项目经理年终总结3篇

项目经理年终总结3篇

项目经理年终总结 3 篇 【篇一】项目经理年终总结怎么写 短短的三年时间，我公司在集团公司的正确领导下，在公司领导班子的正确 带领下，经过全体员工的共同努力，发生了巨大的变化。施工产值从 20xx 年的 1 亿 8 千万，到 20xx 年的 2.5 亿，再到 20xx 年的突破 3 亿，三年三大步，每一 步都充满着荆棘和不平，但正是克服了困难后，才显得更加有意义、更加精彩。 20xx 年是值得纪念的一年，它是我公司充满生机、锐意进取、蓬勃发展的 一年。外部是改革和发展带来的市场激烈竞争的巨大压力和不利形势，内部是我 公司承建的工程项目具有任务更重、战线更长、项目更新、要求更严以及铁路、 公路施工齐头并进等特点，施工难度大，资金短缺压力更大。但是广大员工披星 戴月斩荆棘，公司领导班子高瞻远瞩、运筹帷幄，通过强化生产指挥系统的宏观 调控能力，树立统筹意识，强化施工组织，夯实基础管理，多少次交班会上激情 热烈的讨论，多少次通宵达旦、彻夜不眠的商议，制定出了一系列行之有效的管 理办法和手段，周密布置，精心组织施工;广大的职工勇于奉献，战酷暑、斗严 寒，顽强拼搏，昼夜兼程，奋战在千里铁道线上，拼搏在条件恶劣的环境中，多 少人牺牲了休息和度假的机会，多少人带病不下火线，家庭有困难也顾不上料理。 正是这一群可爱的人们，正是领导和职工的这种舍小家、顾大家、爱岗敬业、无 私奉献的精神，才使我们公司赢得了施工会战一个接一个的胜利，结出了累累硕 果。 一、施工方面 1、铁路方面。从上半年 3 月份到下半年 11 月份，施工任务几乎是全年连续 封锁，任务之重、施工强度之大是公司历史上从来没有过的，领导们统筹部署、 身先士卒，广大员工不顾疲劳、转战千里、连续作战，顺利完成了千余名职民工 从**到**的千里大转移，次次安全正点完成封锁任务，为集团公司再一次赢得了 声誉。 2、公路方面。***隧道施工，到 20xx 年 5 月份进入了攻坚阶段，先后克服 了地质条件差、资金严重制约等困难，于 20xx 年 10 月 18 日提前 13 天胜利竣工 开通，受到了业主和监理的一致好评。**高速公路明确要求工程要倒排工期，合 理组织生产，层层包保到人，细化分解到工序、工班，确保工程的期到必成。 二、开发工作积蓄力量，厚积而薄发 20xx 年虽然我们的一些开发项目落空，但我们积累了经验，锻炼了队伍， 全体开发人员勤练基本功，在信息处理、投标报价、标书编制水平等方面的能力 有了很大的提高。开发人员素质明显提高，开发投入从弱到强，力度不断增大， 开发体系逐步实现专业化和规范化管理。“与其临渊羡渔，不如退而结网”待到 山花烂漫时“，我们会迎来一个明媚的春天。 三、企业文化建设成绩突出，学习气氛日益浓厚 以《企业文化指导手册》为标准，以开展“企业文化月”为载体，大力开展 企业文化建设活动，在全公司上下营造积极向上的精神风貌，培育团队协作精神， 弘扬“求实创新、追求卓越”的企业精神，倡导勇于创新、争创一流、自我超越 的意识，使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播 和强有力的思想工作，广大员工对企业文化从认识、服从到转化为自觉的意识和 行动，有效促进了企业整体工作的提高。通过实施“项目标准化管理”，进一步 规范了施工现场管理和施工作业程序，大力开展争创“文明工地”、“文明驻地”、 “文明办公”等一系列活动，并采用抓试点，选树典型，以点带面，在全公司范 围内进行推广，营造创建安全文明工地的良好氛围。达到了：作业区内道路硬化、 材料标识准确、机械管理有序，施工过程中，施工人员着装整齐，持证上岗，操 作规范，整个施工现场井然有序，对外起到了树立了企业窗口新形象的作用。 四、实现安全质量、施工进度的双赢 今年实行责任包保，深入开展“两抢三保一创建”劳动竞赛，提前保质保量 的完成了施工任务。安全工作坚持事前预控，超前防范的原则，进一步加强安全 管理七项机制建设，深化安全管理逐级负责制。今年全年安全生产稳定，没有发 生任何事故，在***封锁施工、***站场改造及***提速施工 70 余次大型封锁施工 期间，我们次次安全正点，并实现了“一事未出、一人未伤、一章未违、一点未 延”的好成绩，尤其**提速换岔，在上下行正线正常 160 公里速度下进行施工， 没有发生一例影响列车的红光带出现，受到**局的好评，全面落实了安全工作奋 斗目标。截止 12 月底，实现安全生产***天。 质量工作是施工企业的关键环节，也是企业的永恒主题。用“不争一流，就 是落后”的企业理念，精心施工，塑造精品。**框构取得了顶进方向、高低零偏 差的好成绩，得到领导的高度评价，**提速换岔施工质量多次得到**局的赞扬， 为企业树立了形象，提高了信誉，为市场竞争奠定了良好的基础。