机关第一党支部2020年工作总结范文2篇

机关第一党支部2020年工作总结范文2篇

机关第一党支部2020年工作总结范文2篇篇一2020年以来，机关第一党支部在局党委的正确领导下，在党建人事部的细心指导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党组织安排部署，扎实开展“”主题教育，以“强教育、夯基础、促融合、守廉洁”为主线，有序推进党支部建设，全年支部工作取得较好成效。现将机关第一党支部2020年工作汇报如下：一、强教育，确保党支部政治作用发挥2020年，机关第一党支部将加强党员教育培训作为支部重中之重的工作，支部采用“书记项目+主题教育+差异化培训”的方式，将教育培训落到实处。（一）系统开展“学习型党支部建设”书记项目。一是结合每月主题党日学习，提炼出应知应会知识点，并将其纳入“党支部月度工作综合管控表单”中，便于党员理解掌握，提高学习系统性。二是党支部组织党员充分运用“学习强国APP”开展时事新闻学习，并就时时热点进行讨论，组织党课学习次，提高学习的代入感。三是组织党员手写网总纲、观看党的纪录片、进行党的应知应会知识考试、组织“我与N年”征文及演讲活动等活动，增加学习多样性。（二）扎实开展“”主题教育。根据《党委“”主题教育工作安排》的要求，机关第一党支部把开展主题教育作为一项重 大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育。多种形式组织学习：一是集中组织学，通过主题党日组织全体党员集中到驿站，沉下身、静下心来学思践悟；二是安排自学，-月通过“党支部月度工作综合表单”将最新的主题教育学习目录向每个党员下发，督促支部党员完成自学内容。三是辅导交流齐学，月份邀请纪委书记开展上党课，向全体党员交流主题教育心得，月通过支部组织生活会，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，实现理论学习入心入脑。（三）差异开展党员教育培训工作。改变以往党员教育一刀切的模式，对于因公参加支部学习较少的党员进行专题辅导，包括、等党员，结合党支部月度工作综合表向其说明本月支部和党员需要开展的内容，确保学习针对性。二、夯基础，确保党支部规定动作不走样2020年，机关第一党支部建立了“年度综合计划+月度综合表单”的系统性管理体系，确保各项工作的实施质量。（一）有效实施党支部年度工作计划管理。《机关第一党支部2020年支部工作计划》以“五到位、五达标”为主体，将每一条要求均分解细化，明确责任人员、时间、交付物，完成情况每月在支委会上进行检查通报，对于存在问题及时解决处理，确保了工作的质量。局2020年前三季度党支部标准化规范化建设季度考核评价中，机关第一党支部取得了第名、第名、第名的好成绩。（二）创新实施党支部月度工作综合表单管理。机关第一党 支部月度工作综合表单（原“党支部月度一页纸”）将党支部工作任务、党员个人任务、主题党日学习内容、党员自学笔记提示、党支部特色活动安排、应知应会知识、每月一法共个板块综合呈现在一张A3纸上。通过表单使支部工作能够更好落地，资料成果得到规范留存，使党员有计划地学、有目的地做。全年支部共编制下发党支部月度工作综合表单份，组织学习党内应知应会知识点个，组织学习法律法规项。三、促融合，确保高质量党建引领高质量发展有抓手2020年，机关第一党支部初步建立了通过“党建+X”项目、党员服务队、联席会议、职工辅导共同促进党建和业务工作相融合的框架。（一）通过“党建+X”项目促进党建与中心工作相融合。2020年党支部实施了“党建+服务型机关”、“党建+建局周年显作为”两个项目，困难的问题由党支部牵头解决，艰巨的任务由党员肩负，鼓励党员讲作风、比奉献，充分将党的建设优势转化为组织优势、发展优势。（二）通过党员服务队促进机关与生产部门相融合。2020年党支部结合“党建+服务型机关”项目，以党员服务队为主要载体，组织所辖职能部门党员主动靠前，真正起到支撑服务、教育培训、监督检查、帮扶提升的作用，职能部门人员真正深入一线，与一线职工并肩解决问题。全年机关第一党支部党员服务队深入基层班组服务次，现场协调解决问题余个。 （三）通过联席会议促进党支部和部门相融合。2020年党支部组织召开支委会时，在相关议题邀请职能部门领导、专责参加，如意识形态情况分析、支部重点工作策划和推进、支部问题整改等工作，大家一方面集思广益一起研究分析问题，另一方面也是达成共识，便于工作的推广和实施，此种方式取得了较好的成果。（四）通过职工辅导促进支委与党员群众相融合。2020年党支部共开展职工辅导人次，在辅导中支委既了解党员职工的思想动态，又掌握其工作中存在的实际困难，党支部牵头帮助其解决困难，进一步融洽了党支部所辖部门的工作氛围。四、守廉洁，确保风清气正的良好工作氛围2020年，机关第一党支部进一步明确支部监督职责和相关工作流程，加大日常监督力度，充分发挥支部党员纪检、监察、财务、审计整体合力，切实起到了抓早抓小、防微杜渐的目的。