- 2021-04-14 发布 |
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文档介绍
工程管理人员2020年终工作总结范本【5篇】
工程管理人员2020年终工作总结范本【5篇】 工程管理人员2020年终工作总结(一) 时间流逝,如白驹过隙,转眼间已经来到xxx一年多时间了,期间先后在两个项目工作、学习,现阶段正在海南液氢项目,在项目部工作的这段时间里,我学到了很多,也收获很多,天天虽然忙碌但是感觉很充实,现在工作经验还是很欠缺,学习的地方还很多,我一定努力学习,踏实工作。 作为一名管理人员,首先能严格要求自己,不断提高自身的思想觉悟。与此同时,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位。争取以高标准要求自己。积极主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求,并经常请教同行业的前辈和同事。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我,适时地对自己提出不同的要求,在工作中不断总结经验,提升自身工作能力的同时,不断提高自己的专业技术水平。 在这近一年多工作经历使得我在付出汗水的同时,获得了收获,在以前的实践工作当中,将理论知识和实践工作有机融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在这段时间施工中的体会: 一、认真熟悉施工图纸,了解工程概况,有备而战 要做好每项工作,都必须在工作之前对这项工作进行全面了解,这样才利于更好地开展工作;对于土建施工,也要做好施工前的准备,熟悉图纸,了解工程概况。所谓知己知彼,百战百胜。不了解工程情况,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要顺利开展工作,必须有备而战。 施工前的准备:熟悉施工图纸---相关技术规范---操作规程---设计要求及细部、节点做法---相关技术资料---工程质量要求等。 其次要熟悉施工组织设计及施工顺序、施工方法、技术措施,弄清完成施工任务中的薄弱环节和关键部位;最后对施工现场进行深入了解,熟悉施工图纸,只是对工程的纸上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概况,必须亲自到现场进行了解。认真了解工程的基本情况,有利于更好地实施管理,落实施工方法,更好地完善工作。 二、实行可行性的施工工法,面面俱到 实行可行性的施工工法是施工技术的一项关键的工作。做好施工准备,向施工工人交代清楚施工任务要求和施工方法,是为完成施工任务创造良好的施工条件。最最重要的是在施工全过程中按照施工有关技术的要求,围绕着质量、工期等制定可行的施工工法,在每个阶段、每个工序、每项施工任务中积极组织平衡,保持最好的结合。 其次关键部位要组织有关人员加强检查,预防返工现象的发生,要随时纠正现场施工各种违章、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向性问题。 还有,如遇设计修改或施工条件变化,应随时进行补充交底,同时办理工程增量或减量记录,并办理相应手续,要在图纸上表示修改的内容,要便于施工的顺利进行。不但要做好以上工作,还要严格质量自检、互检、交接检的制度。 三、建立良好的人际关系 在施工现场,要确保一个工程能够保质、保量地完成,不但要有一定的技术之长,还须与下面的施工工人能打成一片;工作中,与工人们相互交流、相互尊重,赢得工人们的信任,这样才能使各项施工指令贯彻落实下去。 还要与甲方现场代表、监理建立良好的工作关系,在施工技术方面积极与甲方,监理沟通,听取他们可行性的施工工法,争取现场施工状况得到甲方及监理的满意与认可。 作为中化大家庭的一份子不仅要为企业着想,更应该为中化建设做出自己的贡献。所以我严格要求自己、有责任心、上进心。