今年来分项工 程 719 项，其中优良 719 项;分部工程 178 项，其中优良 178 项;单位工程 53 件， 其中优良 53 件，优良率均达到 100%，验交工程 10 项，优良率 100%。 五、全面推进责任成本管理，实行承包预算，进行资金控制。 按照年初制定的全面预算计划，重点控制，落实到人，确保各项指标的实现。 从公司到项目部形成一套系统网络体系，专人负责、重点控制。强推全面预算管 理，抓成本过程控制。新开工程项目都编制了施工图预算和责任成本预算，形成 了先算后干、工程盈亏事先心中有数、全员控制成本的良好氛围。真正做到干前 有预算、干中有核算、干后有决算。通过规范管理，项目成本得到了有效控制。 今年由于施工任务重，施工点多，资金十分紧张，但我们加强资金控制，保证了 工程所需的急需资金。这都是我们深化管理，加强成本控制所带来的结果。 成绩只能说明过去，过去已经成为历史，我们重视过去，能增强我们的自豪 感和自信心，但决不是沾沾自喜，固步自封。当前，我们面临着新的机遇和挑战。 我们相信，在全新的集团公司正确领导下，在全公司广大员工的齐心协力下，没 有什么困难是克服不了的，没有什么工作是干不成的;我们也相信也看到了公司 的将来是多么的美好，公司的明天是多么的朝气蓬勃。 【篇二】项目经理年终总结怎么写 2020 年在公司各级领导的关怀与支持下，在公司项目推行项目经理责任制 的改革浪潮下，都市阳光项目经理部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理 念，遵循“品质服务、精细管理”的原则精神，开展各项服务与管理工作，取得 了一定的成绩也暴露出一些不足，现将一年的工作总结汇报 一、顺利完成队伍组建，合理整合人力资源，有效开展培训工作，努力提高 凝聚力和战斗力，团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。 2020 年 x 月 x 日，我受公司领导委派来到都市阳光项目经理部工作，起初 项目立足当地，多渠道开展人员招聘工作，在 x 月下旬交房前基本完成人员组建 工作。经过一年的培训、磨合、历练，员工队伍已从动荡走向稳定。项目经理部 现有员工 xx 人，骨干人员 xx 人，骨干人员保有率 85%，组织各类员工培训 90 次，培训覆盖率达 100%。 今年 x 月 xx 日，由于施工单位的疏漏，傍晚一场大雨造成小区地下室大量 漏水，项目经理部立即启动防汛应急预案，在场全体员工精诚合作，用沙袋围堰 引水，抢险工作至深夜，未造成任何经济和财产损失；xx 月 xx 日，小区 xx 栋 x 单元下水管道堵塞，脏水已漫至 xx 室户内，由于施工方人手有限，为不影响售 楼部售房，项目经理部立即采取措施，从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫， 经过几小时的疏通、冲洗，户内恢复原样。这些事例充分反映了员工们的工作积 极性和“主人翁”思想。x 月份，随着小区、商业、售楼部人员整合完成，一支 团结一心、通力合作，有向心力的团队逐步形成。 二、减员增效、节能降耗、增收节支，不断提高收费率，完成了年度经济指 标。在收费方面：我项目人员在日常工作中，包括下班时间和节假日，通过电话、 短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用， 积极主动的想办法保证收费率的提高，xx 月收费率已达 95.6%。 1、在物资采购方面：项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商 家，控制成本支出。 2、在减员增效方面：通过外包保洁班组和小区、商业、售楼部的人员整合 及招聘 50、60 人员补充秩序维护队等方法手段，节约人力成本开支约 xx 万元； 3、在节能降耗方面：通过控制庭院灯、景观灯、单元灯和楼道灯开启时间， 调整地下室日光灯的开启数量，开启一台变压器减少无功损耗等方法手段，节约 能耗开支约 xx 万元； 4、在节约意识方面：通过培训，在全体员工思想上树立了“节约光荣”的 意识。今年 x 月通过与施工方的多次协商，顺利接手其电梯轿厢保护措施，节约 开支近万元；今年 x 月，工程班在地下车库入口处的雨篦子被装修重车压坏后， 开动脑筋、利用废旧钢筋自己动手制作临时雨篦子，既避免了不让业主车辆有损 伤，又节约了成本开支近 xx 千元。 2020 年，项目经理部调动全体员工的积极性，群策群力，努力开展各项增 收节支工作。截止 xx 月底，经过预估，预计全年能超额完成了收入 xx 万元，利 润率 4xx%的年度经济指标。 三、坚持“品质服务、精细管理”的宗旨，明晰责任分工，梳理规范工作流 程，逐步提升服务质量和管理水平，从而提高业主满意度。交房手续、装修办理、 整改配合等工作流程标准化 1、从四月下旬开始的集中交房到为业主办理装修手续再到协调处理业主户 内整改问题，项目经理部的客服人员都在疲倦和委屈中成长。