（一）强化作风建设。2020年党支部深入学习贯彻网公司《关于加强公司系统作风建设项措施的通知》等要求，利用组织生活会和主题党日分别就支部形式主义和官僚主义问题开展批评与自我批评，每位党员均制定了个人整改清单。同时，党支部还督促所辖部门利用部门月会，组织开展整治形式主义和官僚主义活动，有效促进了管理人员对阅文及时性，提高了服务基层的水平和意识，为作风建设提供了抓手。（二）推进纪律建设。机关第一党支部始终将纪律挺在前面，坚决与违法中央“八项规定”精神行为作斗争，在月份针对性地 集中开展“十二个禁止”、“八讲”教育。结合当前形势及业务领域，对照“六项纪律”分析身边存在的纪律风险，制定针对性的管控措施；针对业务领域的关键环节进行了提醒，积极关注当地纪检监察部门的违纪通报，在主题党日活动中加强党员廉洁教育，持续开展“每月一案”警示教育，组织开展廉洁大家说次活动，开展党风廉政建设专题党课次，全年组织学习案例通报余起。五、履行第一责任人责任情况（一）坚持率先垂范，自觉履行“第一责任”。作为机关第一党支部支部书记，始终把抓好基层党建工作作为首要政治任务，切实履行党建工作“第一责任人”职责，在党组织建设中保持高度的责任感、使命感、紧迫感，认真学习政策法规，主动研判形势，明确职责任务，积极对照《各党支部书记工作手册》和《党支部书记工作到位达标清单》，认真组织策划支部工作，严格三会一课等组织纪律，引导党员思想，带好党员队伍，争做推动基层党建发展的先行者。（二）重视廉政教育，带头执行党的纪律。不断加强学习，深刻认识到加强廉政建设责任重大，必须警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。带头执行廉洁自律准则。严格按照各级党组织关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行，做合格党员，做合格党支部书记。篇二 今年以来，在机关党委的统一领导与周密部署下，第一党支部建设以“”主题教育为主线，立足岗位、勇于奉献，围绕中心、服务大局，全面加强支部党的建设，各项工作取得了长足进步。一、主要工作（一）强化学习动力，提高政治站位。根据机关党委统一部署，多种形式深化学习活动。采取诵读原文、集中讨论、精研重点篇目、讲党课、学习汇报、交流发言等多种形式，集中与分散相结合、辅导与自学相衔接，按主题教育的要求，认真学习“一章三书”，学习中国共产党党史，继续深入学习《谈治国理政》。支部名局级干部次参加市政协党组安排的次专题学习讨论，围绕交流学习体会，问题检视剖析，调研交流，问题整改等方面高标准开展主题教育。通过学习，着力提升党员干部的政治素养，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）强化分工协作，扎实开展工作。支部在工作分工上，有分有合，压实责任的同时，强化相互协作。严格落实“三会一课”制度，按程序组织召开支部党员大会、支部委员会议、组织生活会，领导和支委带头讲党课。副主席按主题教育安排给支部全体党员和干部讲授党课。副主任也利用业余时间，收集资料、制作PPT，讲授党课。支委会及时研究支部学习安排、主题党日活动安排、“红旗党支部”创建工作、党员发展工作、民主评议党员 工作等。围绕支部组织生活会的召开，会前，深入学习研究，相互交心谈心，仔细查摆问题。会上，认真开展批评与自我批评，通过组织生活会，进一步形成支部组织力和战斗力，在新的层次上形成统一，凝心聚力。（三）强化教育活动，注重锤炼党性。全面推行“5+N”模式，深化支部主题党日活动。每月主题党日活动上，全体党员重温入党誓词、交纳党费、诵读党章、集中学习、联系实际讲党课，规定动作完成不打折扣。支部主题党日活动中全体党员群策群力，共同研究红旗支部创建工作；围绕“”主题教育，接受党性锻炼和洗礼。在重大节日前，及时提醒节假日相关纪律要求，传达学习市纪委关于“春节”“五一”“端午”“中秋”“国庆”期间加强作风纪律的相关要求。（四）强化责任担当，倾力基层民生。落实“双万双联”制度，经常性走访联系困难群众。多次参加慰问扶贫工作，赴、看望慰问。深入联系企业，帮助解决具体问题。在帮扶困难群众过程中，采取一对一、多对一相结合的帮扶方式，端午、中秋、春节等节日前主动上门慰问，倾听民声，了解民情，帮助解决实际困难。二、存在问题与努力方向在支部建设上，支部建设的理论知识掌握不足，支部建设实践活动中，开拓精神不强，有求稳怕乱的思想，争创一流，争创红旗支部的动力不足、方法不多，更多地是满足于完成机关党委 统一布置的任务。支部建设与业务工作相互结合、相互促进的局面还没有形成，如何把业务工作与党建工作有机结合，形成融合共进的思路、举措和办法上还有欠缺。支部支委相互之间，支部党员之间交心谈心不多，围绕支部建设凝聚共识、大胆开拓，还有一定差距。对上述问题我们将高度重视，并在今后的支部建设中切实加以改进。