2020年村书记抓党建工作述职报告3篇

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2020年村书记抓党建工作述职报告3篇

2020 年村书记抓党建工作述职报告 3 篇 2020 年村书记抓党建工作述职报告 各位领导、同志们: 大家好! 今年以来,在乡(镇)党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认 真贯彻落实乡(镇)党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中 牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以推进“两学一做”学习教育常态化制度 化和村“两委”换届为契机,以深入开展“村级党支部建设年”活动为抓手,团 结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作 水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行本 村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议: 一、主要做法和成效 (一)集中精神抓好支部班子建设 在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制 定了每月一次支委会、一次“两委”班子联席会的制度,通过落实该制度,增加 了班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和 完善了党建例会制度、理论学习制度。对乡(镇)党委下达的各项工作指标我们进 行了明确分工,责任到人。通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走 上正规化、制度化和规范化。 (二)狠抓党员干部教育管理 1.建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度, 解放思想,开拓了党员干部视野。 2.规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认 真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。二是严格 党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养 和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了×名入党积 极分子,发展×名党员。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流 动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。三是加强困难 党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身农村 工作的热情。四是实施党员积分量化管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明 示、积分管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的 问题。 (三)紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好 “干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履 行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。 1.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。 形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让 群众更满意、上级更认可。 2.在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动,进一步细化、 规范化我村评议党员的标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党 支部的星级评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持 党员先进性的长效机制。 3.以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评 议,严格党内组织生活。以开展一季度一考评,探索建立党员队伍纯洁机制。 (四) 抓好村“两委“换届工作。抓住村“两委”换届的契机,选好配强村党 支部班子,打开视野,拓宽渠道,把政治标准放在首位,按照党性强、作风好、 能力强的标准,注重从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、 中选拔出村“两委“班子成员。抓好后备干部的培养,按照不低于村“两委”职 数培养储备后备干部。积极运用现代信息技术,通过用好微信群 “xxxx”手机 客户端等新载体,充分运用农村党员现代远程教育这个平台,抓好党员的培训。 (五)抓好村级组织活动场所规范化建设。我村×月份集中开展一次清理和规 范村级组织活动场所牌匾工作,按照精简规范、务实管用的原则,着力解决村级 组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不规范等问题。 (六)充分发挥村党支部推进脱贫攻坚的堡垒作用。积极带领农民群众脱贫致 富。认真抓好各项任务落实,大力推行“党建+”扶贫行动,从项目、资金、技 术、信息上,鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目; 组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子,带动脱贫致富。充分发挥 广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用,大力培育×名党员创业致富带头人。进 一步管理好、使用好第一书记,确保驻村干部始终聚焦主责主业。争取后援单位 落实项目、资金、责任“三个捆绑”。 (七) 积极推动村级集体经济发展。村党支部积极向后援单位争取捐助资金各 万支持发展村级集体经济入股到企业,实现年底分红 xx 元。同时充分利用贫困 村村集体发展专项资金××万元入股××公司发展××产业,确保 20xx 村集体 经济收入达到 x 万元以上。规范村集体资源、资产、资金的管理使用,做到公开 透明,并加强对村干部、村集体经济组织负责人的监管。 (八)加大为民做好事做实事力度。党支部全面推行“农事村办”、一站式服务、 全程代办等做法,为群众提供服务。我村以推动农村发展、服务农民群众、促进 农村和谐为主线,以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村服务质量 为重点,不断深化拓展“农事村办”工作,建立起便利群众、服务农村、凝聚民 心、推动发展、促进和谐的“农事村办”服务体系,各项工作有了新的提升。 (九)抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会 议作出公开承诺,坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季 度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无 违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全 面具体,程序规范,资料归档。 二、存在的问题及原因 一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建 工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责 任和激情。 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度 和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力 不强,推动力不够,工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的 倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方 式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。 四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因 缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面党支部 的党员干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力 去抓党务工作,同时,党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识, 对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 产生以上问题的原因主要表现在:一是政绩观出现了偏差,没有真正从内心 对党建工作重视起来,思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻 整体的问题。二是对党建工作存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起 来不要”,导致履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是 抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作,没有真正把党建工 作贯穿到每个领域、每个环节。 三、下一步工作思路和措施 (一)进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学 习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。 (二)深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民 声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究 新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力 解决群众所关心的热点、难点问题。 (三)支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一 些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与乡(镇)党委政府 干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。 (四)进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步 吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广 大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终 保持先进性。 以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢! 2020 年村书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 本年度中,村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村组党 员干部的帮助和村民的积极拥护下,结合我村实际,积极工作,现把我村党建工 作向各位领导同志汇报如下: 一、具体抓好了以下工作 1、发挥党员先锋模范作用,组织村委党员干部组建村庄治安巡查队,坚持 早晚二次对本村进行巡查,对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理,创造了 优良的社会环境。 2、充分发挥村小组长的优势,村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的 村务工作组,对村中大小事进行民主管理,群众监督,做到各项工作有章可循、 有法可依,做到职责分明,积极有效地开展工作。 3、完善党建示范点建设,发挥示范带头作用。2020 年,村党总支作为党建 示范点,一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心,注重加强村级活动场所 的建、管、用,使活动场所既是党员活动室,又是老年人活动中心、残疾人康复 室,还是妇女儿童之家,真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充 分利用农家书屋和远程教育终端站点,引导妇女发家致富;出资购买音响设备, 组建妇女健身操队,丰富留守妇女的娱乐生活,成功打造了省级妇女儿童之家示 范点。 二、存在的问题及不足 1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱,没着重抓好提高,全体 党员干部的凝聚力还有待进一步提高。 2、村组党员干部科学文化素质不高,党员干部参加学习少,学习流于形式。 3、抓工作注重形式轻落实;工作热情不高,安于现状;同群众交心不够,不够 关心村民冷暖,对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。 4、廉政意识不够强,艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够好。 三、下一步工作打算 1、加强党员干部的思想政治教育,树立“以民为本”的思想,切实加强全 心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧,齐心合力为村民多办 好事、干实事。 