- 2021-04-14 发布 |
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文档介绍
实用的银行工作总结模板汇编6篇
实用的银行工作总结模板汇编 6 篇 实用的银行工作总结模板汇编 6 篇 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人 努力工作的动力,快快来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集 的银行工作总结 6 篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 银行工作总结 篇 1 200x 年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们营业部全体员工认真学习、贯彻和落 实各项规章制度。围绕市分行提出的“******”,以服务工作为中心,结合营业部的工作实际, 充分发挥营业部的服务窗口形象,做好全行的会计结算业务,为我行的全年工作做一份努力。 一、 做好日常的服务结算工作 做为支行营业部,是一个大型综合网点,既是对外服务窗口,又是全行的业务处理中 心,我们认为最重要的就是做好日常的业务处理,对外做好服务工作,对内做好结算工作。 1、节前节后是大量的现金投放与回笼,春节前为满足客户对现金的需要,从人民银行 取 2 款 1。5 亿,春节一过,又向人民银行回笼了 6500 万现金。 2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合,对收回的现金及时 清点入库,并及时开出行政事业收收费发票交回学校,将款项及时划入财政。 3、做好春节及 5。1 节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作,考虑到营业部 人员比以往减少,在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量,以加快回笼资金的入 库,减少库存。 4、参加***大型演唱会的门票出售收款工作,并按排好相关的各项工作,保证在此期 间的资金人员安全。 5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作,并对相关企业进行业务及电脑知识 上的培训,努力减少睡眠户的产生。至下半年,为更好地开展电子银行业务,在行长室关心 下由营业部与公司业务部负责电子银行的安装服务工作,除了安装与业务知识宣传外,我们 更做好对电子银行业务的落地处理工作,一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。 6、做好 NOVA1.2、1.3、1.4 版本的前期测试及投产工作。 7、配合**支行做好对**公司售房款的接款及清点工作。 8、做好本外币帐户清理及结转工作,在 11 月完成了帐务上收工作,同时在 12 月底我 们成功完成与外管局的信息核对与工作。 9、对电信及中油公司、石油公司的帐户信息调整工作(调为集团帐户)。 10、应电信局的邀请,由***对电信局全辖的出纳人员进行假币培训。 11、代理业务处理从个人业务部转到营业部处理,并将全行各储蓄网点的代发工资业 务集中,提高工资入户的速度,满足客户要求。 12、7 月份完成不良资产证券化工作,共 户总金额 ,同时这些帐户也予以销户处理。 13、7 月份保卫日间库值班撤销,由营业部管库人员进行交接,同时,业务人员从营 业部划归业务保障部管理。 14、银行承兑汇票保证金、委托贷款于 8 月 23 日顺利移行,加强了保证金及委托贷款 的管理与控制。 15、676 台支付密码器的更换与清理工作在各部门的配合努力下已全部完成。 二、提高服务质量,保证各项业务的顺利开展 营业部集中了全行会计业务的大后台,相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、 服务手段上要求更高,而业务水平与服务技能相依附,只有提高了业务处理能力,才能为客 户服务好 1、 我们利用每星期二的例会,进行服务讲评,指出员工在临柜服务中的不足,并按 员工的临柜表现进行奖励与处罚,以提高整体服务水平。 2、 在服务讲评后进行业务培训,特别是对新业务的培训,今年的业务更新比往年更 快,如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、委托贷款的处理、 NOVA1.3、1.4 版本升级、更有今年最重要的帐务上收,都要求每位员工及时了解掌握,仔 细应付,从而以高业务水平来更好地服务客户,提高服务水平。 3、应地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序要求,在行长室的多次努力下,市分行 科技部为我行解决了程序问题,目前这项工作顺利开展,满足了地税局对我行的服务要求。 4、TM 机的钱箱由各网点自行安装,为营业部节约半个劳动力,因**所撤并后营业部 的柜面压力明显增加,我们利用这次的 ATM 管理方式的改变而改善柜台压力,同时将代理 业务集中在二个窗口,并设一个“贵宾客户优先办理”窗口,以分流客户,改变各种客户一堆 扎的局面,经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。 5、自 11 月以来,在行长室的布置下我们每天进行晨会制度,总结营业部前一日的工 作情况,当天的工作安排、或传达重要的会议信息等,并着重强调柜员的制度执行。 6、经过几个月的努力,我们完成电信局、供电局、社保基金的委托收费通过电子交换 系统的工作,前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息,保证了实时扣费 的安全准确,得到了电信与供电部门的肯定。 7、自 11 月 12 日开始客户的电费缴费由工行、农行与建行三家联合,从与供电局的业 务联系、程序改造到最后的个人与对公业务的开展,营业部动了很多脑筋,与供电部门努力 配合,目前这项工作正顺利开展。 8、为加强银企对帐,减少风险,银企面对面对帐工作 10 月份开始由营业部集中处理 核对对帐结果,在 11 月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位,专门设置银企对帐岗 并兼电子银行的上门安装,努力为客户做好服务工作。 三、配合做好行里的服务工作及工会工作 1、对各部门提出的要求及时解决,如会计结算部、公司业务部、业务发展部、个人业 务部在业务上要求配合或需要加班的,我们及时安排人员予以解决。如学校收费工作,因营 业部有 4 人参加第九届的技术比武,人员本来就紧张,但我们尽量安排出上门收费人员,同 时安排员工加班加点完成了全部的现金清点与学生发票签发打印工作。 2、营业部的业务种类多,业务相对较忙,再加柜员平时比较注重业务技能练习,营业 部练就了许多技术能手,此次技术比武营业部派出了四名选手参加比赛,取得了骄人的成绩, ***、**、***三人更被选中代表市分行参加省分行的比赛,其中***参加了全国比赛并取得 好成绩。她们成绩的取得更有整个营业部员工的辛苦与努力。 四、尽早安排顺利完成年终决算工作 今年与往年不同的是全行一本帐,以支行为核算网点,帐务上收支行营业部,这次的 年终决算对我们提出了更高的要求。 1、尽早安排,责任落实到人,将年终该做的事项详列清单,并定出工作完成的时间表。 2、核实清理帐户,今年共清理长期不动帐户 个,总金额 元,清理已退出贷款帐户 个。 3、 检查会计科目的使用情况,特别是今年增加及变动的部分会计科目及专户,发现 使用错误或使用不当的及时按要求做好调整工作。 4、决算前对业务印章、密押、空白重要凭证、权限卡、支付密码器等各项核算要素的 管理情况进行详细的检查,检查有无已发未领或长期不用的印章。 