我希望通过我的不断学习和辛勤的的努力学到更多的知识,不断完善自己,实现自我的价值,为xxx之崛起而努力。当然我还有很多不足,比如在工作经验上还是有缺欠的,责任心还是不够严谨,这都是我去改善的问题。 在这里我也希望领导对我工作的肯定,更希望领导能对我提出宝贵的意见,我一定会虚心接受,尽快改正,使自己尽快把最好的一面投入到工作当中,最后祝愿xxx越做越大,效益越来越好!!! 工程管理人员2020年终工作总结(二) 2020年已经过去,在公司领导、部门领导以及同事们的关心与帮助,自已的努力下,圆满的完成了各项工作目标,在业务素质和思想觉悟方面有了更进一步的提高,现在将本年度的工作做一总结: 一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、互联网积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 二、专业知识、工作能力和具体工作 2020年12月份公司委派我参与xxx造车间工程项目的管理工作,协助施工队认真做好各项工作至2020年9月份为止。施工现场的管理工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了施工现场的各项管理工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)协助施工队做好了各类工程文件资料的登记、上报、下发等工作,并把文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,使工程的竣工资料能在短时间内整理完成。 (2)带领好新进单位大学生到现场的各项工作,给他们提出工作方法和工作指引,基本上完成了工程中的各项任务。 (3)由于过去一年工作任务不是很紧张,利用业余时间进行各项学习,参加包括一级和二级建造师、注册安全工程师、职称英语、计算专业课程、土工程结构设计等在内的各种考试达10多个课目,取得了较好成绩,为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在新的一年再接再厉进一步提高业务水平和专业水平,同时把工作做的更好。 三、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 四、工作质量成绩、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为质安部门工作做出了应有的贡献。 五、进行工作总结、归纳和分析 由于本年度公司工作任务相对比较少,自已对前一阶段的工程管理工作进行全面的总结、归纳和分析。并提出今后在工作方法上的改进或采用创造新的工作方式。努力学习工程上的法律法规、规范、标准以及专业知识,为今后管理工作提供有力的依据,并指导自已进行正确的管理工作打下扎实的基础。 总结过去一年的工作,尽管有了较大的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,这有待于在今后的工作中加以改进。 工程管理人员2020年终工作总结(三) 2020年将要过去,2020年既将到来,在这一年中有进步亦有不足,为了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一层楼,现将过去一年的工作总结和回顾如下,并找出自己不足,加以改正。从2020年6月到xxx有限公司至今,我在xxx工作。在xxx片区担任现场工程管理和现场协调工作,通过这个工程现场实践工作的锻炼,在公司和办公室领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,同时也发现了自己工作的不足之处。在此对过去一年的工作进行个人总结,请公司领导指导与纠正: 一、主要工作职责 1、负责分管项目安全、质量监管工作,熟悉了解各施工阶段的情况; 2、负责项目各施工单位的中期价款审核工作; 3、负责做好已完工程的遗留问题处理工作; 4、负责个人分管项目的变更审核工作; 5、注重理论知识学习和与实践的结合运用,提升复合型管理知识和能力。 