采购内勤个人工作总结

采购内勤个人工作总结

篇一： 又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感 谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我 的信任和栽培！感恩的心，感谢命运，让我认识 XX，花开花 落我一样会珍惜！感恩的心，感谢 XX，让她伴我一生，让我 做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年 中工作的心得体会作一个汇报。 众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司 整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我 的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注 和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我 懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时 也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采 购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础 上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素 的基础上，从提供价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工 作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以 及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购 工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业 准则等。 在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅 仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之 一，也是最基本的。在领导的提醒下，20xx 年我们及时调整 好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多 大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动 销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合！， 一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的！因 为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔 得是同一个目标！ 在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节 约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作， 明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降 低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。 真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他 的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他 的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在 不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保 证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式 从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分 供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地 降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：“谢谢”！ 感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判 时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止 20xx 年 12 月底，共计降低成本、节约费用达 XX 万元。别外，每月月 底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税 收，我都积极主动向客户催要增值税票，包括所有通过银行 托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时 供财务认证！从而每月都能减免一些不必要的税收。 20xx 年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购 部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关 系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来！在引 进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他 部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人 员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。 几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各 种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉， 并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一 个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我 知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经 验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能 掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会 更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发 展的脚步！管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我 们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即 使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这 样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。 我们并没有比竞争对手的成本优势。因此创新的想法和大胆 试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效 率的方案。 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源 可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思 维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维， 公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来， 甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心 竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度， 供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政 策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此 供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往 的给予我们政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们 规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损 失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果应 该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方 提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而 是帮助他们避免错误、预防出现错误。 对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓 励，因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应 商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景服 务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时 我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提 高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。 将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。 最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不 开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之， 20xx 年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用 全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保 证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美， 创造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成 功！ 篇二： 时间一晃而过，弹指之间，20XX 年已接近尾声，在领导 和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工 作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的 两个月，现将工作总结如下： 工作完成情况：在各位领导及同事们的带领下，经过了 自己的积极努力完成了以下工作： 1、按时对每日的工作情况简报、招标情况日报表及各施 工单位钢材到货情况进行收集总结并发与公司各位领导审 阅； 2、完成供应部日常工作（接收往来函件，供应部办公用 品的领用等各项工作）； 3、完成每月部门内部考勤工作； 4、完成对已到签订合同进行移交档案室及财务室并存档 录入 U8 系统； 5、完成对部门出差人员的差旅费报销事宜； 6、完成供应部劳保用品的申领； 7、完成并配合公司各部门交代的相关工作； 8、完成每周资金上报； 9、完成本职工作时并学习公司及供应部各项规章制度。 一、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，努力从每一件事情上进行总结，不断摸索， 掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志， 在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生 活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的 长处，反思自己不足，不断提高自身素质。我们每个人都是 在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。我时刻提 醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小 事，我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守纪 律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以 不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 二、存在的不足 1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一 步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。 由于内勤工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面， 我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记 录不全，导致遗漏一些内容；档案资料整理编写目录及分类 存档还不够完善。 2、缺少细心，办事不够谨慎。内勤工作是相对简单但又 繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路 缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率 的情况。对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶 尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。 三、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要 多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去 谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责 任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使 本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善 于自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工 作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈 弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事， 会干事。 4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会 议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、 深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评 力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事 不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、工作中细心严谨，不能存在任何懒惰心理。对每天已 完成的工作及次日需做的工作进行详细记录，以便保证每天 的工作不会出现漏洞。对部门的档案资料进行逐一整理并编 写目录及分类存档，努力做好档案管理工作。 6、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务 学习结合起来，提高自身的素质和业务能力。不断拓展自己 的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己 成为一名多面手的人。 因为内勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我经过上 网和请教一些有经验的同事搜集总结了以下内容。 内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调 左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务 管理、文书处理、综合情况、填写报表等日常程序化的工作， 又要完成领导临时交办的工作，协助领导做好各方面的工作。 一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求 真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉 业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及 严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思 想境界。结合这段时间的内勤工作经历，我想谈几点认识。 要坚持做到五勤，切实履行岗位职责 一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。 看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上 级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语， 明确任务；对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展， 熟悉情况，看出问题，以利指导；对有关部门的文件、材料 着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报 表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。 二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资 料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根 据需要分别摘录。 三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部 门和其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落， 要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请 示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解 各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇 报。 四是腿勤。要结合实际，经常开展调查工作，熟悉掌握 各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流 情况，互相支持配合做好各项工作。 五是脑勤。对各类业务报表，要认真分析，所填报表与 上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、 项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究， 采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总 结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看 本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成 勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐 提高自己的工作水平。 总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台， 既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想 素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好 内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新， 就能做好内勤工作。近两个月的工作中，通过实践使初入社 会的我学到了更多的知识，也不断的提高了自己的能力。但 是作为新人，我深深知道，自己经验还是非常欠缺的，需要 不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过磨练 不断学习和实践，做好个人工作计划，不断增加自己的经验 和见识，争取使自己的办事能力提到一个更高的高度，为部 门为公司多做贡献。