5、全面核实各项垫款、实物与库存,做到帐帐、帐卡、帐实、帐折、帐表、帐据、内 外帐务相符 五、加强制度执行工作,防范风险 1、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习,及时传达到每个柜员对工作上的不 足及时请会计结算部进行指导,努力做好工作。 2、定时不定时地巡查营业场所,发现有违反制度的做法及时提出并督促整改,严格制 度执行。 3、因营业部人员进出多,稳定系数低,在业务处理中我们对差错不敢掉以轻心,每发 现一笔差错,我们就与差错柜员探讨差错发生的可能,指出不足给予批评,努力减少差错的 发生。 一年来,营业部也存在着许多的不足,特别是在制度的执行上我们还不够加强力度, 同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在 200x 年我们主要也 是从制度的执行上与提高员工素质上入手,提高营业部的工作水平。 1、更严格地执行制度,但更要为业务的发展做好服务工作。 2、继续加强业务培训,更稳妥地做好岗位轮换,以提升我行的业务素质。 3、加大对差错的考核力度与督促,降低差错率。银行工作总结 篇 2 今年以来,我行安全保卫工作认真贯彻落实上级行安全保卫工作会议精神,紧紧围绕股 改上市的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、 物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束 和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务 发展营造了一个稳定、安全的经营环境。下面是我对去年工作的简单总结: 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础 今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能, 作为安全防范工作的基础工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的法则。 一是加强常规安全教育。主要是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增 强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理 转发相关案例和上级行下发的各种文件、通报、通知,认真组织员工学习并进行案例剖析, 针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。加强对前台网点的防范技能教育,主要 侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急处置 措施、分工、动作要领,各种自卫武器、报警、监控装置、消防器材的操作使用等。使员工 较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力; 二是开展专题教育。我行与公安部门建立了工作联系会制度,请公安部门人员讲解、 分析案例,并配合公安部门开展了“安全教育宣传月”活动,做到了警钟长鸣,强化了员工的 安全意识。只有把全行员工安全防范意识调动起来,夯实人防基础,制度、安防设施才能发 挥最大的效用;三是加强防突事件的演练,提高应变能力。今年来,我行根据市行的要求。 各网点多次组织了防抢、防盗、防火、防易燃物品等突发事件的演练,提高了对突发事件的 防范技能。 二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此, 我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场 所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。较好的保证了监控录像图像的清晰和正常运转, 各个网点和支行守库人员全部坚持按规测试 110 报警系统,使其处于良好的工作状态。为使 atm 机正常运行且保护客户的资金安全,支行制定了加强夜间 atm 机巡查的规定,有效威慑 了不法分子,保证了 atm 机的正常运转和客户的资金安全。另外,根据上级的要求,今年四、 五月份还开展了银行卡及电子渠道业务专项风险评估及安全评估自检工作。今年还对某二级 支行监控进行了全面更新,并增加了火警自动报警系统。另外,其它几个网点的安防设施也 将进行全面更新。改造后的安防体系科学含量更高,能起到更好的防范作用。目前,已经形 成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基础。 三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础 今年以来,我行根据总分行下发的规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充 实,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制、 消防安全责任制”等。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书,还对在我行 办公的用房单位签订了消防安全责任书等;二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、 运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监 督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的 手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查,做到了分管行长定期查;保卫人员每月查, 网点负责人和安全员坚持做到每日查,业务部门进行阶段性综合检查。促使隐患及时发现及 时处置。对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该 网点安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度. 银行工作总结 篇 3 上半年,我支行按照总行和 XX 支行工作部署,认真贯彻全行“XXXX、XXXX、 XXXX”工作方针,全力配合网点转型工作,加强职工队伍建设,强化内控和风险管理,齐 心协力抓好工作落实,确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠 定了坚实的基础。 一、各项指标完成情况 今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响,金融体系发展减速, 加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下,我支行上下同心,全体职工共同努 力,较好的完成了上半年指标,截至六月末我支行; (一)公司类指标增长显著。6 月末,对公存款余额为 XXX 亿元,较年初新增 XXXX 亿元,增长幅度和实际增长量都排在 XXX 支行所辖网点前列。对公存款日均增加 XXXX, 列 XXX 支行区所有网点第 X 位,新开对公账户 XX 户。授信业务通过授信工作人员努力, 为避免风险,上半年,我支行共收回个人贷款 XXX 万元,避免因利率波动产生的风险,并 且对 XXXXX 进行了。四级不良贷款收回 XXXX 万元,整体质态有一定好转。 (二)个金类指标较好完成年度计划。五月份数据,14 项可比指标中,XXX 项超过 XX 分,5 项得到满分。储蓄存款余额 XX 亿元,较年初增加 XXXX 万元,列 XX 支行所属网点 第 3 名,代发工资客户新增数 XXX;银行卡有效消费额 XXX;新增特约商户数 XXX;电 子银行柜面替代率 XXX;个人网银有效新增客户数小 XXXX。 二、上半年主要工作回顾。 (一)坚持以职工为本,狠抓职工队伍建设,充分调动职工工作积极性,增强员工组 织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来,我支行把队伍建设作为第一要 务来抓,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。一是建立 XXXX 支行营销奖励措施,对支行发展做出贡献的职工,在获取支行营销奖励的同时,XXX 支行 增加额外奖励;二是定期组织培训,提高职工整体素质,凡是上级下发文件都由专人先进行 理解梳理,将提炼好的重点要点交由职工学习,对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是 用亲情温暖人,在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手,加大帮扶力度。 (二)坚持以客户为导向,梳理自身业务结构,以产品营销和个性化服务为手段,进 一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。XXX 支行拥有对公客户 XXX 余户, 数量排全区网点第二,公司客户存款更是占了存款总量的 77%。如何利用少有的人员营销 服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法; 一是建立起自己的客户分级营销制度,在开拓新客户的.同时,应注重维护存量客户。 将客户按照存款保有量 100 万-500 万,500 万-1000 万,1000 万以上进行分类管理。不同级 别,组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度,锁定日均余额在 XXXX 万元以上存款客户,加以重点监测,增强对客户存款异常变动的反应灵敏度,及时 调整营销策略;三是增加对公服务柜员,目前我支行安排 X 名对公非现金柜员,X 个现金 对公优先窗口,满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段,利用网络与客户密切联 系,第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。 (三)落实总行和 XXX 支行工作精神,大力推进扁平化工作。营业网点扁平化是现 代银行结构趋势,扁平化后能够实现 3 层集约化管理模式,大大降低网点非经营压力,能够 释放基层网点人力资源,能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神 和文件内容,第一时间传递到每一位职工,定期召开会议,宣传扁平化管理的优点,提高职 工思想认识,确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想,积极参与支行的各层级竞聘 活动,无不良事件发生。 三、上半年工作中的一些问题。 一是高端客户分层管理仍处于起步阶段,虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办 法,但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段,急需全行建立起一套对高端客户差异化 服务制度办法,让网点营销工作有方法可依照,有资源可利用。只有通过一些高端的文化沙 龙、经济论坛等服务手段,才能够吸引客户,留住客户。 二是客户经理队伍需要进一步加强,目前我行产品少,客户经理工作人员少,经验少; 大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效,在 吸引新客户方面明显捉襟见肘。 三是 6 月初新业务系统,职工磨合熟练还需要一定时间。 四、下半年的工作方法 今年上半年,我行各项业务工作平稳发展,各项指标较去年有大幅度提升。但我们也 必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年,央行仍有可能再一次 降息,并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点: 1、继续抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明服 务检查力度,提高职工业务素质,服务意识和客户交流技巧。 2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展上半年已经取得的 成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。银行工作总结 篇 4 今年,我工商银行安全保卫工作在上级行办的正确领导下,认真贯彻落实全工商银行案 防工作会议精神,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理, 紧紧围绕控案防险工作目标,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中 取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 一、抓思想教育,增强安全防范意识 (一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我区农村工商银行从健 全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到 底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领 导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定 期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决 保卫工作中存在的问题。 (二)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北 xx 持枪抢劫案、湖南 xx 持枪抢 劫案件通报等专项警示教育 6 次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整 改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服 麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。 (三)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社 主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基 本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识 的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。 (四)强化案防意识教育。