6、负责办公室办公车辆的驾驶工作。 二、工作心得 1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。 2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,只有整个团队克服眼前的一切困难,形成合力,才会有强大的战斗力,才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利! 3、工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。 4、学习图纸要认真,做到图纸与现场相吻合,核算要精细,支付报表、图纸与现场相匹配。 5、只有在实际过程中,不断总结、不断完善,虚心学习、力求上进,严格要求自己,积极努力做好本职工作,团结同事,齐心奋进。 三、施工现场工作经验 1、注重施工事前控制的管理,以顺利达到施工预定目标,比如,做好专项施工前的组织设计,进行技术交底等。 2、注重施工过程中的管理,并且做到全过程监控确保工程质量过关。 3、一道工序施工完成,进入下一道施工工序前一定要做好验收工作,避免出现不必要的返工。 四、自身不足之处 1、施工全面管理工作还不太熟悉,需要不断的加强专业知识的学习及施工现场的管理经验的积累。 2、实际操作较少,造成自我感觉在施工技术上缺少信心,需加强专业知识的学习,提高自身的专业技术水平。 3、工作有时候做的不细致,缺少耐心,这方面需自我调节,做到用心做好每一件事。 五、未来规划 1、逐步学习掌握施工项目的管理技巧并积累经验。 2、取得相关专业技术职业证书及职称的评定。 3、在工程管理方面要多学习,加强项目管理及现场协调的能力。 总体来说,对于领导交给的各项任务都顺利完成了,过去一年来从事工程管理的工作,自身在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。过去一年的工作表现也得到了办公室领导和同事们的认可,展望未来,在工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量! 工程管理人员2020年终工作总结(四) 2020年是xx实体工程的攻坚年。在上级领导的亲切关怀和大力支持下,在项目部x总的总体把握和具体安排下,一号楼从地面三层开始,6月16日封顶,目前,内外抹灰工程已完成,安装工程任务过半;二号楼从地面二层开始,8月19日封顶,目前抹灰工程过半,排水管等安装工程开始。地下室地面完成,专业设备基础施工中。两个工程都通过了优质结构工程验收,实现了全年无重大安全事故的目标。为来年按期交工创造了有利条件。 今年工程进展的焦点是,主体完成前,地下室工程的协调矛盾突出。两个标段有比有赛,齐头并进,日新月异,但地下室工程如何穿插施工,涉及场地使用、降水安全、施工力量调配和主标段配合等因素,如何统筹安排是现场管理的一个重要问题;工程后半段,由于前期各安装专业管线综合深度不够,加之图纸变更过程复杂,管线矛盾突出,大量的细部优化成为后半段现场管理的主要工作。此外,水、暖、电、燃等部门对接,有的重新设计,有的对原图做了重大修改,对现场管理也提出了许多新课题。 按照分工,我负责工程的技术管理工作。在工作中,积极配合项目部同志,履行了自己的职责,完成了今年的预定任务,表现了应有的大局意识和技术素养,同时,深感还有很多不足之处,现总结如下: 一、统筹兼顾,协调重要网络衔接 今年一开始,在主体施工工序安排上,项目部召开专门会议,要求和降水对接,和销售进度对接,和塔吊使用对接,和各专业对接,在标段间结合、监理结合的基础上,坚持主导工序的安排必须通过业主整体审核和把握的原则,实现了工序安排整体上的均衡性。上半年是主体施工的高峰期,到6月30号,一号楼全面完成了主体工程,钢筋耗用4000余吨,砼浇筑量xx0余方;二号楼施工至20层,钢筋耗用量3000余吨,砼浇筑量16000余方.