软乡弱村集中整顿提升评估意见仅供参考

软乡弱村集中整顿提升评估意见仅供参考

软乡弱村集中整顿提升评估意见仅供参考 按照中共市市委组织部关于印发《市农牧区党组织评先定级工作 方案》的通知要求，我镇庚即成立工作组，于 xxxx 年 xx 月 xx 日镇 党委召开党委会对村软乡弱村强力整顿提升活动工作开展评估，现将 评估意见报告如下： 一、整改措施落实情况 （一）存在的主要问题 村在基层组织建设中被评定为后进党组织，通过对问题的查找， 该村存在如下问题：一是组织党内活动较少，活动形式单一；农村致 富能手党员发展质量不高，部分优秀人才对村级集体事业不关心、不 过问，不参与，缺乏向党组织靠扰的积极性和主动性；二是村干部责 任意识欠缺，各项制度不完善；三是党员干部宗旨意识淡薄；四是村 干部缺少发展思路；五是村级活动场所不经常使用。 （二）整改措施及落实情况 一是加强村党组织建设，驻村工作组集中利用 x 月时间着力在村 党组织建设上，围绕其发展 x-x 名优秀农牧民群众入党，充实党组织 力量；二是加强党课和民主法制培训。驻村工作组结合依法治市工作， 组织党员、群众，每周召开 x 次党课，x 次民主法制学习培训，切实 加强农牧民民主法治意识，转变村党员思想观念，以全心全意服务群 众为宗旨，牢记立党为公、执政为民；三是力查力改力行。在 x 月底 之前组织村“两委”班子成员开展批评与自我批评活动，以“大讨论 活动”的要求，督促其勇于查找问题，正视问题，改正问题；四是严 格惩处措施。驻村工作组与村“两委”充分商议，决定对采取上述措 施后，依然不能依规履职的村“两委”班子成员采取果断措施，报上 级部门批准后，取消其职务。五是配强包村干部，重新分配干部，安 排刘飞建负责村包村工作；；六是镇纪委每月采取定期不定期的督查 方式对多让村村“两委”班子成员及包村干部进行检查、暗访，通过 检查结果对干部进行打分，对于每季度达不到 xx 分的干部由镇纪委 介入进行初次警告，再次撤职换岗的处理措施，确保干部推动工作有 成效。 二、健全规章制度情况 村管理制度完善，《村干部管理制度》、《村级组织运行规则》 运行良好，并且村干部对两项制度的知晓率达到 xx%以上；组织制度 严格，党员对相关组织制度知晓率达到 xxx%，定期召开了党支部各 项会议，记录完备，图片资料充实；乡村运行规范，乡村组织工作运 行经费落实到位、使用规范、管理科学，严格落实执行了基层党务、 村务、财务、事务、干部责任五公开制度；村规民约管用，村规民约 制定程序规范，务实管用，具有较强的操作性，群众认可率、知晓率 达到 xx%以上。 三、群众满意度测评情况 村于 xxxx 年 xx 月 xx 日召开评星定级强力整顿提升活动群众满 意度测评大会，邀请共建共创支部负责人 x 名，全村党员和群众代表 xx 人，以发放测评表的方式进行民主测评，经测评，群众满意度达 到 xxx%。 四、党员大会决议情况 村于 xxxx 年 xx 月 xx 日召开党员大会，应到党员 xx 人，实到党 员 xx 人，符合法定人数，经表决同意提请验收。 五、评估结论 经镇党委验收工作组评估，已经达到验收标准，该村评分结果良。