- 2021-04-14 发布 |
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文档介绍
公司党支部书记2020年党建工作述职报告和基层党建工作述职报告两篇文合编
公司党支部书记 2020 年党建工作述职报告和基层党 建工作述职报告两篇文合编 公司党支部书记 2020 年度党建工作述职报告范文稿 按照会议安排,现就我抓党建工作述职如下,请予评议。 一、工作开展情况 (一)突出组织保障,筑牢党建根基。持续有序优化“三重一大” 事项决策程序,切实把党的领导融入公司治理各环节。一是支委班子 成功换届选举,新当选班子成员迅速进入角色,进一步规范了党支部 议事决策程序。二是召开党员大会表决同意 X 名同志按期转为中共正 式党员,新接收 X 名预备党员,在听取群众意见、党员推荐的基础上 确定了 X 名发展对象、X 名入党积极分子,进一步壮大党员队伍。三 是成立由 X 名党员组成的党员志愿服务队,用行动彰显入党初心及使 命担当,充分发挥党员先锋模范作用,现已开展志愿服务 X 次,服务 群众 X 余人次。 (二)突出政治引领,强化思想教育。坚持把学深悟懂习总书记 新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,持续深 化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,狠抓党风廉政建设“两个 责任”落实,坚定政治站位,全面推进基层统战工作,坚决惩治各类 腐败问题,推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、部 门具体责任的有效落实。一年来,组织学习《中国共产党宣传工作条 例》《筑牢中华民族共同体意识》、__和习总书记在脱贫攻坚、抗击 疫情、出席“两会”座谈、反对铺张浪费等系列讲话内容 X 次,开展 新思想报告会 X 次、专题研讨 X 次、邀请专家讲座 X 次、警示教育 X 次,专题部署党风廉政、党建工作、意识形态和网络意识形态工作等 X 次。“学习强国”平台每日党员参学率达到 X%,“学习强国”学习 情况始终走在国企党工委前列。 (三)突出组织领导,落实党建重点任务。一是严格落实“三会 一课”制度,召开党员大会 X 次,召开支委会 X 次,开展“书记讲党 课”活动 X 次,开展主题党日活动 X 次,深入推进“党建引领、共筑 安全”知识竞赛活动,按月收缴党费 X 元。二是围绕“强根铸魂,温 暖为民”党建品牌,探索了以“一项引领、双向培养、三个创建”为 主要内容的“123”工作法,创新了基层党建工作新模式,企业文化 软实力明显增强。三是顺利完成与我旗 X 家行政事业单位及企业涉及? 元的账务往来核对,聘请审计公司对相关债权?元进行确认,完成所 有涉及供热设备、站房、管网、营业厅、办公场所等固定资产评估、 划拨工作,做实公司在混改中资产的评估值,国企混合所有制改革迈 出坚实步伐。四是按照脱贫攻坚工作要求,加大对通格朗村工作力度, 全力扶持该村集体发展蜜蜂养殖业,助力脱贫攻坚,2020 年该村通 过蜂蜜销售,村集体经济创收 X 元,其中公司助农销售 X 箱,盈利 X 元。五是全力开展疫情防控工作,迅速成立防控工作领导小组,完善 了公司疫情防控“两方案,一预案”,织密筑牢疫情防控网,全体党 员非常时期扛起非常职责,加强供热服务保障,组织疫情募捐资金 X 元,特意将供热温度提升 X 度,确保疫情期间宅在家里的老百姓开窗 通风不受影响。六是全方位接受旗委巡察政治体检,带头进一步转变 作风、查找问题、改进不足,对巡察提出的 X 个方面 X 项具体问题, 主动认领、认真梳理、逐一整改落实,做到事事有回音、件件有落实。 8 月份公司荣获全旗 2019 年度工作绩效考核优秀单位,12 月份公司 又获得全市城镇供热协会 2020 年度先进会员单位荣誉称号。 (四)突出党暖民心,强化供热服务保障。一是采取“看天气供 暖”暖心举措。提前 20 天启动 X 镇地区 2020-2021 采暖期集中供热 工作,确保 10 月 1 日温暖到户。供热缴费采取线上线下等多种方式, 满足不同老百姓缴费需求,目前实现微信缴费?万元,进一步改善公 司营商环境,老百姓少跑路、少跑腿工作成效显著。二是下移工作重 心,服务关口前移。