审计局党建工作总结及2020年党建工作计划

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

审计局党建工作总结及2020年党建工作计划

审计局党建工作总结及2020年党建工作计划 审计局党建工作总结及2020年党建工作计划 审计局党建工作总结及2020年党建工作计划 审计局党建工作总结及2020年党建工作计划 ‎ 2020年,我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实党中央国务院决策部署,紧紧围绕统筹推进”五位一体”总体布局和协调推进”四个全面”战略布局,坚持以围绕审计工作抓党建,抓好党建促审计的工作思路,始终把落实从严治党各项要求作为推动审计工作新发展的首要任务,扎实推进”两学一做”学习教育常态化制度化,全方位规范化开展党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设等工作,为确保审计工作的各项任务顺利完成提供了强有力的政治和组织保证。现将我局2020年党建工作总结如下: 一、强化组织领导,严格落实党建工作责任制 (一)认真加强党建工作部署。我局结合全县工作重点,研究和部署了2020年全局党建工作,制定了党建工作年度计划,完善了党支部各项工作职责,由党支部书记负总责,支部委员具体抓的工作机制,明确局党支部书记为党建工作第一责任人,树立”抓党建是尽职,抓好党建是称职,抓不好党建是失职”的理念,认真研究制定《XX审计局2020年党建工作计划》,把党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核,为机关支部的党建工作提供有力的保障。 (二)严格落实党风廉政建设”一岗双责”制。牢固树立党风廉政建设是审计工作的生命线和高压线意识,注重责任考核,严格责任追究,支部书记与支部委员签订《党风廉政建设责任书》;执行三重一大制度,凡重大事项决策、涉及大额资金的使用都经局领导班子集体研究决定;落实党政领导干部五不直接分管制度,形成了”副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。 二、加强组织建设,规范党内政治生活 (一)扎实开展基层党建工作规范化建设。按照县直属工委基层党建工作规范化建设的要求,大力实施党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设,落实了基层组织”六有标准”建设工作。 (二)从严落实”三会一课”制度。每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会,局党支部书记带头讲党课,同时结合党员思想和工作实际,突出政治学习教育,突出党性锻炼,突出思想交流,不断提高党课质量。 (三)创新开展”主题党日”活动。结合党员思想工作实际,制定了”一月一主题”党日活动工作计划。通过精心策划,充分准备,组织开展了”祭奠烈士陵园、缅怀革命先烈”、”同在蓝天下共筑中国梦”、”深入农村,倾听民声,共谋发展新思路”等主题党日活动,利用丰富的活动载体,进一步强化党员的党性观念,着力激发党员干事创业热情。 (四)开展庆祝建党96周年”六个一”活动。组织支部党员重温入党誓词、集体诵读习近平总书记重要讲话、集体诵读党章、讲红色故事、谈心得体会、现场交纳党费,结合精准扶贫,到扶贫联系点开展扶贫帮困和走访慰问活动。通过活动开展,进一步激励党员干部始终牢记党的宗旨,自觉以《党章》规范自己的言行,履行党员义务,发挥先锋模范作用。 (五)做好党组信息采集和党费收缴工作。根据上级党组织要求,按时完成了党组织和党员基本信息采集工作,实现了每一位党员的信息完善、组织记录完整;规范了党费收缴管理工作,严格按标准核算党员每月党费,并进行公示,主动接受监督;认真组织、督促党员按期缴纳党费,及时汇总上缴,全年共足额收缴党费9487元,无拖欠党费情况。 (六)落实了党员”先锋创绩”制度。为激励支部党员亮身份、亮承诺,立足岗位创造佳绩,采取党员”承诺”、党员”述绩”、群众”议绩”、支部”定绩”、组织”用绩”等环节,实行百分制量化考核和台账式管理,对支部党员”先锋创绩”进行了考评,进一步强化了党员的党性意识和责任意识,进一步增强了党组织的创造力凝聚力战斗力,有力地推进了”两学一做”学习教育常态化制度化开展。 (七)加强阵地建设,发挥堡垒作用。