面对日 趋严峻的治安形势,继 8 月份全工商银行案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻 落实农村工商银行案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全 隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村工商银行掀起了强化安 全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先 后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全工商银行案防工作,各分社层层动员,结合全 工商银行职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期 间全区以分社(部)为单位共组织学习 24 次,人均学习时间达 10 个小时,组织测试 1 次,同时还 针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行 了一次排查整改,整改安全隐患 15 处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了 全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四 防”应急处置能力,为保障农村工商银行安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业 务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜 投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。 二、抓检查整改,加大安全管理力度 (一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们 根据 x 办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突 击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖 内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方 法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将 安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。 (二)加强物防建设。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金 1.3 万元,不断改进 和加强安全设施建设,提高物防和技防水平,提高了安全系数。我们牢固树立“花钱保平安” 的思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重 缓急,分步实施,加大资金投入力度。 一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大 保险柜 x 台,完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床 x 架,加固库房门 x 只。二是加强了押运安全设施建设 。 (三)严格五项管理。一是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了 11 项 安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。二是 严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安 全准时接送无差错,实现了押运无事故。三是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或 居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联 谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。四是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管 理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责 任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,抢把保管实行定人定责擦洗保养制度,保 持抢把性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用抢把现象,确保了枪弹管理安全。 (四)突 出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。 为强化计算机安全管理,我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中 购置管理办法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管 理等逐步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对全辖计算机安全管理组织检查活动 x 次, 对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地 毯式排查整改,确保了全辖计算机管理安全无事故。 三、抓队伍建设,提高安全防范技能 (一)加强经警队伍建设。按照 x、x 公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调 整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员 x 人,新增编经济民警 x 人,经警队员都经过人 事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责,年纪较 轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务 x00 次,均做到了安全、及时、无误。 (二)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击 性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性 发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对 经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心 工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫 人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工 作积极性。 (三)加强技能培训。今年组织 x 名新入队经警参加 x 公安局的专业培训, 进行队列、警 容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。同时,联社 x 名经警还参加了市公安局组织的“抢 把法知识”考试。 一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工 作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使 安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。 一是安全防范设施有 待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,专用防弹运钞车也仅 1 辆,同时还要承担日常的 行政用车,我联社的几个分社设施简陋,xx、xxx 两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营 业室未设卫生间,联社中心金库尚未进行电视监控改造,运钞车的 gps 卫星定位系统也待安 装。 二是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思 想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设所有,施设备整改不力。如 xx 分社、xxxx 分社、 xxx、xxx 分社的电源线路老化隐患等问题。 三是安全防范管理有待进一步改进。