将党组织触角延伸至生产一线、服务一线,形成 党支部书记牵头抓总、X 名党员在各服务岗位的基层党组织格局,实 现了关键岗位党员干部全覆盖,不断强化供热服务“四个一”制度化、 规范化建设,变老百姓上门为服务人员主动上门,累计处理各类供暖 问题?余户,有效解决了老百姓供暖存在的烦心事、揪心事,“民有 所呼、我有所应”成效凸显,供热服务满意度达到 X%以上,再创新 高。三是深入开展访民问暖活动。针对供暖问题突出小区,组织党员 干部亲自带队开展访民问暖活动 X 次,集中解决疑难户子 X 余户,“不 忘初心,温暖为民”的服务宗旨得到彰显,党建职能由“管理型”向 “服务型”转变迈出新步伐。 (五)突出经营管理,厚植发展优势。一是推行扁平化管理模式。 加强顶层设计,做好系统谋划,坚定发展自信,重新修订完善了公司 薪酬制度,在降低基础工资的基础上,加大了绩效工资权比,树立“能 者上,庸者下,多劳多得”的企业用人价值导向,真正意义上打破了 “铁饭碗”“大锅饭”体制。二是率先实施全员绩效考核办法。坚持 科学的绩效分配原则,让收入分配更加合理有序,形成以实干论英雄, 以成效比高低的工作氛围,充分激发全员争优创先意识和干事创业激 情,全体干部职工勠力同心拿出了“拧干毛巾上最后一滴水”的状态 和劲头,促使煤耗、水耗、电耗等主要经济指标得到有效管控,节能 降耗成效前所未有,2019-2020 采暖期较上采暖期节约运行成本 X 万 元。三是抢抓历史机遇,深入推进公司混合所有制改革。党员领导干 部主动作为,率先垂范,清算了与我旗 X 家单位多年来的呆账坏账, 统筹推进 X 万元工程款债务化解工作,理顺了供热机制,转变了发展 思路,主动与陈欠费户子协商,收回陈欠费用 X 万元,公司遗留问题 逐步破解,“强身瘦体”持续优化,经营质量稳步提升,企业总体向 好发展态势越发明显。 (六)突出阵地建设,牢牢把握意识形态工作的主动权。借助公 司微信公众平台及市、旗新闻媒体,及时对公司安全生产、供热服务、 部门动态、重点工作等情况进行宣传报道,累计发布各类信息 X 篇, 其中学习强国、鄂尔多斯电视台、鄂尔多斯日报、晚报、旗融媒体等 主流媒体新闻报道 X 篇,市旗主流媒体报道明显增多,微信公众号粉 丝量突破 X 万人次,公司对外宣传力度明显增强。2020 年组织召开 意识形态和网络意识形态专题部署会 X 次,专题分析研判会 X 次,开 展谈心谈话 X 次,听取部门述职汇报 X 次,及时处置网络舆情 X 起。 (七)突出党建引领,扎实推进重点项目建设。坚持把推动党建 工作与业务工作的融合发展,把党组织的政治优势和组织优势转化为 推动重点项目建设的的工作优势,构建了党建指导业务开展、业务成 效倒逼党建工作落实、业务成果夯实党建载体的互融互促互利的党建 工作格局。一是提前 10 天高质量完成汽车城老旧小区配套基础设施 改造项目。该项目作为我旗 2020 年八大民生实事项目,于 5 月 1 日 开工建设,9 月 20 日顺利完工,累计安装各类管网 X 千米,解决了 汽车城 X 户居民,多年在供暖、给水、排水方面存在的问题,受到了 旗委、政府和社会的一致好评。二是顺利推进蒙苏工业园区集中供热 管网建设项目。该项目于 10 月 1 日开工建设,10 月底竣工,新增供 暖面积 X 万平米,成为我旗首家实现集中供热的园区。三是推进南热 源厂干煤棚项目手续办理工作。该项目计划投资 X 万元,建成后可实 现储煤 X 万吨。目前,已完成前期手续办理工作,正在进行基础施工, 完成后将彻底解决南热源厂储煤问题。 (八)上一年度党建述职查摆问题整改情况 上年度党建述职查摆出的 7 条问题全部整改完成,不存在未整改 现象。 二、存在问题和原因 (一)政治理论学习方面存在偏差。在学习的深度和效果上有差 距,学习不够深入。平时把主要精力集中在研究谋划工作上,对党的 理论学习多依赖于集中学习,个人自学多是倾向于集中供热和企业管 理等领域,对习总书记新时代中国特色社会主义思想进行系统学习研 究还不到位,不能全面深入理解,运用习总书记新时代中国特色社会 主义思想推动工作、指导实践的能力不足。 (二)意识形态工作还需强化。对新形势下加强意识形态领域工 作的认识还不够高,理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够, 忽视了意识形态领域的教育和管理。有时认为自己在行动上与党的要 求保持一致就行了,思想认识不重要,有时会把意识形态工作作为一 项软任务,工作安排部署多,检查落实还不够到位,片面认为只要把 各项业务工作完成就是尽职尽责,缺少在意识形态领域的紧迫感和长 远防范的思想。 (三)从严管党治党力度还需加大。在遵守党的政治纪律、组织 纪律等大的、原则性的问题上做得比较好,在带头贯彻公司各项制度 方面不够坚定,或多或少存在“软散懒”现象,由于碍于情面存在“老 好人”思想,对党员干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,监 督执纪力度不够,有时甚至把强调政治纪律、组织纪律,视为束缚手 脚,认为只要谋求公司发展效益,个人不拿不贪,就不是违纪违法, 如此必然会造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、 个人利益与党和群众利益的关系问题。 认真反思这些问题产生的原因,主要有以下几个方面: 一是没有把政治理论学习作为首要政治任务的要求抓实做细,归 根到底还是在主观认识上未引起足够重视,常把工作当成硬任务,学 习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事, 不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原 理能适应工作就行。导致从源头始点上忽视了政治理论学习的重要性, 没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,从而导致没有很好地坚 持马克思主义信仰,没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社 会主义共同理想。 二是对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆 在重要位置,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意 识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工 作完成了就是尽职尽责。 三是随着年龄的增长,攻坚克难、加快发展的锐气和闯劲不如以 前,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了“还可以、过得去、 差不多”的自满心态,工作患得患失,遇问题缺少办法,缺乏主动钻 研精神。尤其在为民办事、为民解忧工作方面,忽视了人民群众的根 本利益,为民解难事、办实事上还不够有力有效。认为管好自己,干 好工作,不让群众有意见就可以了。在下基层调研时,潜意识中在处 理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群 众不深入,没有真正扑下身子,走进群众身边,真正为民办实事。 三、下一步工作思路和措施 (一)狠抓党建责任重点工作。带头始终坚持以习总书记新时代 中国特色社会主义思想为指引,强化理论学习教育,深入贯彻落实党 的__精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 要在学懂弄通上下功夫,带头用好“学习强国”平台,不断提升自己 的理论水平和政治素养。继续组织抓好绩效考核工作,巩固“不忘初 心、牢记使命”主题教育成果,层层压实党建责任制,认真落实党支 部主体责任、党支部书记第一责任人、副书记分管职责和其他领导班 子“一岗双责”,要以问责追责,倒逼党建工作落实,防止“责任盲 区”“空头支票”和“偏离轨道”现象发生。 (二)狠抓意识形态重点工作。不断强化公司意识形态和网络意 识形态工作力度,加强源头管理,管理好公司网站、微信、微博、QQ、 抖音等平台,坚持新时代思想宣传工作的正确方向,加强意识形态工 作分析研判,强化供暖期服务小区网格员管理,时刻关注群里供热动 态,及时发现供热方面舆情,采取有效手段第一时间介入回应关切, 将舆情控制在可控范围,确保大事小事不出小区,有效化解舆情影响, 牢牢把握网络思想政治工作业务的主动权。 (三)狠抓党风廉政重点工作。带头严格落实中央八项规定精神, 始终保持清醒的头脑,严肃政治纪律,切实转变作风,要全面落实从 严治党、“一岗双责”和“三重一大”责任制度,禁止公款吃喝、禁 止公车私用,要带头贯彻公司各项规章制度。