针对党员干部长期外出审计的特殊性,积极探索并建立”临时党支部+审计组”的模式,把履行党风廉政建设主体责任传导到审计现场,强化对审计人员履行审计责任和行使审计监督权的有效制约和监督,推动全面从严治党向基层延伸,确保”审计队伍到哪里,党组织就建在哪里,党的活动就开展到哪里”,上半年,我局赴石城审计组采用”审计组+临时党小组”模式,为圆满完成各项审计任务提供坚强的组织保证。 ‎ ‎(八)强化学习管理,着力建设一支高素质的党员队伍。局党支部将”两学一做”学习教育作为重大政治任务紧紧抓在手上,注重学习教育,强化问题整改,在全局形成以上率下、整体推进的良好局面,确保学习教育活动常抓常新有序推进。 1.强化学习教育。一是精心制订学习计划。将学习计划部署到月、安排到周,要求党员领导干部读原著、学原文、悟原理,普通党员干部学要点、学精髓、学要义。二是创新学习方式。采取班子成员讲党课、支部主题党日、手抄党章等形式,抓好集中学习和分散学习,不断创新学习方式,活跃学习气氛。 2.强化问题整改。一是坚持问题导向。对照党员”四讲四有”要求,结合工作短板和个人实际,多角度全方位查找梳理问题,建立台账,列出问题整改清单。二是制定整改措施。明确整改要求、整改时限、整改责任人,立整立改,不能及时整改的说明情况或制定整改计划,确保查找的问题整改到位。 三、加强作风建设,筑牢思想防线,不断推进党风廉政建设和反腐败工作 (一)加强党风廉政建设。一是按照实施党风廉政建设责任制的有关规定和”一岗双责”的要求,支部书记与局领导班子成员,班子成员与股室主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,局领导班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任。二是查找廉政风险点及制定防控措施。紧紧围绕审计权力运行的关键点、审计管理的薄弱点、问题易发的风险点,扎实开展廉政风险排查工作。经认真排查分析,共查找出48条廉政风险点,并相应制定有针对性的防控措施48条,发挥了风险预警作用。 (二)强化干部作风建设,全面落实八项规定。党支部始终坚持把纪律挺在前面,牢固树立了纠正”四风”不能止步,作风建设永远在路上的意识,持之以恒落实中央八项规定精神。 (三)加大对审计人员执行”八不准”纪律情况的监督检查力度。坚持审前进行廉政谈话,要求全体审计组成员认真执行审计纪律”八不准”;审中加强廉政监督,公布举报电话,请被审计单位对审计人员遵守审计工作纪律情况进行监督,以增强审计工作的透明度;审后组织廉政回访。不断夯实了审计人员廉洁从政的思想道德基础,确保审计人员在审计中做到为民、务实、清廉。 四、存在的主要问题 (一)党员教育工作方式方法还没有完全适应新形势和审计工作的发展的需要,有待进一步改进和完善。 (二)党员干部工学矛盾比较突出。虽然党员干部对理论学习重要性的认识有所提高,但因业务工作较重,人员紧缺,导致党建理论学习不够深入。 五、2020年党建工作思路及下一步工作打算 2020年,我们将以党的十九大精神为指导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,着力提高机关党建科学化水平。 (一)在学习宣传贯彻党的十九大精神上走在前头。坚持原原本本学,联系实际学,深入思考学,努力把握精神实质和精髓要义,学懂、弄通、做实,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 (二)在加强支部政治建设上发挥示范引领作用。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度。加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。 (三)在加强支部思想建设上发挥表率带动作用。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,深入开展”不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高机关干部的政治能力和理论水平。 (四)在加强支部作风建设上发挥中坚骨干作用。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治”四风”问题。 (五)在加强支部纪律建设上发挥模范带头作用。坚持把纪律规矩挺在前面,深入开展学习贯彻党规党纪活动,引导党员干部把党规党纪内化于心、外化于行。 ‎
查看更多

相关文章

您可能关注的文档