处于一二号楼间的地下室工程,面积近10000平方米,隶属于一号楼标段。能否在完成一号楼主体工程的同时,于汛期前 完成地下室主体工程,事关基坑安全,还牵涉到主要出入口安排,现场钢筋棚搬迁,东半段土方开挖和支护,施工力量的临时调配、钢材供应紧张等因素,尽管困难重重,但拖后情况更难把握,在项目部的大力协调下,采取西部单跨对接,形成钢筋加工新工作面;中部钢筋棚搬迁后,集中主体施工;关东大门,开西大门,东段同时挖土支护的施工方案,衔接合理,也争取了时间,六月底全面完成地下室主体工程,实现了现场目标的阶段性突破。 根据工程特点,现场形成了周一碰头会,周末例会的协调制度。本着对工程和对自己负责的精神,做到了认真领会领导意见,以身做责,跟踪现场进展,没有特殊情况,坚持参加例会,倾听各方反馈意见,掌握第一手资料。在各项质量安全问题处理、技术核定、图纸变更、检查验收等关节点上,不循私情,守住底线,把好关口,把领导意见和现场情况对接,及时请示,及时沟通,形成共识后,再决策执行。坚持每天深入施工一线,发现问题矛头,把握现场动态,及时和监理、企业管理人员,反馈现场情况,探讨解决有关技术问题。每次工程例会,坚持会前内部沟通,会中分析评价工程状态,提出当前应注意的技术问题,会后斟字酌句审核修正会议记录,落实会议精神。树立用数据说话的观点,不断提高现场判断和处置能力。在内部配合中,坚持一盘棋思想,及时为材料部提供材料网站信息,制定材料台帐表格,审核招标文稿,在提出“界定范围,把握深度,满足进度,作好统计”的材料管理建议下,积极统计材料设备清单,配合工作,形成合力。 基于业主现场管理的宏观地位,在工作中,注重各结合部的协调.不定期的召集监理人员和我方工程人员座谈交流,相互学习,取长补短,统一管理要求,探讨具体问题的处理意见,形成管理共识。在两个标段间,由于各自的目标不同,管理风格不同,在场地占用、塔吊管理、地下室对接、土方调配、设备共用等方面存在不同程度的冲突。遇到这些问题,坚持从有利于宏观目标的实现出发,从减少宏观耗费出发,秉公办事,减少误解,求得理解,科学安排工序,合理分摊费用,提高了各方协同工作的自觉性。在监理与施工企业项目部的配合上,也采取多种措施,增进技术人员间的交流和理解,为营造良好的管理氛围作出了努力。所有这些努力,促进了项目部整体工作目标的实现。 在x总带领下,参与处理的主要技术环节包括: ----降水与主体工程的结合 ----沉降观测跟踪 ------组织主体分段验收和结构检验 ------汛期工序安排 ------交叉施工的协调塔吊的交叉,土建安装的交叉 ----出入口安排及总平面布局; ------二期方案与一期施工的预安排 ------防水工程与主导工序的协调结合 ------场区土方调配的均衡 ------场区道路调整安排及东段支护工程方案 ------用线性规划的方法指导地下室工序安排。 ------参与部分材料的考察 ------督促现场通道防护设置 ------三号楼停车场方案的制定 ------销售百题部分答疑 ------分包单位的场地统筹 ------标段间及标段内承包范围的细分 ------配合质监站安监站处理质量安全隐患 ----现场用水用电管理; ----读图、辩图及图纸技术核定要求 ----观光电梯的现场后对接 ----有关分包工程招标的综合要求 ----消防门窗工程与主体单位的协调 ----地下室内设备管线的综合处理及标高处理 ----图纸优化与设计单位的协调 ----临街安全防护方案 ----安装工程专业间协调等 二、很抓细节,做好工序技术管理 全年共发出技术核定单、设计变更单及联系通知单100余份。对于疑难点坚持深入一线,反复斟酌,多方沟通,不断优化处理方案。在处理技术问题过程中,坚持多角度衡量,综合把握技术经济和安全间的平衡。对重点和关键点尚坚持向一把手汇报,取得领导原则意见后,再做细部处理。对工作中的新情况新问题等遗漏点,调查研究后,及时制定新的管理措施,堵塞漏洞。及时召开部门会议,制定内部监控要点,寻找盲点,形成共识,规范和引导现场工作。