化工企业员工的述职报告

化工企业员工的述职报告

化工企业员工的述职报告 于 xx ，xx 化工总部。在生产岗位上，先后从事过钳工维修、设 备管理、车间管理等工作。在项目建设中，参加过双氧水项目建设，‎ 组织领导过 4M50压缩机、 6M50压缩机、 ARMH-700罗茨风机、 2600‎ 造气炉等大型设备的安装工作。 20XX年 5 月外派学习纯碱装置的安 装，同年 11 月调至 xx 化工纯碱项目部。来到 xx 公司刚好一年，现 把一年来的工作情况向领导、同事们汇报如下：‎ 纯碱项目工作目前还处在施工前的准备阶段，在此期间人员参 与较少，工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设备、工艺的 技术交流及参与项目人员的技术培训工作， 保障纯碱项目的设计工作 稳步向前推进。 纯碱项目的设计因涉及别人的专利问题， 我们必须绕 开专利的保护要求， 在此技术基础上进行新的改进， 部分工序的设计 必须由我公司与设计院共同才能完成。 因此，纯碱项目的设计是一项 非同常规的设计。相关技术细节在此不再赘述。‎ 纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包，‎ ‎‎ 合同与 20XX年 ‎8 月签订，目前已完成初步设计及初设评审工作，基本完成总设计任 务的 60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院共同完成， 合同与 xx 年 9 月签订，初步设计也已经完成，基本完成设计任务的 50%。主要 设备的技术交流也基本完成， 为下一步施工图设计做好准备工作。 在 当前资金紧张的局面下， 按照公司部署， 纯碱项目的施工走在合成氨 项目之后，同时要求纯碱项目的设计不能中止。为缓解这一矛盾，我 们必须加强与设备制造厂家的技术交流， 收集与设计相关的技术参数。根据自己掌握的设备技术参数， 尽量做到主设备的招标走在施工图设 计之后，打破原有的项目进度程序，尽量缩短项目资金的使用周期，‎ 以缓解公司资金紧张的压力，同时又保障设计进度的正常推进。‎ 在员工培训过程中， 尽量把自己学到的知识传授给每一位学员。‎ 全年累计授课约 46 课时，培训员工约 1100 人次。‎ 本人共参加公司组织的固定课堂 44 课时，业余时间认真阅读领 会公司下发的《管理学程》及其他学习资料。参与公司讨论 3 次，在 讨论会上积极发言，勇于亮出自己的观点， 敢于直言公司存在的弊端。‎ 项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台，也是一 个阅人无数的重要场合。 凡来与我们进行技术交流的人员， 应该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企业的 ' 最高水平。与这些人打交道，我们不仅学到了技能，同时也开阔了视野。现实生 活中的学习就是悟道， 你和谁在一起往往十分重要， 甚至能改变你的 成长轨迹，决定你的人生成败。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你会登上巅峰。在项目建设中，我深能体会这些话的内涵。‎ 本人一年来出勤正常， 无矿工、无事假。全年奉献休息日 11 天，‎ 累计加班约 180 小时。‎ 因纯碱项目还没进入施工阶段，安全环保事故暂时不会发生。但我们要把安全、环保“ 三同时” 理念贯穿与项目进度的全过程。同时，在干部值班期间，认真完成岗检任务，本年度共查处上报睡岗违 纪 3 人次，脱岗无记录多人次。我认为当前公司安全环保形势 ___ ，‎ 一是设备老化又面临装置搬迁， 设备管理工作势必有所松懈。 二是夜 班睡岗现象较多，人员状态萎靡不振。三是离岗登记不规范，人员不 易控制。‎ 本人本年度迟到 2 次，身为一名干部对自己要求不严，理应受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行下去，抓严抓细。通过规范化管理，把公司的管理水平提高到一个新的台阶。‎ 来到 xx 公司刚好一年，回顾过去，成绩实在微不足道，展望未 来，却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个新的领域，‎ 总觉得自己的技术与能力还无法完全胜任未来企业的竞争要求。 作为 一名项目管理者，在同行业中要想把自己建设的装置开出较高水平，‎ 必须做好两点。 一是建造出科技含量较高的联碱装置、 二是打造出精 锐的开车团队。但梦想与现实之间是一段充满艰辛的路， 走完这条路，靠的是科学、勇气、汗水与担当。路虽漫长，但我们已经起航。我们 坚信，有着 xx 公司的大力支持、有着 xx 员工的共同努力，我们的成功指日可待！‎ 模板, 内容仅供参考