2019年公司安全月活动总结

2019年公司安全月活动总结

2019 年公司安全月活动总结 为贯彻落实 《 __ 安委会办公室关于开展 2019 年“安全生产月” 和“安全生产万里行”活动 __ 》精神，按照生化总公司“ 124413” 安全管理思路，结合公司实际，围绕今年 __ 生产月主题 “防风险、 除隐患、遏事故”，从 6 月 1 日起在全公司范围内深入开展了“安全 生产月”活动， 开展了一系列的安全生产活动，进一步提高了员工的 安全生产意识，促进了公司安全文化建设，有效防范、遏制了各类安 全事故，为下一步安全生产打下了坚实的基础，现将今年“安全生产 月”活动总结如下： 为确保 2019 年安全月活动有效落实， 公司成立了领导小组， 常 务副总经理李大勇负责本次安全月活动的组织实施， 各级领导积极配 合开展。有计划、有组织、有落实的开展各类安全活动。由于准备充 分、布置周详，公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领 导的正常轨道。 1 、5 月 31 日，我公司千人签字承诺仪式在办公楼前举行，拉 开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动序 幕，公司常务副总经理李大勇在启动会上做出重要讲话， 并宣布公司 安全生产月活动正式启动。公司领导班子、各部门经理、员工代表、 相关方单位代表共计 500 余人进行了签字。 2 、6 月 1 日，在公司门口安装安全月活动主题“防风险、除隐 患、遏事故”条幅 ; 各车间以“防风险、除隐患、遏事故”为主题， 出专题板报，宣传安全知识，教育员工遵章守纪。 3 、利用办公楼门前 LED播放安全月主题视频， 大勇总录制小视 频，动员全体员工排查身边隐患，识别危险源，控制风险。 公司常务副总经理李大勇总带领行政管理部、安全环保部、生 产技术部、品控部相关管理人员对办公区 5S，食堂、车队、员工宿 舍、各车间消防安全、电气安全及食品安全方面进行全面检查。 6 月 21 日，安全环保部对车间粉尘区域进行专项检查回头看， 共检查隐患 11 项，各车间发现后积极整改，现已经整改完毕。通过 专项检查，消灭了粉尘区域的隐患，确保粉尘区域风险受控，避免粉 尘爆炸事故发生。 6 月 21 日，安全环保部组织危险化学品专项检查“回头看”， 对 3 月份危险化学品检查的问题项进行举一反三的检查， 确保公司危 险化学品风险受控，避免危险化学品等事故发生。 安全月期间， 安全环保部依据中粮生化 2019 年安全生产巡查考 核表的标准，按照最严谨的标准、最严格的检查、最严厉的考核、最 严肃的问责对各车间进行安全巡视。巡视截至 30 号共发现隐患 141 项，淀粉车间发现隐患 40 项，有机酸车间隐患 33 项，淀粉糖车间隐 患 19 项，预处理车间隐患 22 项，储运部隐患 14 项，公用工程车间 隐患 13 项。通过巡视检查，提高了各车间的安全管理标准，让车间 主任感到了压力， 起到更好的领导作用。 各部分对检查的问题进行了 认真分析，并制定措施，积极改进提升，对标自检自查，消灭车间隐 患降低事故风险，防范事故发生。 按照国家文件的相关要求， 安全环保部发起 “抖出隐患” 活动， 各车间积极相应，下载抖音 APP，员工在日常作业过程中排查身边隐 患，上传发布抖音视频，营造了公司安全文化氛围。 6 月 14 日上午 8 点 30 分，按照公司安全月方案计划， XX公司 邀请吉林省卫民安消防宣教中心田宝龙教官， 为基层班组长人员、 涉 及粉尘及危化品重要岗位人员培训消防安全、 粉尘防爆等相关安全知 识， 通过专业的培训讲解和现场提问互动， 旨在达到持续提高全体员 工安全意识、 安全技能的目的， 此次培训公司各级员工共计 215 人参 加。 按照安全月活动计划，各车间组织车间员工到事故反思室进行 反思教育培训，用真实的， 血淋淋的事故案例触动员工的内心，提升 员工安全意识， 树立安全红线， 让员工从要我安全到我要安全的转变。 