医院药剂科个人年度总结

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医院药剂科个人年度总结

医院药剂科个人年度总结 xxxx 年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革, 加快发展, 增进效益的一年, 更是落实以病人为中心, 以提高医疗质量为主题的医院管理年。 药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下, 在各兄弟科室的大力支持下,以“二甲”达标为契机,全科同志团结协作,奋 力拼搏,上下一心,积极备战我院“二甲”达标相关工作,并在“二 甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工作,并且工 作模式上有了新突破, 工作方式有了较大的改变, 现将全年工作总结如下:‎ 一、经济方面:药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂 科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过 99.9%, 报损率不断降低,为医院节约资金约 ?万元左右。药品收入 ?元,占医院总收入 ?%,为医院创利约 ?元。‎ 二、质量方面:药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰 荣辱的关健, 也是患者最关心的问题, 我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位, 在把握药品购进的货源安全稳定的同时, 同样重视药品在使用中的各个环节, 确保了患者用药安全有效。 并且每月各个药房都进行效期药品的自查, 将临近失效内的滞销药品及时上报, 药剂科 根据具体情况采取措施, 并将近效期三个月内的药品退回公司, 以减 少药品的报损量,减低医院的损失。‎ 三、服务方面:树立“以病人为中心”的指导思想,端正服务态度,不断提高服务质量,赢得了患者的信任与满意。‎ 四、学习方面:加强业务学习,提高科室人员业务素质。积极 参加医院举办的各类学习培训, 提高服务的能力和水平。 积极争取医院对药剂工作的支持和帮助, 广泛开展各种学习交流, 推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距, 然后设定有针对性的学习计划, 合理设置学习内容, 安排固定时间与临时学习相结合, 不占用更多休息时间来进行提高学习。 我们还非常重视素质教育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗 位人员处理业务时应具备的知识。 药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。‎ 五、临床药学方面:加强了科室临床药学工作,从本质上真正做到药学为临床服务,指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分 析我院抗菌药物的临床应用情况。 本年度共编制我院药讯 4 期,进行处方点评 12 次,出处方点评通报 12 期。每周参与 3-4 次临床科室早查房写查房记录,书与典型住院病人药历 52 份,参与临床会诊 11 次。‎ 六、不良反应监测方面:加强了药品不良反应监测工作,较好 完成了我院不良反应上报情况。 将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报 不良反应报告, 发现药品发生不良反应时, 协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以 保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应 / 事件的网报工 作,本年度共上报不良反应报告 57 例,与上一年相比同期增长 26.3%。‎ 七、其他方面:随着国家药政法规相继颁布,为适应药事管理 工作的要求, 在认真总结管理经验的基础上, 结合相关法规和医院评审标准, 对科内各项规章制度进行了补充, 新增加了临床科室小药柜管理制度,处方点评制度等,完善了制度,并且做到以制度管人,以 制度规范服务。 今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、差错 ?起,处罚金额共 ?元。‎ 工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和态度,有 待进一步加强。 还要加强药品质量管理力度和深度, 进一步深入开展临床药学工作, 加强与临床科室沟通。 增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。 增强科室锐意进取精神, 更要发扬以主人翁精神为患者服务。‎ 在医院的正确领导和统一部署下,药剂科全体人员,全力以赴 投入二甲复审准备工作。于 2019 年 5 月 12 日下午,迎来了“省等级医院复审工作检查小组” 。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、 中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作,并从管理制度、药品管 理等诸方面进行了细致地核查,最后给出了“远超周边同等医院,比 美苏北三甲医院”的高度评价。‎ 模板, 内容仅供参考
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