消除工程断点和缺陷点。应该说,工程中的细节问题,大量的出现在后期安装阶段,6月6日,项目部全体会议,前看成绩,后看任务,我总结工程新特点是:工序选择性强,用户关注度大,涉及使用功能多,专业配合多,施工队伍多,变更多,提出技术管理要求:读图辨图,优化设计;多角度处理现场问题(专业间、场内场外、一期二期、质量造价);慎重对待销售承诺;做好基本功,保底线,挤水分,上台阶。为技术管理定了调。处理了大量的细节问题(附博文一篇,不再详述)。 三、强化责任,提高质量安全水平 在做好各项配合工作的基础上,工程部落实“说得清;摆得正;管得住”的工程管理要求,统一现场管理理念,并细化到各环节---首先在进度管理上,要求保节奏,促衔接,保证现场链条运转正常,今年遇到的最突出的问题就是钢材市场大起大落,在紧张时期,现场一度因为买不来钢材半停工,项目部积极想办法,联系渠道,现场管理及时调整工作重点,创造了良好的内部施工环境;在工序质量管理上,要求依标准,挤水分,督促施工单位及时制定通病防治计划,按照分户验收要求,进行质量管理,通过例会上摆问题,定期解决,目前结果中州杯已经通过验收;在安全管理上,要求铁心肠,不退让,在周二安全检查制度基础上,经常组织专项检查,对塔吊,施工电梯,重点监控,配合省安监站,治理现场安全隐患,通过了创文明城市检查,和三部委组织的学校周边环境检查,在省直工程安全工作会议上,五家企业受到表彰,xx名列其中;在涉及到造价因素的处理上,要求有依据,站住脚,慎重对待签证,及时争取审计意见,学习政府造价管理的新规定、新精神,树立综合观点,保证每项技术处理的经济性。在项目部内部,建立了栋号负责制,要求每天作好工程日记,每周写出小结。针对具体问题,召开专题会议,强化了合同意识、成本意识、质量安全意识和廉洁自律意识,提高了整体管理能力。坚持用数据说话的观点,不断提高现场判断和处置能力。工作中深入一线,跟踪现场进展,掌握一手资料,在技术核定、图纸变更、检查验收等关节点上,不循私情,把好关口。在主体砼浇筑过程中,工程技术人员同监理一道,昼夜坚持在现场,24小时对工程不间断监督,保证了工程结构质量。进入安装阶段后,针对头绪杂、配合多、问题细的特点,带领工程部同志,制定控制要点,坚持样板引路,支持监理人员按照合同、图纸和规范要求,对现场实施的各项管理措施。注意纠正一些有悖管理原则的倾向,结合具体事件的处理,探讨程序化管理的路子。通过例会等形式,确立起监理的现场管理地位,增强了现场管理体系的有序性。 四、及时总结,反思现场工作得失 xx工程地处中心,临路、临学校、临高层建筑,场地内两栋楼结构不同、用途不同、分标段施工、地下室又连为一体,要协调的因素多。由于客观原因,造成降水时间长,施工风险加大。该项目承载着全体报业人的期望,成功与否,不仅关系着经济效益,更关系着集团的影响力和公信力。作为一个现场管理者,深感责任重大,容不得一点疏忽。常常夜里突然想起一个工程问题,用笔简记以后才能继续入睡。利用博客形式及时记录了xx工程管理的经历和感悟,为以后深入总结,留下了丰富的一手资料。 打铁还须自身硬,抱着对工程负责的精神,坚持从严要求自己,加强思想作风建设。认真领会集团领导对现场的指示精神,谦虚谨慎,顾全大局,遵章守纪,“责任面前不缺位,权利面前不越位”。在工作实践中,不断培养自己。 工程管理人员2020年终工作总结(五) 在即将过去的2020年里,我部认真按照公司职代会要求,紧紧围绕方针目标开展了各项工作。按要求完成了年度计划的各项程序性工作,坚持突出资源、环保等主要工作,在土地、外协等方面坚持外协无小事,按领导提出的善谋之策要求创造性的开展工作,积极为矿山建设争创和谐的建设发展环境,保质保量完成了本年度矿地面建设工程施工计划,同时加强了矿井建设预决算管理,按要求完成了矿、土、安年度工程决算工作,总结如下: 一、项目工程部一年来的主要工作 一年来,项目工程部认真贯彻落实十九大及习总书记新时代中国特色社会主义思想,以公司党政工作部署为行动指南,紧紧围绕本年度方针目标这些核心任务,以部门职责分工为依据,以执行考核为抓手,严格落实工作进度,稳步推进日常工作落实,努力实现按计划完成目标。