关于教学工作总结发言稿合集6篇

关于教学工作总结发言稿合集6篇

教学 篇 1 1、学校安排的工作得不到有力的贯彻执行。如考试或补课期间不经教导处 私自调课，五模考试在周六中午安排班主任提前到校管理学生不仅没有执行，有 的班主任还将下午的监考自行调动。 2、部分班主任或教师工作责任心不够。教育教学出现问题不能及时解决或 根本没有解决，得过且过。有些教师根本没有认真考虑我该如何拉近师生距离， 提高学生的学习兴趣， 并以此为基础从提高我的课堂教学效率入手提高教学质量。 对自己没有解决好的学生问题或教学中存在问题根本没有通过反思、交流或学习 来找到正确解决好问题的途径。 3、总复习中没有精心的安排与准备。如个人准备的资料几乎没有，作业批 改马虎，少改或不改现象存在。甚至有的同志可能都有我将课上了就完成了任务 的思想。 4、教育教学水平原地踏步，工作进取心不强，集体主义观念淡薄。部分同 志工作根本谈不上学习、反思、实践、钻研与提高。上一节课与上好一节课，做 一件事与做好一件事，知道与做到，值得我们反思。 5、长期以来后进生工作没有采取行之有效的方法，导致教育教学工作被动。 教育是一门艺术，教学是一门艺术。 6、上班时间观念不强，办公室经常缺人，办公时间得不到保证，导致课前 准备不充分，课堂教学效率低。 7、对重点中等生，中下等生部分教师没有做到齐心协力，没有采取有针对 性的辅导与帮助。 8、教师或班主任与学生间距离较大。如平时班主任（教师）到班级巡视不 够，怎能拉近师生的距离，了解学生中存在的问题或需要帮助的问题；做操与升 旗班主任没有站到学生中间，并严格要求学生；教师课堂上存在的学生问题课后 不做工作；教师课后对学生有些言行视而不见；对后进生根本没有认真思考我该 如何转变他们。教育工作应从点滴做起。 9、班主任工作不力。班级出现的任何问题，班主任都必须要全力主动的解 决，这是班主任的职责。包括一切隐性的问题，班主任也应该努力使问题能解决 在萌芽状态中。 10 、学校是一个大家庭。我们的有些同志工作不尽力，存在问题解决不力， 或内部不团结，氛围不和谐，我心酸！心痛！请牢记我们是一个集体！我们是一 名教育工作者！当然这其中的一个重要原因是我们的教师对自己的职责认识的深 度不够。选择了教师，就选择了奉献与博爱，就选择了责任！ 教学工作总结发言稿 篇 2 尊敬的老师们，亲爱的同学们 下午好！ 今天，我们相聚在蓝天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠风和 畅、天朗气清的校园中，相聚在龙圣学校向花园、学园、乐园的目标迈进的康庄 大道上，相聚在龙圣学校十年艰辛的风雨旅程中，相聚在龙圣学校跨越式发展的 历史阶段中！ 今天的龙圣学校，发展目标是高规格校舍，园林式校园，多功能设备，高素 质教师，普惠性收费，是平民子女享受优质教育的圣地！ 回首昨天，我们看到默默奉献、辛勤耕耘的老师，披星戴月、含辛茹苦，坚 守在三尺讲台上，坚守在教书育人的圣坛上，迎来一批又一批学子，送走一届又 一届毕业生，无情的岁月染白了他们的头发，平凡的工作吞噬了他们的青春⋯⋯ 十年啊，他们谱写了龙圣学校的奋斗之歌，他们取得了累累的硕果广州市优秀班 主任、市区级优秀教师劳动模范、培养了市区优秀学生干部共青团员、市区三好 学生，在各级各类比赛中捷报频传⋯⋯这些，凝聚着全体教师的心血，证实了龙 圣学校不同凡响的业绩！在此，我们应该向这些教师致以最崇高的敬意和由衷的 感谢！在期末区统考中，我们有不少同学成绩优异，这是可喜可贺的。 成绩属于过去，应该铭记；现实摆在面前，应当正视开学一个月以来，整体 形势良好，教学秩序比上学期有很大改观，师生精神面貌焕然一新，这些都应该 肯定应该坚持，但是，仍然有少数学生纪律观念淡漠，学习目标不明确，学习动 力不足，表现是自由散漫、言语粗俗、外形怪异、无心向学，这是我们不能容忍 的歪风邪气，必须坚决制止。 