精编建设领域墙改节能个人述职述廉报告(四)

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精编建设领域墙改节能个人述职述廉报告(四)

建设领域墙改节能个人述职述廉报告 ‎ 建设领域墙改节能个人述职述廉报告 建设领域墙改节能个人述职述廉报告 2012 年,按照国家及省建设领域节能减排工作部署和要求,紧紧围绕年度工作重点和目标任务,以科学发展观为统领,认真履行监管职责,深化建筑节能、墙材革新和工业废渣综合利用相关法律、规章的落实,整体工作取得新的进展。现简要总结如下:  一、2012 年主要目标完成情况 (一)、履行职责方面:1、新建建筑节能强制性标准设计和施工阶段执行率均达到 100%;建筑节能竣工面积达 219.62 万平方米;2、新墙材使用率达到 100%;3、1+6 以外 10 个县(市)既有居住建筑供热计量及节能改造面积完成 27.06 万平方米;4、4 个绿色建筑示范小区已全面开工建设;5、完成 4 个绿色建筑省星级评价标识,。6、18 个县(市、区)完成绿色标识、绿色小区和绿色建筑申报。其中绿色标识、绿色建筑各一个;绿色小区完成 2 个外,其他 12 县(市)完成1 个;8、100 项节能示范工程,其中主城区 33 项,各县(市、区)67 项全部按照节能标准施工。9、新建建筑可再生能源应用率达到 50.05%;10、主城区、高开区实现禁粘,其他各县实现禁实;11、建筑节能量达 23.6 万吨标准煤。  ‎ ‎ (二)、完成上级交办任务方面:准备各种台帐、资料及迎检工程。编制《关于贯彻落实实施意见》 二、2012 年主要工作进展情况及采取的措施 (一)、严格监管,力推建筑节能和既改工作稳步健康发展 一是强化新建建筑节能闭合管理。加强建筑工程节能设计、施工图审查、开工许可、节能产品检测、在建工程稽查、建筑节能专项验收,及节能产品使用等环节的管理,确保建筑节能落实到位。2012 年截止 12 月底,全市新建建筑设计和施工阶段节能标准执行率均保持 100%,全市建筑节能竣工面积 378.43 万平方米,其中市主城区 268.14 万平方米,达到建筑节能强制性标准要求。二是抓好既有居住建筑节能改造工作。按照改造计划,加强对节能改造项目的监督检查。我办 负责 1+6 以外 10 个县(市)的既改任务,截至目前,10 个县(市)既改目标全部完成,改造面积共达 27.06 万平方米。三是建设建筑节能示范工程和可再生能源利用推广项目。今年我办将新建建筑安装使用太能能热水系统作为一项硬性指标,不断加大工作力度,严把设计、施工、验收三个关口,确保做到安装太阳能热水系统与建筑同步设计、同步施工、同步交付使用。四是加强保温材料的质量监督管理。对进场的节能保温产品进行现场抽检,不合格的节能产品,立即要求整改或清出施工场地;未取得备案证书的,不得在建筑市场中使用,确保了节能产品质量。  ‎ ‎ (二)、注重质量,对全市在建工程进行稽查 在工程稽查方面,采取定期与不定期相结合的方法对建筑节能工作开展情况进行稽查,对于不按节能设计施工、擅自修改节能设计、使用不符合要求节能产品等违规行为,建立违规工程稽查档案,及时送达整改通知单,情节恶劣的,移交相关执法部门查处,保证了各项节能措施的落实到位。全年共开展大规模建筑节能专项稽查六次,稽查在建工程 222.9 万平方米,达到节能强制性标准要求。  (三)、积极申报十佳绿色建筑(小区)标识工作 三绿即绿色建筑、绿色小区和绿色标识。一是成立双十佳创建工作领导小组,由市政府主管副市长任组长,市直有关部门负责同志为成员,全面负责创建的组织、推进工作。二是印发了《**创建十佳绿色建筑、十佳绿色小区工作方案》等一系列文件,对各县(市、区)下发了具体的考核任务指标,对创建绿色建筑、绿色小区、绿色标识提出了明确了目标和要求。工作中,我们通过项目优选、资料项目完善、协调相关部门关系为企业搞服务、帮助企业现场拍摄绿色建筑节能专题片,提高申报材料的完整性、邀请省建筑研究院专家对此对申报项目进行严格初审等方面入手,最大限度地减少环节,加快项目推进,确保了以最短的时间出最大的效果。8-9 月份我市组成市双十佳评审委员会,对 19 ‎ 个县市区近百个项目进行了评选,通过专家现场踏勘、召开专家评审会等方式,评选出**双十佳工程,为我市大力倡导绿色建筑概念,加快绿色建筑(小区)发展奠定了基础。  截至目前,绿色标识申报完成 4 项。被评为省十佳绿色小区,丽都 1#楼被评为省十佳绿色建筑。  三、共性工作主要做法和体会 按照 2011 年局制定共性目标,在班子建设、党建工作、服务水平、信访稳定和精神文明建设等方面做到了认真贯彻落实。  (一)、班子建设方面。协助主任增强班子建设,确保形成合力。班子成员之间经常进行交流与讨论,开展批评与自我批评,强化班子团结,增进相互理解和沟通。