增强服务意识,履行担当意识,积极主动与外界协调沟通,通过部门全体干部职工的共同努力,实现了各项手续办理的新进展,环保管理水平的新突破。部门工作取得的可骄成绩,为公司发展奠定了坚实基础。 (一)资源办理方面 年初,面对我公司探矿权转让变更手续短期内无法办理到位、探转采手续遥遥无期、矿建工程在2020年底将要掘出矿界的主要矛盾,我公司抓住关键问题,找准重点矛盾,确定了“ 以加快公司探矿权转让变更手续办理工作为突破口、全力以赴推进探转采前期工作、合理制定今年的手续办理计划,为矿井未来发展斩荆棘铺平路”的工作目标,按照“三不怕”工作法(不怕麻烦、不怕辛苦、不怕挫折)开展工作。主要完成了以下工作: 1、我公司通过了解相关政策,咨询律师程序以及寻求相关服务机构配合等方式,向省、市、县三级政府、国土部门、工商部门、省国资委、集团公司等部门上报专题请示报告,当面协调联系超百次,行程近3万公里,最终经省长办公会确定了解决探矿权办理过程中矛盾纠纷的途径,与省、市、县政府及其相关部门达成共识,实现了探矿权挂牌转让;通过以上大量而卓有成效的工作,由省国土资源厅等相关部门联合会审,终于于今年8月份完成了探矿权变更手续,胡底井田20km2探矿权成功变更至山西晋煤集团沁水胡底煤业有限公司名下。长达6年的艰辛付出,终于看到了成功的曙光,同时也为下一步探转采手续的办理扫清了一个重大障碍,。 2、成功办理探矿权转让手续后,经与相关人员的不断沟通、汇报,通过多次行文上报,于10月27日完成了探矿权第七次保留工作。探矿证有效期已延长至2020年10月27日。 (二)环境保护工作 2020年是矿井生产的开局之年,在中央、省、市、县各级政府以及集团公司关于环保高压态势下,我们始终坚持“绿水青山就是金山银山”的工作理念,以各级环保督查组的工作检查为契机,在完成环保达标应检的同时,强化环保基础工程及设施建设,狠抓环保制度落实,大力塑造企业环保文化,全面提高企业所有人员环保意识,不断夯实环保日常基础工作。2020年,环保工作取得了较好的环保实效。 1、实现了废水污染源在线监测系统的联网; 2、完成了矿井水及生活污水处理系统提标改造工程,且严格按地表水三类标准排放,提高了水资源利用率; 3、完成了抑尘剂喷洒站和洗车台等环保工程的建设及其相关环保设施的配备,减少了大气扬尘,并完成无组织排放备案; 4、按照各级环保督查组的检查整改要求,对矸石场进行了综合治理; 5、依据《胡底煤业危废管理制度》相关规定,对危险废物进行了规范化管理,并完成了与有资质单位协议的签订工作,完成了危废转移; 6、规范了环保管理工作,加强了对污水、废气、废渣、噪音等的防治与检查,杜绝了环境事故和违法行为的发生; 7、配合上级环保部门工作,完成了本年度环保检查,对提出的问题进行了及时的整改。 (三)土地管理和乡村外协方面 1、与蒲池村委沟通,对流孔主井场边坡、主井场道路、1号排矸场、煤矿高山蓄水池、石门上排矸路、煤矿污水处理厂、煤矿电站后占地、磨孔沟及贾寨沟排矸场等8块占地进行了重新核实,并与村里就占地复垦及相应的经济补偿达成了口头协议。 2、与村庄协调,顺利完成了排矸任务。 (四)土建工程管理 1、今年组织了排矸场地规范化处置工程(石门上)和既有排矸场坡面治理及防护工程2项工程。根据公司的排矸情况,截至目前,该工程仍在按计划施工中。按照公司专项工程月计划的要求,本部门完成了矿井水及生活污水处理系统提标改造、东河滩回车场地道路维修、筒仓场地排水系统维修改造、排矸路至矸场道路维修、瓦斯泵站场地防水与沉降专项治理工程、石门上矸山边坡治理工程、矸山防自燃治理工程、临时储矸棚及筒仓防风抑尘改造工程、200方水池管路改造工程、材料转载场地龙门吊轨道基础等10项工程的施工,为公司的发展创造良好的地面生产环境。 2、根据公司《土建工程维修管理办法》的要求,我部按照后勤管理部汇总整理的各单位申请的维修项目,分别于3月27日和9月10日组织了上半年和下半年一共2次维修工程的现场办公,确定了维修工程45项,按时完成了所有维修项目的维修工作,保证了公司日常生产生活的正常运行。 