2020年区工信局党支部书记抓基层党建工作述职报告

2020年区工信局党支部书记抓基层党建工作述职报告

2020 年区工信局党支部书记抓基层党建工作述职报 告 2020 年，X 区工信局在区组织部的指导下，以巩固深化“不忘初 心、牢记使命”主题教育成果为主线，以“抓好党建工作，促进经济 发展”为工作目标，通过集中学习、建立党员志愿服务队、参观红色 基地等形式多样的党建活动，不断强化基层党建阵地作用，提高我局 党员综合素质和党性修养。现将本人 2020 年履行党建工作职责情况 汇报如下： 一、主要工作 （一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情爆发以来，我主动作为，积 极响应，周密安排部署，始终冲锋在战“疫”最前线，发扬党员先锋 模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。一是“战疫情、保市场” 确保重要物资供应。党员带头冲锋上阵到区域 15 家加油站检查疫情 期间的安全生产及成品油市场供应情况。走在疫情防控阻击战的前沿， 督促加油站的每位员工均佩戴口罩上岗，并进行体温检测、做好记录。 此外，在营运期间，加强每个站针对加油现场、便利店、洗手间、收 银台等区域进行全方位消毒、清洁等。越是特殊时期，越要为社会稳 定运行提供有力的保障，助力打赢疫情防控攻坚战。二是“战疫情、 保通讯”确保信息通畅。区工信局党员干部深刻认识做好疫情防控工 作的必要性和紧迫性，在疫情防控工作中践行初心和使命，在通信保 障中积极发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，冲锋在前、奋力作 为，坚决打赢这场没有硝烟的防控攻坚战。三是“战疫情、保畅通” 确保物流快递重要物资运送。为做好重要生活物资调运车辆、快递物 流运输车辆等重要商贸流通行业车辆在疫情防控卡点放行的前期审 核工作，区工信局党支部主动作为，严格把关和协调保证重要生活物 资调运车辆和快递物流运输车辆在肺炎疫情防控期间出入。疫情期间 先后为区邮政快递、顺丰快递、京东快递和重要物资车辆等办理通行 证，确保物流快递重要物资进出区内通畅，在疫情期间物流快递收寄 重要物资约 10 万余件。 （一）强化党建工作主体责任。一是建立学习型党组织。通过正 学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。严格按照创建学习型 党组织的标准，领导班子成员发挥示范表率作用，增强学习的自觉性 和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。二是重点开展 机关党风党纪建设，营造良好政务环境。大力宣传、落实中央八项规 定和省、市、区关于整顿党风党纪的各项条例、准则。根据工作情况 对我局全体同志在理论学习、服务企业、廉政建设等方面提出了严格 要求。不仅利用重要时间节点开展党风党纪自查工作，还将党员遵守 党风党纪情况纳入绩效考核、民主评议范围。按时开展党风党纪专题 党组会、党风党纪专题组织生活会，并组织党风党纪专题知识测试、 条例、准则集中学习等活动。 （二）巩固深化主题教育成果。一是开展专题学习。全年共开展 以“初心”“使命”为主题的学习、会议、宣讲、党课等活动 X 余次。 我局通过“三会一课”向我局党员宣讲各级重要文件、习近平总书记 重要讲话、党的各项条例、规定等，确保学习教育活动贯彻到人，结 合工作实际落实到位。我局还组织“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、 重温入党誓词、党员读书交流会等形式多样内容丰富的实践活动，使 党员从多个角度认识到“初心使命”的重要性，为高质量发展助力增 效。二是开展专题研讨。以“四讲四有”为主题，开展专题研讨活动。 党员干部结合自身思想实际、立足本职岗位，“四必谈”讲体会，“六 对照六联系六查找”查问题。组织开展党风党纪、“清新简约、务本 责实”专题组织生活会，党员同志撰写发言提纲，列出问题清单，明 确整改措施，不断提升党员干部思想意识。三是紧密结合服务企业工 作，扎实群众基础，充分发挥党员先锋模范作用。区工信局一直坚持 开展党员志愿者服务活动，在职党员进社区服务活动、“三亮三比三 创”做好企业服务，争当先进党员活动等。我局将“三亮三比三创” 活动和我单位服务企业工作紧密结合，建立了服务企业台账，明确登 记企业诉求信息、解决办法、受理人等信息，使我局业务科室为企业 服务的过程、结果更加明晰，充分发挥了责任到人，跟踪式服务作用。 （三）推动党员志愿服务常态化。我局全体党员共向 X 区 X 镇小 学 X 名困难学生筹措了 X 床棉被、X 件棉衣、X 本图书。我局在中泰 世纪花城社区、南峰社区组织开展了散发抵制非法集资传单、维持交 通秩序、清理小广告、惠企政策宣传等活动，共计 X 人次参与活动， 为社区提出合理化建议 X 条。通过这些活动的开展，我局志愿者受到 了社区居民的一致好评。 （四）抓好党员教育管理服务。一是完善党建制度。进一步修订 和完善了“三会一课”、党员干部定期学习、民主评议党员、民主生 活会完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理 制度。进一步配齐配强人员，定岗定责，建立目标考核制度，进一步 增强为民服务的公仆意识。三是建立党员信息库，对党员进行动态信 息化管理。四是建立党员教育机制，通过党员主题日活动、专题学习 等方式，强化党员综合素质。五是按标准严格执行党费收缴制度。 二、存在问题 主要存在问题是理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理 论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现 不足。