老师们，同学们，三月，是播种的季节，让我们把求知乐学的幼苗播种在学 生心田；三月，是充满希望的季节，让我们引领学生放飞理想，展翅翱翔！ 现在，我宣布广州天河龙圣学校 20xx 学年第一学期教学工作总结表彰大会 正式开始！ 教学工作总结发言稿 篇 3 各位校长、老师们 大家好！ 经过大家的共同努力，我们携手走过了不平凡的 20XX 年，在这一年里，我 们在教学上做了一些工作，也取得了一些成绩。 一、所做的工作及取得成绩 1、于 20xx 年 4 月在巫脚交小学举行第四次毕业班教学研讨会， 10月在汪 一小学举行了第一次教学点教研活动。让老师们在相互交流中得到了发展，为提 高全乡教育教学成绩奠定了良好的基础，得到了县教育督导室和县教育局领导的 高度赞赏。 2、积极组织教师参加各级教学教研比赛，赵继明、张德彪等老师先后代表 方召小学参加了今年全县的各科教学比赛，并且双双取得了二等奖的好成绩（二 等奖只评两个名额） 。 3、乡教育专干万荣贵老师先后对全十五所学校的教学常规进行了全面的检 查，并作了针对性的指导，让全乡教育常规管理规范化得到了良好的促进作用。 4、于 20xx 年 7 月 21 日在中心校召开全乡“小继教”工作现场会，并于次 日派本人随同教育局检查组前往施洞、老屯小学交流学习，再一次规范了本乡的 小继教材料，让本乡的小继教工作在迎接检查时得到了好评。 5、邰光国老师怄心沥血，让巫脚交小学毕业班成了全县学习的窗口。 6、由邰光莉老师任教的四年级语文科人均分获四类学校全县第二名，由王 标老师任教的四年级数学科获得四类学校全县第三名。 7、 20xx 年度财务报表统计工作得到县人事局、县财政局、县教育局各负责 部门领导的充分肯定和好评。 我们所取得的成绩，是全乡教师在中心校领导下，共同努力的结果。特别是 每学期都获得教学成绩奖的老师，他们的奉献和付出更加突出。当然，受名额和 财力限制，大多数教师做了无名英雄，但大家的功劳领导心中有数，学生也知道 你们的工作，也赢得了广大家长的认可。 二、存在问题和建议、要求 成绩是主流，同时，我们也要看出工作的不足之处，我乡小学检测成绩有些 科目在全县排名还比较靠后，是这我们全体方召小学教师的耻辱。是我们不希望 看到的， 我们痛定思痛， 也在分析问题原因这一年来， 中心校领导由于工作烦忙， 没有更多地下到村级学校进行教学工作检查和指导，我们在教学中人性化政策有 些宽松，老教师精力不足，不求创新，中年教师家事烦琐，青年教师有待磨炼。 极少数老师在平时工作中对教学中心工作重视不够， 没能用心来对待自己的职业， 加上教师队伍分配不均衡，教师培训工作纸上谈兵等。诸多原因都促成教学成绩 不理想。同时，监考教师的责任心也成了各科成绩好坏的直接原因。 对此，我提出以下几点要求 1、各校要安排教学能力强、责任心强的老师来任教毕业班，给予一定的教 学奖励。并按教育局的要求组织开展好毕业班家长、学生、科任老师座谈会和毕 业预测工作。 2、中心校教导处从下学期起要向全乡学校提供科学、社会科目的电子复习 资料。 3、各校教导处要制定学校切实可行的优生培养方案和学困生转化措施，各 科任老师针对学生个性发展的培优转差。 4、加强班主任对学生的管理工作，用心来对待班上的每一位学生，在严格 要求的同时，关注每个学生的发展，关心每个学生的生活。 5、非毕业班的老师要有毕业班老师的教学精神，要像毕业班的老师一样， 舍得牺牲自己来教育学生。等等。 总的来说，我们一定要加大力度武装学校领导队伍，使精力充沛，年富力强 的教师走上领导岗位，不拘一格选拔人才。加大教学管理和教师培训力度，努力 开展教研活动， 建立更有效的教学管理机制， 概括起来就是外塑形象， 内下苦功， 向管理要质量，向教师素质提高要质量。同时各校要在目标管理上下功夫，不平 均使用人力财力，奖勤罚懒，促进教育教学工作大幅度提高，使全乡教育教学工 作再上新台阶。 