2020年街道党风廉政风险防控工作总结

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2020年街道党风廉政风险防控工作总结

2020年街道党风廉政风险防控工作总结  根据区纪委关于开展廉政风险防控工作的总体要求和部署,在区纪委的具体指导和帮助下,XX街道精心组织、扎实安排,按风险排查、制定防控措施、建立和完善防控机制、认真开展廉政风险防控工作,取得了一定成效。现将我街道开展廉政风险防控工作情况总结如下:  一、思想高度重视,健全领导机制  为了加强廉政风险点防控管理工作的领导,经街道党工委研究,成立了由街道党工委书记任组长、其他党工委委员任副组长、各股室、各社区负责人任成员的廉政风险防控工作领导小组。形成了主要领导带头抓,分管领导亲自抓的工作局面。及时制定工作方案,健全了工作机制,并及时组织干部召开动员会。今年以来,开展学习教育,专题培训等活动二十余次,在街道上下形成了狠抓廉政风险防控的良好 氛围。  二、积极开展廉政风险防控排查工作,预防腐败变化趋势  开展廉政风险防控排查,预防腐败变化趋势,街道召开动员会部署查找廉政风险点排查工作。要求各社区、街道各科室围绕职能、干部岗位职责对所在岗位中存在的廉政风险点开展自查,采取自己找、群众提、领导帮的查找办法,按照职责特点和权利大小分为了“高、中、低”三类。针对这些风险,班子成员认真反思,制定有效的防范措施,对居民群众来信来访在三个工作日内予以答复;严格低保、残疾人福利补贴、廉租住房等民生工作的审批权限等,并以展板、公众号、LED向社区群众公示。严格执行“三重一大”制度,把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、“三务公开”工作列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态,真正实现廉政预防的目的,最大限度地减少腐败现象的发生。  三、突出日常工作监督检查管理   街道紧密结合工作实际,全面推进廉政风险防控管理工作,有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。一是全面与街道中心工作紧密结合;二是与学习宣传教育紧密结合;三是在转变作风与狠抓落实紧密结合。  四、存在不足和下一步打算  通过开展廉政风险防控排查,街道社区党员干部统一思想,充分认识权力与职权的双重性,理顺了工作职责与行政权力的关系,增强责任意识,淡化权力观念,优化党风廉政建设工作格局。提高了街道党员干部队伍素质,树立良好基层干部形象,增强人民群众对基层干部的满意度。但在实际工作中还存在查找廉政风险点不够深入,缺少深挖廉政风险根源的勇气与决心。在今后工作中,XX街道将继续深入开展廉政风险防控工作。扩宽活动渠道,增加活动载体,以多元化的形式,让干部受教育,班子添活力,最终促进党员干部队伍的净化。
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