目前客服班组对业 主的各项手续办理流程逐步规范，既体现了优质的服务质量又规避了各类风险。 截止 xx 月初完成交房 xx 余户，办理装修 xx 户，处理、传递、记录各类整改单 xx 余张，提供诉求服务 xxx 余次，发放各类温馨提示 xx 份，发放各类工作联系 单 xx 份。 2、业主户内装修巡检和公共区域、公共设施设备的巡查、保养常态化 项目经理部工程班坚持日常装修巡检，处理装修违规违纪、损坏公区设施 xx 余次，罚款和赔偿收到 xxx 余元。同时借鉴公司其他项目移交的经验，积极配 合开发商逐步与各施工单位办理公共设施设备的移交工作，建立了设施设备台帐， 对待千余台各类设施设备坚持各项巡检制度和保养计划，做到了专人负责，有检 查、有记录，形成常态。全年属我物业服务中心维修的工作及时率 100%，合格 率 100%。 3、突出抓好安防工作的重点化 由于小区所处的地理位置，周边的社会环境较复杂，加之小区的自身特点注 定安防工作是重中之重。一年来，秩序维护队人员流动较大，但随着各项培训和 人员整合的落实，目前队伍较稳定。在这期间小区经历了各类突发事件 7 起，处 置及时妥当，较好的规避了风险，同时秩序维护队认真总结汲取教训，调整工作 岗位设置，尽最大努力做好人防工作。年末随着电子围栏、西侧大门及行人门禁 的逐步到位，消防系统的逐步到位，项目经理部的安全防范及消防安全工作有较 大的提高。 【篇三】项目经理年终总结怎么写 时光飞逝，日月如梭，转眼间，我来公司已经有 x 年了，业绩也已经到了平 稳发展的阶段，这与公司的管理制度和严格的要求是密不可分的，再次，感谢上 级领导部门的英明决定和同事的努力奋斗。 回顾今年的工作，总体形式较为可观，在上半年中，有个别单项完成过程中 不为乐观，总结得出以下几点! 一、施工现场的管理及监督 管理既是对工人的合理安排调度，明确分工，责任到人，监督是对现场施工 工作进度的跟进，在每一阶段应注意的细节问题，每下一阶段可能出现的不利情 况，监督及时才能确保不出现任何不良问题;正是此两点，我做得不到位，导致 在三月份的一单项业务中出现纰漏，有负公司领导的期望及各位同仁的热诚帮助， 实为惭愧。失败乃成功之母，日后，必须严格管理，责任明确到人，让工人明白 其职责所在，这是确保质量的重要性;现场的监督要做到胸有成竹，了于指掌， 及时跟进! 二、技术工种的指导及培训 装饰行业日益精工化，市场紧促，竞争激烈，技术要求是生存的关键，没有 只有更好!施工过程中技术人员的作业是质量的根本保障!中国人口众多，但任何 公司企业更需要的是人才，优秀的技术人员是公司发展中不可缺乏的人才之一。 对员工加以指导培训，巩固技术，聚众之长，纳贤之优，因人致宜，掘其所长， 才能不断提高技术含量。因此，计划在明年将继续扩建团队，优胜劣汰，做到技 术不合格，坚决不上技术岗位! 三、针对于客户要求 顾客是上帝，服务提高产品负价值，在不影响公司及个人的利益和声誉的前 提下，对客户应做到有求必应，巩固老客户，增强声誉。客户的需求就是我们的 追求! 【篇四】项目经理年终总结怎么写 “一份耕耘，一份收获”，经过不懈努力，20XX 年的工作即将结束，回首过 去的一年，内心不禁感慨万千。ｘｘ工程从前期土建工作到现今装饰装修工作， 这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下，在同事们 的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面 我将 2015 年一年来的工作情况做以下汇报： 一、20XX 年度工作总结 （一）优化组织施工方案，提高科学管理水平。 在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断 地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要 和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进 行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的 科学管理渠道。 （二）严格质量管理，争创优质工程 “质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。我在多年施工中， 能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求， 为美化市容多创精品。