教育前途是光明灿烂的，道路是曲折崎岖的，各位校长、各位教师，我们所 肩负的责任是重大的，家乡教育发展期待我们振作精神，奋起直追，我们要相信 家乡的每一个孩子，要相信身边的每一位学生，我认为，只要我们多用一点心， 多出一点力，多付出一点汗水，在素质教育的这块原野上，每一粒种子都能破土 发芽，每一株幼苗都能茁壮成长，每一朵鲜花都能自由开放，每一个果实都能散 发芬芳。 期望我们每一位在新的一年里都有新的作为，新的进步，愿大家在新的一年 里工作顺利，合家欢乐，万事如意！预祝大家春节快乐！ 教学工作总结发言稿 篇 4 转眼间两个月的时间已经过去了，作为一名新教师，我在对学校环境完全陌 生和经验不足的情况下，带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作，深感惭 愧！很感谢领导老师们组织这个会议，让我有时间去沉淀一下自己的内心，总结 这两个月工作和生活。通过两个月的工作学习，我学到了很多知识，也更加感到 了自己的不足。这一个月里对自己的工作表现有迷茫和不足，但无论怎样，我都 需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。 首先说一下这两个月的感悟。回顾这两个月来的工作，应该是收获和遗憾并 存。从开始报道的那一天起，我在努力使自己从学生转变成一名教师，在这个过 程中，我有过太多的心理感悟，也经历了太多的第一次，第一次批改作业，第一 次与孩子们面对面，第一次去和学生交心，虽然不是第一次上讲台，但确实是第 一次真正的把学生放在了心上，这么多的第一次让我感到紧张，压力，迷茫又有 些措手不及。不熟悉教材，不明确重难点，备课中没有考虑到学生的实际情况， 课堂秩序不好，这些都让我感觉到自己存在太多的不足，让我经历了很多失败。 因为是初三毕业班，我深知这一年的重要性，所以现实容不得我长时间的不 适应，逼我要快速成长。说实话，在这两个月里，在电话中没少对着家人哭过， 我甚至质疑，是不是我的选择是错误的，我认为我的能力不能担当教师这么神圣 的职业，就这样的质疑、困惑、不自信，让我不敢面对自己。但非常的幸运的是， 学校里的各位老师和领导从来没有批评过我，他们总是积极的帮助我，支持我， 信任我，鼓励我，给我很多指导，让我成长、进步、收获了不少。这份感激语言 无法表达，但我会带着这份感动继续上路，争取更大的进步，用成绩来感恩。 在教师这条路上，我刚刚起步，还有很长一段路，为了让自己能全面，快速 的 ` 成长，我有以下打算首先虚心请教老师，学习他们身上的优点，克服自己的缺 点， 征求他们的意见， 改进自己的工作。 多向我的师傅和其他老师学习，多听课， 学习他们优秀的教学方法和管理手段。我想只要平时不断学习来增强教学技能， 提高课堂教学容量，才使自己的讲述更清晰明了，让自己尽快成长。认真备课， 努力上好每一堂课，教学过程中不断摸索与虚心学习，缩小与优秀教师的差距， 扎扎实实做自己的本职工作，研究透教材，认认真真给学生上课。其次就我自身 发展而言， 我要合理利用课余时间提高自身修养。 在日常生活中多督促自己看书， 学习，培养自己的爱好与特长，让未来的自己优秀。 这段时间，让我开始重新改变角色，审视自己，将是我人生中值得记忆的一 段时间，没少给老师，领导添过麻烦，在此对所有的在场的不在场的老师领导们 表示感谢，我将尽我的全力，去做一个受学生喜爱，让社会满意的老师，希望各 位老师领导对我以后的工作能够给予指导和帮助，再次感谢。 教学工作总结发言稿 篇 5 尊敬的各位领导、老师们 大家下午好，很荣幸能代表新教师站在这里做总结。下面，我把自己在这一 学期的一些所见所闻所想和大家分享一下，希望大家批评指正。 在龙园意境小学短短一个学期的时间里，我们每个人都见证了我们龙园意境 小学出类拔萃的成长， 、也见证了我们自己的成长， 见证了各位老师、 学生的成长。 