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对民营 企业工作在全区发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放 不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情 明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不 特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。个别同志存在工作 疲塌，效率不高的情况。领导班子成员存在工作部署多，督促落实少， 致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。部分党员干部团体意识、 大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说 得多、做得少，言行不一的问题。 认真反思存在问题，作为党建工作责任人，我应当先从自身找原 因：一是作为党建工作“第一责任人”，思想认识不够深刻，工作精 力投入不均，思想意识里还认为自己部门是经济区局，目标多，压力 大，存在抓经济发展硬、抓基层党建软的现象。二是抓党建工作思路 不开辟，对于新形势、新情况、新问题，研究得不深刻，把握得不透 彻，方法不灵活，挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出。 三是落实的措施不硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，批评指正 问题的多，问责追究的少，没有起到应有的教育、监督和推动作用。 有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与 做坏没有多大的区别，作为基层干部，只要循序渐进处理好平常事务 就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的 思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、 未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性 主动性有了差距。四是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感 不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位 党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作 融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多 事情就不主动去办了，和企业相处差不多就行了。 三、下步工作思路及措施 （一）落实党建主体责任。一是深刻领会习近平总书记关于党的 建设系列重要讲话，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，提 高基层党组织凝聚力和战斗力。二是坚定树立“抓好党建是最大的政 绩”导向，使从严治党成为硬约束。以“四讲四有”为标尺，当好干 部队伍作风建设的排头兵和标杆。三是正学风、转作风、树新风，打 造有力基层党组织。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增 强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范 表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知 识学习两手抓。 （二）抓好基层组织建设。一是要心系民企，深入基层，做好服 务，做好区政府的“窗口”。要多深入基层调研，每季度不少于 X 次 深入基层，深入企业，了解企业各方面诉求，尤其是密切关注党员干 部和群众反映，对企业诉求做到有问必答。二是继续开展在职党员进 社区活动，党员志愿者服务参与率达到 X%。不断提升机关党员干部 服务群众的效率。开展“党员先锋岗”评选 X 次，营造模范时刻在身 边、时刻学习模范的氛围，进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意 识。三是创新基层党组织组织生活形式，坚持固定组织生活日制度和 开发式组织生活制度，丰富党员组织生活的内容和形式，选准选题， 灵活、多样，机关党建工作要有不断的创新，才有活力，才能更好调 动大家，增强组织的凝聚力。 （三）抓好教育培训管理。一是注重从青年、一线职工中发展党 员，进一步优化党员队伍结构，提高发展党员质量，2020 年争取发 展党员 X 名。二是利用互联网、微信等新媒体，创新“三会一课”形 式，改进党员管理教育方式。邀请先进典型和上级组织部门对区属基 层党建干部进行集中专题培训辅导 X 次以上，提高党员队伍的整体素 质。三是要在工作中落实砥砺初心使命。牢记艰苦奋斗是党的光荣传 统和政治本色，面对国情、党情的深刻变化，面对信息化时代社会思 潮的各种冲击，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服得过且过的思想， 始终保持奋发有为的状态，完成好工作任务。将“不忘初心、牢记使 命”和习近平总书记讲话落实到为企业服务的实际工作中，让企业满 意，让百姓满意。