2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习,努力提部党性修养、服 务水平的提升,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。 3、做好进一步拓宽村民致富增收手段,加强村中社会治安环境治理,务实 对工作抓认真、实干;解决好村民之间的矛盾纠纷,村庄经济发展和美丽乡村建 设,促进农民群众增收致富。 4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律,强化艰苦奋斗的思想, 带头厉行节约,清除追求舒适的思想。增强勤俭节约意识,严抓日常事务管理, 严格控制费用,杜绝浪费现象。 总之,这一年中虽做好了一些工作,但还有许多不足,在今后工作中需多努 力,创新进取,为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。 2020 年村书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委 一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得 了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就 20XX 年度党建工 作述职如下: 一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力 一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作 为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重 点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工 作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建 工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部 帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下 派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各 支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支 部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成 上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础 (一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入 开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委 班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的 集体领导地位。 (二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党 组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了 村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级 管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、 建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进 村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会 等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机 构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民 主决策、民主管理和民主监督的权利。 (三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”, 村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关 干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行 资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。 现有 2 名选调生 1 名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能 利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为 学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动 考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员 合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考 核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底 互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主 (一)加强干部队伍管理,转变干部作风 一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗, 明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开 拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作 制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制, 和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤 22 天、住宿 18 晚以上。由于制度完善, 责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良 好氛围。 (二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作 用 坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、 严肃性、民主性。年内培训入党积极分子 91 名,确定党员发展对象 15 名,新发 展党员 15 名,其中妇女党员 2 名,35 岁以下年轻党员 3 名。 建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是 健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息 化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。 发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善 党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是 建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业 技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名, 培植了长铺等远教示范点 3 个。 (三)强化村干部教育培训,规范村干部管理 今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训, 乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚 持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。 (四)加强党风廉政建设 年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落 实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设 工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清 理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零 接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理, 严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。 四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展 (一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动 继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公 开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里 的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评 和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各 支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示 范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点, 抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟 1500 余亩,收烟 5200 担、创 税 40 余万元。 把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调 27 名,和县直机关 单位派驻的 7 名,在全乡 17 个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际 问题。腊元村积极带动群众种植烤烟 500 亩,茶花村落实双季稻种植面积 500 亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干 部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。 (二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子 3 月 28 日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党 委班子。4 月 15 日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生 了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各 1 名。4 月中旬以来,我们精心组织 并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群 众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。 (三)党建促经建,全乡经济实现较快发展 今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足 “烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟 1700 亩,收购烟叶近 6000 担,产值 500 万元,打造了腊元交烟 1800 担和石井交烟 1000 担的两个现代烟草 农业示范村。全乡经济发展来势喜人。 五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰 我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评 优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳 共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委 在“七一”期间对 7 个先进党支部,29 名优秀共产党员也分别进行了表彰。 六、存在的问题和今后的工作 回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足 之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗 力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加 注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要 加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺 中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。 在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责, 围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极 探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建 设的能力,为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!
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