对务林人的评价。现在不一样了,看看我们今天参观的这个点,江西很多国有林场通过改革,形象大变。我们原山的同志们,胸前都带上了牌,我们是自豪的务林人。森林的形象、场容场貌的形象都应该焕然一新。       二是从现在开始谋划明年的工作。其他工作不说,做几件有影响的事儿吧?希望宁波的朱局长,还有宁波林场。把四明山打造成思想政治工作的阵地。红色的文化、绿色的文化,好好的设计和整合,投它十个亿。花点儿钱值得。你们宁波那里最穷的县财政收入也有80个亿了。拜托了啊。还有高峰林场和良凤江,也进行了设计和谋划,也希望你们做点儿事。你们也是有钱户啊,拿出来几个亿,搞点思想政治工作和森林文化,这个钱不会白花。当然,在座各位是领导的回去研究,不是领导的给领导汇报。明年都做点力所能及的事,有影响的事。没有别的,你搞点标语也行啊。井冈山这里的标语特别好。建议大家回去以后。把政治性的标语、警示性的标语和科普性的标语,都整几条,放到高速路上,大马路和小路上。不要抄别人的自己创造。标语宣传鼓动作用起到的作用,可不是几个钱的问题。      ‎ ‎ 三是希望大家还要多做一些宣传工作。我们的政研会真的是认真做事,把每一分钟都用起来。在行业内外用行动说话。多出新经验,讲好林区的故事,林区的故事就是中国故事。尽我们所能力争全心全意的为大家服务好。当然也希望大家支持。有钱的出点儿钱,有力的出点力,有故事的多讲故事。我们那个微信群,大家在那里面要多讲故事和信息。目前潜水的人太多了,不要以为自己的故事不好听,其实讲出来都好听。总而言之,希望大家共同努力,牢记使命任务、坚持守正创新,开创思想政治研究工作的新局面。谢谢大家。     ‎
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