我所坚持的措施有： 1、落实质保措施，提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能，分工明 确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交 底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员，我 主动给其一定的相应权力，让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量 监控预案，并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空 白点。 2、重点部位，重点监控。对于工程易出现质量问题的施工部位，如：防水 和模板工程。我坚持设专人把关，并做好监控管理，发现问题及时解决。 3、严格规范，提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收， 把住每一道工序，要把省优的标准落实到操作面，使参建人员都知道，干出什么 样产品为省优标准，使产品一次成优，杜绝二次维修。 4、层层管理，人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛 围。质量管理不单质量员一人的工作，其它项目管理人员也要有质量指标。也要 对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责，分包队要对 承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程 创优达标负责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。 通过自己在质量管理方面的摸索，个人掌握了一些质量管理上的招法。为自 己管理项目质量管理工作充实了力量。 （三）合理安排工序，加快施工速度 做为一名项目上的指挥员，自已在注重工程施工方案、质保措施的同时，对 生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中，不管遇到什么样的困难， 从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上，我一直坚持： 1、加强部位控制，落实计划安排，自己在日常的生产管理中，对施工部位 计划比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。由此在施工管理上， 我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排，严格控制施工管理节奏，确保施 工进度，按照计划去落实。 2、加强施工组织，落实资源到位。为确保项目生产顺利，我时刻针对现场 的料具、劳动力、材料等生产要素，做好调配，并根据工程进展情况，提前做好 生产要素的测算，工作予见性要强，进而加强了料具、人力的合理配置，保证了 施工不间断。 （四）严细成本管理，提高工程效益 效益是项目发展立足的根基，没有了效益，项目管理将走不很远。工作中， 首先做好成本管理涉及岗位的人的选择，责任心强，具有主人翁意识的优秀员工 充实到成本的管理岗位；同时，按照公司的成本管理办法，制定了项目成本管理 工作流程，通过流程的制约作用规范员工的行为。 施工中，每一单项施工前，项目部主要管理人员都要坐下来反复研究最高效 益的施工方案；施工开展后杜绝施工浪费，严格加强及时的预算和实际用量的及 时对比，及时发现问题，解决问题。加强施工过程的结算工作。项目部设定专人 管理变更和签证工作，既避免了变更传递过程的失误，又实现了结算过程的全程 跟踪。 （五）安全与现场文明施工管理 安全是企业的效益；安全是职工的生命！ 项目部针对分项工程的实际，制定有针对性的安全交底，在工种进场前对其 进行安全交底，施工过程中进行巡视，确保按交底内容施工，发现有违规、违章 操作的进行及时纠正，并随时召开各工作班组长会议，对违规、违章危险的行为 所造成的后果等原因进行分析，并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时 处理办法进行公示。项目部每两周进行一次针对全体在场施工人员的安全教育； 特殊情况进行专项安全教育。 安全及现场文明经济投入方面，在日常施工操作过程中，为保证安全生产， 确保施工人员的生命安全，项目部在资金相当紧张的情况下，按规范设置、全新 配制。在公司的指导和帮助下，ｘｘ项目通过了郑州市级安全文明工地的验收， 并得到了领导的好评。 二、20XX 年的工作计划 在新的一年中，我将从以下几点作出努力、作好工作。不知不觉的跨进了 2016 年这一新的开端。今后我将更加努力工作，加强学习，实事求是，完成工 作所需任务，强化意识，关心同事，关心领导和公司建设，为人生竖立坚实的目 标，用苦干回报公司，用知识丰富自己，让自己能在项目经理的工作和专业知识 的领域更上一层楼，从而可以为公司的效益做出更好的贡献。