2020年县委、县政府工作总结及2021年工作计划

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2020年县委、县政府工作总结及2021年工作计划

2020 年县委、县政府工作总结及 2021 年工作计划 2020 年,县委编办在县委、县政府正确领导下,在上级编制部 门的指导下,深入推进事业单位改革、健全机构编制管理体系,积极 履行机构编制管理职能,大胆推进改革,强化服务保障,加强自身队 伍建设,较好地完成各项工作任务。 一、2020 年工作总结 (一)持续推进机构改革,做好机构改革“后半篇文章” 一是开展党政机构改革成效调研评估工作。为进一步掌握了解机 构改革成效,巩固和发展党政机构改革成果,通过单位自查、实地调 研等方式对党政机构改革成效进行调研评估,实地调研由 X 县委编办 工作成员共 X 人分 X 个工作组,深入县市场监管局、县科工贸局、县 卫生健康局等 X 个县直党政部门,开展机构职能体系运行情况“回头 看”专题调研。通过调研,与相关部门进行充分沟通交流,进一步了 解情况、查找问题、探讨思路,为进一步推动改革往深里走,往实里 去提供支持,切实推动单位职能、业务和人员深度融合,推进各部门 机构职能从“物理整合”向“化学融合”转变。X 月初,通过精心准 备,顺利迎接了市委编办检查组到我县开展的现场调研检查。 二是配合做好参公单位重新申报工作。根据省、X 市 2020 年年 初的统一部署,在县委组织部的牵头指导下,积极主动配合做好参公 单位重新申报的相关工作,对全县参公单位情况进行认真排查,梳理 情况。要求所有目前参公的 X 个单位根据新的职能定位和分类情况重 新修订、制定“三定”,做好相关的审核及办文、发文工作,经过努 力,此项工作于 X 月底基本完成。 三是努力推进生产经营类事业单位改革。从事生产经营类事业单 位改革是 2020 年分类推进事业单位改革的任务之一。在此次生产经 营类事业单位改制中,X 县共涉及 X 个单位。由于部分单位涉及情况 复杂,为有序推进工作,县委编办通过组成调研工作组到涉改单位实 地调研,召集相关部门召开工作协调会,向县人社局、县财政局、县 法院等相关单位听取意见建议等方式,全面摸清情况,找准工作方向, 积极推进工作,为分类指导改革打牢基础,力争确保在 X 月 X 日前完 成我县生产经营类事业单位的改革工作。 (二)坚持科学严谨,强化机构编制资源管理 一是科学做好机构设置和编制调整。对新成立机构首先有针对性 地进行调查摸底,找出新增的具体理由然后根据工作需要结合有关政 策依据由编办提出方案报编委会研究决定。2020 年,新增事业单位 X 个,撤销事业单位 X 个,调整事业编制 X 名。 二是严格做好机构编制实名制管理工作。根据机构改革内容及时 更新机构编制台账和实名制信息系统,逐项建立新台账。及时办理编 制变动手续,完善编制和实有人员的动态管理工作,以维护编制的严 肃性和时效性。按时统计、上报 2019 年机构编制统计年报。 三是及时做好机关事业单位《机构编制证》年审工作。进一步核 准数据,为组织、人社、财政等部门提供了准确、实时、动态性的机 构编制数据信息。 四是做好公务员、事业单位新招录人员用编计划。认真审核编制 使用情况,本着“从严控制、逐步补充、留有余地”的原则,与县委 组织部、县人社局共同配合,科学、合理拟订 2020 年公务员、事业 单位招录用编计划和上报工作。 (三)强化问题整改,努力解决因政策性超编问题 认真调查、了解超编人员和超职数配备领导干部的具体情况,摸 清超编、超配原因,切实加强机构编制的动态管理,制定有针对性地 整改消化措施,加强用编管理,严把超编单位人员进口关,认真制定 消化超编人员计划,通过采取“只出不进”控制人员增长、自然减员、 调剂编制等具体措施,力争在 2020 年底解决超编问题。