记得我们第一次跟着杨主任走进龙园意境小学的时候，学校连地砖都没有铺 好，教室空空如也， 感觉自己走进了烂尾楼似的， 尽管杨主任成竹在胸地介绍说， 我们计划在正式开学。说心里话，对这个学校我们心里真没底。由于学校没有宿 舍，我们需要租房子，但那时候我们真的快穷疯了，魏校长知道这个情况后，第 二天就把自己的钱借给我们，对于我们来说，那真是雪中送炭啊。在没有发工资 之前，也多次询问我们是否有什么困难，对此我们一直铭记于心。 就在离开学只有一个多星期的时间里，在魏校长等校领导的带领下，我们迅 速组成了我们的教职工队伍，成功开设了 14 个班，我们龙园意境小学也在正式 挂牌成立，对于我们来说，这是一个具有划时代意义的日子，另外，我们全校上 下一起加班加点，顺利通过了规范化学校的验收工作，这也是一件振奋人心的事 情，另外，在学校设施设备建设方面能够迅速，与我们曾主任添砖加瓦默默地付 出是分不开的。 下面，我想谈谈我们的数学科组， 在老师的带领下， 我们数学科组团结合作， 顺利地完成了学校交给的各项任务，特别幸运地，我还被推选为备课组长，而我 是一个比较任性的小青年，所以，他们都比较照顾我，许多该我做的工作，都是 在老师的带领下我们数学组共同完成的，我很感谢他们对我的帮助。另外，前几 天我们七巧板比赛获得不错的成绩，首先要感谢校领导对我们在的物质上及精神 上的大力支持，其次，我想说，这次比赛能取得这么好的成绩，与老师的到处张 罗，老师用心教学以及学生的勤奋努力分不开，他们比我辛苦得多。 下面说说我们四年级，首先，关心我们四年级的老师都知道，老师真的是个 尽职尽责、无私的年级长和班主任，带着老师和我两个新教师，真的不容易。我 还是老师的副班， 什么都不会， 都需要老师指导和提醒。 老师和我还老师的徒弟， 记得， 我上师徒展示课的时候， 老师总在一边问我我能帮你做点什么呢？我知道， 期末，又是年级长又是班主老师很忙，但我的就是老师帮我写的，让一个语老师 写数学教案还真有点为难她了。老师每一次在我的师徒结对本子上签名的时候， 总惭愧地说哎，当你师父一场，我是语老师，老师还好，你这个数学老师，感觉 能教给你的东西太少了。 其实， 对于一个新教师而言， 要学的不仅仅是专业知识， 还有组织管理能力、做人做事等更为重要的教师素养，对于这些，我已经学会了 很多很多。对于这次师徒展示课，除了要感老师的指导外，还要感谢我们尊敬的 魏校长、杨主任、张守老师的关心和指导。 在教学方面，作为新教师，由于在大学的时候，对小学教学关注偏少。我们 的教学方式需要调整调整再调整。记得一位同样是新老师的同学上完第一次公开 课写道上完这个公开课，我和学生都有收获，我收获一头汗水，学生收获一头雾 水。我的公开课也差不多是这种感觉，但第二次师徒课的时候，我明显感觉自己 成长了许多。当然，我的课堂还有很多需要调整的地方，在不断地总结和调整过 程中不断进步。 另外，我想说两件关于杨主任的轶事，第一件，大家都知道，杨主任最喜欢 关注课堂常规，以前我们开玩笑说，只要你的课堂常规好，公开课肯定成功，否 则其他再好也白搭。但是，在不断成长的过程中，我们渐渐都一致认为，杨主任 的想法还是有道理的，良好的课堂常规是良好教学的基础。第二件，杨主任经常 说要给学生小红花之类的奖励，我记得有一回杨主任路过我的课堂，进来指导一 番后，说这个同学表现不错，老师，给他奖励一朵小红花，我正不知道从哪里弄 朵小红花出来的时候，那个调皮的同学说，我们不要小红花，又不是一年级的小 学生！我还私底下偷偷笑杨主任方法过时了，都四年级的学生了，还要什么小红 花啊！但是，后来，我尝试改造一下小红花，我发小星星，却发现，效果出奇的 好，每个人都希望得到别人的鼓励和认可，学生对小星星的渴望那叫一个趋之若 鹜啊。就连我们老师也说，下学期我也学着你发小星星试试。 最后，感谢各位领导和老师们，今后我会更加努力做一名好教师。 【关于教学工作总结发言稿合集 6 篇】