2020年工作总结-春季安全生产大检查工作总结2020

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

2020年工作总结-春季安全生产大检查工作总结2020

春季安全生产大检查工作总结2020‎ ‎  春季安全生产大检查工作总结一  20xx年春季安全生产大检查工作,在上级各职能部门的正确领导下,经公司全体员工的共同努力,通过了安全检查,进一步提高了企业的安全生产水平,及时消除了存在的安全隐患,促进了企业的稳定发展,为春季安全生产工作打下了良好基础。现将活动总结如下:‎ ‎  一、健全组织,制定方案 ‎  为做好这次安全大检查工作,公司领导高度重视,周经理专题主持安委会议,就如何开展好这次活动进行部署,强化安全责任制度,要求各部位负责人对安全大检查活动全面负责,以确保春季安全大检查活动顺利开展。‎ ‎  二、突出重点,落实责任 ‎  公司结合上级要求及公司的实际情况,严格落实“四项机制”重点检查“一岗双责”及安全生产责任落实情况;安全宣传教育及培训情况;事故隐患排查、治理、消除情况及责任追究落实情况,其中道路运输,消除安全和应急管理是这次安全大检查活动的重中之重,周经理明确指出:在安全检查中,必须严格按照安全监管“四项机制”的要求,落实“谁检查,谁负责,谁签字,谁落实”原则,在公司范围内进行拉网式安全大检查,重点强调,通过安全自查自纠与这次安全检查活动的开展,全面提高企业安 ‎  全,及时消除隐患,确保企业安全生产工作安全有序。在周经理的带领下,公司安全生产大检查工作有条不紊的开展。‎ ‎  三、加强安全检查,全面查堵事故苗头 ‎  公司安全检查领导小组在周经理的带领下,首先对道路运输工作情况进行检查。对参运的234台车辆及驾驶员资质进行逐车排查。在车场对车辆检查中发现2台车辆车载灭火器放置位置不便于驾驶员在意外火灾情况下的操作使用,当场对司乘人员指出整改意见:车载灭火器应放置随手可及的位置。在驾驶员管理中,充分利用安全例会、安全知识培训专题学习形式,大造安全氛围,努力提高全员安全意识,使司乘人员自觉参与到交通安全活动中。这些切实可行的有力措施,及时消除了事故隐患,各类安全苗头整改落实到位,也鞭策了驾驶员们自觉参与交通安全活动。‎ ‎  周经理带队对内部安全生产单位的安全检查中,对发现车间工具灭火器具使用期限即将到期的现象和出租门店存在店内煤火做饭、照明线路老化的隐患当场责令安保科负责落实整改后的验收(安保科当场下放隐患整改通知书,整改单位立即将灭火器具送消防队进行重新换药检验;出租门店已停止店内煤火做饭,照明线路已更换,经验收为合格)。‎ ‎  站务管理中心严格“三品”检查制度,利用“三品”检测设备,定人,定岗,定责查堵“三品”,安保科利用EDL显示屏不间断循环播放安全提示,营造浓厚宣传氛围,对“三品”起到积极地预防工作。‎ ‎  各项安全防范措施到位,各岗位严格落实职责,严格安全操作程序,确保了公司内部连年安全生产无事故,为公司安全生产工作起到良好的后勤保障工作,为公司整体工作开展打下良好的基础。‎ ‎  总之,通过这次安全大检查,使公司的整体安全工作更上了一个新的台阶,各项安全管理机制进一步健全。我们要在今后的工作中,要将国家对安全生产的方针、政策、法律、法规及上级各职能部门对安全生产工作的指示精神要求更进一步深化到一线工作中,坚持“安全第一,预防为主”方针,坚持安全检查原则,落实“四项机制”,强化各项安全管理力主更好地发挥公司各项安全生产规章制度的作用,高效地杜绝特大事故,努力控制和减少一般事故地发生,为和谐唐河做出应有的贡献。‎ ‎   春季安全生产大检查工作总结二  为切实保障春节期间特种设备安全运行,安全生产形势稳定有序,维护广大人民群众生命财产安全,我局统筹安排,周密部署,扎实有效地组织开展了特种设备领域安全生产大检查的各项工作,现在将检查情况总结如下:‎ ‎  一、基本情况 ‎  在春节前特种设备安全生产检查中,我局先后出动执法人员82人次,共检查生产使用单位38家,检查特种设备1115台,其中锅炉35台、电梯246部、压力容器256台、起重机械13台、各类气瓶1660只,压力管道16千米。