人防办党组书记抓基层党建工作述职报告

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人防办党组书记抓基层党建工作述职报告

人防办党组书记抓基层党建工作述职报告  今年以来,在区委的正确领导下,我作为党组书记,认真履行基层党建工作第一责任人职责,坚持把党建工作摆在突出位置,时刻牢记宗旨使命,紧紧围绕X党建工程实施方案,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。现将2020年度党建工作责任制情况述职如下。  一、主要工作  (一)强化“第一责任”,抓实党建工作。人防办党组高度重视党建工作,始终把党建工作纳入重要议事日程,年初召开党建工作会议,根据我办实际制订党建工作计划,科学部署全年工作任务。明确党组书记作为党建工作第一责任人,在此基础上做到带头研究问题、解决问题,抓好各项工作督办落实。完善了党建工作例会、“三会一课”、民主评议党员等制度,促进党组织生活的规范化、制度化,确保党建各项工作的落实。  (二)扩展形式内容,抓实理论学习。班子成员带头,采取集中学习、班子成员领学、个人自学相结合的方式,深入学习《党章》和中央领导同志重要讲话精神。突出学习精神这一红线。X月X日,组织党员干部去X重工参观了X纪念馆,集中开展“为民务实清廉”交流研讨活动,并撰写学习心得和体会。X月X日和X月X日,党组书 记X同志分别给全体党员上了题为《X》和《X》的党课,进一步加深了对党的历史的了解。X月底,组织全体党员干部观看《X》等影片,净化党员干部灵魂,提高拒腐防变能力。  (四)积极主动作为,抓实疫情防控。新型冠状病毒来势凶猛,人防办号召大家积极投身社区志愿活动,为打好这次疫情防控战奉献一份力量。党员干部率先垂范,多次亲自到工地抗疫,联合组建了党员志愿服务队,冲到防疫“前线”,到所在的小区、社区进行新型冠状病毒预防知识科普,在社区干部或物业人员带领下,一起在小区站岗,参与为居民测量体温、检查登记等工作并对未佩戴口罩出门的居民及时提醒,为全区打赢防疫战起到了积极作用。  (五)严肃制度落实,抓实廉政建设。根据区委统一部署,我办大力推进廉政建设工作。进一步加强领导班子成员“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,完善廉政风险防控机制。严格落实民主生活会、重大事项报告等制度,开展全员岗位廉政风险排查和整改。加强学习和警示教育,通过文件学习、观看廉洁教育电教片等方式扎实开展教育学习活动。同时,组织党员干部参观检察院廉政教育基地,发挥案例警示作用。实际工作中,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,重点加强公务接待方面的经费支出,确保“三公经费”在正常范围和较低水平运行。  (六)结合人防实际,抓实品牌创建。为进一步提升队伍素质,提高工作水平,在今年年初党组会议上,我办把加快建设“学习型党 组织”的工作目标纳入年度工作计划,并成立了工作领导小组,以创新学习教育和深入开展党建活动为抓手,不断丰富学习内容,加强学习阵地建设,营造了良好的学习氛围,提高了党员队伍素质。今年以来,我办结合人防工作实际,深入探索和创新党的基层工作组织形式和实现途径,明确“创新发展思路,争当文明先锋”的党建工作亮点,加强党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,提高服务质量,扎实推进学习服务型双结合的基层党组织建设。积极落实“一支部一品牌”建设,抓好服务型党组织建设活动,积极服务群众,奉献爱心。今年结合疫情防控,组织全体党员开展捐款活动,领导班子每人捐款X元,其他党员每人捐款X元。  二、存在的主要问题及原因  (一)理论学习热情不高。人防办大都是老同志,容易产生己见多识广、凭经验办事的思想,导致缺乏学习新理论、新知识的强烈欲望,把目标工作当成硬任务,对学习缺乏主动性,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,部分党员干部党务知识掌握不全面,服务发展的意识不高,部分党员仍满足于现状,工作缺乏足够的活力。  (二)服务能力水平不高。对健全和完善功能方面抓得不够,部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力,服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。   (三)模范带头作用不强。对党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。个别党员党性观念、宗旨意识不强,把自己等同于普通群众,平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己,参加党组织生活也缺乏积极主动,没有充分发挥先锋模范作用。  (四)党建重视程度不够。存在“重业务、轻党建”的思想。在日常工作中,我对业务工作抓的比较紧,对单位的党建工作抓的力度不够,主要表现在对党建工作的指导和支持力度不足。平时以业务工作为主,没有花更多的精力去研究和创新党建工作。党组织活动中,没有严格用党员的标准要求全体党员,得过且过,遇到问题和稀泥,绕道走。平时缺乏与大家的沟通和交流,对一些同志重业务轻党建的思想没有及时主动予以纠正,造成了党建工作效果不尽如人意。  (五)党建制度落实不严。