按照应急演练培训计划，车间组织相关岗位人员开展应急演练 培训，从而进一步丰富员工的应急处置知识，熟知自救互救的方法， 提高员工应急处置能力。 安全环保部对车间班组进行危险源辨识培训，以“西红柿炒鸡 蛋”为例，把整个炒鸡蛋过程分为 8 个步骤，让员工找出每个步骤中 可能导致做菜人员受到的伤害， 此次培训的目的是让每位员工都能参 与到岗位风险识别中来，保证岗位风险识别到位、全面。之后各车间 组织相关培训，让员工以自身业务为导向识别危险源，达到会识别， 能识别，想识别的目的。 公司常务副总李大勇面向全体员工讲一堂 “安全生产公开课” ， 宣传 __ 、 __ 关于安全生产的决策部署、围绕安全月“防风险、除隐 患、遏事故”这个主题， 深入浅出的讲解如何强化提升员工安全意识， 使得员工能够自觉的参与安全隐患排查中来，人人争做“安全员”。 公司持续开展隐患有奖征集活动， 鼓励全体员工发现身边隐患， 及时上报，及时整改，将身边的隐患扼杀在萌芽状态，消除小隐患演 变成小事故的风险。各车间经过评比考核，共上报 25 项隐患，安全 环保部进行综合评定后在工资中发放奖励。 公司在安全生产月邀请车间员工家属参与家企共建活动，通过 此次活动， 构建了家属这第二道防线， 使员工及其家属意识到 “三违” 的危害是多么的严重， 身边的隐患是多么的危险， 发生事故的后果是 多么的可怕。从而让员工参与到防风险、除隐患的活动中，动员全体 员工的力量来消灭隐患，从而降低事故发生的概率。 知识竞赛学安全，智力比拼保安全，为营造安全生产月安全文 化氛围， 公司举办了员工安全知识竞赛， 通过竞赛的形式将 “防风险， 除隐患，遏事故” 安全月主题宣贯到部门基层员工中，使员工掌握更 多安全知识，在工作中学以致用，保护自己及他人安全。本次竞赛评 出一二三等奖，并发放奖品，激励员工多多学习安全知识。 安全环保部、公用工程车间、行政管理部义务消防队联动进行 了氨水泄漏专项应急演练， 本次演练按照既定方案执行， 各应急小组 清楚职责，应急响应、救援及时，上报流程正确。演练结束后公用工 程车间主任景延华， 安全环保部安全经理柴建华对演练进行点评， 指 出不足之处加以改进。 通过演练验证了危险化学品泄漏专项应急预案 的有效性， 加强了各部门之间的应急联动能力， 提升了员工的应急处 置能力。 XX 公司围绕安全生产月“防风险 除隐患 遏事故”的主题，开 展全员危险源 (岗位风险点 ) 辨识、隐患排查“寻宝”竞赛活动，所有 员工共同辨危险源、查隐患、提建议，并对提报质量较高的员工予以 表彰奖励。 车间对员工反馈的危险源及隐患进行统计分析并上报安全 环保部，发现的“常见、典型隐患”立即落实整改，做到“让隐患无 处可藏， ”，辨识的危险源评估后有效， 及时更新现有危险源辨识表。 截止目前已提交隐患及辨识的危险源 80 余项。 公司响应 __ 生产月要求，下载链工宝 APP，动员全员参与危险 化学品安全知识答题活动， 丰富员工危险化学品安全知识， 做好预防 危险化学品事故的防范措施，避免危险化学品事故的发生。 总的看来今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富， 效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。 在开展“安全生产月”期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围， 对于提高公司员工的安全意识， 进一步推动各项安全生产措施的落实， 推动全厂安全生产形式的稳定创造良好的条件及环境， 起到了积极作 用。安全工作没有终点，我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生 产工作，为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。 内容仅供参考