流动党员管理典型特色亮点材料 党建工作亮点

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流动党员管理典型特色亮点材料 党建工作亮点 精品文档，仅供参考 流动党员管理典型特色亮点材料 党建工作亮点 坚持两抓，注重双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来， 做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。 本站为大家带来的流动党员管理典型特色亮点材料，希望能 帮助到大家! 流动党员管理典型特色亮点材料 一是阵地建设标准化。在农村按照八有六中心、在社区 按照三室六有一中心、在非公企业和社会组织按照六有、在 机关事业单位按照五有标准，加大服务场所和党员活动室标 准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、 作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、 标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村(居) 民委员会、单位等标牌。统一基本设施，在村级场所主楼设 置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在 党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和 义务、发展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。 功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活 形式，使组织生活正常化;开展百场党课下基层活动，加强 党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等，实现一室多 用;组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、 文化中心。 二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务 党员群众的各个环节，努力形成用制度激励、靠制度管理、 按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，认真落实三会 一课、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将两 学一做学习教育作为三会一课的基本内容抓实抓好，确保党 内各项制度落到实处。建立服务群众长效机制，将机关干部 五送两带一帮活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级 干部包户、派驻第一书记和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、 党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员五必 访、后进村整顿转化五个一等机制，切实为广大党员群众排 忧解难，拉近党群、干群关系。完善评星定级考核管理机制， 分领域制定服务型党组织评星定级考核办法，建立联动联评 联考机制，将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位 和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、 评先选优挂钩，与村(社区)干部职务补贴挂钩，客观公正评 价工作水平，有效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相 互比拼的工作局面。 三是特色项目常态化。突出基础+特色选项目。采取现 场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工 作进行论证，筛选出基础性、重点性和创新性三类党建工作 项目，市委组织部根据项目申报总体情况，进行遴选、调整 和审批，确定党建项目实施单位。实施为民服务和发展专项 资金聚力工程项目以来，按照最高五星级党组织补助 50 万 的标准累计投入资金 4813 万元，实施项目 194 个，实现了 基层党组织个个有特色品牌。突出定责+指导建项目。采取 定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的五定工作法， 将党建项目实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、 引导三位一体的党建项目管理体系，根据时间节点由组织部 牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督 导检查，形成党建项目整改台账。同时，通过定期召开工作 例会、座谈交流、实地察看、互学互评等形式，跟踪式检查、 手术式剖析、信函式反馈，确保项目进度。突出问责+品牌 抓项目。将党建项目管理实施情况纳入年终党建目标考核、 党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考 核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成项目计划的 党建项目，严格项目问责。注重充分发挥党建项目辐射牵引 作用，采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上 经验快速转化为面上实践，以具体项目带动基层党建工作水 平整体提升。今年以来投入 2800 多万元党建项目资金，打 造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王 米业党建掌舵昊王腾飞、二道沟村支部引领六美村庄、朔方 路社区智慧党建五彩家园等 28 个党建品牌。 四是平台搭建信息化。采取服务云新方法。建设社会治 理综合服务信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和 党员基础信息全覆盖。开设智慧党建模块，探索涵盖政务服 务、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化 党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党 建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建 工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考 评打分，推进组织工作日常管理科学化。搭建网络媒体新阵 地。建立 xx 微党建公众平台，分领域、分层级建立党建 112 个微信群，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党 史博览、党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微交 流和党建活动的实时互动，推进教育服务党员零距离化。探 索远程教育新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业 建立远程教育终端站点 101 个，配备电视、电脑、投影仪等 设备，选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主 的站点管理员，将现代远程教育网并入全市电子政务外网统 筹保障运行，开办《灵州党旗红》电视栏目，在黄金时间制 作播出一期党员教育电视栏目，推进党建资源共享多元化。 五是工作流程规范化。明晰清单定责任。围绕推进全面 从严治党，分类细化 24 条责任条款;围绕推进两学一做学习 教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单;建 立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，通 过清单倒逼党组织种好党建责任田。细化流程强执行。对基 层组织涉及的三会一课、民主评议党员、发展党员、支部换 届选举等 60 多项工作流程进行分析归纳整理范化，编印为 《基层组织工作流程一本通》。广大党务工作者工作流程一 手在握，按图索骥即可知道做什么、怎么做，有效解决不明 了、缺环节、差程序等问题。梳理节点严督查。对照全年党 建工作目标任务，分时段、分周期，抽调各乡镇(部门)组工 干部，采取分领域全覆盖交叉检互相查等方式，对全市 386 个党支部进行调研督导，对发现的问题以通报形式反馈至各 党组织限期整改，适时开展回头看，让基层党组织时刻绷紧 党建责任弦。 六是作用发挥模范化。支部+服务夯实战斗堡垒。通过 创新完善党组织服务载体、服务方式、服务机制，充分发挥 党组织的领导核心作用，以党(工)委为单位，每年树立 2-3 个支部示范点整合资源打造培育党建品牌，推动党建工作树 立精品意识，做到项目在哪里，党组织就建在哪里，服务就 跟进到哪里。党员+载体发挥模范作用。坚持抓细发展党员、 抓实党员教育、抓好党员星级管理三抓工作机制，组织广大 党员开展争做四个合格党员大讨论戴党徽、亮身份活动。在 农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区服务。在窗 口单位和服务行业推行党员亮牌评星争先锋，在各类企事业 单位设立党员示范岗，在经营服务场所设立党员经营户等标 识，党员立足岗位示范引领作贡献。先进+示范凝聚强大力 量。着眼于把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务 群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，坚持分 领域建立支部主题党日活动台账，以先锋志愿活动加深党员 思想印记、唤醒党员宗旨意识，将先锋引领行动转化为党组 织推进改革发展的内生动力和党员干部联系服务群众的具 体行动，形成党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进的良 好氛围。 流动党员管理典型特色亮点材料 一、强基固本，打造规范党建。 坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设 全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。 着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记 抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从 严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党 建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行三会一课、 支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生 活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发 展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。 三是扎实推进两个覆盖。对两新党组织进行规范化管理，采 取保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批的方式理顺非 公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥两新党组织 纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲 评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建 设标准，创新支部+模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、 企业、社会组织等领域党建，开展先锋支部建设，发挥战斗 堡垒作用。统一制定街道、社区、两新组织党群服务阵地建 设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程三统一。围绕 微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党 性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐 基地等功能阵地。 二、深化拓展，打造活力党建。 始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强四个意识， 树立四个自信，保持定力，激发活力。一是开展学习十九大、 共享幸福梦系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻 xxx 新时 代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功 夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进 学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主 题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真 开展新使命、我担当实践系列活动。以棚户区改造、城中村 改造为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放 到征拆一线锻炼成长，开展老带新、一帮一活动，提升干部 责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力， 强化党员干部的责任意识，