围绕供热服务、工作纪 律、物资采购、供热稽查等重点部门、关键领域开展督促检查,要坚 决纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题,坚决惩治各类 腐败问题,要以严明的纪律、严肃的问责推动各项工作走在前列、落 到实处,持续营造公司艰苦奋斗、干事创业的良好氛围。 2020 年度抓基层党建工作述职报告范文稿 按照 X 委要求,现将 2020 年抓基层党建工作情况报告如下,请 予评议。 一、履职情况 (一)反馈问题立行立改。针对 2019 年述职评议考核指出的抓 党建促脱贫攻坚方面存在差距、基层党员干部监督管理有缺失、一些 地方基层党建工作保障落实不到位的问题,制定整改方案,列出 X 条 整改措施,逐条逐项整改,目前三个问题已全部完成整改。全 X 个贫 困 X、X 个贫困乡、X 个贫困村和现行标准下 XX 户 XX 名贫困人口全 部脱贫退出,贫困发生率实现动态清零;基层干部作风明显转变;非 公企业党组织“XX”党建工作经费全面落实。 (二)理论学习入心入脑。紧紧抓住习总书记考察 X、亲临 X 的 历史性机遇,主持 X 委理论学习中心组集中学习 6 次,推动习总书记 新时代中国特色社会主义思想和习总书记考察 X 重要讲话精神厚植 X。 把学习贯彻党的十九届四中、__精神作为重要内容,完成 X 处级干部 培训全覆盖;依托“万名党员进党校”,培训党员 X 万人、比例达 X%,党员领导讲党课 X 次,党组织书记实现 100%全员轮训。开展 X 情新内涵大讨论,进一步完善发展思路,明确了建设“X 辐射中心、 X 工业重镇、X 高原特色农业示范区、X 世界健康生活目的地、X 数字 经济新高地”等奋斗目标。 (三)管党治党尽职尽责。主持召开 X 委常委会议 X 次、党建工 作领导小组会议 X 次,研究制定 X 委落实全面从严治党主体责任任务 安排和责任清单,抓实 X 等案件“以案促改”,以“X·X”专案为镜 鉴,召开全 X 领导干部警示教育大会,出台坚定不移全面从严治党修 复净化 X 政治生态的意见。牵头研究制定基层党建系列方案,明确 X 委常委班子成员抓基层党建工作 X 条责任清单。实施 X(X、区)党 委书记抓党建工作创新项目 X 个,建立党委(党组)书记及班子成员 党支部联系点 X 个,现场检查 X、乡党委书记抓党建情况,召开“X 委书记汇报+X 委书记点评”党建工作汇报会,举办“乡镇党委书记 论坛”X 次。 (四)党建任务落细落实。以“五个一百”为抓手,统筹推进农 村“领头雁”培养、发展壮大集体经济、党支部规范化建设、党建示 范点创建、智慧党建工作,选树“十强支部”X 个、“十佳支书”X 名,抓实 X、X“X 基层党建示范 X”建设,在全 X 率先制定发展党员 “一意见五办法两清单”试行文件,全面完成 X 发展党员违规违纪问 题专项整治试点工作。扫黑除恶专项斗争、抓党建促农村宗教治理、 软弱涣散党组织整顿、“双整百千”四级联创等工作扎实推进。全 X 抓党建促脱贫攻坚推动“三个组织化”第二季度现场调度会在 X 召开。 村(社区)“两委”换届全面启动、进展顺利。 (五)跨越发展见行见效。坚持围绕中心抓党建,组织 X 个党组 织、X 万余名党员干部投入疫情防控,外防输入、内防扩散,筑牢强 边固防第一道防线。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展,抓实整改, 扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,经济社会发展稳步 回升、持续向好,全 X 生产总值增速 2020 年上半年实现扭负为正、 前三季度同比增长 X%、预计全年增长 X%左右,经济总量将突破千亿 元大关;11GW 单晶硅棒项目全面达产,10GW 单晶硅棒项目建成投产, X 万吨水电硅材高纯晶硅绿色能源项目全面开工。 二、存在问题及原因 (一)各领域党建工作推进不平衡。由于我对分类指导重视不够, 有的领域党建责任没有完全压实,导致各领域基层党建存在不平衡的 问题,智慧党建、机关党建、“两新”党建仍然存在短板弱项,党建 质量和成效不够明显。如:虽然制定了智慧党建工作方案,但是还处 于探索推进阶段,没有可推广、可复制的典型经验;在模范机关创建 上,没有形成叫得响、立得住、推得开的经验做法,少数机关单位党 组织负责人对党建业务学习不深、对党建工作思考不多,党建与业务 结合不够紧密,存在“两张皮”现象;“两新”党建上,党组织还需 进一步优化设置,党的工作覆盖质量还需进一步提升,党建工作与企 业融合发展还不够紧密,园区、“两新”党支部活动不正常、不严肃。 