人员素质 低、防卫设施差,一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐 患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步改进。银行工作总结 篇 5 今年是我行实现股份制改革的关键一年,是我行发展战略的落实之年,是体制与机制的 变革之年,也是公开上市的关键之年。以下就是本人的本年度工作的自我总结: 这一年,在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下,房信部以饱满的 精神、高昂的斗志和脚踏实地的工作作风,提出了“不为困难找理由,只为成功想办法”的工 作理念,解放思想,更新观念,不断创新工作方法,克服工作中遇到的种种困难,严格执行 上级行和支行的各项规章制度和业务措施,围绕省分行制定的“业务发展年”、“安全运行年” 等重点方针政策扎实开展工作。 一、贯彻落实上级行和支行党委关于年年的工作安排和要求,高度重视,密切配合支 行开展各项专项治理工作。 年年是广东省分行确立的“安全年”,为贯彻省分行和支行党委对“安全年”的各项工作 安排和要求,我部成立了“安全年”工作领导小组,制定《房信部“安全年”工作实施方案》, 利用班后会的学习时间,把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署及时传达给每位 员工,使全体员工清楚认识当前我行的形势、任务和要求;组织全体员工学习《“安全年”工 作实施方案》、《违法违纪专项治理工作实施方案》、《中国我行工作人员违规行为处理办法》 等文件,开展对典型案件的学习分析和讨论,通过学习和讨论,落实案件防查制度,使全体 员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性,明确各项规章制度、加强遵纪守法观念,牢 固树立廉洁自律和风险防范意识,并以此指导我部的日常工作,保证各项业务开展合法、合 规;根据支行“访百家、谈百人、到百点”活动工作要求,通过个别谈心、上门拜访等形式, 了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难,及时掌握员工状况。 在做好各项专项治理工作的同时,我部注重培养员工的职业道德素质。今年,我部在 工作中加强了员工的组织纪律性,教育员工爱岗敬业,工作中提倡员工发扬无私奉献精神, 鼓励员工积极参加支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动,通过活动充分调动员工 的积极性、创造性,发扬团队精神,增强了部门的凝聚力、战斗力,提高了部门的工作效率。 二、迎难而上,做好个人贷款营销工作,实现贷款余额止跌回升。 年年是我行广东省分行制定的“业务发展年”。年初,省分行向我支行下达了商业性个 人按揭贷款余额新增 21000 万元,个人消费贷款余额新增 3400 万元的任务。但直至 9 月, 各类贷款余额不升反跌,其中个人消费贷款余额比年初下降 4232 万元;个人住房按揭贷款 余额比年初下降 1789 万元;个人商业用房贷款余额比年初下降 799 万元。业务发展不理想, 主要有以下几方面原因:一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制,申请资料 的要求比较严格,客户不愿意到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操作办法未能 适应市场需求,助业贷款业务受到限制;三是自年年初省分行停止我支行开发贷款和个人按 揭贷款业务经营权后,发展商未恢复与我支行合作的信心;四是我支行个人住房按揭贷款依 赖性较强,业务发展不均衡;五是我行信贷政策收紧,个人类贷款准入门槛较高;六是我行 按揭业务政策竞争力不足;七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响,客户提前还款量较大。 面对困难和问题,我部采取了多种措施,扭转不利形势。共 2 页,当前第 1 页 12 银行工作 总结 篇 6 虽然觉得比较土气,但是还是要感叹一句,时间真的过得好快。去年写年终总结的情况 还历历在目,转眼又到 20xx 年的年终总结了。20xx 年我在平安银行满三年,合同都已重新 签订,真快啊,我也变成平安银行的老员工了。 20xx 年,我主要是在储蓄柜做工作。现在将一年工作总结如下。在工作方面,20xx 年 初,我怀孕了,这一年,我深深感受到了银行同事之情,他们一直照顾帮助着我,尽量能够 减轻我的负担。我感激他们 。储蓄柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示银行形象的窗口,储蓄柜员的日常工 作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点 点滴滴的周到服务让客户真正体会到平安人的真诚,感受到在平安办业务的温馨,这样的工 作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪! 为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持 良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处; 四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所 求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到 操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信 任。 实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客 户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。完美源于认真。在做好 柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户, 只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练 掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客 户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。在学习方面。我发现在 这个岗位上以我现在的能力与知识还勉强应付的来,但是想要干好干精,想要有所突破现在 的我还是远远不够的。所以我努力了解与学习与银行金融行业有关的资讯。 青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射, 因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇 高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!在 生活方面,今年也是我人生中的一个里程碑的一年,怀孕生子,使我对人生有了更深刻的感 受,要说以前的我是浅薄的,那么现在稍微深刻一点了。 9 月份开始在家请产假,我一直在家好好的照顾孩子,也许以前我会觉得让我这样活 泼好动的人是没办法几个月呆在家里的。但是后来我发现,有了儿子,看着他的喜怒哀乐, 看着他的成长,我是幸福的。是他净化了我,原先的我是很浮躁,有很多的躁动,但是现在 我安稳很多,也许真的像书上说的,孩子是一种修行,这一年,我成长了! 20xx 年,也许我会很辛苦,有孩子要照顾,有工作要做。但是我充满信心,充满勇气, 我能够做好,我相信我可以好好安排好一切,做好我的工作,做好我母亲的角色。 20xx,加油! 【实用的银行工作总结模板汇编 6 篇】查看更多