2020 年,整 改销号超编问题 X 个,消化超编 X 人,销编问题存量 X 个,消化超编 人员 X 人。 (四)强化《条例》学习,不断提升机构编制工作能力水平 通过多种方式,强化对《中国共产党机构编制工作条例》(以下 简称《条例》)的学习。制定了学习方案,把《条例》学习作为今年 一项重要的工作持续做好。把《条例》学习纳入县委理论中心组学习 内容,县委理论中心组于 X 月 X 日的进行了组织学习。在本办全体干 部中积极开展学习,通过领导班子领学,干部职工讲学等方式开展学 习,不断提升县委编办干部的业务能力和水平。 (五)高效高质,推动事业单位登记管理工作 制定和完善了登记管理的各项制度,加强业务指导,进一步提高 事业单位日常登记管理工作服务质量。圆满完成了全县 X 个事业单位 2019 年年度报告书公示工作,年度报告公示率及合格率均为 100%, 得到了市委编办的充分肯定。 (六)强化责任,扎实推进脱贫攻坚工作 落实年度精准脱贫攻坚部署,加强与联系点对接,完成干部“一 帮一联”等对口帮扶任务,协助驻村“第一书记”做好后盾单位年度 扶贫工作和相关扶贫政策落实,协调相关部门推进产业扶贫工作,巩 固脱贫成果。一是积极支持配合村两委抓好扶贫工作。办领导班子成 员经常向联系村干部、包村组成员了解全村扶贫工作情况,对联系村 的扶贫工作,积极建言献策,共同商讨。二是全力为村委提供力所能 及地帮助。根据村委之前反映存在的下村不方便,村民分散,路远及 小,严重影响工作效率,不利于扶贫工作开展的问题,我办从有限的 办公经费中共抽出 X 元,分别为 XX,帮助改善工作队员下村入户的 条件,为坚决打赢脱贫摘帽攻坚战提供力所能及地帮助。三是协助村 委做好疫情防控及“一户一宅”拆危拆旧工作。自 2020 年新型疫情 爆发以来,县委编办领导高度重视,多次下村委了解疫情防控工作, 并为村委送去炭、方便面等物资。2020 年 5 月份我县贯彻落实中央 政策,开展“一户一宅”拆危拆旧工作,我办作为大坡村的后盾单位, 办领导及时与村委沟通,了解情况及存在的问题,确保大坡村能按时 完成任务。 二、2021 年工作计划 1、不断优化机构编制管理工作。强化机构编制管理这个主责主 业,坚持优化协同高效的原则,创新思路,提高效率,管住用好编制 资源,科学做好全县各有关部门的机构、编制调整,为全县各部门工 作科学高效运行提供基础性保障。根据全县统一部署,配合做好部分 乡镇中小学校撤并教师人员编制调整工作,做好公办幼儿园机构编制 保障工作。科学做好全县公务员、事业单位科级以下在编人员的调动 用编工作。继续扎实做好机构编制实名制管理。 2、持续深化党政机构改革成果。针对党政机构改革成效调研评 估中发现的问题,积极主动协助部门协调解决问题,提升机构改革成 效。跟踪了解部门“三定”规定执行情况,做实做细机构改革“后半 篇”文章,推动机构改革实现“化学反应”。 3、持续、分类推进事业单位改革。一是按时完成生产经营类事 业单位改革任务。按照上级部署要求,于 5 月底前要完成生产经营类 事业单位改革,下一步将加快推进,确保按期完成改革任务。二是持 续深化事业单位规范调整工作。在去年规范调整事业单位的工作基础 上,不断深化工作成果,针对在实际工作中发现的问题,根据上级的 统一部署,持续深入做好事业单位规范调整,不断提升事业单位设置 的科学化水平。三是巩固承担行政职能事业单位改革成果。四是继续 推进综合执法类改革。五是科学有序做好乡镇事业单位设置调整。 4、继续深化超编进人问题整改工作。此项工作列入省对 X 市的 绩效检查任务,建立部门超编问题整改进度台账,确保 2021 年底完 成整改任务。
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