3、按公司要求,安排专人配合相关部门完成了所有土建工程的决算工作;遵照实干实决的原则,及时清点了全年土建工程年底决算明细,保证了公司年度工程决算的实施。 (五)造价管理 1、配合基本建设局完成了2020年度工程结算检查工作; 2、配合工程管理部门完成了东河滩回车场地道路维修,1350管路改造,副立井提升机换绳,200m23水池管路及污水处理改造等工程的报价比选工作; 3、完成了2020年矿、土、安成本工程结算及结算资料装档移交工作;(六)产能置换方面 经与山西长平煤业有限责任公司王台铺煤矿长达1年的沟通协商,已于今年1月与长平公司、王台铺矿签定了产能指标交易三方协议。 (七)档案资料管理 我部门档案工作在集团公司档案处的监督和指导下,档案室坚持档案工作为矿井建设、为公司发展服务的指导思想,立足于抓基础、抓制度、抓管理,不断完善矿井建设项目档案工作内在质量,公司的工程档案管理工作始终持续了良好的工作格局。我们根据《胡底煤业档案管理制度》要求,严格按照档案管理标准,对档案室设施设备进行了维护保养,对各专业档案进行收集、检验、装订、贴签、归档,尽力达到“优秀档案室”中对档案管理规范化要求的每个细节,同时配合公司其他部门完成了各项专业检查的资料支持,使档案工作为矿井长远发展充当了强有力的后盾。 (八)精神文明建设 1、根据公司党总支组织开展的“红黄旗”竞赛活动及三基建设要求,保质保量的完成了上级下达的各项支部任务。通过增强“四个意识”,提高政治站位,深刻认识到加强“三基建设”的重要性和紧迫性,并把“三基建设”作为支部精神文明建设和提高行政工作效率的基础,这一“基础”在支部和部门日常工作中取得了明显的成效,项目工程部圆满完成了上年计划的各项工作任务。 2、按照年初制定的“三会一课”学习教育计划,完成了相应的学习任务。 3、组织党员干部认真学习党风廉政建设各项规定,积极开展访谈活动,密切干群关系,全年无违法违纪现象发生。 4、全年谨遵“群众事无小”的原则,时刻关注职工思想动态,支部维稳稳定,未出现一起违规上访事件。 5、针对当前公司形势,支部内党员干部深入员工岗位中作了调研并进行了形势宣传教育,提高了员工干事的积极性,使员工全身心投入矿井建设工作中。 (九)制度落实方面 一年来我部室认真按公司相关制度要求开展工作,提高了全体员工的执行力和战斗力,提升了员工队伍的整体素质,增强了员工在工作中的核心竞争力及团队意识,为企业健康、快速发展打下良好基础。 面对公司矿井生产的实际情况,以“规程措施至上”为首要原则,结合现场施工的情况和日常管理的实际运行效果,编制了《土建专项工程施工管理办法》,修改了《地面维修工程管理办法》、《环境保护管理制度》、《专项工程预、结算管理办法(试行)》,《档案管理制度》并及时下发。 此外,我部还进一步修改和完善了《工程进度管理办法》、《文明施工管理规定》、《工程质量管理规定》等制度,在今年的日常工作中,取得了明显的效果。在绩效考核方面,我部采用了“奖金二次分配”的举措,调动了职工的工作积极性。 (十)安全管理方面: 作为地面建设工程的主管部门,我部按照公司要求,严把工程管理关,充分发挥了地面工程牵头部室的组织作用,进一步加大了对基建现场的动态检查和考核力度。 1、大力开展了安全宣传教育活动及所管工程的安全检查整治活动,为确保安全活动出实效,我部将安全例会也开在了施工现场。 2、为了确保公司在建工程的施工安全,我们利用周三小分队检查的机会,组织部门施工员进行了现场安全检查,对查出的问题及时下发了三定表,并跟踪其落实整改;对严重以上隐患,按要求上报了安全部,同时将安全信息及时给部门领导和分管领导作了反馈。 3、按照公司要求,组建部门安全小分队,经常下现场,抓隐患,查违章,有效地提高了施工现场安全环境,确保了地面土建建设全年安全施工无事故。 二、项目工程部存在的不足及改进措施 在即将过去的一年里,部门取得了许多成绩,但仍需在以下方面加以改进: 1、整体素质有待提高,员工对新标准、新规范和专业技术的认识还不够透彻,需要进一步加强员工的工作技能和业务水平。