这说明我在压实党建责任,推进基层党组织建设全面进步、全面过硬 上还要“再”下功夫。 (二)干部管理监督从严从紧不够。由于我对 X 长期以来形成的 政治生态潜在风险隐患估计不足,过于相信干部的自我管理能力,导 致党员干部教育管理存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题,对 关键岗位、关键领域的领导干部用权监督不到位。如:全 X 先后发生 X、X 及“X·X”专案等严重违纪违法案,说明对干部管理从严从紧、 落细落小不够,X 政治生态“污染底泥”没有完全清除,“污染因子” 仍然有存在的土壤,涵养风清气正政治生态任务仍然十分繁重。这说 明我在履行全面从严治党第一责任人责任上还要“狠”下功夫。 (三)党务干部队伍能力素质不强。由于我对党务干部的培训、 管理直接指导督促不够,提要求的时候多、教方法的时候少,导致党 务干部素质不高、业务不精,工作落实有差距。如:虽然全 X 乡镇配 齐了组织委员、X 个村(社区)配备了党建助理员,但因业务培训方 式单一,加之人员流动较快,党务干部对党内法规学习理解把握不准, 对落实党内组织生活制度、推动规范化建设等缺乏统筹安排,行动上 迟缓、落实上打了折扣。基层党务干部学习意识不强,存在不懂发展 党员程序和基础党务知识的现象。村(社区)党组织书记队伍建设有 差距,存在年龄偏大的问题,X 岁以上的村(社区)党组织书记有 X 人,占总数的 X%。这说明我在抓基层打基础上还要“深”下功夫。 (四)抓党建促中心工作成效有差距。由于我在调动各级党组织 和党员干部的积极性、创造性上办法措施不多,服务中心工作、重点 项目上有差距,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不 充分。如:党员领导干部围绕中心、服务大局的意识还不强,更多关 注于自己的“一亩三分地”,干劲、拼劲、闯劲有所减弱,主动谋划 X“十四五”发展等一些全局性、根本性问题不足,导致推动 X 高质 量跨越发展的合力还不够强、成效还有差距。这说明我在抓党建促中 心工作上还要“长”下功夫。 三、下步工作打算 (一)以庆祝建党 100 周年为契机,凝聚奋进“十四五”合力。 谋划好、筹备好、组织好庆祝建党 100 周年活动,紧紧围绕爱党爱国 爱社会主义主题,通过“表彰一批先进党组织和优秀共产党员、组织 一次党建图片展、组织一场情境教学舞台剧、开展一次双百宣传、开 展一次初心访谈”等系列活动,进一步激励全 X 广大党员干部和各族 人民不忘初心、牢记使命、担当作为、开拓进取、奋勇争先,凝聚起 强大工作合力。 (二)以四级换届为重点,全面加强领导班子和干部队伍建设。 坚持好干部标准,以换届为契机,在精准研判、精准考察、精准用人 上做足功夫,选优配强各级领导班子,尤其是党政“一把手”和村(社 区)党组织书记。真正把忠诚干净担当的干部选拔出来,把愿干事、 真干事、干成事的干部任用起来,尤其要大力选拔优秀年轻干部,形 成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,切实通过换届换出 精气神、换出新面貌、换出新气象。 (三)以落实新时代党的组织路线为抓手,推进党建提质创新。 紧紧围绕党的__精神、“十四五”时期全 X 中心任务谋划党建工作, 坚持系统观念,坚持一年一主题,对全 X 各领域各行业基层党建工作 进行整体策划,着力补短板、强弱项、扬优势,创新“抓党建促乡村 振兴”“抓党建促基层治理”“智慧党建”“发展壮大村级集体经济” 等重点工作,构建全 X 有目标、行业有特点、区域有亮点、整体有提 升的基层党建工作新格局,切实提高全 X 基层党建质量。 (四)以制度建设为保障,推动全面从严治党向纵深发展。坚持 把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记考察 X 重要讲话精神作为首要政治任务,持续巩固深化主题教育成果,推进 党员、干部教育培训深化转化常态化。制定贯彻落实新时代党的组织 路线的实施意见、加强干部队伍建设的意见、在巡察中开展选人用人 专项检查的实施意见等,进一步建立健全权力运行制约和监督体系。 深入开展“净化政治生态行动”,深化“以案促改”,持续净化修复 X 政治生态,为全 X 高质量跨越发展营造风清气正的良好氛围。查看更多