学全国组织部长会议精神心得体会【党员干部】

学全国组织部长会议精神心得体会【党员干部】

干部既要能干会干，还要想干愿干，积极性非常重要。 好的工作氛围，才能促进干事热情和活力的激发。在近期召 开的全国组织部长会上，中组部长陈希指出，“要从工作氛围 上激励干部乐于担当”。作为组织部门，应从自身职能出发， 努力为干部营造“优良”的工作氛围，让干部乐于工作、安 心工作，满怀希望、饱含精神地在工作中尽情释放活力。 带头示范表率，树立起和谐轻松的干事氛围标杆。“文为 世范，行为士则”。组织部门作为管党治党的重要职能部门， 责任艰巨、使命光荣，在自身建设上，素来成为各部门各机 关效仿、看齐的“模板”。带头把自身建设搞好，管理才有底 气，严格才能让人服气，“标杆”才能明亮、醒目。应以自身 建设为依托，着力培养组工干部“安专迷”精神、工匠精神， 以及广阔的胸襟和气度，持续创建默默奉献、甘为人梯的组 工文化，保持脚踏实地、团结奋进的干事节奏。应带头学理 论、强信念，讲政治、改作风，在落实党中央决策部署上走 前列，在打造过硬队伍、建设模范部门上做表率，始终保持 心齐气顺、团结向上、干事创业的良好氛围，树立起和谐、 快乐、轻松、有爱的机关氛围标杆，锤造忠诚、严谨、亲切 的组工干部形象。 坚守公心正气，树立起崇尚实干的事业追求导向。用人 以公是干部工作的根本要求。“用一贤人则群贤毕至”。公道 正派地选人用人，敢于担当、善于作为才会蔚然成风。从客 观方面来看，敢于担当、勇于任事的局面有赖于良好的制度 环境和机制支撑。组织部门应坚持原则、弘扬正气，严格执 行组织人事纪律，大力选拔那些在脱贫攻坚主战场、解决复 杂矛盾、经济发展第一线历练过，能干事、肯干事，实绩突 出、群众公认的干部，给他们创造舞台、创造机会，使担当 者乐于作为、“懒散”者没有出路。组工干部应强化自我道德、 品行修炼，正心明道，砥砺公道正派的政治品格，笃定笃行、 正直如绳，心如规矩、志如尺衡，守护公道正派的干部工作 “生命线”。应借助风清气正的用人环境和整体氛围，推动全 体干部形成以苦为荣、以苦为乐的干事价值观，树立崇尚实 干的事业追求正确导向。 真情关心关爱，树立起温暖牢靠的后方阵地旗帜。组织 部门是“党员之家”“干部之家”“人才之家”“温暖之家”。 组工干部应当好“家”的仆人，用浓情来维护、建设好这个 “家”，使“家”成为干部温暖的后方、坚实的依靠。应发挥 好职能作用，关心、支持、爱护基层一线干部，给予工作上 支持，待遇上保障，心理上关怀，让好干部“流汗”不“留 憾”。应着力落实好年休假、加班工资、工作津贴等制度，努 力为干部提供公平、贴心的福利保障。应多为干部创造学习 教育和实践锻炼的机会，提高干部各方面综合素质和体验感。 应科学运用容错纠错机制，为想有作为的干部解除后顾之忧， 为担当实干者遮风避雨。应着力为基层松绑、减负，规范各 种检查及达标验收活动，压缩会议、台账和报表检查，让干 部放下包袱，轻装上阵。组工干部应对工作充满激情，对群 众充满感情，对同事充满真情，真正使组织部门服务于基层 使之有“家”的感觉，不断提升干部荣誉感、归属感、认同 感，让干部尽心履职、安心奉献，促进聪明才智充分涌流、 创造活力竞相迸发。