发现特种设备安全隐患13处,发出《特种设备安全监察指令书》7份,提出整改意见13条,其中:11条已整改完毕,2条跟踪复查中。‎ ‎  二、主要做法 ‎  (一)加强组织领导,精心安排部署。为开展好此次检查,我局领导班子召开专门会议,结合特种设备全年工作安排,明确检查的重点和范围,制定了《吴起县特种设备安全春季安全生产专项整治工作方案》,成立特种设备安全生产大检查领导小组,对此次检查进行了周密的安排部署,全面落实了企业安全主体责任,以“三落实,两有证,一检验,一预案”的原则为抓手,紧紧围绕“夯实基础、提升能力,全面推进特种设备安全监察工作的规范化建设”这一主线,确保检查工作落到实处,保证此次检查不走过场,旨在将特种设备安全事故消灭在萌芽状态,保障全县人民群众生命和财产安全。‎ ‎  (二)扎实开展特种设备安全监察。根据文件要求,结合我局制定的实施方案,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,对辖区内在用的电梯、起重机械、气瓶等进行了全面检查,尤其对宾馆、饭店、医院、商场等人员密集场所使用的特种设备进行了重点检查,对各使用单位的设备登记情况、设备本体及安全附件的定期检验情况、作业人员持证情况、设备运行、维护及日常检查记录、事故专项应急预案制定和演练、安全制度落实情况以及企业主体责任落实等方面进行全面检查,确保不留死角,全面排除安全隐患。‎ ‎  (三)转变工作作风,强化服务能力。我局以“转变工作作风、密切联系群众”为准则,以“方便使用单位,服务使用单位”为出发点和立脚点,着重增强服务意识,转变工作方式,切实为使用单位解决安全生产中存在的问题隐患,对隐患应 ‎  如何整改在指令书中写明确,并现场对单位负责人做详细解答,为进一步做好特种设备安全工作夯实基础。‎ ‎  (四)组织开展特种设备事故应急演练。邀请县应急办、房管中心等有关单位,组织辖区内的所有电梯使用和维保单位观摩了由妇幼保健院和鄂尔多斯天羽机电设备有限责任公司吴起分公司联合举办的电梯安全事故应急演练。演练前制定了特种设备事故应急演练方案。演练结束后,根据演练开展情况,认真进行总结在演练过程中存在的问题、不足和好的经验做法,并对应急演练开展情况进行了通报。通过开展的特种设备事故应急演练,进一步检验了使用单位的应急处置能力,发现了存在的不足,为进一步改进、完善应急预案、提高处置能力奠定了基础。‎ ‎  (五)注重工作实效,确保整改到位。在本次检查中,重点突出隐患整改的实效性,对当场不能整改的,现场发出《特种设备安全监察指令书》,并提出整改期间应采取的防范措施,要求明确整改期限和责任人,限期整改。在整改期满后,及时组织人员进行复查,复查时仍未整改的,全部立案调查,将依法严肃处理。其中,对于设备超期未检、安全保护装置失效,超期的一律责令立即停止使用;对于日常巡查记录不完整、技术规范不清楚的单位、人员进行现场指导。并协调检验机构,对节日期间到期的特种设备,提前进行检验,就检验中存在的问题,指导使用单位及时解决隐患,确保设备合法、安全运行。‎ ‎  (六)广泛宣传教育,营造良好氛围。《特种设备安全法》于2020年1月1日正式实施,结合节前检查,我局制作了《特种设备安全法》宣传材料,利用到企业现场检查,发放《特种设备安全法》单行本及相关的宣传材料,同时宣传特种设备安全使用常识,教育引导各特种设备生产使用单位和广大群众增强做好特种设备安全工作的主动性和自觉性,全面普及特种设备安全知识,提高广大群众的自我防范意识。‎ ‎  三、存在的主要问题 ‎  通过特种设备安全大检查发现,存在的问题主要是新增特种设备使用单位手续未办理齐全、个别特种设备使用单位对设备和安全附件的检验不及时、作业人员无证上岗、未按安全技术规范要求进行充装等。