由于人防办党员人数较少,党内关怀和谈话制度落实不够好,平时只注重业务工作开展,对党员的政治进步、思想动向、情绪波动、家庭困难等关心较少,对一些重大工作缺乏深入的交流探讨,导致有时在对一些问题的看法上出现分歧,产生负面影响,造成党员干部缺乏进取意识和创新精神。  究其主要原因,一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。对“抓好党建是最大政绩”的正确政绩观树得不牢,在精力分配和工作摆布上抓业务工作多,抓党建工作少。人防办工作比较单一,主要是一些日常维护任务,由于目前人员少,且都是老同志,工作只求过得去,不求过得硬。二是对党建工作研究不深入。没有深入细致地研究 党建工作,没有认真分析研究新情况、新问题,处理热点、难点问题方法简单,办法不多,工作思路不够开阔,照搬照抄,生搬硬套,比葫芦画瓢,缺乏开拓进取的精神,没有创造性地开展工作。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究,党建引领作用有待进一步加强。三是开展党建工作的措施手段不多。对如何做好新形势下党组织工作学习不够、研究不深,不能很好地把理论与实践做到结合。在加强党员干部队伍建设方面,思考不够全面、深入,党组织核心作用有待进一步加强,在如何突出组织和党员干部作用、夯实党建基础方面,还缺乏有效抓手。四是对基层党建工作制度落实不严。虽然制定了一系列加强党建工作的制度,但在实际工作中,缺乏刚性约束。平时只注重业务工作完成的结果,忽视了对党员干部的思想政治教育工作,从而导致对本单位党员干部教育引导不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持先进性。  三、下步工作思路和主要措施  (一)提高认识,积极创新实践。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,加大党建工作力度,切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是最大政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制度,带头搞好调查研究、带头解决问题,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。二是按照进一步巩固我办当前党建工作成果,建立和完善党建工作的制度,抓好制度执行和落实,做到党建工作有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。三是认真履行基层党建“第一责任 人”职责,将党建工作与服务保障工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。充分发挥党组成员示范引领作用,调动大家工作积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干事了解情况,检查问题,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。  (二)明确思路,提升党建质效。一是加强领导班子建设。按照“五好班子”的建设要求,不断提高班子建设水平,坚持民主集中制原则,增进团结,确保民主决策和科学决策,不断提高班子的凝聚力。深入落实党建工作责任制,进一步明确了班子成员的职责分工和任务要求,充分发挥班子的战斗力。班子成员以身作则,带头参加学习,遵守规章制度和帮扶工作,为全体党员起到了表率作用。二是推动重点工作。按照“X党建计划”全面进步年有关工作要求,开展“不忘初心,牢记使命”专题教育,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,要求党员干部坚持实事求是,改进工作作风,深化党风廉政建设,切实增强思想自觉和行动自觉,为人防事业的发展提供良好的环境。同时,积极发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用,积极推动人防办工作开展,确保全年工作的顺利完成。三是推进“学习型”党组织建设,重点加强党的路线、方针、政策的学习、贯彻和落实。全面深化“创新发展思路,争当文明先锋”党建亮点品牌建设工作,提升党组织建设水平;深化作风建设和党员素质教育,夯实思想政治基础,提升队伍整体素质和形象,不断开创人防办党建工作的新局面;健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制,以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准,全 面提升党建工作整体水平。  (三)强化教育,坚定理想信念。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识,激励党员干部在各自岗位发挥模范带头作用。同时,继续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展学习教育活动,把党员干部的思想统一到十九届系列全会精神上来,坚持以学立本,全面提高业务能力,坚持以新立业,以创新的姿态开展工作,努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路,推动工作的动力。
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