餐厅收银员年终工作总结范本

餐厅收银员年终工作总结范本

【篇一】 时间过的很快，一晃而去永不回头。昨天的苦与乐将成 为过去。我们要面对的不是昨天，也不是明天，而是现在。 所以昨天有多少成功与失败那不重要，重要的是在今天做到。 有句话说的非常好！淘汰，其实不是你没有能力，而是 你是否在乎你的工作。是的，其实不是你没有能力去胜任这 份工作，而是你不喜欢这份工作，所以做不好。其实每个人 对他的现状都是不满的，但是为什么在这种不起眼的工作岗 位上有的能取得成功，而有的却一天不如一天；最后被淘汰 呢？其实很简单，那就是对工作的态度不一样。 工作一年了，在这一年中我做了些什么，有些什么高兴 与苦恼的事。回想过去有很多辛酸苦乐，在工作态度上也迷 失过方向，走了一点小小的弯路，不过那都是将要过去的事 了，总结错误，用于下一年的工作中，那才是我现在要做的。 也许各位同仁认为在工作中没有什么乐趣，如果你这样想那 么就错了。其实只要善于发现，工作中是有很多值得我们高 兴的东西。 有的时候我也会抱怨怎么搞的，不忙的时候不排我上收 银，一忙就排我上收银，当然我们都知道，在最忙的时候， 收银员是最累的，又怕少钱多钱，又会被顾客骂两句，有感 情的人都觉得心情不爽。但是当我来好好想一想，为什么会 这样。也许因为他们认为我有这个能力，所以才会排我上这 个最忙的时段，难不成排新员工来上吗？静下心想一想，我 的这些抱怨都是错误的。其实只要善于抓住幸福，幸福就在 我们身边。当我用最快的速度备好餐，然后呈递给顾客时， 顾客的一个满意的一笑，这难道不是我的幸福吗？ 有的时候我也会抱怨怎么会这样，我经常做一些扫地， 收餐盘，拖地一些无趣的小事，连小学生也会的事，直到有 一天我年看了两个故事后，我的态度改变了。第一个故事说： 日本的一个高官，曾经在他年青的时候发生的一个真实的故 事，他年青的时到一家酒店当服务员。开始的时候经理叫他 去洗厕所，他认为这份工作，没意义。整天无心工作。他的 心事被经理发现了，就当着他的面把厕所洗干净后在马桶里 装了一杯水喝了下去。经理的举动让他太为感悟。后来他学 会了认真细心的工作。最后取得了成功。 还有一个故事是肯德基老总想到台湾发展，于是就在当 地招一名总经理，当所有考核都过关后，最后一项考核是清 洗卫生间，这让所有考生都很惊牙。最后有一位考生通过了 最后一项考核，后来他的老婆告诉老总他家的卫生间一直是 他清洗的。 可以看出，一个干大事的人也经常干一些小事。这些看 似小事的事，正是成就一个人一生的关键。谈到这里你还认 为这些事不起眼吗？新的一年就要到来了，我相信我一定能 做到。 【篇二】 对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工 作。虽然我只充当一个普通的角色，这个角色不单单是收钱 这么简单，其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了 不少的经验，曾添了不少见识。 但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周 到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉 快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这 样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。 每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气， 针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变 的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑， 提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作 中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么 再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”， 这样一来顾客开心自己也舒心。 虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么 微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素 质。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自 己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高 道德修养，提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员，只要 不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天！ 以下是我个人在这一年工作时间中所感悟到的一些必须 懂以及必须自我要求的观念： 1、急客人之所急，想客人之所想。 （每天都会接触到不同类型的客户，针对不同类型的客 户们提供不同类型的服务。其服务本宗旨不变：客户是上帝！） 2、对顾客笑脸 （以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。 即使在结账服务工作遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎， 相信再无理的顾客也没道理发脾气。） 3、不要对客人做出没有把握的承诺。 （当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时， 就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到的是最准确的 答复。但无论如何这并不是意味着可以不想尽一切办法为客 人解决问题，关键是让客人明白他得问题不是你可以马上解 决的，而你确实在尽力帮助他。许多客人在前台要求多开发 票，我们就委绝婉拒，绝不可为附和客人而违背原则。） 4、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时 结账令客人满意。 （前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以 通常会在结账时向我们投诉种种服务，而这些问题并非由收 银人员引起，这时，最忌推诿或者指责造成困难的部门或者 个人，“事不关己，高高挂起”的作风最不可取。不能弥补过 失，反而让客人怀疑我们的管理，从而加深客户的不信任程 度，所以应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或者 部门讲明情况，请求帮助，问题解决之后，应再次征求客人 意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的 不良印象，甚至会建立亲密和互相信任的客户和我们之间的 关系。） 5、不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己 的服务技巧。 相信我，我可以把它做的更好，谢谢领导的赏识，我热 爱这份工作，我要把它做得！各位同事，让为我们一起并肩 作战吧。加油。