同时,严格执行民主集中制,自觉接受监督,不搞特殊化,切实增加应对复杂局面和解决实际问题的能力。严格执行一岗双责制度,在局机关开展的创建学习型机关,解放思想大讨论,履职尽责、勤政为民的活动中,深入学习三学、三实、三勇和领导干部六个带头有关内容,始终做到:一是加强学习,保持学习的规范化;二是更新学习观念,创新学习的任务和内容;三是注重实效,增强学习的有效性和长效性。通过学习,综合素质、岗位技能得到了很大的提高。  ‎ ‎(二)、党建工作方面。认真学习和落实科学发展观,把它作为开展学习和工作的出发点,按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《**市直机关党支部工作细则》要求,坚持以人为本、全面发展、协调发展、全面发展的原则,从学习上、班子上、队伍上、作风上、业绩上全面加强党建工作,扎实地把党支部建设成为带领全体干部开展工作的战斗堡垒。按时缴纳党费,在创建五好支部的活动中始终严格要求自己,充分发挥党员先锋模范带头作用,积极参加支部组织的各项活动。  (三)、服务水平方面。以切实转变干部作风,落实工作责任,提高工作效能,推进政务服务,促进单位的效能建设为工作目的,在服务企业的同时也大大提高了办事效率。不定期深入企业,了解企业存在的问题,在工作及时解决,受到企业的认可与好评。同时,按照十个严禁具体规定,严格要求自己,较好地执行了每一条规定。  (四)、信访稳定方面。根据建设局部署和要求,进一步规范了信访工作,成立了领导小组,并确定一名工作人员为信息联络员,不定期对本单位开展拉网式信访隐患排查活动,认真做好群众来信来访工作,年内没有信访事件发生。召开全体动员大会,加强值班工作,制定值班安排,严格执行 24 小时值班制度。  (五)、精神文明建设方面。严格按照市级精神文明单位的标准开展工作,坚持考勤、值班、卫生等管理制度,完善监督机制,深入开展精神文明创建活动。 ‎ 坚持整顿环境卫生,消灭卫生死角;公开监督电话,设置意见箱,进一步拓宽了社会群众监督的渠道。参加义工劳动、法律知识考试、足球、乒乓球等活动,有效地促进了行业作风的转变和精神文明的创建。  四、理论学习 今年以来,完善学习制度,强化政治理论和业务培训。学习内容包括全国、省建设工作会议精神以及建筑节能等法律规章和专业知识。同时,认真开展三述、两评、一树、荐、评、树活动。全办干部职工坚持理论学习与工作实践相结合,学以致用,学用结合,综合素质和岗位技能得到了显著提高,为全面落实工作任务提供了坚强的思想保证。  五、党风廉政建设工作主要做法和体会 ‎ 按照市委、市政府解放思想大讨论活动要求,结合市局廉洁从政和廉洁自律准则和规章制度的部署,一是深入学习党代会精神,认真剖析,深刻认识到:廉洁自律、廉洁从政是我们每个领导干部的立身之本和关键所在;二是保持思想上的高度重视,时刻以一个共产党的标准严格要求自己,始终以人民公仆郑培民、任长霞和王彦生的先进事迹来激励自己,坚定信心,筑起坚固的思想道德防线;三是行动上严格规范要求自己,带头执行好党风廉政建设各项规定,做到自重、自省、自警、自励,切实起到党员模范带头作用。对照自己各项工作,逐一明示如下:(1)公开各项管理规章制度,提高管理工作的透明度;(2)严格按照法律法规、规章制度办事,认真履行岗位职责,确保工作的公平性、公正性和公开性;(3)遵纪守法,秉公办事,没有发生徇私舞弊、以权谋私和借口索贿、受贿以及收受馈赠礼品的现象;(4)没有发生接受下级部门和业务单位的宴请,确因工作需要在外就餐时,做到坚持吃工作餐;(5)严格遵守财务制度,没有滥发钱物和超标准发放福利;(6)没有发生利用开会、考察、培训等名义变相公费旅游的现象。(7)严格按照重大事项申报要求工作;(8)认真执行领导干部职务消费制度;(9)认真执行三廉监督制度;(10)认真执行三项监督制度;(11)认真完成纪检组安排的各项工作,及时反馈有关情况。  2013 年,墙改节能工作和党风廉政建设任务仍很繁重,特别是当前形势下,给我和其他班子成员提出了更高的要求。这既是压力,也是动力。我有决心和信心,在上级党组的正确领导下,通过全体干部职工的共同努力,一定能够正视困 难和问题,坚持以三个代表重要思想、科学发展观和促进建筑领域循环经济发展为指导,扎扎实实做好 2013‎ ‎ 年的墙改节能和党风廉政建设工作,确保六个到位:领导重视到位,工作精力到位,组织协调到位,依法行政到位,宣传培训到位,任务落实到位。全面落实省、市各项责任指标,继续完善市区建筑节能管理、稽查、验收、备案工作;全面深入推行建筑节能强制标准;督导各县开展建筑节能工作;推广应用新型建筑节能产品。在新的一年,以创新精神,开创墙材革新和建筑节能新局面。一年来,对自己分管的工作,自我认为称职,请予审议。‎
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