项目工程部将组织部室员工进行业务学习,采用集中培训、外部培训等多种形式,弥补专业知识的欠缺,提升整体素质。 2、外协工作点多面广,经常会出现多项需要协调的事件,造成外协工作顾头不顾尾,外协人员跑前跑后但协调效果不佳的情况。疲于应付,没有掌握主动权,我部将针对外协工作特点,创造性的开展工作,完善定期联络制度,做到在没有外协任务的时候,也要经常性的走访,做到事前控制。 3、目前,环保规定已列入法律文件,全国环保形势严峻,公司各环保相关单位仍处在忙于应付检查阶段,对环保工作缺乏前瞻考虑。 三、下年度工作计划和安排 为使明年的工作能更上一层楼,我部门将继续坚持以公司党政工作部署为行动指南,围绕矿井达标生产这项公司核心任务,以部门职责分工为依据,以执行考核为抓手,严格落实工作进度,稳步推进矿井达标生产任务落实,努力实现程序性工作的开展和方针目标的完成。增强服务意识,履行担当意识,积极主动与外界协调沟通,实现各项手续办理取得新进展,部门各项工作取得新成绩,为公司发展而努力奋斗。 (一)资源手续办理 积极与省、市、县政府和国土部门沟通,并开始申请划定矿区范围,启动探转采手续办理工作。虽然探转采工作暂时缺乏政策性支持,但探转采手续的成功办理关系公司下一步的发展建设,所以仍是我们不得不攻克的难题。 (二)环境保护工作 1、加强环保宣传力度,提高全员环保意识,严格按照上级环保部门要求开展环保工作,并时刻做好迎检准备; 2、加强对废水、废气、废渣、噪声等的监测,确保各项指标达标,严格按照环评及文件要求进行日常管理。 3、按计划完成锅炉在线监控系统、环保设备用电监管系统的安装配备工作; 4、专用吸尘车配备到位,配合做好大气扬尘治理工作。 5、继续矸石场综合治理,按照要求规范堆矸、覆土、治理。 (三)土地与外协方面 和企业驻地周边村庄积极沟通协调、搞好关系,做到及时了解村情民意,及时化解企业矛盾。时刻关注企业土地动态,把握土地政策导向,与国土部门保持密切联系,为公司扩大发展出谋划策、给公司占地建设排忧解难。 (四)工程管理方面 1、积极与设计单位沟通协调,做好矿井改扩建项目地面整体规划的准备工作,为公司未来的建设发展打好硬件基础。 2、明年春节过后,组织完成排矸场地规范化处置工程(石门上)、既有排矸场坡面治理及防护工程和李庄场地室外工程的剩余部分,在具备方案所要求的施工条件下,组织好主井场地室外工程、供应材料库、排矸路至矸场道路维修二期工程、排矸路路面维修工程、井口房改造工程等已立项的工程施工组织工作,保质保量完成公司2020年的生产和经营目标。 3、积极与后勤管理部协调和沟通,提前做好全年维修工程的收集和审核立项工作,组织好维修工程的现场办公,做好全年的维修工程的规划和安排,确保公司各项生产生活工作的正常运行。 4、根据公司安排,依据基本建设有关法律、法规和集团公司相关建设管理制度要求,进一步完善各项公司工程建设及部室内部的各项管理制度,明确建设管理程序,继续做好工程现场管理工作。 (五)造价方面 加强施工图预算的管理,确保施工图预算的编制质量,严格管理和规范工程签证,认真执行预决算管理制度,按要求完成随工决算工作,抓好造价管理,控制工程造价。 1、组织相关人员进行新定额的学习; 2、配合工程部门完成成本工程的招标工作; (六)档案管理方面 1、加强电子文件的归档工作,将电子文件的收集、整理、归档、保管、利用作为明年的重点工作。 2、加强档案管理系统学习,充分利用档案管理系统加强档案管理,真正实现档案管理的网络化、规范化、信息化、高效化。 3、建立健全档案事故及灾害应急预案,消除档案危险隐患,确保档案安全。 过去的成绩已经孕育着新的希望,新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌,在今后的工作中,我们将进一步发扬“艰苦创业,攻坚克难,同心同德,共铸辉煌”的企业精神,时刻保持创业激情,认真落实准军事化管理的各项要求,为矿井建设做出新的贡献。查看更多