‎ ‎  四、下一步工作 ‎  针对节前专项检查情况,我局将从以下几个方面开展工作:‎ ‎  (一)对此次专项检查中存在问题的使用单位隐患整改落实情况盯住不放,形成监察“闭环”,督促使用单位将问题彻底进行整改。‎ ‎  (二)进一步增加特种设备使用单位检查的频次,加大对使用单位的服务指导力度,提高对新增特种设备使用单位 ‎  的前期服务,力争将安全隐患消除在萌芽状态,营造一个安定祥和的发展环境。‎ ‎  (三)进一步强化《特种设备安全法》宣传力度,丰富宣传形式,在全社会积极营造遵纪守法的特种设备安全工作氛围。‎ ‎  春季后开展的主要安全生产工作总结三  我司在集团公司201x春季安全生产检查后,建立健全了各项安全管理制度,以制度管人,对施工所有过程严防死守,不仅要消除显而易见的安全隐患,而且更要善于发现潜在的安全隐患并采取措施预防,消除这类安全隐患,防止安全事故发生。改善劳动条件,组织外包施工人员、特种作业人员及新入司员工参加安全教育培训,并在全司范围内开展经常用性的安全知识培训与学习,加强安全知识的宣传普及。在生产经营管理中我司始终把抓好安全管理作为工作重点落到实处,并取得了较好的效果,半年下来,未出现一起安全事故,也未发生火工品流失。‎ ‎  这半年来主要做了以下工作:‎ ‎  1、修订完善《安全事故应急救援预案》、《工地临时用工管理制度》、《工程项目奖罚管理方案》、《采石场火工品安全管理工作规则》、《施工现场爆破器材管理制度》等相关管理制度,对安全内业资料进行整理总结。‎ ‎  2、对全司员工,按岗位职责及所承担安全责任实行安全奖罚制度。安全奖罚以交纳安全风险金为基础,如果确保了安全生产,则按交纳的安全风险金的奖励安全责任人,否则则处罚。‎ ‎  3、根据年初的培训计划及公司经营的需要,按安全教育培训计划安排,对新进公司的四个员工进行三级安全教育培训,组织了四个员工参加注册安全工程师考试,外送一人到煤电救护大队学习有害气体检测。‎ ‎  4、积极组织参加“安全月”、“领隐患,零缺陷,零事故”、“打非治违”、“秋季安全生产大检查”等安全生产活动,充分利用宣传手册、墙报、横幅、公示栏等各种载体广泛宣传活动的目的、意义,营造了良好的安全生产气氛。通过撰写论文,安全演讲稿,观看电教片,开展“安全生产人人有责”、“人人都是安全员”大讨论等巩固活动成果。‎ ‎  5、加大安全的投入,保证安全防护用具到位。这半年来新购防护用具有安全帽15顶,干粉灭火器5个,创伤应急药箱2个和,防毒面具3套,安全活动宣传横副2条,备用药品、安全警戒用具、安全警示标志、警戒牌,爆破作业公告等。‎ ‎  7、加强对各工地的监管力度,专门成立了安全检查组,每月不定期对各工地进行巡查,深入现场,狠反“三违”,严查隐患。共发现安全隐患2月份5条,3月份6条,4月份8条,5月份3条,6月份8条,7月份12条,8月份10条,9月份4条。所有的隐患全部都得到了及时的整改,保证了现场施工的安全。‎ ‎  8、为每个工程项目配齐专职技术员,要求各工地工程技术人员每星期应对本工地进行一次安全隐患自查自纠,实行跟班管理制度,技术人员要到作业面跟班指导和管理安全施工,发现问题能解决的及时,不能解决的立即向上一级汇报,半年未发生过因技术人员服务不到位造成事故。‎ ‎  9、要求公司为我们配备了一名专职仓管员,制定实施了总库仓管员的工作职责,健全出入库程序,做到入库有验收单,出库有传票。加强了对火工品台账的管理,当天检查进出台账,及时签字,确保账目与实际数量相符。‎ ‎  10、开展全司涉爆人员的民爆法律意识、安全操作规程等教育培训,通过授课和应知应会考试,提高了广大员工的安全意识和按规范操作的行为。‎ ‎  11、定期召开安全生产办公会议和驾驶员、押运员安全专题会议,及时传达、布置上级文件精神,进一步加强汽车驾驶员、押运员的安全教育,提高驾驶员、押运员安全运输民爆物品重要性的认识,提高他们现场应急处置能力。‎
查看更多

相关文章

您可能关注的文档